精选技术合同集合五篇

现今很多公民的维权意识在不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编帮大家整理的技术合同5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

精选技术合同集合五篇

技术合同 篇1

甲方:乙方:

丙方:

为进一步提升某生产水平,彰显某物特有的风格特色,促进其某物质量与某品牌需求的紧密结合,(简称甲方,下同)与(简称乙方,下同),以(简称丙方,下同)基地单元建设为依托,在某物科技项目研究、生产指导、人才培养、技术培训等方面建立长期全面的科技合作关系,依托某研究所雄厚的科研实力,将 某物做精、做强。双方本着“优势互补,互惠互利”的原则,立足科技兴 、人才兴业、突出特色等目标。经三方共同协商,达成以下合作框架协议:

一、合作目标

依托某研究所人才资源和技术等优势,建立领导、专家及科技人员定期互访互动机制,通过科技支撑、项目拉动、合作研究、资源整合,成果共享、技术培训、人才培养与交流等形式,提高 某物生产水平,建设具有 特色的优质某物基地。

二、合作方式

共同组建全面科技合作专家组和项目工作组,专家组负责项目的选题、立项论证和组织验收等工作,项目工作组负责项

目的方案制定、项目实施、项目总结和项目结题等工作,确保合作的高效运转。

(一)合作项目研究

1、 研究方向

以“”为目标,开展 某物生产应用技术研究,提升 生产技术水平,近期重点从以下几个方面开展研究工作:

(1)以提高某物质量为中心,重点解决制约 当前某物发展的瓶颈问题和关键技术,提升某物生产技术水平。

(2)以突出 某物特色为突破口,重点开展影响 某物可持续发展的具有前瞻性的项目研究。

(3)以节工降本,提质增效为目标,逐步开展适应 区特点的某物生产全程机械化的农机和农艺研究。

2、运行方式

(1)乙方承担甲方提出的制约某物生产发展的关键性技术问题的研究。

(2)甲方协助乙方完成乙方承担的 或的相关研究项目。

(3)甲乙丙三方共同申请并承担国家有关部委、有关部门等的研究项目或甲、乙两方共同向丙方申请科技项目。

3、成果共享

科技成果和专利等归三方共有,在项目结束后,三方可向有关部门申报鉴定和科技成果奖励。

(二)人才培养

1、乙方是经国务院学位办批准的高层次人才培养单位,目前有国家统招博士、硕士,同等学力,在职攻读推广硕士等四种培养模式,现拥有博士、硕士生导师多人,涉及育种、栽培、植保、生物技术、品质评价等多个学科。甲方人员可根据自身需求报考乙方高层次人才培养相关专业。

2、甲方可利用自身的人才、试验条件等优势,建立学生实习基地,参与乙方研究生的培养。

(三)技术培训

乙方有多年从事某物基地工作的专家及各学科不同层次的研究人员,可根据甲方某物生产的需要,对当地的生产技术人员进行技术指导或培训。乙方应甲方要求可采取较为灵活的培训方式。一方面甲方可根据工作需要选派人员到乙方接受相关技能系统培训,另一方面甲方可组织分公司、等基层科技人员到乙方所在地或甲方指定地点开展集中培训。

三、运行机制

1、三方共同组建项目组,按项目合同要求实行项目目标管理。

2、根据甲方生产需求,双方共同确定年度研究工作目标计划,制定合作项目和实施方案,合理分工,加强经常性交流沟通,每年召开一次研究工作总结交流及下一年度工作安排会议,以项目合作为载体开展日常工作,实行阶段目标责任管理。

3、建立科研经费专项管理帐户,对合作经费进行管理。

四、甲方权利与义务

(一)根据自身需求对乙方提出其工作任务目标,有权对乙方的工作进展进行检查、考核。对乙方在 开展工作给予协调、配合,为乙方工作人员提供相应的工作、食宿、交通等条件。

(二)项目研究

1、根据生产中存在的问题,在与乙方进行协商后向乙方下达研究项目,并进行监督检查,直至验收。

2、有权对乙方提出的项目申请进行审核,审核通过后,协助乙方完成项目的实施。

3、有责任协助乙方保质、保量地完成乙方安排的项目和双方合作项目的各项工作。

(三)人才培养

1、根据工作需要和人员情况,报考乙方高层次人才培养相关专业农业推广硕士研究生。

2、可根据生产需要向乙方提出员工的培训计划,并负责培训班的组织工作,为乙方授课人员在交通、食宿等方面提供便利,使其顺利开展工作。

五、乙方权利与义务

(一)在甲方建立“某研究所 试验基地”,通过该基地实现三方项目合作、人才培养和资源共享。

(二)项目研究

1、根据甲方当前和今后烤 生产发展需要提出研究课题,或承担甲方下达的研究项目。

2、乙方承担的国家或行业的有关项目,邀请甲方参加、协作共同完成。

3、甲乙双方共同向上级主管部门申报科学研究项目。

4、针对目前生产上突出的问题和关键技术向甲方提出项目研究计划,经甲方审核通过后负责科研项目实施。

5、有偿负责甲方委托的试验、示范等样品的分析检测任务等。

6、向甲、丙双方提交项目年度总结报告等相关材料。

(三)人才培养

1、协助甲方报考高层次培养人员的报名、考试、查询及授课、落实导师、论文答辩等工作。

2、根据甲方对生产及管理人员的培训要求,制定培训计划,并派专人进行授课。

(四)财务管理

建立科研经费专项管理帐户,除乙方自己产生的研究费用外,对甲方所产生的研究经费进行报销,于12月10日前向甲、丙方提供年度经费决算报告。

六、丙方权利与义务

1、丙方提供甲乙两方合作经费,每年约 万元,主要包

技术合同 篇2

用人单位(甲方):___________________________________________

地址:_______________________________________________________

电话:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

职务:_______________________________________________________

统一社会信用代码:___________________________________________

劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____

籍贯:____________________身份证号码:_________________________

电话:____________________住址:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规,为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保障双方的利益,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲乙双方通过友好协商达成如下协议:

第一条 合同期限

本合同期限采用下列第_________种形式

1、以完成一定工作为期限的合同

本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同

(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。

(2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

(3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。

3、无固定期限劳动合同

本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

第二条 工作岗位

乙方同意根据甲方工作需要,担任______________________________工作。

第三条 工作地点

工作地点为:______________________________。

第四条 工作时间和休息休假

1.在正常情况下,乙方应遵守甲方的作息、考勤制度。但鉴于乙方的工作岗位、工作内容及乙方身份的特殊性,在保证完成甲方工作任务的前提下,乙方可以合理安排休息;

2.乙方在保证完成甲方的工作任务的前提下,依法享受法定节假日、带薪年休假等休假,并可额外享受每年______天的带薪探亲假。乙方带薪年休假的天数,执行国家规定;具体时间应与甲方事前商定。

第五条 劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币________元/月。

2.奖金为人民币________万元/年,每服务满一年支付一次。此后不满一年的不予支付或违反本合同条款给甲方造成经济损失的不予支付。

3.甲方于每月_______日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

4.支付方式为下列第_______种形式

(1)现金支付

(2)以银行转账方式支付费用给乙方

开户行:__________________________________

户名:____________________________________

银行账号:________________________________

第六条 社会保险及福利

1.甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

4.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。

第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

2.甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第八条 劳动合同变更、解除和终止

一、劳动合同的变更

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

二、劳动合同的解除

1.甲乙双方经协商一致,劳动合同可以解除。

2.乙方提前______日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)严重违反者甲方规章制度的;

(2)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(3)同时与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系,乙方拒不改正的;

(4)违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的;

(5)被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一,应提前______天以书面形式通知乙方解除本合同,并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金:

(1)依照企业破产法进行重整的;

(2)生产经营发生严重困难的;

(3)转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更本协议后,仍需要裁减人员的;

(4)本协议订立时所依据的`客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;

5.乙方有下列情形之一的,甲方应当提前______日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方______个月工资,并将理由通知工会后解除劳动合同:

(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法继续履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

6.甲方有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为乙方缴纳社会保费的;

(4)甲方规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

(5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;

(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

三、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。乙方解除劳动合同的,需提前______日以书面形式通知甲方,但乙方有下列情形之一的,暂时不得解除本合同,须待相关情形消除后办理本合同的解除手续。

(1)向甲方借款、借物未归还的;

(2)甲方分配的工作任务正在进行中,既不能中断又无合适人员替代的。

四、本合同解除或者终止时,甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在______日内为乙方办理社会保险关系转移等手续。同时,乙方应在合同解除或终止时向甲方办理工作交接。

五、甲方若依法应当向乙方支付经济补偿的或者乙方应当向甲方支付违约金或赔偿金的,应在办理工作交接手续时支付。

第九条 知识产权归属

1.本合同所称的知识产权包括:著作权(版权)、专利权、注册商标权专用权和专有技术等。

2.乙方为完成甲方的工作任务或者主要利用甲方的物质条件所创作的作品、发明创造、专有技术,是履行职务的行为,其知识产权归属甲方,乙方无权申请相关权利。

3.对乙方的职务发明创造,甲方可视该发明创造对甲方的贡献大小,给乙方予以奖励。

4.乙方在完成本职工作的情况下,欲就与甲方有一定竞争关系的课题自行研究开发的,应事先与甲方就利用甲方物质技术的范围及补偿办法以及所完成的技术成果的使用权、转让权、申请权和申请的权利归属达成书面协议。否则,均视作乙方的职务行为,相关权利均归属甲方。

第十条 商业秘密及竞业限制

经协商一致,甲乙双方约定如下:

1.甲方的商业秘密是由甲方研制开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、能给甲方带来经济利益或竞争优势的、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括甲方项目的实验结果和实验记录、数据、产品配方、生产工艺、制作方法等技术信息。

2.乙方在甲方合同期内或离职后______年内,均应对甲方商业秘密保密。乙方在甲方合同期内或离职后______年内不能为自己或他人生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务,也不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他企业任职。

3.甲方应在乙方离职后给予乙方竞业限制经济补偿。

⑴ 竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前______个月的平均工资(含奖金收入)的______%。

⑵ 支付办法为:每月支付,由甲方汇入乙方在离职时指定的个人银行帐号,直至 ______年期满。

⑶ 乙方在离职后一个月内应当向甲方通报自己的居住地、新的工作单位、联系方法等信息,以后每月应作相同通报。乙方向甲方通报的方法为有效的书面信函。若乙方未向甲方通报或中断通报的,视作乙方已违反竞业限制的约定,甲方则应停止支付竞业限制经济补偿,乙方则应向甲方支付竞业限制违约金。对此,乙方无异议。

⑷ 乙方离职后,甲方有权对乙方履行竞业限制约定的情况进行调查。若发现乙方向甲方作虚假通报,违反竞业限制约定的,甲方有权要求乙方返还甲方已发的竞业限制经济补偿金,并向甲方支付竞业限制违约金。

6.乙方若违反本条第2款规定,侵害甲方合法权益的,应当向甲方支付违约金人民币 ______万元,并承担损害赔偿责任;对甲方造成经济损失难以计算的,按乙方或其他共同侵权人因侵权而获得的利润计算,并承担甲方因调查乙方的侵权行为而支付的合理费用以及甲方维权的费用。

第十一条 违约赔偿

1.甲方为乙方支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;

2.对生产、经营和工作造成的直接损失。如损失难以计算的,由乙方按其解除劳动合同前______个月平均工资(含奖金收入)的______倍向甲方支付赔偿金。不满______个月的,按实际工作的月数计算平均工资。

第十二条 当事人约定的其它事项

1.在劳动合同期内,甲方对乙方进行专业技术培训(含出国学习、考察、参展)的,双方应在培训开始或出国前另行约定乙方的服务期、商业秘密和相关知识产权的保护、竞业限制等内容,作为本合同的附件。

2.乙方在签订合同前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本信息情况,包括但不限于乙方的身份、学历、履历、资格或任职证书以及以前劳动关系是否解除或终止等情况。乙方应如实说明,并应书面承诺其真实性。若因乙方故意漏报、隐瞒基本情况,骗取甲方签订合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

3.甲方有关书面文件、通知无法直接送达给乙方时,乙方确认劳动合同中所填写的户口所在地或现居住地的住址为邮寄送达地址。

4.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

5._____________________________________________________________

6._____________________________________________________________

第十三条 劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

第十四条 合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________

法定代理人:____________________ 身份证号:______________________

联系方式:______________________ 联系方式:______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

劳动合同注意事项:

1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。

2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。

3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现,不要轻信老板的口头承诺。

4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。

5、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时,劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。

技术合同 篇3

甲方:河北力源气体有限公司

乙方

甲乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,就库柏 3MSGEP-16/15型压缩机增装叶轮喷雾冲洗系统事宜达成如下协议:

1. 压缩机简介

16000机组空压机为COOPER 3MSGEP-16/15型压缩机,该设备叶轮结构为不锈钢开式三元叶轮,三级压缩,是为KDON-16000/16000空分装置提供原料空气的动力设备。

空压机主要参数:

型 号 3MSGEP-16/15 3级压缩

介 质 空气

流 量 81000Nm3/h

进口压力 98KPaA

出口压力: 1级 2.37 bar 2级 3.945 bar 3级 6.25 bar

进口温度: 1级30 ℃ 2级43 ℃ 3级42℃

出口温度: 1级128 ℃ 2级108℃ 3级104℃

工作转速 11500(1、2级)/17900rpm(3级)

振 动 值 低速 ≤30μm 高速≤25μm

轴位移≤20μm

过滤装置: 脉冲反吹,滤筒式。最大过滤精度≥1μm

2. 供货(项目)范围

2.1设备主要内容:该项目需要雾化清洗喷嘴及配套接头一套,小型蒸馏水器一台,不锈钢水箱一个,不锈钢多级水泵一台,控制柜一台(含程序控制器、显示器、配电箱及显示表盘、高低限液位连锁控制器),水路系统不锈钢连接件一套(含阀门、管道、过滤器等).

3. 技术要求

3.1系统所配套的各台设备必须是通过质量认证单位的合格产品,具有生产许可证,标书中必须明确该产品的型号和生产厂家。配套的水箱由厂家根据现场测绘出图,确保安装位置布局合理,能够满足使用要求。

3.2投标书中应明确系统清洗方案 ,提供叶轮清洗系统装置流程图,提出合理的施工方案,确保项目进展顺利。

3.3叶轮清洗系统为在线清洗,喷入空压机的水必须控制水质、压力、喷嘴安装点、喷水时间及各级叶轮清洗的顺序。顺序规定为:一个清洗循环由三级清洗 → 二级清洗 → 一级清洗(结束),每级清洗5—15分钟左右,清洗用水为蒸馏水。

3.4用于冲洗的水流不允许以高速射流的方式撞击叶轮,需用专用喷嘴将水雾化喷淋覆盖叶轮,浸湿叶轮表面的沉积物,通过离心均匀剥离。避免水流冲击引起小齿轮剧烈振动,空压机转子振动值在正常范围内应无明显变化。最终冲洗后使压缩机小齿轮轴振动幅度恢复到较低值。

3.5乙方提供的设备必须保证达到流程图规定的各项指标,并以此做为设备性能考核依据。

3.6乙方在设备安装、调试阶段派有关人员现场指导,并结合压缩机特性和操作规程明确叶轮清洗系统的操作程序,指导需方人员进行清洗操作。

4资料提交

4.1乙方中标签订合同后5天内提供下列资料一套:(包括电子版图)

技术方案 、流程图、安装使用维护说明书。

4.2 随机供货资料

每台设备的安装、使用说明书、设备图纸、装箱清单,合格证等。

5供货周期

乙方保证在合同签订后1个月内到货。

6 物资验收及异议期

6.1 货到后3日内合同甲乙双方派员共同进行数量、外观验收,乙方3日内未派员的,甲方有权单方验收,乙方须承认验收结果。

6.2如验收中出现质量异议,中标方须按照需方要求免费负责更换。更换后后仍不能达到技术要求的中标方应无条件退货且运杂费自理。对需方造成其他相关直接或间接损失的由供方全部责任。出现严重质量问题的,甲方有权单方终止合同,并保留索赔权。

6.3设备安装调试合格后视为正式验收。

7安装调试

乙方根据需方要求的安装时间提供10天的安装及操作技术服务,结合压缩机特性和安全操作规程,书面明确提供叶轮清洗系统的操作程序,指导需方人员进行清洗操作,进行必要的培训指导。

本协议与合同具有同等法律效力,一式四份,甲乙双方各自两份,双方签字盖章后生效。

甲方:河北力源气体有限公司

代表人签字:

乙方:

代表人签字:

年 月 日

技术合同 篇4

单位:

工种岗位:

职工姓名:

甲方:(一般为职工所在的班组、工段、车间或科室负责人)

乙方:(指签约的职工个人)

为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性,确保岗位生产任务和各项指标的完成,根据甲乙双方自愿的原则,特签订本合同,并由鉴证人(指车间、分厂或者部室的行政负责人)鉴证,自签字之日起生效。

合同岗位:

合同期限: 年 月 日至 年 月 日

岗位职责及任务:

考核奖励内容及解除合同的规定:

本合同一式三份,签约双方及鉴证人各一份。

甲方:(签字)

乙方:(签字)

签证人:(签字)

年 月 日

附1: 岗位劳动合同说明

岗位劳动合同书是在签约的职工个人和其所在的班组、工段、车间或者科室之间所签订的,在一定期限内职工完成特定的岗位工作任务的协议。

岗位劳动合同的目的是为了充分调动生产者个人的劳动积极性、主动性、创造性,确保岗位生产任务的完成和各项经济技术指标的完成。根据职工个人完成的情况决定其报酬、待遇,实现多劳多得,能者上、庸者下的用人新观念。

在制作本合同书时,应当注意的问题是:

第一,本合同实际上属于岗位责任制的内容,是企业内部有关科室与职工个人之间签订的生产任务指标,但由于与报酬挂钩,因此,也具有合同的性质。

第二,为保证合同的严肃性,要求有鉴证人鉴证。鉴证人对合同的公正性和严肃性要予以监督。

技术合同 篇5

鉴于双方合作的愿望,本着平等互利的原则,经过友好协商,供方同意给予受方在中国设计、制造、使用和销售_________专利的权利(以及使用_________商标的权利)。该专利已是乙方在工业上使用的对象,已制造过_________产品。

一、合同范围

1.供方同意受方在中国设计、制造、使用和销售合同产品的专有技术(或专利技术)。在该地区受方享有利用该技术独占性制造产品和销售产品的权利(或这是一项非独占的许可证)。

2.供方负责向受方提供_________技术的研究报告、设计、计算、产品图纸、制造工艺、质量控制、试验、安装、调试、运行、维修等一切技术数据、资料(详见附件______)和经验,以便受方能实施制造产品(产品的型号、规格、技术参数等详见附件_____)。

3.供方负责自费派遣技术人员赴受方进行技术指导和参加_________的性能考核(详见附件_________)。

4.供方负责接受受方有关人员自费赴供方进行培训,使受方人员能掌握合同规定的上述技术(详见附件_________)。

5.在合同有效期限内,受方在合同产品上有权使用属于供方所有的_________商标(或牌号)。

6.供方有责任(或同意)以最优惠的价格向受方提供为制造合同产品所必需的设备、测试仪器、原材料及零部件(或供方有责任帮助受方为实施制造合同产品所需的配套件,从第三方取得有关技术许可证,或者与第三方进行合作生产)。

二、价格或许可证使用费

1.根据本合同规定,供方向受方提供的技术和技术服务等,受方应向供方支付的合同总价为________________元,其中:技术使用费______________元;资料费______________元;技术服务费______________元。上述价格为固定价格。

2.受方有义务对根据许可证转让的技术支付下列费用:

(1)入门费______________元。

(2)受方在合同有效期内应向供方支付常年提成费,其提成率为合同产品净销售价的3%。

三、技术资料的支付

1.供方应按本合同附件_________的规定向受方提供技术资料。

2.供方用空运把技术资料送达中国_________机场。该机场在收到技术资料后而在空运提单上加盖的印戳日期为技术资料的实际交付日期。受方将带有到达印戳日期的空运提单影印本1份寄送供方。

3.在技术资料发运后的24小时(或48小时)内,供方应将合同号、空运提单号与日期、资料项号、件数、重量,航班号用电报或电传通知受方,并将空运提单正本1份、副本2份和技术资料装箱清单3份航空邮寄给受方。

4.如受方收到技术资料后发现不符合合同附件_________的规定,包括在空运中丢失或损坏,应在30天内通知供方,说明所缺或损失的资料,供方应在收到通知后立即(或30天内)免费补寄或重寄给受方。如果受方在收到技术资料后60天内没有提出资料不足或损坏的书面通知,即视为受方对技术资料已验收。

5.技术资料使用文字为英文(或其他文字),计量单位为米制,技术资料所适用的标准为______________工业标准。

6.技术资料的包装要适应长途运输与搬运、防雨、防潮。每箱上应以英文标明下述内容:合同号(许可证合同编号)、收货人(_________)、目的地(中国_________市机场)、毛重(_________公斤)、箱号(或件号)以及运输标志等。

四、交换改进技术及对技术资料的修改

1.供方在合同有效期内改进和发展的技术资料,应免费提供给受方。受方改进和发展的技术也应按对等原则提供给供方,但改进和发展的技术所有权属于受方,对方不得去申请专利或转让给第三方。双方交换技术资料,均不附加任何限制。

2.供方提供的技术资料,如有不符合于受方生产条件的,供方有责任协助受方修改技术资料,并加以确认。

五、性能考核和验收

1.在合同产品首批生产后,由双方根据本合同附件_________的规定,共同进行产品性能考核。

2.经考核合同产品的性能符合合同技术文件规定的技术指标,即通过验收,双方签署合同产品性能考核合格证明书一式4份。每方各执2份。

3.如经考核,合同产品性能不符合本合同技术文件规定的技术指标时,双方应共同研究,分析原因,澄清责任。如责任在供方,供方应自负费用,采取措施,消除缺陷。缺陷消除后进行第二次考核。如果第二次考核后仍不合格,供方应继续采取措施,消除缺陷,并进行第三次试验。如果第三次考核仍不合格时,受方有权终止本合同。如果考核不合格责任在于受方,受方在供方协助下,采取措施,消除缺陷,并进行第二次或第三次试验。如第三次考核仍不合格时,则由双方协商如何再执行合同的问题。供方协助受方消除缺陷,派遣技术人员的交通和

食宿费用由受方负担。

六、保证和索赔

1.供方保证按本合同附件_________的规定提供给受方的技术资料是供方所掌握的最新资料,并保证向受方及时提供任何发展和改进的技术资料。

2.供方保证所提供的资料是正确的、完整的、清晰的和可靠的,与供方生产使用的技术资料完全一样。

3.供方应按本合同规定的日期交付技术资料,如果未按时交付资料,按下述比例向受方支付罚款:

(1)拖延一至四周,每周为本合同总价格(或技术使用费)的0.5%;

(2)拖延五至八周,为本合同总价格(或技术使用费)的1%;

(3)拖延八周以上,为本合同总价格(或技术使用费)的1.5%;

4.供方向受方支付罚款并不解除供方继续交付技术资料的义务。

5.如果供方迟交技术资料超过六个月,受方有权终止本合同,此时供方应将受方已支付的金额,并按年利_________%的利息,一并退还给受方。

6.如果合同产品考核验收三次仍不合格时,受方除有权终止本合同外,受方还有权收回已付给供方的全部金额,并加年利_____%的利息。如果产品只有部分性能指标达不到合同的规定时,受方减少支付合同总价的_________%。

7.供方保证合同转让的一切权利,包括制造、使用、销售以及其他有关技术的合法性,并保证不受第三方的指控。如发生第三方指控侵权,供方应负责与第三方交涉,并承担法律上和经济上的一切责任。

七、税收

1.凡因执行本合同有关的一切税款,在受方国内的由受方负担。在受方以外的则均由供方负担。

2.供方因履行本合同而在中国境内取得的许可证使用费的收入,必须按中国税法(或按______国与______国的税收协定)纳税

八、仲裁

1.因执行本合同发生的或与本合同有关的一切争议,应通过双方友好协商解决。如协商仍不能解决时,应提交仲裁解决。

2.仲裁地点在______________,由_________仲裁院根据该院的仲裁规则进行仲裁(或仲裁在被诉方的国家进行。如在中国则由中国国际贸易促进委员会国际经济贸易仲裁委员会按该会仲裁程序规则进行仲裁。如在_________国则由_________仲裁协会按该会的仲裁规则进行仲裁)。

3.仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

4.仲裁费用,除仲裁规则或裁决书另有规定外,由败诉方负担。

5.在仲裁过程中,除进行仲裁的部分外,本合同的其他部分应继续执行。

九、不可抗力

1.本合同的任何一方,由于战争、严重水灾、火灾、台风以及地震等不可抗力事件发生,致使本合同不能执行时,可延迟履行本合同,延迟的期限相当于事故影响的期限。

2.发生不可抗力事故后,受不可抗力影响的一方,应在15天内以航空挂号信将有关当局出具的证明文件提交给另一方确认。

3.如不可抗力事故持续120天以上,双方应通过友好协商解决继续执行本合同的问题。

十、合同的生效、期限、终止及其他

1.本合同由双方代表于_______年______月______日在_________市签字。签字后由各方分别向本国政府有关当局申请批准,争取在60天内获得批准,以最后批准的日期为合同生效日期。如签字后6个月仍得不到批准,双方有权撤销本合同。

2.本合同从生效日起____年内有效,有效期满后合同自动失效。如合同期满前3个月内,经一方提出,另一方同意后可延长____年

3.本合同期满时,债务人对债权人未了债务应继续予以支付。

4.本合同条款的任何修改、补充,须经双方协商同意后授权代表签署书面文件,作为本合同的组成部分。

5.本合同附件一至附件_________,为本合同的组成部分,与合同正文具有同等效力。

6.本合同用中文和_________文两种文字写成,正本4份,具有同等效力,双方各执一式2份。

受方(盖章):_________供方(盖章):_________

代表(签字):_________代表(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_____________签订地点:____________