员工业绩没做好检讨书(通用7篇)

在学习、工作或生活中出现了过错后,为了表明自己悔改的决心,为此要写检讨书来自我悔过,在写检讨书时要表明改错的决心。怎样写检讨书才能做到语言准确呢?以下是小编为大家收集的员工业绩没做好检讨书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工业绩没做好检讨书(通用7篇)

员工业绩没做好检讨书 篇1

尊敬的领导:

您好!

对不起领导,我最近的业绩不是很好,没有达到公司的业绩要求,我感到非常的抱歉。我认为我最近也比较的努力,但就是没有进步,在发现自己业绩不好的问题后,我也想了很多的办法,但没有任何的起色。我现在也非常的迷茫,不知道自己之后应该要怎么做。写下这个检讨,是因为我觉得自己最近的业绩对不起领导您对我的信任,所以想做出这个检讨,希望能够找到自己的问题。

从我进入公司以来,您就帮助了我很多,我很感激。所以我对待工作非常的认真,不说从来没有出现过差错,但至少我没有犯过大的错误。我的工作能力肯定不是最好的,但至少我认为自己的工作态度足够的认真,没有在上班时间做过其他的事。我每天的工作任务我也是认认真真的完成,但我的业绩就是上不去。之前我的业绩跟公司的一些老员工比起来还差得比较的远,但至少,我还是可以完成公司给每个员工分配的销售任务的。最近这一段时间,可能是我的工作态度出现了问题,对待工作没有之前那么的认真了,所以我的工作质量就没有之前那么的好。但因为我之前的工作质量也不是很好,只能说是一般的水平,所以现在我没有那么认真了之后,我的工作质量就更加的差了,我想,我的业绩不好可能是这个原因。

还有一种可能就是我没有找到方法,我光努力但是我的努力并没有用,所以在我稍微松懈了一点之后,我的业绩就下降了很多。所以之后我应该要想办法把我的工作质量提高上去,也端正一下自己的工作态度,找到适合自己的方法和最有效的提升业绩的方法。我自己也知道,我的业绩不能一直这样的差,这样不仅对我自己有影响,对公司和您也会有影响。公司对我是非常好的,您对我也是非常的照顾,我不能因为自己的原因,就影响到公司的发展,所以我必须要改变自己。之后我准备尝试一些新的工作方法,从中不断的总结,找到最适合自己的方法。我也会多向那些做得好的同事学习,取其精华去其糟粕,形成一套属于自己的工作方法,提升业绩。

我很抱歉我这段时间的业绩让您失望了,我现在也在找方法改善,请您相信我,我一定会提升自己的业绩的。我以后也不会再出现这样的问题了,我会更加努力的工作,不让您感到失望,也不让我自己失望。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工业绩没做好检讨书 篇2

尊敬的领导

您好!

在上个月的目标完成率和目标销售额方面都没有达标,业绩非常不好,我要好好的检讨我的工作。

上个月虽然是销售的一个淡季,整个行业的销售情形都不是太好,但是这并不能作为我没有完成工作的一个借口,即使这是客观存在的理由,但是在制定销售计划的时候,其实我们就有考虑到这个情况,并且在目标的制定上面,也是谨慎的给到一个可以完成的任务。其他的同事上个月的业绩也是不是太好,但是都把目标完成了,而且还有一位新来不久的同事更是超额完成了目标。

作为一名老员工,我不但没有完成,而且还是最后一名,我要好好的反思这个情况。在上个月的销售过程中,我没有严格的按照计划来做,而是有些拖延,第一周的时候本来就比较惨淡的业绩,我第二周反而没有加把劲努力追回来,而是放任我自己去销售,能做多少就是多少的心态去做,等到了第三周第四周我开始意识到我的业绩在整个部门是垫底的时候,我想努力的追,但是时间已经不多了,而且市场的容量就那么大,我没抢到客户,所以最后的业绩也是很差的。

除了心态方面我没有重视起来,我觉得我行动上也是没有以往那么有激情了,像新来的那位同事,就是很积极的和客户沟通,认真的谈好每一笔订单,即使他手里没有老客户,但是他接进来的每一个新客户都是当老客户去对待,而且有时候我们觉得他这单肯定黄了,客户也没想买了,但是在他的努力下,很多看起来没法成交的客户最后都成交了。而我却没有这种行动力,有时候和客户聊了会,觉得他没有那么强烈的意向来成交这单,我就会放弃,然后去找下一个客户。

其实如果我认真的对待每一个客户,那么我肯定可以完成目标的,在行动上我太懈怠了,所以业绩这样不好,只能怪我自己,不能怪行业形势不好。我也明白领导叫我检讨并不是为了惩罚我,而是让我醒悟过来,销售的工作不能有松懈,一松懈就会退步,甚至自己手里的老客户也可能跑掉。

在今后的工作当中,我要在态度上就重视起来,在行动上不放弃任何一个客户,认真的谈好每一笔订单,即使最后真的没成交,那我也可以总结原因,究竟是哪一方面我没有做好工作,才流失了这笔订单。请领导放心,这个月的业绩我一定会做好的。

此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

员工业绩没做好检讨书 篇3

尊敬的xx:

您好!

这个月的业绩已经发放下来了,当我拿到业绩单的那一刻,我的心里也非常的崩溃,上一个月是我垫底,而这一个月又是我垫底。我看着同事们高兴的神情,我的心里仿佛又万把锋利的刺刀扎着,让我无法出声,也无法动弹。而也和我预想的'一样,您最终找我谈了话,也找我聊了一些其他的事情,这次聊天中,我也又一次的认识到了自己的缺点,也让我从中有一些醒悟。

上个月和这个月的业绩都在公司垫底,首先难受的就是我自己,其次我也拖了我们部门的后腿了,不管从哪一点上来说,都是一个不好的现象。上次垫底之后原本我想努力一把,突破一下自己。没有想到的是这个月还是我垫底,有时候我都会怀疑是不是自己的能力问题,或者说我根本不适合做这份工作,但是冷静下来之后,我也从中找到了许多问题。

其实当我们每次面临失败的时候,我们都会去质疑自己是不是在这个方面不擅长,其实这样的想法从一种层面上来说就已经对我们自身的信心造成了一定的打击了。我平时是一个比较闷的人,不太爱和大家多交流,多沟通,这一点也限制了我自己的成长。其实我应该明白的是,去向那些业绩好的同事们学习,多和他们去沟通沟通,从中也许就有解决问题的关键。但我总是没有走出这一步,总是自己一个人默默的想自己到底错在了哪里,这导致的结果就是我又一次的失败了。

有时候我们一个人是没有办法快速前进的,合作能够让我们成长那个更快,有时候也能够让我们共赢。这一点是我以前不注意的,现在这两次的打击也让我逐渐的明白了很多,我也会为此而做出一些改变。我会积极和其他的同事交流,也会继续锻炼自己的业务能力,争取下一个月的业绩会有所突破。时间不等人,而我也不能在因为自己的愚昧和无知去浪费自己的时间和精力了。只有找到了解决的办法,我才能得到突破,也才能在这条路上走的更远更稳一些。

下一个月,我一定要突破自己,我会给自己树立一个目标,然后朝着目标出发。不管结果怎样,我只要求自己能够有所进步,也让自己重新能够看到希望,有更大的信心和勇气继续出发!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工业绩没做好检讨书 篇4

尊敬的领导

您好!

我是销售部的xxx。对于这个月来我的工作情况,我真的感到非常的抱歉!我很惭愧,一名销售员工,但是我却连自己基本的工作目标都没能达到!对此,我真的非常的愧疚。这是最基本的工作,但是我却依旧没有做好!这已经不是我到公司的第一年了,但是却还是犯下这样的错误!我真的很抱歉。

在这次的成绩公布之后,我仔细的反省了自己的问题。我也清楚的从反思中认识到,这并不仅仅是市场的问题,这是我个人在工作中的失误,是我的大意和马虎,导致机会一次次在身边走过,最终导致了现在的状况!反思当时工作的情况,我真的很后悔!尽管有部分是因为我工作能力不够的原因,但是这也同样是我的问题之一。

现在反思了自己的问题,我决定对自己的问题进行反省、检讨。希望这能帮我改进自己的问题,认识自己的错误!

首先,我从反思中认识到自己的心态不对。市场是变化的,顾客也是如此,但是我却不知道紧跟发展,自己的销售方式不仅死板而且麻木。不知变通的结果就是面对有机会的情况却不能把握,导致白白的浪费了许多机会。对此,我真的很遗憾。

其次,面对当时的情况我不仅没能及时的做出应对,甚至还对此不闻不问,最后导致难以挽回的时候才知道慌张。对此,我认识到是自己的思想和危机意识的问题!作为一名销售,我应该时刻注意市场和自己的工作情况。但是我不仅没有去面对,甚至还有些不管不顾的情况!这是我在思想上的问题!同时,不仅影响了自己的行为,更是直接对工作造成了影响!

最后,是我在自我约束上的问题!反思这个月的工作来开,我在工作中实在是缺少计划!这样的问题导致我在工作的中遇上问题就会难以解决,不仅没有应对能力,还没有应对的方案!这进一步导致了我工作问题的出现!

反思了自己的问题,我才明白自己在工作中有多少的问题!这些问题都是我在工作中的散漫和懒惰导致了,这非常的糟糕!但是,我期望领导能再给我一次机会,我会好好的反省自己,并在后面的工作改变自己!这次的工作,我绝不会让您再失望!望您原谅!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工业绩没做好检讨书 篇5

尊敬的领导

您好!

我知道,在公司身为一名销售人员,就应该要把业绩做到令公司领导满意。既然公司领导都相信我能把销售的这工作做好,给我这个工作,我就要对得起领导对我的信任。我也知道销售对公司来说很重要,公司是一个销售型的公司,主要靠着销售来经营公司。所以,我应该要为作为公司的销售人员感到骄傲,因为公司领导相信我才会给我这么重要的职位,我是公司的重要组成部分之一,业绩不好,就应该有个反省,弄清楚自己哪里没有做好,为什么会比别人要差那么多,又为什么自己的业绩一直上不去,这都值得我思考的问题。

这个月我没有完成自己定下的销售目标,业绩很惨谈,在公司里的业绩落后与其他同事很多,我自己看到自己的这个月成绩,我也感到很焦虑,但是我这样焦虑没有用,我应该找出其背后的原因是什么。其实我的工作时间跟别人是一样的,我也同样的付出了自己的努力,但是,我的努力只是做了一些无用功,没有学习到做销售真正的技巧。我自己工作的时间长了,根本没有认真地思考过如何能把自己的销售业绩做好。

一直以来,都是在任务式地完成自己每天的工作,没有重视自己的业务水平。自己身上其实有很多的不足,但我都没有静下心来想一想自己各个方面的能力,哪里做的好,哪里有需要我来加强。销售是很具有挑战性的一个职位,要想在这个职位上取得很好的成就,就需要自己去进取。不去总结和反省自己过去的经历,这样就不会在实践中收获到经验,自己的业务能力也会下降,而别人的业务能力却在慢慢的提升,这样就导致自己与别人的差距就越来越大。

这次领导找我,跟我交流了一下对待这份工作的想法,领导的话警醒了我,我知道销售就是要不断地去尝试,去与别人沟通,失败一次又一次并不能因此放弃,应该这是每一个销售人员必须要经历的。而且作为销售一定要学会总结自己失败的经验,从而让自己可以改变自己的销售技巧,提升自己的业务能力。

在今后的工作中,我一定要每天都制定一个自己的小目标,对待自己制定的小目标要抱着不达目的不罢休的精神,不仅要在自己身上总结经验,更要学习他人的方法。我会争取做到,然后在下个月公布销售业绩的成绩的时候,可以在前20名中看到我的名字。

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工业绩没做好检讨书 篇6

尊敬的领导

您好!

进入公司从事销售工作以来,我一直都处于一种重压之下。一开始业绩不好的时候我也时刻去检讨自己,想过一些办法,也进行了改正。但是自己在这次考核当中,我的业绩依旧是处于一个不太好的状态里,所以现在的我也很纠结,很愧疚,也很失望。我知道对我感到失望的人有很多,毕竟大家平时给了我很多的帮助和指导,可是我还是没有一点点长进,我也真的感到很痛苦,希望我能够在这次检讨中认识到自己的缺点吧。

这次业绩公布之后,我就知道自己一定会被领导批评的。果然,领导给予了我一次比较狠的批评了,如果我是领导,我也没有办法忍受自己手下的员工总是这么不求上进,一直堕落吧。所以我非常理解领导的心情,我当时也暗暗的想,下一次我绝对不会再这个样子了,我绝对不会再让自己被批评了,也不会再让领导对我感到失望和生气了。

之后,我去问过身边的同事,我问他们觉得我哪里做得不对,哪些地方表现的还不是很好。同事们也给了我很多建议,我也一一都听进去了。回想同事们对我说的话,我也发现自己确实在一些方面表现的不是很好,比如说在接待客户的时候,我总是不喜欢笑。我们本身就是一个服务行业,本身以服务为主旨的,我一副冷面客户又怎么会喜欢呢?

这么一想,我好像是经常不太爱笑,也不太爱去多说什么话,和客户交流的时候,我觉得讲重点就行了,其他的话我也说不出口。但是谈客户不就是要多说吗?让对方信任我才是最首要的事情。所以以后我也会改正这些问题,正确的认识到自己该做什么,不该做什么。我会多加训练自己,让自己保持一个开朗积极的态度,给客户朋友一些温暖的感受,不要拉远了我们之间的距离。

在这次检讨当中,我也认识到了自己最大的一个缺点,那就是语言能力不足。我的性格可能确实算是比较文静的那种,不会多说什么话。但是在销售这个工作上,我们就是要去锻炼自己,突破自己,而我也是因为这一个目的而来的。往后的工作当中,我想我还是需要更好的去纠正自己的这个问题,锻炼自己的语言能力,把握好自己的交际方式,提高业绩,这是我下一个阶段的目标,希望可以得到领导此次的谅解!

此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

员工业绩没做好检讨书 篇7

尊敬的领导

您好!

我明白做为xx公司的一名销售的员工,我的工作业绩也应该是要对得起公司给我工作的这一个机会的,因为我要是工作的业绩是不好的,那么我还是拿着公司的工资,并且占着公司的一个销售人员的一个名额,但是这个名额却是不能够给公司创造利益的话。那首先对不起的便是公司,然是就是自己了,因为工作要是做得不好,那么就是在浪费自己的时间,这样便也是对不起自己。

而我既然现在是知道自己的工作业绩是不好的,那么我就要开始想办法去提升自己的业绩,而要想提升自己的业绩,那么首先我也是要对自己为什么业绩不好的事情做一个检讨,这样不仅是能够帮助我自己更好的找到问题的原因,也会使我的工作你能够得到很好的那一个提升。

我之所以业绩不好,其实最主要的一个原因其实也就是因为我还不够勤奋,我的工作也还是不够努力,还有的一点就是我对待客户的态度不够认真,其次也是我对我们公司的产品还不够了解。因为这几个原因,所以让我的客户觉得我不够专业,让他们觉得我们的产品不靠谱,所以他们也并不打算购买。而这些原因也就是直接的导致了我的业绩一直没有提升上去的一个原因,但是这些原因却也还是我自身的一个问题,也并不是因为什么外来的一个因素的影响。所以我最先要改掉的一个毛病就是懒惰,因为我的懒惰,所以我并不多多的去联系客户,这样也就导致了我的客户的资源偏少,并且也是没有什么优质的资源。当然光是改掉懒惰的这一个毛病可并不够,因为我还要一个工作能力也是不够的,我之前其实也是见过一些客户的,但是他们却并不愿意买我的账的原因其实也是有的,那就是因为我给他们的感觉是不靠谱的,而这也是源自于我对我们公司的产品的一个不熟悉,因为对于产品是不熟悉的,所以我在给他们讲解的时候也就让他们觉得不靠谱的。

以上就是我的业绩不好的几个主要的原因,而我也一定会用实际的一个行动来好好的改正我自己的这一些不好的行为,并且想办法提升我的业绩,毕竟我还是不能够辜负公司和自己啊!要是辜负了也是挺可惜的,因为人生就这样的短暂,我们也不应该平凡,我们应该要用自己的努力,使自己从众人之中脱颖而出,让自己发光。

此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日