【精选】企业经营合同三篇

随着法律知识的普及,人们运用到合同的场合不断增多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编为大家整理的企业经营合同4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【精选】企业经营合同三篇
企业经营合同 篇1

出租方:__________________

承租方:__________________

承租经营者:______________

租赁企业名称:____________

地址:____________________

所有者性质:______________

账号:____________________

经营范围:________________

出租方与承租方根据_________________________,经协商签订本合同。

  一、租赁企业概况

1.资产总额:

其中:流动资产:__________________

固定资产净值:______________

无形及递延资产:____________

其他资产:__________________

2.负债总额:

其中:流动负债:__________________

长期负债:__________________

3.所有者权益:

其中:实收资本:__________________

资本公积:__________________

盈余公积:__________________

未分配利润:________________

4.生产经营情况:__________________

  二、租赁期限:

共________年,即自________________起至________________止。

  三、交接手续

为维护国家、企业、承租人的合法权益,确保企业所有者权益的完整,督促双方依法履行租赁合同,在签订租赁合同前、租赁期间年度决算、租赁合同终止时,都必须经审计(会计)事务所验证核准租赁企业资产负债和损益情况。依照审计报告以明细表上的数额进行清交结算,审计查证报告及清交(结算)表作为本合同附件。

  四、经营目标,承租方在承租期内必须完成下列指标:

1.总产值________元,其中:________年________元;________年________元;________年________元。

2.实现利润________元,其中:________年________元;________年________元;________年________元。

3.________________________________________

4.________________________________________

  五、租金

1.租金数额:________________________________________

2.租金计算办法:____________________________________

3.租金交付期限和交付办法:__________________________

  六、租赁收入的分配

1.承租期间所得收入,按下列顺序分配:弥补前年度亏损,依法纳税,提取法定公积金、公益金、特种基金、租赁费、承租方所得、奖励基金、福利基金、盈余公积金。

2.承租方所得,每年按承租方所得数额的________________________%,________元支付,其余部分作为风险基金留存,承租方无权支配。承租期满时结清承租方所得。具体方法为________________ 。

3.承租经营者合伙承租成员在租赁期间可预支生活费,数额为_________,预支办法为_____________。

4.________________________________________________。

  七、企业租赁前债权债务及遗留亏损的处理:__________________

  八、担保

1.承租方提供下列财产作抵押:现金________________元;_______________、_______________、折旧________元。

总额计为________元。

2.________________自愿作为承租方保证人,提供下列财产作为担保:________________________总额为________元。

3.________________自愿作为承租方保证人,提供下列财产作为担保:_______________________,总额为________元。

  九、双方的权利和义务

出租方有权:

1.出租人有权按时如数向承租人收取租金。

2.出租人有权监督本企业的产品方向。

3.出租人有权维护本企业职工的合法权益。

承租方有权:

1.承租人对本企业的经营管理有如下权利

(1)机构设置权;

(2)人事任免权;

(3)专业技术人员的聘任权;

(4)奖惩、招用和辞退职工权;

(5)自选工资形式、自定工资标准和奖金分配权。

出租方有义务:

1.出租人应根据承租人的请求,积极协助解决经营活动中的困难和问题。

2.出租人应当按照合同规定保障承租人的合法权益。

承租方有义务:

1.承租人必须按照有关规定缴纳各种税、费和统筹基金。其中包括国家能源交通重点建设基金。

2.承租人必须保证租赁的厂房、设备的完好,按照设备的管理的有关规定,对设备进行定期维护保养,不经出租人的同意不得转租、转包他人经营。合同终止时,承租人应当保证租赁的固定资产净值不减少。

3.承租人应当有价值________________元的财产作抵押,抵押物在租赁经营期间只有使用权,无处分权。抵押物应申请家庭财产保险。抵押金应交出租方存入银行,利息归承租人所有。

  十、合同的变更和解除

1.因承租人经营管理不善,或者重大决策失误,给工厂造成连续一年以上亏损或重大损失时,出租人可以解除合同,不负违约责任,并保留向承租人要求赔偿的权利。

2.由于出租人违反合同规定,干扰承租人的经营管理活动,使承租人无法继续经营,或者承租人的合法收入得不到保障时,承租人有权解除合同,并要求出租人承担违约责任。

  十一、违约责任

1.租赁双方应全面实行履行合同,不履行或不完全履行合同的应负违约责任,按照(中华人民共和国合同法)及有关政策规定执行。

2.承租人不能按期缴纳租金,应承担违约责任,支付当年租金________%的违约金,并按每日万分之_________支付滞纳金。

3.承租人无力支付租金的,应当用风险保证金支付,风险保证金不足缴纳租金的,承租人应用抵押物或抵押金(保证人的保证金)折抵租金。

合伙承租的合伙人负连带责任。

4.承租期满,承租人不能按质按量交还租赁的财产,承租人应赔偿损失并支付缺少数量价值________%的违约金。

5.出租人违反合同规定,应承担违约责任,给承租人造成经济损失的,应赔偿实际损失,并支付当年租金_______%的违约金。

  十二、租赁期满后资产的退还和验收

______________________________________________

  十三、争议的解决方式

双方因合同发生争议时,应协商解决。协商解决不成时,以下列第________种方法解决:

1.向________________仲裁委员会申请仲裁;

2.向________________人民法院起诉。

  十四、本合同自________________________时起生效。

本合同正本一式三份,出租方和承租方各执一份,工商局鉴证备案一份;副本一式_______份。

附件:

1.企业概况材料________________份;

2.________________________________

3.________________________________

出租方:(公章)______________

地址:________________________

法定代表人:(签章)__________

代理人:(签章)______________

承租方:(公章)______________

地址:________________________

承租经营者:(签章)__________

代理人:(签章)______________

承租方保证人:(签章)

1.___________________________

2.___________________________

工商管理部门鉴证意见:________

鉴证人签字:__________________

鉴证机关盖章:________________

企业经营合同 篇2

第一章总则

第一条订立协议双方

甲方:(以下称出租方):_______________

地址:_________________________________

邮码:_________________________________

电话:_________________________________

法定代表人:___________________________

职务:_________________________________

乙方:(以下称承租方):_______________

地址:_________________________________

邮码:_________________________________

电话:_________________________________

法定代表人:___________________________

职务:_________________________________

第二条 根据出租人的公开招标和承租人的投标与答辩,经过评标委员会的最后评标,________及其合伙人被确定为中标承租人。出租人和承租双方依据招标标底所确定的基本内容,特订立本协议。

第三条 租赁双方表示,租赁经营是一种新型的社会主义经营方式,愿意在搞活企业、提高经济效益的前提下,创出企业租赁经营的新经验。

第四条 租赁经营后,仍然是国有企业性质。

第五条 租赁经营后,必须坚持社会主义方向,贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规和法令,依法经营。

第六条 经营范围和产品方向,原则上应符合本行业的`特点和发展规划。

第七条 租赁经营后,应具有独立核算、照章纳税、自主经营、自负盈亏、具有自我改造和自我发展能力。

第二章 租赁期限、财产和租金

第八条 租赁经营期限为____年,即________年____月____日起,至________年____月____日止。

第九条 本厂共有财产____元,其中;国家资产____元,流动资金_______元。 第十条 租金定为____元,为____年缴纳。

其中:________年度________元;________年度________元;________年度________元;

第十一条 租金于应交年度的年后30日内,由银行划拨,一次付清。

第十二条 出租人为了本厂发展需要,将租金收入返回承租人,作为扩大生产的资金,应当相应增加租金。承租人应做到专款专用。

第十三条 承租人对租赁的固定资产,应提取不低于____%的折旧基金和____%的大修理基金,必须做到专款专用。

第十四条 本厂租赁经营前的债务,由出租人清偿。

第十五条 承租人用个人所得对本厂投资,产权归承租人所有,租赁期满后,可以带走,也可以折价给下一个承租人。

第三章 承租人的权利和义务

第十六条 承租人的权利

1.承租人是本厂租赁经营期间的法定代表人和厂长。合伙租赁的承租代表人为法人代表和副厂长。

2.承租人对租赁的财产有完全的使用权。

3.承租人对本厂的经营有完全的自主权。

4.承租人对本厂经营管理有机构设置权;人事任免权;专业技术人员的聘任权;奖惩、招用和辞退职工权。

5.自选工资形式、自定工资标准和资金分配权。

6.本厂纳税后剩余的利润,由承租人自主支配,分配的办法,承租人可以和职工商量决定。

7.承租人从租赁之月开始,停发工资、奖金,但保留原工资级别,并享受国家统一的晋级权。档案工资允许计入成本。

企业经营合同 篇3

出租方:

承租方:

签订时间: 年 月 日

第一条 租赁房屋(场所)坐落在 ,面积 平方米。

第二条 租赁期限:从 年 月 日至 年 月 日

第三条 租赁用途:

第四条 租金(大写) (小写)

第五条 租金的支付期限及方式:

第六条 承租方负责支付出租房屋的水费、电费、煤气费、电话费、闭路电视收视费、卫生费、物业管理费等。

第七条 出租方允许承租方对租赁的房屋进行装修或改善增设他物。

第八条 承租方经出租方同意允许转租租赁的房屋,有下列情形之一,出租方有权解除本合同。

(1) 承租方不交付或不按约定交付租金达1个月以上;

(2) 承租方所欠各项费用达1000元以上;

(3) 承租方在出租房屋进行违法活动的。

第九条 合同期满,承租方应当在10天内返还房屋。

第十条 本合同自签订之日起生效。

第十一条 本合同一式三份,合同双方各执一份,送工商登记主管机关备案一份。

出租方(签字或盖章) 承租方(签字或盖章)

负责人(签字) 责人(签字)

年 月 日 年 月 日