这部影片让我们明白了，任何事情都有可能在自己的很主动努力下出现转机。
不需要被同情的前提是你有一技之长并可以生存下来以赢得生命最起码的被尊重。
突然发现，人到中年，孩子都6岁左右时，如果突然面对失业是一件多么可怕的事，现在越来越能够理解当初我的父母为什么种田时不敢去搞个体户了。
有时候，老板不如人意的决定，虽然在一定层面上还是保留了你，但这并不是你想要的，那么果断的驳回老板的决定将是你保持自己尊严的基础。虽然这种时候你之前所做的所有努力可能不再有意义，但你仍将是快乐的；因为你为自己的人品和尊严做出了让自己只会快乐不会悲伤的'决定——即使是离开，你也只是离开不够人性的老板，这样的企业不值得你继续呆下去。
如果一个老板永远只看重一个人的能力，而忽略了人性最需要的人文关怀和情义的稳定感，那么这样的老板不跟也罢。
原来人类是这样一种动物，如果不需要为了温保问题而不停工作的话，那么闲暇之余，他们最喜欢和他们自己的爱好或者喜欢的地方呆在一起——也就是潜意识层面的“天堂”。终于明白了。
尊重（个体重视）
自由（发展自治）
开放（求同存异）
