2022年最新妇女节趣味活动策划书(通用5篇)

日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作已经告一段落了,前方等待着我们的是新工作目标和挑战,这时候,最关键的策划书怎么能落下!策划书怎么写才更有新意呢?下面是小编收集整理的2022年最新妇女节趣味活动策划书(通用5篇),希望对大家有所帮助。

2022年最新妇女节趣味活动策划书(通用5篇)

最新妇女节趣味活动策划书1

为了丰富女工节日文化生活,陶冶情操,展示女工风采,增强集体凝聚力、向心力,增强体质,加深友谊,经学校研究决定,我校举办庆“三八”妇女节暨女工趣味运动会活动。

一、活动时间:

20xx年3月7日中午13:00

二、活动对象:

学校全体教职工

三、活动地点:

阶梯教室

四、比赛项目及办法:

快乐接力、趣味踢毽、抢凳子(附加游戏)。

前两项游戏的总分之和为每队团体总分,根据得分高低,依次评出一等奖、二等奖和三等奖。如果出现分数相同,则另加游戏分出胜负。

五、分组安排:

第一组:组长:董永辉(组员:抽签决定)共10人

第二组:组长:黎汝华(组员:抽签决定)共10人

第三组:组长:陈 华(组员:抽签决定)共10人

六、奖励:

团体一等奖:

团体二等奖:

团体三等奖:

七、裁判员:

邓杨

八、温馨提示:

1、每组成员由各组组长抽签决定。

2、每个成员必须参加一项游戏。

3、裁判员请提前做好各项游戏的器材准备和场地。

4、请各队员提前熟悉游戏规则,开展活动时请注意个人安全。

趣味活动游戏规则:

1、快乐接力(计划30分钟)

游戏规则:每队由5人上场比拼,比赛前每人分别领得1只跳绳,比赛开始先在起点跳绳30个(开始跳时,裁判计时开始),跑到另一边(距离约20米)将桌上的回形针首尾相连串成一串,然后回到起点与另一队员击掌,另一队员开始接着重复,直到最后一个队员回到起点。根据每队用时总时间评出1、2、3名,分别计入团体总分20、

15、12分。

2、趣味踢毽(计划30分钟)

游戏规则:每队派5名成员,每人踢5次(取最好成绩),参赛者在距目标4米处,将毽子踢入直径为20、40、60、80公分的圆心中,最后落在同心圆的就得分,从内到外依次以5、3、2、1计分(落在线上取较好成绩)。所有成员总分之和为团体分。

附加游戏:

抢凳子

游戏规则:每队各派5人,共十人一组,九张凳子,由裁判发令,进行抢凳子,没抢到凳子者淘汰出局,每进行一轮撤掉一张凳子,以最后抢到凳子者为胜出团队。

最新妇女节趣味活动策划书2

春回大地,万物复苏,我校又迎来了“三、八”国际劳动妇女节。我校女教职工在各自的岗位上积极工作,锐意进取,充分发挥了半边天的作用,为学校的发展和建设做出了贡献。为全面贯彻党的妇女节政策,我校工会以“三八”妇女节为契机,以丰富女教职工的`

业余文化生活,调节身心,使全体女教职工能以更充沛的精力和高昂的斗志,全身心的投入到紧张的教育教学工作中去,充分展现女教职工的精神面貌。

一、在全校学生中开展“给妈妈的一封信”活动。

和谐教师的心灵,更要和谐学生的心灵。现代社会,金钱名利时时冲击着青少年的心灵,有的学生错把自私、冷漠当作酷、个性,不及时矫正,无疑会严重影响青年学生的心灵、人格的发展,也是未来社会和谐发展的重大隐患。因此,我们拟在妇女节期间,联合学

校语文组,向全体学生发出倡议,要求他们给自己的母亲认真写一封信,既让母亲在节日里收获惊喜,又沟通心灵,让学生在写作中感受亲情、体谅父母,从而以一颗感恩之心去感受社会、认识社会。

二、认真开好一个座谈会。

请校领导参加并讲话,一方面使女教工感受领导的关怀,另一方面有利于领导倾听女教工心声,使女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。

三、开展户外踏青活动。

陶冶她们的情操,放飞她们的心情,加深彼此间的了解、沟通,增强他们的凝聚力、战斗力。使她们以饱满的热情和愉悦的心情投入到工作中,更加爱岗敬业,展现风采。活动经费由学校行政支出:每人在400元以内。全校女职工40人(含临聘)。

最新妇女节趣味活动策划书3

为庆祝“三八”国际劳动妇女节,促进我校教师间的友谊与交流,提高广大女职工的身体素质,增强女职工团结进取精神,创建和谐向上的校园文化,经校工会、校妇委会研究,特组织庆“三八”妇女节趣味体育比赛活动。现将有关事项通知如下:

一、比赛时间和地点

时间:3月8日下午3:00

地点:校田径场。

二、比赛项目

1、两人三足跑:二人并肩站立,内侧手臂

相互挽臂或搭肩,用布条将2人的内侧腿膝关节以下部位绑在一起。比赛距离为50米,二人听到发令后自起点出发至终点,用时少的队为胜。

规则:①每组队员必须在自己的道次内完成比赛。

②捆绑的布条中途脱落成绩无效。

人数:以各二级工会为单位组4组(8名女教师参加),每2位为一组。

2、接绣球:男女搭配两人一组,女教师在固定位置向男教师踢出毽球(共10个),男教师后背纸篓在距离3米线外用纸篓接毽球,时间不计,以接到毽球多的组为胜。

规则:①踢球人位置固定,接球人可移动,但必须在3米线以外,否则接到球无效。

②毽球经接球人手触后入筐,接到的毽球无效。

③毽球入筐后反弹出来,接到的毽球无效。

人数:以各二级工会为单位组8组(8名女教师,男教师1名或几名)

三、比赛分组

比赛分组:1.人文科学系2.数理科学系3.信息科学系

4.教育科学系5.外语教育系6.基础教育系

7.艺体教育系8.研究与教辅9.机关一

10.机关二11.机关三支部

四、比赛顺序

两人三足跑、接绣球逐项进行,先进行两人三足跑,再进行接绣球。比赛顺序按抽签顺序。

五、奖励办法

集体奖励:按比赛成绩,累计每个二级工会所有参赛组成绩。两人三足按总时间排名,用时少者名次列前,若用时相等为并列。接绣球按入纸篓的毽球总数排名,个数多者名次列前,个数相等为并列。

个人奖励:按比赛成绩,两人三足跑用时少者名次列前,若用时相等为并列。接绣球按入纸篓个数多者名次列前,个数相等为并列。

集体项目均有奖励,个人项目分别奖励前三名。

六、报名时间及要求

3月7日上午11:00前以二级工会为单位报校工会。两人三足项目每个二级工会报4组(8名女教师),接绣球项目每个二级工会报8组(8名女教师,1名或几名男教师)。

望大家积极报名参加,锻炼身体、愉悦身心、增进友谊,使我们共度一个愉快而有意义的节日!

最新妇女节趣味活动策划书4

值此国际妇女节来临之际,为了活跃院女职工的业余文化生活,促进身心健康,以更饱满的热情投入医疗工作中,院管理委员会中心决定举办庆“三·八”妇女节有奖趣味活动。现将具体活动方案如下:

一、活动日期:

3月8日(星期X)下午2:30—4:30

二、活动地点:

院门诊楼二楼会议室

三、活动内容:

模仿竞猜、1分钟快速跳绳

四、奖项设置:

模仿竞猜:一等奖2名、二等奖2名、参与奖(参与活动女职工)

一分钟快速跳绳:一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、参与奖(参与活动女职工)

五、有奖趣味活动游戏规则

1、模仿竞猜游戏规则:两人一组,模仿者看完谜底后用肢体语言表达,另一人根据模仿猜出谜底,一分钟内猜出谜底最多的获奖。(模仿者说话或旁观者提示不计算)

2、一分钟快速跳绳游戏规则:1人一组,一分钟内跳得最多者获胜。(中间停顿或双脚未过的不计算)

六、活动安排:

总策划:X。

活动内容及道具安排:XX。

摄影:XX。

裁判及活动次序:XX。

场地布置:XX。

最新妇女节趣味活动策划书5

此全球第X个妇女节来临之际,由董事办牵头组织我公司妇女节活动,具体策划方案如下:

活动名称:X集团“三八妇女节”尊重女性、关爱女职工表彰大会。

一、活动目的

1、体现公司对女职工的关怀和尊重,促进团队凝聚力。

2、肯定女职工对公司的贡献,增进女性交流,促进团队和谐发展。

3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。

4、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号,并予以奖励。

二、会议时间

暂定为3月8日下午(时长:两小时)。

三、会议地点

公司会议室。

四、参会人员

公司部分领导、全体女职工。

五、邀请嘉宾

董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。

六、会议议程

1、主持人讲话;

2、邀请县妇联主任致词;

3、公司副总致辞;

4、女职工(不同岗位)代表发言;

5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号,县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖;

6、给所有女职工发放节日礼品;

7、总经理做会议总结致贺词;

8、主持人宣布会议圆满结束。

七、照相、摄像

人员、器材待定。

八、前期准备

1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印);

2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料)人事科负责收集、整理;

3、表彰人数确定,表彰岗位、团队、个人评选(XX共同负责评选);

4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写(XX负责);

5、会议室布场、清场(XX负责);

6、女职工礼品、会场矿泉水购买(XX负责);

7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。

以上准备工作除企业文化妇女节专版,在会议结束以后出版之外,其余各项主准备工作均需定时提前完成。

九、综合目的

除了“活动目的”之外,此次活动还将达到以下几个目的。

1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动,让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。

2、通过《企业文化妇女节专版》表彰“三八红旗手”,肯定女性职工工作的同时,以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情,鼓励全体员工发扬“以(厂)矿为家,以岗为荣”的奉献精神。

3、通过《企业文化妇女节专版》以“谁说女子不如男”为题,报道“三八红旗手”先进工作事迹,让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”,从而发自内心的产生“岗位责任感”。