实用的爱岗敬业演讲稿汇总8篇

演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。在日常生活和工作中,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,那要怎么写好演讲稿呢?下面是小编整理的爱岗敬业演讲稿8篇,欢迎阅读与收藏。

实用的爱岗敬业演讲稿汇总8篇

爱岗敬业演讲稿 篇1

各位教师、评委,

大家上午好!

今天我要演讲的题目是:爱,我最美的奉献。说起爱,大家都非常熟悉,甚至是个“老掉牙”的话题了,但我想:无爱不成教,爱,是教育的灵魂,不管你是领导也好,普通的教师也罢,热爱孩子是我们做好本职工作的前提。只有用真挚温暖的爱去换取孩子们的信任,和他们建立起深厚的感情,才能引导他们快乐、健康地成长。走过了十四个年头的我,深有体会。下面,我就从两个方面来阐述在教育中对孩子的爱。

爱特殊的孩子

爱自己的孩子很容易,不说也会去爱,爱别人的孩子有点难,说了也不一定去爱。而要去爱那些有着特殊性格、脾气的孩子,不说也知道:更难!但我想:做一个称职的老师应该做到这一点。于是,在日常工作中,我便朝着“爱”的方向前进。记得四年前我教小班的时候,班里有一名叫欣儿的女孩,每天早上来园都要哭,而且整正哭了两个学期,也许是比较少见的。那时我们全园的教职工工都知道,说实话我也很头疼,甚至看到她就有点反感,孩子的家长也比较着急,问我该怎么办?放弃她就意味着孩子要退学。我狠了狠心,哭吧,我接受!于是,孩子每天来时的哭我就当它是一首晨间交响乐,哭了抱,抱了哭,我习惯了。我知道她是因为胆小而这样,就如她爸爸说的:欣儿是个“十步”大王,跨出了十步她就犹如一只惊弓之鸟了。我用自己宽大的胸怀去接纳了她。。慢慢的,孩子对我产生了信任,不再随意的哭。到了中班的时候,孩子已经恢复了常态,成了聪明、懂事的孩子。上小学了,她去了叔同小学,我很担心她不适应那里的环境,却不知她适应得很快。有次去家访,路上遇见了她奶奶,她奶奶说欣儿很想我,想到幼儿园来看看我。听到这样的话,我比什么都开心!

随着社会的进步,离异家庭的孩子越来年越多,家庭的破裂或多或少给了孩子一定的影响:孩子变的不爱说话了,变的脾气暴燥了,变的没有了自信心。我看到了,我有责任让他们开心、健康地成长;现如今母亲外出打工的也越来越多,没有了妈妈在身边,孩子的穿戴变的不够整齐,平时也缺少了必要的母爱,我看到了,我同样有责任让他们开心!抱一抱,聊一聊,帮助把衣角翻好……一个个微不足道的举动却温暖了孩子,让他们感到了妈妈般的照顾,孩子们开心了,我也就放心了。

爱“笨”的孩子

孩子来自不同的家庭,原有的生活经验和各自不同的天赋,决定了他们的个体差异。平时在教育、教学上都让那些聪明的孩子占了很多的空间,相对来说思维缓慢、言语不多的“笨”孩子就显得被冷落了。如果我是那“笨”孩子,我会有怎样的感受,不知何时起我一直就这么想,我会难过?我会伤心?还是我会麻木?我猜想着,同时也在思考着:如何让“笨”孩子聪明起来……在实践中我找到了答案:多一点鼓励,少一点埋怨;多一点信任,少一点歧视;多一点肯定,少一点否定;多一点引导,少一点数落。于是,我便在日常的教学中开始实施了我的“四多四少”策略。说起来是比较轻松的,但要真正实施却有一定的难度。面对自己的一遍遍引导,他(她)毫无动静或毫无反映,那时候的你的心情是可想而知的。我失败过,反思后发现还没有到真正爱他们的程度。哪里跌到就从哪里爬起来吧!日复一日,年复一年,我爱“笨”孩子的技巧也越来越高了,“笨”字从此也就在我的眼里消失了,有的只是我的鼓励、信任、肯定、引导。有时他们的进步真是那么的微不足道,但那也是进步!有时他们没有进步,但那也是进步,因为至少他们没有后退。记得一次语言活动时,我有意请伊婷回答小松鼠为什么病了?她慢吞吞的站起来,只看着我很胆怯,我知道她此时最需要什么?于是,我张大嘴巴用很轻的声音帮她一起回答,好不容易她看着我的口型,听着我那微弱的声音回答出来了,我很开心地表扬了她,虽然她的回答是那样的别扭,但那是她自己的回答,我要鼓励!

“爱想爱的孩子不叫爱,爱不想爱的孩子那才叫爱”,几十年来我正是以这样的标准来要求自己。虽然我在岗位上做的这些都是平凡的事,但我想:我的爱是最美的奉献。我不聪明,但我是勤奋的;我不富有的,但我是充实的┅┅因为我用爱心打开了孩子情感世界的第一扇窗;用真情点亮了孩子生命里的每一盏灯;用赞美启迪了每一个孩子的心灵;用尊重唤起了每一个孩子的尊严,让孩子们在被爱中学会爱!所以,我将继续快乐地奉献着,奉献着我的爱!

爱岗敬业演讲稿 篇2

尊敬的各位领导,各位评委,亲爱的战友们:

大家好!今天我演讲的题目是《大水无声,大爱无形》。

每当有人问起:当兵是否后悔。我总是毫不犹豫地回答他:“如果有下辈子,我还要当消防兵”,因为我早已深深地爱上了这个神圣的职业。

有句话说得好“战马的任务就是不停地奔跑,鏖战,它唯一的一次躺下,就是结束生命的那一刻。“而作为消防战士的我们,终身的追求和唯一的使命,就是坚守“立警为公,执法为民”的理想信念,为祖国的经济建设和人民的幸福安康,做出自己最大的贡献!

消防部队是一支人民的队伍,植根于人民,情系人民,服务人民。是人民给了我们权利,给了我们为人民服务的机会与信任。担起肩头的一份责任,面对人民真切的目光,我们就深刻的明白自己的青春,自己的生命真正的意义所在。

人民的心中都有一杆称,可以量天,亦能量地,更能够衡量地还有消防赤子地一片热诚。xx强调:“我们要坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。”处在风口浪尖上的千千万万个消防官兵,一面是铁面无私,那是为了执法的公正;一面则是对党和人民的忠诚和热爱,那是每个消防官兵心中的神圣。在我的消防生涯中,我深切地体会到:只有真心实意,一丝不苟地去践行“立警为公,执法为民”的信条,才能体现“警民鱼水情深”。

带着父老乡亲的重托,我们毫不犹豫地以生命为盾;为了万家灯火,我们甘守清贫看富有;为了千家万户的安康,我们豪饮孤独当美酒……在救灾灭火,抢险救援时,我们穿过滚滚硝烟,在烈火中冲锋陷阵;面对死神,我们又一次次地把生存的希望留给他人,用血肉之躯筑起不垮之堤。

记得我第一次踏上红红的消防战车,警报不停地响起,好像在说:“不用着急,我们来了”。我的心也随之紧张起来,到达现场后,发现火早已把房子吞没了,烤的我脸发烫,但我们还是在指挥员的带领下,很快的扑灭了大火,保住了群众的财产,我突然产生了一种从未有过的自豪感。感觉自己就是英雄!无愧于“消防战士”这一光荣称号。

其实消防的橄榄绿真的很平凡,很普通。因为这里不会有了陆军硝烟滚滚的战争,不会有海军横渡碧海的洗礼,更不会有空军翱翔蓝天的惬意,有的只是陪伴我们出生入死的红色战车,甩了一次又一次的白色水带,还有生于死的考验,血与火的战斗,更有为人民赴汤蹈火的.神圣使命。

大水无声,大爱无形。当岁月淹没了以往的骄傲,当历史碾碎了过去的辉煌,消防战士依旧傲然挺立,捍卫热土。在我们心中:“立警为公”是生命的执着,“执法为民”是无限的光荣,当熊熊燃起烈火,当滚滚腾起浓烟,当生命遭到劫难,“我们冲”这是消防官兵的铿锵呐喊,也是红门卫士的坚定信念。累,我们坦然;苦,我们坦然,即使在血与火得到永生,我们也依旧无遗憾。

历尽千辛不言悔,走过万苦我心甘。降火伏魔预所愿,人民消防保平安。只为无愧我们心中那句“立警为公,执法为民”的铮铮誓言。

谢谢大家!

爱岗敬业演讲稿 篇3

各位领导、各位同事:

大家好,我是一名普通的药剂科成员。虽然说我只是一名小小的药剂师,相对于医生来说我们的力量微不足道,然而我依然非常的感恩,为我还能够拥有这样一股微不足道的力量而骄傲,我很庆幸我能够运用这一丝微薄的力量来为医院,为每一位病人贡献自己的一份关怀和努力。

奉献,对于每一个人来说都不是一件难事。作为一名药剂科人员,虽然我们不能成长成参天大树那般的栋梁之才,我们仍然可以化作一颗小草,为这多彩的世界奉献自己的一丝新绿。就算不能够成为救死扶伤的医生,我们仍然可以本着自己岗位的特色,做好自己的本职工作,在工作中就算是一点一滴的小事,我们也应该尽自己的努力去完成。运用自己最大的努力为这个社会奉献出自己的所有。

在医院这样的工作环境中,我们会接触到各种各样不同的病患,其中不乏有很多慢性病患者和孩子,对待他们不仅仅是需要一些些过硬的医疗技术就足够的,作为工作人员的我们还应该对他们付出更多的爱心和耐心。让所有的病患能够在温暖的气氛中获得最好的治疗,用自己爱心感染每一位病人,激励每一位病人以乐观的心态面对一切病魔。

在所有人的心中,医生是救死扶伤的白衣卫士,护士是舍己为人的白衣天使。而药剂师对于他们来说只存在于无法了解的领域。或许,对于大多数人来说,药剂师只是一个按照处方抓药的小小的工作人员。然而在医生救死扶伤的环节中,药剂师也担当着一个不可或缺的重要部分。不管我们身在哪个职业,就算是一个小小的药剂师,也应该恪守职业道德,做一名爱岗敬业的好药剂师。

作为一名常年工作在门诊医药窗口的药剂师,我能够深刻的了解到医院的每一位工作人员和病患的关系都是至关重要的。药剂师常年的工作于医药窗口,所接触的病患可以说是数不胜数,也经常会有病人向我们询问药品的使用方法和人注意事项,虽然我们知道,事后医生依然会为他们讲解,我们也应该本着爱岗敬业的精神,为每一位病人详细的讲解。作为一位药师,我们必须每天重复着同样的工作方式,一遍又一遍的重复着相同的话语模式。枯燥乏味是有的,但是我们深知,就算是出现万分之一差错,也有可能会给病人带来灭顶之灾。因此,我们每一天都要严格的把好每一关工作,药品的使用方法,药品的注意事项、药品如何保存等工作,我们必须一丝不苟的严格查清。做到“四查十对”每一张处方和药单。

因此,我觉得不管我们身处在哪一个岗位,都应该用自己的爱和努力来服务每一位病患,努力的让病人在医院中也可以感受到家庭般的温暖。努力的为这个社会创造更多的无病无痛,无忧无虑的生活。能够身在这个岗位,已是一种恩赐,每天看着来来往往受病痛折磨的人们,你的内心是否也和我们一样充满焦虑和关心。

我相信,只要我们心中有爱,秉着爱岗敬业的职业道德,将每一位病患当成自己的家人来爱护,我们的付出和努力一定会得到更多的赞许和认同。我们一定会迎来医院更灿烂的明天。让更多的人在我们的热心帮助下,拥有幸福安康的生活。

谢谢大家。

爱岗敬业演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位评委、各位朋友们:

我叫××,是来自×宾馆×部的一名普通员工,我为大家演讲的题目是《我爱这平凡的岗位》。

在漫漫的人生历程中,多数人都是在平凡的生活中度过的。然而,有的人在平凡的岗位上做出了许多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌无为地消磨着岁月。任何事物都是从平凡中开始的,平凡的起点总是迈向成功的第一步。

今天,我们怀着无比喜悦的心情,聚集一堂,在这里召开“弘扬五四精神、展现时代风采的演讲赛”。此时此刻,我们更加怀念那些为祖国、为人民谋幸福而长眠于地下的仁人志士。他们的爱国主义精神,将永远激励我们后来人为社会主义建设事业贡献一切。我在服务员的这个岗位上已经工作有足足2年的时间,在这个平凡的岗位上使我得到了很多锻炼,学会了很多知识。我热爱这平凡的岗位,能够有机会把我在工作中的心得和大家交流,我感到非常荣幸。

曾记得我还是一名学生的时候,每次在路边高耸矗立的楼阁里,看到那些热情微笑,举止端庄大方的服务员,心中便不时涌起一个愿望,希望有一天,我也能够穿上某家宾馆的制服,那该多好。我很羡慕她们能够工作在优雅的环境里,服务于来自各国的宾客中间,多么像一座桥梁,一座架起中国人民和世界各国人民的友谊之桥。在我心中它是一项高尚,神圣而又意义深远的职业!

风会错过季节,雨会错过沙漠,可幸运的是,我没有错过命运中的机遇,终于如愿以偿的到×宾馆做了一名服务员,我的心情像比赛赢得了冠军一样高兴。然而过了一段时间后,我对这份工作的新鲜感便在每天重复的铺床、吸尘、抹灰等工作中一点点的磨逝着,厌烦的情绪也随之渐渐的产生,我怎么也没想到心中一直向往的工作竟会是这样,想象和现实相差的太远了,使我真的有些招架不住了。

记得有一次,我在清扫房间卫生时,发现客人的房间弄的非常脏、非常乱,于是我一边捂着嘴,一边硬着头皮做打扫,嘴中还不时的低声报怨,碰巧就在这时客人回来了,看到我有些不高兴的说:“房间是我包住的,快点给我打扫。”听到客人的这番话,我像被针扎了一样,委屈的丢下手中的清洁用具,哭着跑到休息室。领班看到后,就问我是怎么一回事,我哭着向她讲述了这件事的经过,她听后摇了摇头。

爱岗敬业演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

一元今复始,春风又一重;玉兔踏雪去,青龙腾云来!收获着辛勤的汗水和成功的喜悦,我们挥别了20xx年;带着新的向往和憧憬,满怀豪情地跨入了充满希望的20xx年。神州起舞,万象更新,朝霞拱日,瑞盈人间。很荣幸,我有机会站在这里和大家一起分享,首先,我要感谢组织上对我的关怀和培养,感谢大家给予我的支持和信任,感谢各位领导一直以来对我的帮助、关心和支持。您们对我的关爱、教诲和告诫,我将铭记在心,并时刻用来鞭策自己,因为,我知道唯有实实在在把工作做好,才是对大家较好的回报。

20xx年是“十二五”规划发展的关键之年,新时期赋予新使命,新的一年,新的起点,新的启程,新的希望。作为一名销售客服经理,我更因积极的根据当前的市场形式,坚持抢抓机遇,乘势而上;坚持突出重点,统筹兼顾。

一是进一步开拓思路,改进工作作风,转变思想观念,继续“以数字为导向、以市场为中心、以客户为中心、以销售为中心”为宗旨,强化优质服务意识,提高工作效率,在挑战中把握机遇,在管理中提高效益,在服务中注重优质,大幅提升我们的水平。

二是逐步优化流程,加大内部管理机制。在今年,我会充分研究各职能模块的工作流程,并制订更加科学的计划,进一步合理的分工,切实地做到以客户为中心、以客户满意为准则,以效益为目标的体系,不断改善服务态度和用户关注,努力地在用户心中建立起良好的服务形象,从而在促进用户对我们忠诚度提高的同时,也形成我们的长期竞争力,并能以此来有效的控制各个环节。

三是坚持以人为本,充分调动人力资源优势,进一步加强制度建设,用“团结就是力量”的精神,用优质文明服务的精神,凝心聚力,坚实的做到凡事有据可查,凡事有章可循,凡事有人监督,凡事有人负责,从而逐步建立起良好的团队及团队文化。

青草平凡,却成就了山河的碧绿春意;碎石平凡,却铺就了通天大路!新的一年,我们要以良好的专业知识作基础,标准服务用语,端正服务态度,尽较大努力满足用户要求;我们要把顾客的满意,作为自己的目标,把顾客的利益当作自己的利益,把顾客的事当作自己的事办;我们要用优质服务的精神,用真诚、热情,显示出了我们的专业水平,做到了“腿勤、手勤、口勤”;我们要用细心、耐心、用心,用优质的服务,提高顾客的满意度与忠诚度;我们要以专业和真诚,服务于顾客;我们要把微笑溶入服务,把满意留给了顾客。

大干20xx年,冲刺20xx年,站在新的起点上,我们信心百倍,豪情满怀。机遇与挑战并存的20xx年,繁重的任务等待着我们,光荣的使命激励着我们,美好的前景召唤着我们。让我们携起手来,以“巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌;(团队名称)、奋力冲刺!”为口号,以奋发有为的冲天干劲凝聚强大动力,以强大动力推进事业发展,以更加饱满的热情和奋发向上的精神,坚定信念、开拓进取、追求卓越,无私奉献,做好各项工作。

谢谢大家!

爱岗敬业演讲稿 篇6

百花争艳,万木复苏。在这个明媚的韶光里,我们迎来了入世后的又一个起点。新的年度,我们拥有着不可多得的发展机遇。同时,我们面临的是前所未有新的挑战。进入20xx年以来,各种物价空前高涨,让人触目惊心的,不仅仅是米袋子和菜蓝子。生产需用的一系列原材料价格急剧上调,运输费用亦是居高不下,而市场竞争力却是有增无减。仅20xx年一年,约计我们的损失将超过1500万元,这无疑大大压缩了我们的利润空间,大势所趋,我们公司的发展形势也逃不过一个“难”!

直面着我们的衣食父母步履维艰,我们作为它的一个子民,是不是可以冷眼旁观,是不是可以两耳不闻窗外事,潇洒一如从前。也许有人说:“兵来将挡,水来土淹”,决策是领导的事,我们着它哪一门子急?“错”!国之兴亡,匹夫有责,这是古人的通晓的道理,中国历史浩浩荡荡前进了上下五千年,发展到今天,难道我们还不如从前吗?况且,大河有水小河满,小河无水大河干,如果我们的企业随风却了,请问我们将置身何处,又靠什么营生?再次茹毛饮血,吃糠咽菜吗?

“书中自用颜如玉,书中自用黄金屋”,还是让我们一起读一下《致加西亚的信》这本小册子吧?“把信交给加西亚”,罗文接过的只是一道命令,任重道远!且没有丝毫的解释和半点指点。生命,更是危在旦夕而没有疑点,没有怨言,火速上路,仅用了三周时间,罗文便出色的完成了任务。将信交给了加西亚将军!

罗文他,异忽常人吗?一名地道的军人而已!他靠的什么?信念!不屈不挠、勇往直前、主动进取、从容乐观!这股士气,成就了罗文一生美名,这种精神,推动的又何止是战争?它已超越时空,漂洋过海,作为一种忠诚敬业的象征、作为一种内动力,感染着不同角度、不同语言、不同肤色的一代代人们!有谁可以估量,罗文之后又有多少罗文。罗文们所创下的又是多少功勋!

打开书本,罗文他无私无畏的军人形象跃然纸上。让我怦然心动;透过书本,现实中的罗文活生生的,他们那种执着与热情,更让我由衷地感动。读着看着,我没有理由无动于衷。“做个中国新罗文”是我给自己的许诺。也以此与大家共勉!

也许咱们很多人熟悉她—崔维花。现在是四分厂的一名包装工。她的容貌有如她的名字一样普通。但她对工作的热情与投入、她那种不计得失的奉献精神,则是常人所不能及的。不折不扣是我们大家的楷模!说她是咱们鲁阳的罗文,我觉得一点儿也不为过!

她是咱们鲁阳的一名老职工。从1993年入厂,迄今已满十一个年头,十一年来,她歇过的假日,她自己记得,领导们记得!除非病得实在爬不起来,否则,她绝对不允许自己不在班上。除非家里的事情非她不可,否则她决不允许去忙私活!一个人加班加点,在她是常事。为了工作饿肚子,在她屡见不鲜!还是在二分厂做班长的时候,有次上两点班,班上产品出了些小差错,需要二次加工,别人十点钟下班之后,她是一个人默默地继续干,一口气干到了第二天的早上六点多,直到值班经警过去喊她“该下班了”,她还浑然不觉已是什么时间?问及她为何一个人加班,她的回答不能不让人感动!她说:“他们都年龄小,晚上加班,他们会困,再说干不好,那是我的错”。多么善良的心态,多么朴实的语言,却又是多么崇高的思想境界!

各位同仁们,与她比起来,咱们是不是略显渺小些了呢?甚至有一种人,专爱投机取巧,见了好处,趋之若骛,见了困难,惟恐避之不及。工作出了错,找这个负责,找那个负责,惟独不问问自己是否有过错。平时工作,惟恐比别人多干一点点,还说什么任劳任怨。如此拈轻怕重、如此锱珠比较,试问,罗文精神哪里来?内功又将如何练?还谈何奉献、谈何发展!

在严峻的形势面前,在我们大练内功的今天,罗文精神的到来,那可谓是雪中送炭。我们最需要的,也便是罗文那种强烈的主人翁感、那种不打折扣的服从意识、那种有条件要上,没条件也要上的创造精神、那种鞠躬尽瘁,无私无畏的奉献精神!

内忧外患当前,公司领导审时度势、高瞻远瞩、恰当好处地提出了“更新观念练内功,增强核心竞争力”的英明决策,但要政令畅通实现后的飞跃,达到预期的效果,则是一场艰苦卓绝的攻坚战。练内功不是某个领导或哪个员工的单打独斗,必须全员动员,全员参与,确实地从内部狠下工夫。上到公司领导,下至一般职员,心往一处想,劲往一处使,以相同的,绝对的责任心,形成一股坚不可摧的凝聚力与向心力,事无巨细,一点一滴,我们都必须拿得起。微利时代吗?我们必须坚持两手抓,两手都要硬的方针。一手抓一心为公的罗文,一手抓勤俭持家的主妇。勒紧裤带,精打细算,节约所有可能节约的能源,将我们的生产成本降到最低点。

爱岗敬业演讲稿 篇7

各位领导、同志们: 我叫××,是×公司的一名收费员。我是xx年浮桥公司刚刚成立时,从济南黄河机修厂调到东城浮桥公司的,转眼间,已经四年的时间了。四年来,我亲眼见证了浮桥公司的发展历程,我对公司的不断发展壮大感到自豪,对公司的未来充满了信心。因为这四年不仅是公司快速发展的四年,也是我个人工作、学习进步最快的四年!下面,向各位领导和同志们汇报一下我在工作中的一点体会,我汇报的题目是《奉献岗位,乐在其中》。

四年前的东城浮桥公司仅有26人,工作环境、生活条件都非常艰苦。当时,26人挤在两间平房里,开始了浮桥公司的筹建工作,四周是荒凉的黄河滩地,生产生活条件可想而知。说实在的,从参加工作的那天起,还从来没有遇到过这样差的环境,当时确实有撂挑子的想法。 到了xx年3月26日浮桥试运行的那天,公司领导任命我为收费班的班长,还担负着巡桥的责任。我们边培训、边学习、边工作,公司要求我们多为客户着想,树立诚信服务的意识。说实话,我对于浮桥业务确实不懂,对服务礼仪也知之甚少。开业初期,我们每天都要和过往司机争吵不完,几十辆车堵在收费站上拒不交费,有些司机张口就骂,甚至还要打人。

他们声称,几十年来坐渡船过河就没交过钱,过浮桥交钱丢人。面对艰苦的工作条件和天天没完没了地争吵,心里不知多少次想提出辞职。可是,每当我看到与大家辛辛苦苦共同开创了大半年的事业就要开花结果了,我心里老是舍不得离开。同时,我就不信那个邪,为什么人家地方上的路桥收费站能够顺利地把钱收上来,而我们的黄河浮桥收费就这么难?

我想,这里面肯定有学问。 从这以后,我一方面留意分析每次发生纠纷的原因,认真总结解决问题的经验教训;一方面坚持学习服务礼仪,内练耐心,外练诚信。我坚信,别人能做到的、我也能做到,只要勤勤肯肯,用心去学,工作水平肯定会有一个大的提高;我坚信,绝大多数的人是通情达理的,无理取闹的人只是个别的,只要以心换心,耐心解释,热心服务,我们的收费工作一定能够搞好。 我记得产业工人的代表、劳动模范许振超同志的一句话:“一代人要有一代人的作为,一代人要有一代人的主人翁精神。爱岗敬业、顽强拼搏、艰苦奋斗、无私奉献,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

伟大,总是在平凡中震撼人心,他那种勇于进取的敬业精神,坚持不论干什么,干就是一流、争就争第一,拼命也要创品牌,为企业增效,为集体争光的精神,永远是我学习的楷模。

爱岗敬业演讲稿 篇8

各领领导,同志们:

大家好!

同志们,新的一年,新的机遇和挑战接踵而来。现代工业的强音打破了黄土高原小山村的沉寂,也让秦风犹在的关中平原增添了几处赏心悦目的靓丽风景。延长在登上800亿元的高地之后,今年延长石油又为自己标定了攀登高度:年油气当量达到1200万吨、实现销售收入1000亿元。按照“保油、增气、扩化”(保持石油产量的平稳持续增长,增加天然气产量,大力发展综合化工、精细化工等产业,延长产业链条)的基本方针,目前延长石油集团已制定了产业调整和“十二五”发展规划纲要,计划到20xx年保持年均20%以上的增长速度,总投资3500亿元建设10大类50多个项目,努力攀登“十二五”末实现销售收入20xx亿元、利润150亿元以上的新高峰。

历史悠久的延长石油文化,为企业发展凝聚了不竭动力。“羊肚子手巾三道道蓝,见个面面容易拉话话难”,陕北“信天游”道出了延长石油人的艰苦。在鄂尔多斯盆地的千里油气区、在黄土高原的大山沟壑,在毛乌素沙漠的腹地,那里有延长石油的隆隆钻机、汩汩油井以及头戴铝盔、身着工装的延长石油职工。数以万计的延长石油人终年与荒山为伴、以井站为家。在“一个基地,四个园区”的建设工地,成千上万的工程建设者,远离家乡,住简易棚,吃大灶饭,夜以继日,斗酷暑、战严寒,与时间赛跑、与困难抗衡,创造着工程建设的“延长速度”……延长石油的发展离不开代代相传的“埋头苦干”精神。在延长石油发展的不同历史时期,这种精神不断赋予艰苦创业、自强不息、百折不挠、克服困难等新的内涵,升华到新的境界,凝结成了以“埋头苦干、开拓创新”为核心的新时代的企业精神。这是延安精神在延长石油的集中体现,也是延长石油发展的精神支柱。在建设国内一流、世界知名的大型石油煤化工企业的进程中,延长石油全力推进“战略、品牌、文化”三位一体协调发展,加快企业文化建设,促进“埋头苦干”的特色文化与世界先进企业文化的大融合。通过企业文化的融合,增强了广大职工的自信心和自豪感,激励着新时代的延长石油人,锐意进取,开拓创新,为企业持续发展提供了强大的精神动力。

每一个春天的到来,都是一个天地四季的轮回;每一次质的跨越,都是一种能量的积蓄,也意味着一种发展模式的创新。“科技创新”、“人才强企”、“管理奠基”、“环保与节约并重”、“文化引领”并称为延长石油打造国内一流、世界知名的大型石油煤化工企业的五大战略,推动了企业发展模式新一轮创新热潮的到来。

随着以“一个基地,四个园区”为先驱的一大批工程项目的建成投产,延长石油打造世界企业500强的基础将更加牢靠,一个国内一流大型石油煤化工企业将在陕西诞生,一个世界知名的现代化综合能源化工集团将在中国的西部崛起!我们每一个石油人,都要不断地加强自身专业技术学习,勤于思考,勇于实践,及时掌握和了解相关行业的先进理论和技术,立足于岗位,针对生产实际需求充分发挥技术带头的作用,在技术创新活动中做出卓越贡献和重大作为。从而不断提高延长石油企业的凝聚力和向心力。

让我们唱响“众志成城,延长崛起”的主旋律,鼓足勇气,充满信心,迎接挑战,打造延长的辉煌!“当好主人翁,为延长做贡献”,我相信,勤勉好学、锐意进取、胸怀祖国的延长石油人,一定会在今后的工作中一天比一天做得更好,实现自身价值,不断超越自我,让飞扬的青春绽放出更加灿烂夺目的亮丽火花!谢谢大家!