2016年初级会计职称考试经济法练习题

2016年初级会计职称考试时间为5月14日至18日举行,为了帮助大家能顺利通过2016年的初级会计职称考试,下面本站小编为大家带来2016年初级会计职称考试经济法练习题,供大家参考练习,预祝考生备考成功。!

2016年初级会计职称考试经济法练习题

  练习题(一)

  一、单项选择题

1、 根据企业所得税法律制度的规定,下列关于非居民企业的表述中,正确的是(  )。

A.在境外成立的企业均属于非居民企业

B.在境内成立但有来源于境外所得的企业属于非居民企业

C.依照外国法律成立,实际管理机构在中国境内的企业属于非居民企业

D.依照外国法律成立,实际管理机构不在中国境内但在中国境内设立机构、场所的企业属于居民企业

2、某企业是国家需要重点扶持的高新技术企业,2014年度该企业的应纳税所得额为200万元,该企业2014年应纳的企业所得税额为(  )万元。

A.50

B.40

C.30

D.20

  二、多项选择题

3、下列解决争议的方式中,适用于解决平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷的有(  )。

A.仲裁

B.民事诉讼

C.行政复议

D.行政诉讼

4、根据劳动合同法律制度的规定,在劳务派遣中,用工单位对劳动者的义务包括(  )。(2014年)

A.支付加班费、绩效奖金

B.提供相应的劳动保护

C.提供与工作岗位相关的福利待遇

D.提供相关的岗位培训

  三、不定项选择题

5、2011年6月30日,王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日,王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定,合同期限2年(试用期除外),王某每月工资2500元:试用期3个月,每月工资1800元;因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班,但每月加班时间不超过30小时;王某在公司连续工作满l年后,每年可休年假3天。

2012年2月,甲公司提供培训费派王某参加了为期l个月的专业技术培训,双方约定了5年服务期及违约金。

2012年8月1日,因甲公司一直未给王某缴纳社会保险费,王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿。

已知:王某与乙公司已约定过试用期,甲公司所在地月最低工资标准为1600元。

要求:

根据上述资料,分别回答问题。

根据劳动合同法律制度的规定,对试用期约定的下列表述中,正确的是(  )。

A.乙公司已经与王某约定过试用期,甲公司不得再与其约定试用期

B.甲公司与王某可以约定王某的试用期月工资为1800元

C.甲公司与王某可以约定3个月的试用期

D.甲公司与王某约定的试用期应包含在劳动合同期限内

  四、判断题

6、 金融机构把单位或者个人的存款贷与他人使用,以贷款利息减去存款利息后的余额为营业额计征营业税。(  )

7、当事人对仲裁协议的效力有异议的,应当在仲裁庭作出裁决之前提出。(  )

8、税务行政复议决定,自作出之日起发生法律效力。(  )

9、2013年11月,薛某将其自有的房屋无偿赠与其外孙女杨某,则杨某应按规定缴纳个人所得税。(  )

10、契税实行属地征收管理。纳税人发生契税纳税义务时,应向土地、房屋所在地的'税务征收机关申报纳税。(  )