各位领导：
根据会议议程安排，下面我代表银塘镇党委将2015年度第三季度基层党建工作开展情况作如下汇报:[莲 ]
三季度以来，我镇土地征迁、拆迁、拆违任务不断加重，面对繁重艰巨的工作任务，镇党委统筹部署、自我加压，将创先争优活动、非公企业“规范化建设年”活动、党建创新项目与我镇一线工作紧密结合，确保基层党建工作常抓不懈，取得了良好的收效。
一、创先争优活动开展情况
三季度，我镇创先争优活动主要围绕三条主线开展：
(一)以创先争优为契机，切实提升基层党建工作水平
镇党委召开全镇创先争优活动动员大会之后，各村(社区)基层党组织于7月10日前分别召开了动员会，集中学习贯彻各级指示精神，强化领导、层层带动，广泛动员广大党员群众积极投身到创先争优活动中去。7月中旬至8月底，镇党委在全镇基层党组织和党员中集中部署开展了 “双向承诺”工作，各基层党组织广泛发动党员积极参与支部党建工作计划的制定和完善工作，群策群力制定好各项公开承诺事项。目前，镇党委共收集各基层党组织承诺事项113条，党员承诺事项1020条。9月份以来，镇党委积极贯彻落实上级党委关于将“学沈浩、创先进、争优秀”贯穿于创先争优活动始终的重要指示精神，在银塘镇信息公开网站开设了“创先争优专栏”，并制定了《银塘镇关于深入开展“学沈浩、创先进、争优秀”活动实施方案》，以“五个一”活动为抓手，掀起了创先争优活动的新高-潮。
(二)以创先争优为动力，全面服务征迁拆违工作大局
征迁拆违工作是当前我镇的中心工作。三季度，我镇召开了“大战百日、集中攻坚”动员大会，[莲 ]号召全镇上下将创先争优精神贯彻到征迁拆违一线，以征迁拆违工作作为检验干部的标尺，积极落实党员干部责任制，督促党员干部走在前、带好头、作表率。同时，镇党委根据党建工作需要，及时建立了银塘镇土地征迁办党支部，为征迁一线的广大党员干部群众提供了组织生活保障。在征迁拆违工作中，我镇党员干部率先垂范，充分发扬了“白加黑”、“五加二”的吃苦精神，通过典型带动在征迁一线形成了良好的创先争优氛围，为打好征迁拆违攻坚克难战役奠定了坚实的`基矗截至9月25日，格力电器、渝安汽车、银黄路等重点征迁项目顺利实现提前完工，其他项目正按照时间节点有序推进。
(三)以创先争优为抓手，不断加快民生工程建设步伐
一是召开党员干部民主生活会，广泛征求关于民生工程建设存在的问题及建议，及时制定整改措施，并具体落实了信访维稳工作领导责任制，进一步强化责任，限期完成整改工作，三季度共征集民生工程意见建议14条，预计年底前实现整改落实到位。二是继续加大对民政工作支持力度，除指导民政部门日常性工作外，镇党委启动实施了“贫困白内障患者复明工程”，为全镇患有白内障的76名贫困病人进行了免费复明手术治疗;在“八一”建军节到来之际，镇党委责成民政办落实好“双拥”工作，开展了系列慰问活动，并组织了27名重点优抚对象进行免费体检。三是加大对征迁拆违民生问题的协调解决力度，坚持“特事特办、急事急办”的原则，积极开展了民政救助、住房保障、子女入学、户籍办理、残联救助、就业援助等多项救助帮扶工作。
二、非公企业“规范化建设年”活动开展情况
我镇现有非公企业98家，其中工业企业70家，职工人数5140人，非公企业成立党支部8家，在册党员人数62人。为加强非公企业党建工作，镇党委扎实开展了两项工作。
一是进一步加强非公有制企业党组织自身建设。选派5名干部深入企业一线，引导推动非公有制企业党组织领导班子、党员队伍和党建载体建设;认真组织开展“双争双覆盖”活动，按照“一室六有”标准，加强党组织活动阵地建设，为党组织和党员开展活动创造条件;强化党务知识业务培训，引导非公有制企业党组织坚持“三会一课”制度，不断提高非公企业党建工作能力和水平。
二是加强选派干部自身素质建设。镇党委要求选派干部不断学习党的知识和新的市场管理理念，提高驾驭市场的能力和为企业服务水平，在企业改革发展和生产经营管理方面发挥带头作用。据统计，选派干部共组织开展非公企业党建活动38次， 296人次参加;制定企业规章制度23条、党建工作制度27项;帮助企业引进项目5个，解决经营管理中的问题28个。工作到位，成效显著。
