同志们：
在全省深入学习实践科学发展观，围绕“保增长、保稳定、保民生”推进全省经济社会科学发展、率先发展、和谐发展的关键时期，省住房和城乡建设厅从建设廉洁高效、优质服务的政务环境，锻造一支政治合格、业务精湛、纪律严明、作风端正、团结奋进、服务优良、乐于奉献的干部职工队伍，提升机关文明程度、树立省住房和城乡建设厅机关良好形象的需要出发，召开创建省级文明单位动员大会，专题安排部署机关文明创建工作，积极主动地参与到精神文明创建年活动中来，在此，我谨代表省文明办对这次会议的顺利召开致以热烈的祝贺，对省住房和城乡建设厅多年来对全省精神文明建设工作的大力支持表示衷心的感谢。
按照陆书记“经济工作重点到哪里，精神文明创建工作要跟进到哪里;经济建设的重点项目到哪里，精神文明建设工作项目要实施到哪里”的指示要求，省住房和城乡建设厅作为重大基础设施建设项目、新农村建设项目和重大民生工程的组织实施者和监督管理的职能部门，广泛开展文明单位创建活动，切实把陆书记的指示要求实实在在地体现在了工作实践之中，为精神文明建设更好地服务中心、服务大局增添了新的活力。刚才，李厅长从创建文明单位的重要意义、目标任务、工作方法和加强组织领导四个方面作了重要讲话，明确提出了创建文明单位的总体目标和抓好“八个结合”、建设“六型”机关的基本思路和具体要求，李厅长的讲话既有理论的高度，又有很强的指导性和操作性，听了很受教育，很受启发，也很振奋。下面，励部长和冯省长还要作重要指示，希望同志们按照励部长和冯省长的指示要求，高标准抓好各项工作的落实。借此机会，我代表省文明办讲三个方面的意见：
一、坚持用科学发展观统领文明单位创建工作
当前正在全省深入进行的科学发展观学习实践活动，是经济社会又好又快发展的必然要求，是适应经济市场化、政治民主化、文化多元化、社会和谐化的必然要求，是解决全省经济社会发展过程中突出问题的必然要求，是适应当代人类社会文明发展新潮流的必然要求，也是我们省住房和城乡建设厅创建省级文明单位工作，服务中心、服务大局的必然要求。所以，无论是制定创建文明单位中长期规划和目标，还是围绕建设“六型”机关，推进“八个结合”、落实具体任务，或是强化领导、健全机制、真抓实干、夯实基础的`具体要求都必须以科学发展观为指导。这就需要我们在创建工作中实现四个突破：
一是文明单位的创建工作要在服务中心上取得新的突破。我们的创建工作一定要向李厅长强调的那样，通过文明单位创建工作，使厅机关全面建设和发展的总体思路得到落实，真正使落实“八个结合”、争创“六型”机关的总体创建目标得以实现，从而促进和加快住房和城乡建设厅的全面发展，实现全体干部职工思想道德素质、科学文化素质、业务素质和健康素质的稳步提高，为搞好各项建设工作提供强大的精神动力和思想保证。
二是文明单位的创建工作要在以人为本上求突破。创建不是目的，表彰也不是目的，创建的目的在于人，在于培养现代化建设的四有新人。文明单位创建工作必须在提高人民群众的思想道德素质、科学文化素质、健康素质和生活质量上求突破。二十多年来文明创建工作的实践表明，相对改善环境设施等硬件建设而言，人的素质的提高，文明习惯的养成是一个循序渐进的较长过程，但这个过程更具有根本性和决定性，也是文明单位创建工作的难点和焦点，因而作用更重要，意义很深远。评价考核一个单位文明水平核心的内容是以人为本，创建的绩效是最大限度地满足人全面发展的需要，这是我们创建文明单位的真正动因，也是整个经济社会发展的最终目标。所以，我们要通过创建文明单位使以人为本的科学发展观得到贯彻落实，使全面提高人的素质和生活质量的创建宗旨得到全面体现。
三是文明单位的创建工作要在代表群众利益上求突破。文明创建活动从兴起到发展，从内容到形式，始终与人民群众的切身利益密切相关。它源于群众，根基在群众，主题是群众，目的也是为了群众。因此，实现群众利益是文明单位创建的出发点和落脚点。一个单
