本人经选举当选为村党支部书记、村委会主任职务，为更好地履行岗位职责，规范行为，推进我村的各项事业发展，特向全体村民做出承诺，如有下列情形之一发生，本人将主动辞去现任村支部书记职务。
1、不支持上级党委、政府的决策部署，组织策划群众上访、故意设置障碍阻挠工程实施等行为，造成严重后果的。
2、不履行本村党组织、党员大会的决定、决议，或不履行村民会议（或村民代表会议）的合法决定、决议的。
3、对村“两委”会分配的工作敷衍了事，造成工作落实不到位，给村集体或村民利益造成较大损失，群众意见较大的；以各种理由多次推托、搪塞或拒绝接受村“两委”会布置及分配的工作任务，造成严重后果的。
4、无正当理由，连续3次或半年内累计4次不参加村党组织班子会议、村民委员会会议、村“两委”联席会议的，以及一年内累计半年以上不参加工作或一年中连续3个月以上不参加工作的。
5、因贪污、挪用、骗取套取、截留国家强农惠农资金被查处的；因在救灾救济扶贫款物分配使用中截留、挤占、虚报冒领被查处的，或优亲厚友，造成恶劣影响的；因在土地征用流转过程中侵害群众权益被查处的；因监管责任不到位，对发生重特大安全事故负有主要责任的。（村主任竞选承诺书）
6、未执行“五议三公开”等农村党风廉政建设各项制度规定，造成严重后果的。
7、因工作失职、渎职，未能及时排查化解矛盾，造成村民赴省进京集访或非正常上访等影响稳定现象的。
8、未执行“三资”管理有关规定，致使村集体经济遭受较大损失，造成不良影响，群众意见较大，以及严重违反财经纪律，造成村集体直接经济损失数额较大的。村干部辞职承诺书4篇村干部辞职承诺书4篇。
9、“村民直评村干部”中测评不称职（不满意）票达30%以上的。
10、主观原因导致年度内有两项镇（区）中心工作未能完成，或村年度综合考核两年退位均在三位以上负有主要责任的。
11、因刑事犯罪被判处刑罚的；因涉嫌犯罪被立案侦查，6个月以上未撤案的；被处以一次（含）以上行政拘留并造成恶劣影响的；受到党内严重警告以上党纪处分的。
12、本人及直系亲属有违反计划生育、违章建筑或影响平安创建等现象造成严重不良影响的。
13、无正当理由，不按时交纳集体承包款（或法定税费），以及不履行村民（或公民）应尽义务，造成较大负面影响的。
14、不赡养老人、不抚养子女、因自身原因导致邻里关系恶劣，或有其他严重违反家庭美德、社会公德行为，情节严重造成恶劣影响的。
15、组织或参与赌博、色情、款建迷信和邪教活动，造成恶劣影响的。
16、其它因不正确履行岗位职责，造成恶劣影响的情形。
请村党组织、村委会和全体党员、村民对本人履行承诺的情况进行监督。本人如有上述情形之一的，本承诺即作为辞职申请书。承诺人：刁传军
二〇一三年十月十日
辞职承诺书
全体党员和村民：
如果我竞选村党支部书记成功，在任职期间，我将认真履行岗位职责，努力实现履职承诺，并且如有下列之一的情形，愿意承担责任，主动辞去现任职务。辞职承诺内容愿意在村务公开栏公示。
1、不贯彻执行党的路线方针政策，无正当理由不执行党委、政府重大决策部署，并造成严重后果的；
2、无正当理由，履职承诺不能按时兑现，或连续两次民主评议中被评定为不称职干部的；
3、严重违规决策、管理和严重失误、失职的；
4、严重影响村级班子和村民团结的；
5、参与无理上访造成较坏影响的`；
6、违法乱纪，造成恶劣影响的；
7、不能把主要工作精力放在村务工作上，严重影响工作的；
8、长期外出或身体状况不佳，不再适合担任村干部的；
9、不赡养老人、不抚养子女或有其他严重违反-社-会公德行为，造成恶劣影响的；
10、其他不正确履行岗位职责的。
请全体党员和村民对我的辞职承诺进行监督。本人如果有上述之一的情形，愿意主动辞职。本辞职承诺书即为辞职申请书。
承诺人：
年 月 日
党支部书记承诺书
积极参与创建先进党组织、争当优秀共产党员活动，是党的建设一项重要的经常性工作，基层党组织是带领党员联系实际，求真务实，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的战斗堡垒。在深入开展创先争优活动中，我承诺：
1. 认真学习党的理论知识和方针政策,不断提高自身素质，主动自觉地学习实践“三个代表”重要思想，践行科学发展观,坚定中国特色社会主义的理想和信念。
2. 切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐-败现象做斗争。
3. 坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服务从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
4. 工作中，爱岗敬业，乐于奉献。
5. 加强专业知识学习,努力在工作总结经验。
在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党中央的统一部署，我作为一名基层党员和支部书记，首先应该带头响应党的号召，积极投身这次创先争优活动，紧密结合工作实际，抓好支部自身建设的同时，做好全体党员的思想发动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断增强党建工作的活力和效果，进一步调动广大干部职工的积极性和创造性，为圆满完成上级赋予的各项工作提 供了坚强的思想、政治和组织保证。我承诺做到以下几点：
1．平时准时参加每月学习活动，认真学习党的理论知识和方针政策,学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
2．提高自身修养和业务素质。坚持勤奋工作，
3．工作标准要求高起点，肯钻研，敬业奉献，发扬艰苦奋斗的精神，勤政为民，维护党的形象。
4．坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服务从党和人民的利益。平时服从公司安排，做好本职工作，充分发挥共产党员的先进模范作用。
以上是我的承诺，请全体党员和社会各界监督。
承诺人：
2012年 2 月 29 号
农村党支部书记公开承诺书
一、以创先争优为契机抓好党建工作
建设一支廉洁自律的村领导班子队伍，培养年轻有为能带领村民致富的青年入党，争取发展新党员，调动全村党员积极性，充分发挥先锋模范作用。
二、加快经济社会发展。
1、多方筹集资金，加快推进土地置换，促进村集体经济发展，确保村集体收入三年内达到xx元，
2、结合实际和市场需求，盘活荒山、闲置机器、厂房、校舍场地等现有资源，促进村集体经济可持续发展。
3、发展规模农业、高效设施农业，成立1-2家茶叶加工企业，依托驻村企业，解决村剩余劳力就业，鼓励村民投资创业，加快村民致富。
4、加大招商引资力度，力争3年内引进2-3家企业，发展个体工商户8-10家。
5、高标准兴建便民服务中心。
三、抓好计划生育工作，努力做到计划生育率100%。
四、关注民生，加强基础设施建设。
三年任期内修水泥路达到 公里左右，疏通部分沟渠。关心弱势群体，实现最低生活保障全覆盖。抓好农村医保普及力度、社会事业、失地农民安置等民生工程。
五、加强社会主义精神文明建设，做好综治、社会稳定和其他工作。
村支部书记廉政勤政承诺书
为进一步加强村班子党风廉政建设，不断强化村干部自我约束、自我监督意识，切实建立教育、制度、监督并重的干部惩防体系，实现以廉政促发展、以廉政促和谐、以廉政促服务的目标，提高村“两委”班子的凝聚力、竞争力和公信力，打造一支想干事、能干事、干成事的村级干部队伍,树立服务型、责任型、廉政型良好形象。现根据《扬州市江都区农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）实施细则》规定，结合我村实际，制定本制度。
第一条廉政承诺包括廉洁自律承诺和勤政为民承诺两个方面。廉政承诺的基本原则：
(一)实事求是原则：承诺内容、承诺方式、承诺考评要立足全村实际，坚持实事求是，既要有针对性，又要有较强的可操作性；
(二)公开承诺原则：承诺内容要向群众公开，接受群众监督，增强承诺实效；
(三)有诺必践原则：村干部对作出的承诺要做到言而有信、言必行、行必果，做履行廉政承诺的先锋模范；
(四)奖惩并重原则：对模范践诺的村干部进行表彰奖励，对言而无信，违背承诺的干部坚决追究责任。
第二条廉政承诺的范围：村党组织成员、村委员会成员、村计生主任。
第三条廉政承诺的内容：
（一）坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议决定，自觉遵守国家法律法规，不搞上有政策下有对策，不违背政策法规办事，对于镇党委、政府每年年初确定的重点工作，结合自身实际确定落实措施，并在廉政承诺书中向群众公开；
（二）坚决贯彻执行“两委”会、党员大会、村民代表会议或村民会议按照议事程序形成的决议、决定，不搞“小团体”主义，不将个人意见凌驾于集体决议决定之上；
（三）自觉遵守村务公开、财务管理、小工程招投标、集体资产资源管理、印章制发使用管理等各项管理制度，带头遵守村规民约，不破坏管理制度，不违章办事；
（四）自觉贯彻民主集中制原则，坚持村事务集体决策，严格按议事程序办事，不搞“一言堂”，不个人乱答复问题；
（五）自觉维护“两委”班子团结，大事讲原则，小事讲风格，严格遵守组织纪律，按时参加各级各类会议，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，不拉帮结派，不搞宗族争斗，不乱搞非组织活动；
（六）自觉维护稳定，不煽动、组织、参与群众上访，向组织反映问题认真负责、实事求是，不越级、不捕风捉影；
（七）自觉学习并熟练掌握党在农村的各项政策法规和各级党委、政府制定的村级管理制度，不当“糊涂先生”，不做政策法律“文盲；
（八）自觉遵守《扬州市江都区农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）实施细则》，不行贿、受贿，不侵占、挪用集体财物，不违规报销招待费、电话费、租车费，不违规借贷、投资、融资、担保，不违规签订合同、承包土地、处置集体资产、资源，不违规征地、拆迁；
（九）自觉遵守社会公德，不参与封建迷信、邪教组织，不参与各种形式的黄赌毒活动，不参与或指使纵容亲友以暴-力、威胁等手段阻碍正常公务活动；
（十）自觉强化勤政为民意识，积极履行岗位职责，扎实做好本职工作，切实为群众谋好事、办实事、解难事，不办群众烦心的事、反对的事、不满意的事，每年年初制定本年度本村在经济发展方面所要实现的目标、采取的措施，在改善村环境、提高群众福利待遇方面的措施以及其他要为群众办的实事；
（十一）本人违反廉政承诺，自愿引咎辞职，并接受组织处理。
第四条廉政承诺的类别：廉政承诺分任期承诺和年度承诺两类。
(一)任期承诺：“两委”换届后或班子调整后，要制定任期工作目标，确定要办的实事，并由村支部书记代表“两委”班子向群众作出公开承诺；
(二)年度承诺：每年年初村“两委”研究确定年度内要办的实事，分别由书记和其他干部逐一向群众作出面对面承诺，承诺要办的实事均须党员大会和村民代表大会讨论通过。
第六条廉政承诺的方式：廉政承诺包括书面承诺和口头承诺两种方式。书面承诺一式两份，经本人签字，分别报党纪委备案和向群众张榜公布。口头承诺由村干部本人将书面承诺的内容在全村党员、干部和村民代表会议上作出。书面承诺分村书记（负责人）承诺、村干部承诺，村干部承诺范围包括村主任、副书记、副主任、计生主任和“两委”委员。
第五条廉政承诺的监督：村书记于每月末代表“两委”班子向党员和村民代表作本月廉洁勤政述职报告，报告内容主要包括班子及本人上月履行廉政承诺情况、财务收支情况、村务办理情况、实施进展情况及下月工作打算，并现场听取党员和群众提出的意见和建议。其他干部于每年6月底和12月底分别向党员和村民代表作履行廉政承诺情况报告，听取群众质询，接受群众监督，个人书面报告均须报镇党委备案。
加强组织监督，建立村干部组织谈话制度。组织谈话分例行谈话、廉政谈话、诫勉谈话三种，分别对村干部就推进工作不力、存在廉洁自律问题和违反组织纪律等方面进行谈话，及时纠正村干部的不良思想和行为。
第六条廉政承诺的考评：廉政承诺的考评分半年考评和年度考评。
每半年一次组织村党员干部和村民代表，对村干部履行廉政承诺情况进行一次民主评议，并采取与党员干部和村民代表个别谈话的方式进行组织考察，全面了解村干部廉政承诺履行情况，考评等次分优秀、称职、基本称职、不称职四档，考评结果予以通报，并在村张榜公布。
第七条 廉政承诺的奖惩：对村干部半年考评不称职给予通报批评、
取消享受奖励工资和评优资格，年内取消评选先进资格。
迎山村党支部
