诚 聘
高尔思文化集团（乡际）公司最初成立于2015年9月1日，汇聚了弋阳16个乡镇（场）数十名文化精英，致力于打造全球最负盛名的特色文化品牌。期间由于受“弋中文理分班风暴”影响，公司经历了两次资产和人员重组，现有员工（兼股东）57人，高级服务人员6人，流动资金6百多元，固定资产1万多元。为发扬员工的主人翁精神，取得公司更大更好发展，努力实现母公司【弋中文化集团（县际）托拉斯】提出的“做大、做强”的发展战略，现特在公司内部公开竞聘以下职位：
1、董事长1名
要求：你可以先试着从唐僧做起，然后再宋江、盖茨、甚至胡哥。
2、财务总监1名
要求：你不一定要成为葛朗台，但一定不能是郭美美。
3、活动策划1名
要求：跑步没刘翔快？不要紧；投篮没姚明准？没关系；不会唱或者只会唱《忐忑》?更不是问题。但，你一定要能使大家和你一起跑，和大家一起投，让大伙一起唱。
4、监察经理1名
要求：hold不住别人———这个可以有；
hold不住自己———这个真不能有。
5、文化品牌代言人1名
要求：每个月公司的个人业绩考评，你不需要总是第一名，你也可以是最后一名。但，你不能总是最后一名。
6、高级服务人员助理6名
要求：在这个盛行“代表”的年代，你不能随意代表其他人，但经本公司授权，你可以在公司内部代表某一个领域，比如说：“我，代表历史！”
以上职位，男女不限。有意竞聘者请准备发言稿一份，于下周一（9月5日）在公司股东大会上宣读，经公司全体股东投票认定后，即刻录用上岗，待遇优厚，本公司郑重承诺：你在这个职位上获得的实践经验，将会是你将来进入国际、乃至星际公司最雄厚的资本积累。
高尔思文化集团（乡际）公司 2011、09、02
班干部竞选倡议书 [篇2]
尊敬的各位家长、亲爱的同学们：
大家好！紧张而快乐的第一学期已经结束了，孩子们已经逐渐适应了小学的学习生活。在上学期，是由我指定了班干部、组长及课代表。这学期为了使学生能主动地、自觉地参加到班级管理中，培养学生的班集体意识、服务意识及管理能力，在这周五我们要进行班干部、组长、课代表各项职务的竞聘。
一、竞选班干部的要求：
1、尊敬师长、团结同学、不打架、不骂人。
2、遵守纪律、按时完成作业。
3、愿意协助老师做好班级管理工作，有很强的责任心和工作意识，积极主动性高，能有自信当好小班主任。
二、岗位具体要求：
【班长：1名】
1、遵守纪律、学习成绩优秀、在同学中有威信，愿意协助老师做好班级管理工作。
2、同学遇到困难时能够主动帮助他人。
3、班主任不在时，能够担任“班主任”的工作。如：安排并管理好本班同学上好早自习、中午休息等。
【文艺委员：1名】
具有一定的文艺特长，特别是具有一定的号召人及组织能力。
【体育委员：2名】
1、严格遵守各项纪律、身姿挺拔、走路、跑步姿势正确。口令声音洪亮、正确。
2、能带好上操队、上课任课及放学的路队。
【生活委员：2名】
1、不怕脏、不怕累，能够主动地做好班内卫生。
2、每天要检查班内地面的卫生、桌面的卫生情况等，及时提醒同学进行打扫及清理工作。
【学习委员：2名】
1、严格遵守班级纪律，按时完成作业，学习成绩优异。
2、能够帮助在学习上有困难的同学，特别是当同学遇到问题时，你能主动地为他讲解等。
3、做好每天课程表的更换工作。
4、下课铃响后，提醒各组长检查本组同学的下节课学习用品的准备情况。
【纪律委员：1名】
【组长：5名】
1、严格遵守班级纪律，按时完成作业，成为本组同学的榜样。
2、做好每天作业的收、发工作，并能及时督促本组同学课前准备学习用品，按时完成作业及改错、订正。
3、本组值日时，能够提醒本组同学进行值日，不怕脏、不怕累，并维护班内卫生。
三、竞聘干部过程。
1、周一班主任下发倡议书。
2、周二至周四家长和孩子共同准备竞选演讲稿。
3、周五学生进行竞聘演讲、同学举手表决并征求各科教师意见。
4、下周一，公开班干部人选，参与班集管理。
希望同学们能积极地、主动地参与竞聘，发挥自己的聪明才智，协助班主任管理好我们的“小家”。
班主任：韩老师
班干部竞选倡议书 [篇3]
尊敬的领导、各位专家、各位同事：
岁月的枝头上，教师是最芬芳的花蕾；
生命的`长河里，教师是最清纯的浪花。
教育的生命季节给你铺开了清纯的稿纸，教研的探索乐园给你展开了翱翔的天空。我们风华正茂，我们朝气蓬勃，我们前程似锦，我们如日喷薄。现在停下冲击之桨，平心静气细细思索，十一五期间我们经历了哪些如蜜蜂一样的酿蜜生活，十一五期间我们燃起了哪些求索的希望之火？在李季先生的报告中，我们学会了给班主任类型划分；在迟希新教授的报告中，我们学会了该如何给学生的行为纠偏改错？在王晓春先生的报告中，我们品味了教学案例分享中班主任如何引导学生感受知冷知热；在蒋薇美教授的报告中，我们学会了学生心理维护都有哪些秘诀？
优秀学员讲述的事例，常常感动得我们泪眼婆娑；老师们撰写的经验总结，让我们更深一步了解了一线教学的苦辣与冷热。十一五，我们的勤奋努力，大家都有各自的收获，风华中学的辛志国付静老师在各地培训的旅途上留下了匆匆的奔波；省实验中学的许有超老师在《人民教育》杂志发表文章畅谈了班主任文化如何建设。农垦的老师在人民教育出版社主办的“中农语”教师成长活动中，在《人民语文》网刊有两篇文章发表，在《黑龙江教育》杂志上有多篇文章发表，成为激励班主任思索的心海之波。
不用过多的举例了，我们的眼睛已经发涩、心已发热，十一五给了我们探索的信心，给了我们心海燃烧起探索信念之火。我们也更清楚了哪些能做，哪些不能做、什么是是非曲直什么是是对是错。班主任的青春成长在教研的田野，班主任的希望燃烧在温暖的眼窝。班主任成为未来的探索之苗，班主任成为花朵绽放开心之锁。
让拳拳爱心在血管中流淌成信念之波；
让眷眷之谊在心海里谱写成探索之歌！
亲爱的同事们，张开明亮的眼睛，随我一起走进画卷一般的生活：温暖的课堂上，自由的思想如快活的鱼在自由的穿梭；平坦的操场上，矫健的身影如芬芳的蕾舒展成花朵；思想的丝线扭成一团，慈祥的教师，给你解开恼人的绳索；情感的天空飘起风雪，智慧的班主任帮你从黑暗中走向曙色。
同事们，我不必说的太多，你会感觉到，身披灿烂的阳光的你多么快活！生长在新时代的你生活多么优越。十二五已经拉开大幕，我们用一颗颗感恩之心，去面队教育科研生活的火热，提高你的成绩、升华你的品格、陶冶你的情操、锤炼你的气节。
让德育更有吸引力，雕塑每一个孩子的纯洁；
让德育更有感染力，芬芳每一支璀璨的花朵。
让德育更有针对性，打造龙江教育崭新名片；
让德育更有实效性，形成龙江教育独特风格。
注重实效，品味教研的春华秋实；
创新模式，涌动教研的中流之波。
挖掘特色，汇聚德育的优质资源；
树立品牌，谱写龙江的教研之歌。
给领导、家长、学生、学校、班级哼一首曲、唱一支歌，让探索的心中，帆影劲桨同唱，长天秋水共色！
倡议人黑省农垦兴凯湖农场中学石铁权
2011-12-19
班干部竞选倡议书 [篇4]
亲爱的同学们、尊敬的老师们：
大家好！
为了更好的促进学校的德育管理工作，给各位少先队员提供一个自我管理、施展才华的舞台，学校将在九月份举行少先队大队干部新一届竞选活动。
本次选举采取自愿报名和择优推荐相结合，参加竞选的条件为：三至六年级品学兼优的少先队员。该队员必须热心少先队工作，能积极主动为少先队员服务，具有一定的组织管理能力，善于团结同学，工作积极主动，富有创新精神。此次竞选包括以下职位：
大队长（1）、副大队长（4）、大队组织委员（4）、大队学习委员（4）、大队宣传委员（4）、大队文娱委员（4）、大队体育委员（4）、大队劳动委员（4），共29名。
各班可推荐3名候选人参加大队干部竞选，最后经现场展示自我才能，由学部领导、少先队员民主投票选举产生出新一届大队委员会干部。大 队 委员的 分 工 及 职 责
[大队长的职责]（1名）
召集并主持大队委员会、中队长联席会议及全体队员大会；根据大队委员会讨论的意见负责制定大队工作计划和进行工作总结、负责上传下达及检查决议执行情况；指导个部门和中队工作、负责组织大队活动，有能力主持"队长学校"。
[副大队长职责]（4名）
在大队长的领导下，协助大队长做好大队工作；负责整理保管大队的文件和资料；负责组织值周中队及升旗手工作。
[大队组织委员职责]（4名）
负责少先队的组织工作，开展组织教育，如进行经常性队基本知识教育及学校升旗仪式；落实每周值勤中队；光荣升旗手的工作。组织奖励及处分具体工作；负责情况统计。
[大队学习委员职责]（4名）
负责组织围绕队员学习的工作，组织学习经验交流和观摩；组织开展各种知识性活动、智力竞赛；反映队员建议，帮助对于学习；推荐好书，管理图书、负责红领巾读书等活动。
[大队宣传委员职责]（4名）
负责宣传工作，如管理广播、墙报队角等宣传阵地；负责队员报刊订阅，组织阅读交流；培养宣传干事，宣传国内外大事及队员中的好人好事。
[大队劳动委员职责]（4名）
帮助队员爱劳动、会劳动、学自立。开展劳动实践，组织队员掌握劳动技能；认真负责地组织卫生检查、评比工作；对队员进行劳动教育和自我服务的宣传工作。
[大队文娱委员职责]（4名）
负责组织大队的文化娱乐活动，活跃少先队生活。向中队推荐歌曲、舞蹈、游戏；负责训练文娱干事，领导文艺小组；重点负责大队文艺汇演工作，保管文娱用品。
[大队体育委员职责]（4名）
负责组织大队体育、游戏活动，主持校体育节，负责培养体育干事，领导体育兴趣小组和各种球队；保管好文娱体育用品。
