新员工工作总结 屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮 助和自己的努力和调整，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时 对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时 也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈：
首先，谈谈自己这段时间心态的转变。
坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作 中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态 不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不 论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学 的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自 己的定位。没有一丝的心理准备，公司安排我做的工作，乍看起来似 乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出 色、 有创造性却是很不容易的。
所以， 调整好心态的我渐渐的明白了， 在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热 情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去 做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。
心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种 精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。
如果一个人领 悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀， 那么他也就掌握了达 到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的'精神来工作，那么无论在 怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。 拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。
其次，对我半年来的工作状况做一个小结。
（一）学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的 是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。
（二）即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工 作效率。
下厂实习期间我学到了很多关于安全和生产的知识， 和大庆的铁 人精神。
在石化总厂， 实习的第一天首先学的就是安全知识， 和安全教育。
随处可以见到安全提示，每个事关安全的角落都配有灭火器、灭火枪 等，每个目击之处都有醒目的安全标语，每个员工都有强烈的安全意 识，每种工作都突出安全的重要性。我想，正是由于在这样一种耳濡 目染的环境下，石油人的安全意识才这样强，也突显了安全理念落实 得多么到位。
在生产一线，领导对我们都非常友善，感觉跟他们在一起交流时 没有任何距离感。我体会到企业文化核心就是：安全、人本、诚信、 责任、创新以及合作。也许正是大庆石油这种以人为本的企业文化， 才能促进集团及旗下石油公司在经营管理中的人文关怀， 在基层工作 细节中的和谐团结，从而在业绩上做到精益求精。
一个人有了一种精神就会无往不胜， 一个企业有了一种精神就会 长盛不衰。大庆人就拥有这样的精神——大庆精神、铁人精神。50 年来，大庆精神、铁人精神薪火相传。从“宁可少活二十年，拼命也 要拿下大油田”的王进喜，到“宁可把心血熬干，也要让油田高产再稳 产”的“新时期铁人”王启民。半个世纪以来，大庆油田英雄辈出。多 年来，大庆油田每一届班子都把传承大庆精神、铁人精神作为历史使 命和政治责任，一届一届传下来，一代一代接上去。大庆精神、铁人 精神已成为大庆之魂。
一个铁人前面走，千万个铁人跟上来。在大庆精神、铁人精神 的感召下，大庆油田英雄辈出，处处有铁人。我们班组的各位师傅， 他们几十年如一日的坚守在自己的工作岗位上， 这是一种铁人精神的 体现。我想，各位师傅已经为我们做好了榜样，做好了表率，我相信 在以后的工作和生活中，我和我的同事，我们一定能后继承和发扬这 种精神，总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和 公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努 力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。为我们昆 仑燃气黑龙江分公司做出我们的贡献。
