在平时的学习、工作或生活中，大家最不陌生的就是证明了吧，证明的'作用贵在证明，是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。证明到底怎么拟定才正确呢？以下是小编精心整理的单位离职证明书，欢迎大家分享。
单位离职证明书1
兹有__________(单位)___，于____年____月____日 ，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____ 条第____ 款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款，经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批)，___从____年____月____日 起辞职。
特此证明。
单位公章
____年____月____日
单位离职证明书2
甲方：_______（单位名称）
乙方：_______（单位职员）身份证号：_______
乙方原为甲方_______（部门）的_______（职务），于_______年_______月_______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明。
单位公章
____年____月____日
单位离职证明书3
_______先生/女士(身份证号为____________ )自______________年_______月_______日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至______________年_______月_______日因 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
______________年_______月_______日
