全面推动地区爱国卫生运动的深入开展 各位领导：您们好！
上半年，我街道紧紧抓住建国六十周年大庆的有利时机，按照市、区爱卫会的要求，将爱国卫生工作与区网格化管理工作有机地结合起来，建立和完善了以社区为载体（平台），机关统筹协调，城-管执法管理，专业维护保洁，多层监督考核“五位一体捆-绑式”长效管理机制，使地区的爱国卫生工作逐步走上了良性循环的轨道。与此同时，街道不断加大资金投入，为爱国卫生工作长效管理机制的贯彻实施提供物质保障。共投资1000余万元对一二条、三四条、南三条区小区进行了全面的改造，投资65万元将地区清扫保洁工作承包给了专业保洁公司，投资1万余元制作了150余个“童心环保箱”，以解决小区垃圾屋不足的问题。并坚持每季开展一次爱国卫生工作宣传、除“四害”活动（一般情况），每月开展一次大型“城市清洁日”活动、每周开展一次白色垃圾检拾、清洁城市家俱活动等，总计活动60余次。我们的具体做法是：
一、领导重视，组织健全
为了全面推动地区爱国卫生运动的深入开展，街道成立了以街道办事处主任任组长，主管城-管的副主任任副组长，街道环境综合指挥中心、网格办、城-管科、城-管队、民政科、监察科、各社区居委会、保洁公司为成员单位的考核领导小组。考核小组下设办公室（设在环境综合指挥中心），主任由指挥中心主任兼任，具体负责爱国卫生工作的监督考核。办公室下设2个考核小组。
二、制定标准，明确责任
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（一）保洁标准
按照属地管理“清扫到边”的原则，每天做到“两扫三保”。两扫：每天早上6点至8点清扫一次、中午12点半至１3点半清扫一次；三保：8点至11点半、13点半至16点半、16点半至天黑进行全面保洁，并力争使卫生责任区内达到“五无”标准，即：无卫生死角；无暴露垃圾；无乱堆物堆料；无白色垃圾、无蚊蝇滋生地等问题。
（二）考核标准
为了实现爱国卫生工作“五无”目标，我们将爱国卫生工作量化为不同的项目，按照其性质、产生的原因等设置了不同的分值（每分2元）。
1、扣分标准
（1）区网格监督每发现一起责任案件扣卫生责任人2分；扣街道指挥中心监督员1分；街道指挥中心监督员每发现一起责任案件扣卫生责任人1分；“七姐妹”环境监督岗发现一起案件扣相关责任人2分；不能及时结案的扣责任人3分，出现红灯且没有充分理由的扣相关责任人10分，因指挥中心工作人员失误造成超时亮红灯的，扣指挥中心主任5分、工作人员3分；其它考核主体发现一起责任案件，由指挥中心参照相关标准扣分。
（2）地面、小马路、树坑内，每发现１处不清洁扣保洁员1分;
（3）绿地，道路两侧和居民区第一视野范围内每发现１处白色垃圾扣保洁员1分；
（4）发现１处树挂扣绿化队２分，２米以下扣保洁员１分；
（5）发现１处小招贴扣责任人1分；
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（6）发现暴露垃圾，卫生死角一处扣保洁员2分；
（7）主路及便道发现一处狗粪扣保洁员１分；
（8）发现垃圾箱（筒）、座椅一处不干净扣保洁员1分；
（9）发现社区或阳台堆物堆料且明显影响观瞻的扣社区管片队员和卫生主任各1分；
（10）雨后未及时清扫积水或雪后未及时铲冰扫雪每发现2处扣保洁员1分；
（11）未按规定时间清扫保洁的每次扣保洁员4分；
（12）未按城-管科要求进行布药或打药开展除“四害”工作的，出现1次扣社区卫生责任人2分；
（13）“门前三包”或社区车辆看管亭/门（10米范围内）出现问题时，按照同类问题的扣分标准扣除管片队员和车辆看管中心相同的分数；
（14）当月社区扣分（不包括门前“三包”）超过基准分２０%的扣社区４分；超过３０%的扣社区８分；超过４0%扣社区１６分；超过50%者将给予批评警告，城-管科召开专题会研究整改。
（15）被市、区级报刊、媒体曝光的，每条扣20分。
以上各项扣分指一般问题，如卫生很差，问题严重，将视情况加倍扣分。
2、加分标准
（1）遇重大任务或紧急任务时，社区每出动1人次加15分；
（2）当月未发生网格案件，按社区面积的大小给各社区、管片城-管队员、网格监督员各加不同的分数；
（3）处理网格案件及时、结案率100%，同样按社区面积的大小给各社区、管片城-管队员、网格监督员各加不同的分数。
通过明确标准，较好地杜绝了工作上的盲目性和随意性。
三、加强监督，交叉考核
针对过去环境卫生监督考核工作中存在的考核不到位、不及时的问题，我们及时调整考核方式，将原来单一的专业考核改为专业考核与非专业考核相结合，以专业考核为主的考核新模式。
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