一、选择题(每题2分共40分)
1、职业健康检查包括(ABCD):
A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应及时
2、用人单位不得安排(ABCD)工从事接触职业病危害的作业
A、未成年工B、孕期、哺乳期的女工
C、未经上岗前职业健康检查的劳动者D、有职业禁忌的劳动者
3、职业病有哪些特点(ABD)
A、职业病因明确
B、所接触的职业危害因素通常是可以检测的
C、在接触同样职业病危害因素的工人中,只出现个别病例
D、越早发现越容易恢复
4、在职业卫生领域,通常所说的“三苯”指:(C)
A、苯、苯酚、甲苯B、甲苯、苯酚、苯胺
C、苯、甲苯、二甲苯D、苯酚、苯胺、苯并芘
5、职工被确定诊断职业病之日起,用人单位应在(A)日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
A、30B、60C、90D、120
6、根据国家现行职业健康职能分工,作业现场的职业健康检查应由(A)
A、安监部门B、卫生部门C、劳动部门D、工会部门
7、职业健康监管对象是指:(C)
A、企业、事业单位政府机关
B、企业、科研单位、政府机关
C、企业、事业单位、个体经济组织
D、有限公司、合伙企业、个体劳动
8、根据国家有关规定,职业病危害项目申报由(C)负责
A、国务院B、国家卫生部C、国家安监局D、职业病防治中心
9、生产性噪声不包括:(D)
A、空气动力噪声B、机械噪声C、电磁噪声D、空气传播噪声
10、国家规定,每年(A)月的最后一周是职业病防治宣传周
A、4B、5C、6D、7
11、根据《职业病防治法》,下列(C)项不属于劳动者在职业活动中,应尽的.义务
A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的防护用品
B、发现职业病危害事故隐患及时报告
C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识
D、遵守职业病防治法律法规及操作规程
12、用人单位发生分立、解散、合并、破产等情形时,应当(C)
A、终止职业病人的待遇B、由企业与本人协商解决
C、按照国家规定妥善安置职业病病人D、政府重新安置
13、(C)依法享受国家规定的职业病待遇
A、接触有害作业的工人B、接触有毒有害的劳动者
C、职业病病人D、工伤职工
14、以下说法正确的是:(D)
A、防尘口罩也能防毒B、防毒口罩也可防尘
C、活性碳面具可用于防尘
D、当颗粒物有挥发性时可选用组合防护。
15、进入密闭或有限空间作业,必须佩戴(B)
A、防尘口罩B、空气呼吸器C、防毒面具D、卫生口罩
16、发现有人晕倒在有限或密闭空间内,最适合的急救方法是:(C)
A、及早下去救上来B、腰间系上绳子下去,把晕倒者拉上来
C、佩戴空气呼吸器,在有人监护下,将人救上来
D、点燃蜡烛、佩戴空气呼吸器下去,将人救上来
17、(C)是电焊工常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射引起
A、白内障B、红眼病C、电光性眼炎D、青光眼
18、用人单位应当在产生职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置(B)和中文警示说明。
A、公告栏B、警示标识C、安全标语D、宣传口号
19、劳动者离开用人单位时(AC)本人的健康档案。
A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印
20、用人单位在新、改、扩、技术引进、技术改造项目的竣工之日起(C)日内申报职业病危害项目
A、10B、20C、30D、60
二、判断题(每题2分共10分)
1、在合同期间,用人单位根据生产需要,调换可产生职业危害因素的岗位,劳动者无权拒绝。(×)
2、职业健康检查必须到县级以上的医疗单位进行。(×)
3、劳动者可以在当地的医疗机构进行职业病诊断。(×)
4、劳动者在职业健康检查和相关医学观察期间,由于劳动者受益,产生的费用,应由劳动者自己承担。(×)
5、疑似职业病病人在诊断和医学观察期间,由于不能再从事原工作,经领导同意,可解除或终止其订立的劳动合同。(×)
三、填空题(每题4分共20分)
1、职业健康监护档案应当包括劳动者的(职业史)、职业病危害因素(接触史)、职业健康检查结果和职业病诊疗等相关资料。
2、申请职业病诊断时应当提供(职业病诊断申请书)、职业病危害因素接触史、职业史、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等
3、用人单位对接触职业病危害作业的劳动者,不得以货币代替(职业病防护用品)。
4、根据国家现行职业健康职能分工,作业现场的职业健康检查由(安全生产监督管理)部门负责。
5、劳动合同应当一式两份,(用人单位和劳动者)各持一份。