我科室将按照院内《开展“三增一禁”、便民正风行动工作方案》的要求，认真组织开展“三增一禁”、便民正风行动，落实好文件精神。根据要求，本人为本科室此次自查工作的负责人，对自查工作负责。本人将严格履行相应职责，积极认真全面深入地开展自查工作，分析问题存在原因，完善相关制度进行切实有效的整改。如果在后续的检查中发现我们在自查中没有发现的问题本人愿意承担直接责任。
科室负责人
2015年5月20日
科室主任承诺书
1、在院长、教学副院长的领导下，认真执行学校和本院教学规章制度和规定，负责全院研究生、本科生、大专生的临床教学管理工作。
2、做好全院职工的规范化培训和继续医学教育组织管理工作、及在院进修生的全面管理工作。
3、根据学校及临床学院下达的教学计划及任务，组织制订本部门的工作计划及实施方案，全盘安排；向全院各教研室、科室布置教学任务并组织具体实施；定期质量检查，督促反馈，确保教学任务的完成。
4、组织做好教务部工作人员的思想政治工作，组织政治、业务学习，提高管理干部素质。
5、制订教学仪器设备计划，协调做好教学设备、教学经费的分配及管理。
6、督促临床医学院教学工作档案的收集、立卷归档与使用管理。
教务部部长2015年8月10日
各科室诚信服务与无红包科室承诺书
为增加诚信守信的服务意识，巩固“无红包医院”创建成果，推进卫生系统诚信体系建设，开展“三好一满意”活动，切实提高医疗服务质量和社会信誉度，切实做到诚信于患者，诚信于社会，更好的维护患者的合法权益，我科室做出如下服务承诺。
一、依法执业。不任用非卫技人员从事医疗服务，严格按照核准的诊疗科目执业；不发布虚假医疗广告信息，未经批准不发布医疗广告，不违反规定从事非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的终止妊娠等。
二、规范行医。坚持因病施治，合理检查，合理治疗，合理用药，不开大处方；认真及时规范书写病历、处方等医疗文书，不出现隐匿、伪造或擅自销毁医疗文书及有关资料的行为；未经亲自诊察、调查，不签署有关证明文书等。
三、优质服务。严格落实首诊、首问等医疗核心制度，提高服务质量，不断完善便民惠民服务措施，优化服务流程，改善服务态度，杜绝生、冷、硬、顶、推等现象，执行出院病人一周电话随访制度。
四、明白收费。公开医疗、药品价格和收费标准，不分解、重复收费，主动提供住院患者每日费用明细清单，按规定实施基本药物制度，配备使用的国家和省增补的基本药物目录内药物按照省统一采购实行零差率销售。
五、和谐医患。尊重患者的选择权、知情权和监督权，坦诚相见，真情沟通，如实告知患者病情，医疗措施和医疗风险，按规定为患者提供复印或复印病历资料服务。
六、诚信医德。加强医德医风建设，推行医药购销市场诚信准入制度，防止和惩处医药购销中给予商业贿赂的行为，无收受、索要“红包”、馈赠品以及各种名义的回扣等行为，不雇佣医托、不参与药品、医疗器械促销。
以上承诺，请医院领导及社会各界予以监督。
院长： 科主任：
2012年2月22日
75科室廉洁行医承诺书[1]
为维护病人的权益和医院的集体利益，履行医疗工作者的光荣职责和神圣使命，维护医学圣洁和尊严。医务人员积极响应医院的号召和医院对社会的公开承诺，坚持拒绝和惩治收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等不正之风，医院领导班子和全体职工做出郑重承诺：
1、拒绝收受患者及其家属的“红包”和其他馈赠。医务人员对患者馈赠的钱物当时难以谢绝的，必须于24小时内上交院办公室，由院办公室及时退还患者。难以退还的，由医院统一处理。无正当理由逾期不报告、不上交的.，视同收受“红包”处理。
2、拒绝利用职务之便，接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业和个人以各种名义的回扣、提成或其他不正当利益。
3、拒绝通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。
4、拒绝对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行“开单提成”办法，或与科室、个人收入挂钩，或私自利用医院检查仪器、工具、试剂，收受“红包”。
5、拒绝在国家规定的收费标准和项目之外，巧立名目乱收费和自定标准乱涨价。
6、严禁工作人员在工作日擅离职守，私自从事收费性诊疗和技术活动，牟取个人利益。
7、严禁科室人员故意刁难病人、推诿病人，增加病人心理负担。
8、本院若有收受回扣“红包”、开单提成、乱收费等违法违规行为，相关责任人愿意承担一切责任。
单位领导签字： 医务人员签字：
（盖章） （盖章）
年 月 日
56科室廉洁行医承诺书
为维护病人的权益和医院的集体利益，履行医疗工作者的光荣职责和神圣使命，维护医学圣洁和尊严。坚持拒绝和惩治收受“回扣”、“红包”、开单提成、乱收费、非商业目的“统方”等不正之风，做到有诺必践，违诺必纠，坚持履行廉洁行医，自觉接受病人、群众、新闻媒体和社会的监督，接受上级评议和考核，现与科室签订如下协议：
1、严禁收受患者及其家属的“红包”和其他馈赠。科室人员对患者馈赠的钱物当时难以谢绝的，必须于24小时内上交院办公室，由院办公室及时退还患者。难以退还的，由医院统一处理。无正当理由逾期不报告、不上交的，视同收受“红包”处理。
2、严禁利用职务之便，接受医疗设备、医疗器械、药品、医用材料、办公用品、基本建设等生产、销售企业和个人以各种名义的回扣、提成或其他不正当利益。
3、不得通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。
4、不得在药品、大型检查、检验项目及其他特殊检查中实行“开单提成”办法，或与科室、个人收入挂钩。
5、拒绝在国家规定的收费标准和项目之外，巧立名目乱收费和自定标准乱涨价。
6、严禁科室人员在工作日擅离职守，私自从事收费性诊疗和技术活动，
牟取个人利益。
7、严禁科室人员故意刁难病人、推诿病人，理负担。
8、加强科室管理，完善各项制度和监管措施，使科室内部拒绝收“回扣”、“红包”，抵制“回扣”、“红包”。
9、科室若有收受“回扣”、“红包”、开单提成、乱收费等违法违规行为，将按有关规定进行处罚。
10、自觉执行工作制度，履行岗位职责，加强廉洁自律教育。
单位领导签字： 科室负责人签字：
（盖章）
年 月 日 年 月 日
