后勤处处长岗位职责
1、主管后勤处党政全面工作，保证学校后勤服务的正常运作，确保服务质量，确保学校财产的保值、增值。
2、根据学校要求，定期向学校和主管领导汇报后勤工作，协调后勤与乙方及校内各处室的关系。
3、主持后勤处及各实体的生产经营管理工作，组织实施学校及后勤处的有关决议。
4、负责后勤社会化改革工作，制定学校对后勤服务保障的规划。
5、后勤处社会治安综合治理工作的第一责任人，对后勤处的.防火、劳动保护和安全生产负全面领导责任。
6、后勤处经济活动第一负责人“财务一支笔”，对后勤处财经工作负领导责任。
7、后勤处计划生育工作的第一责任人，抓好后勤处职工，特别是外来工的计生工作。
8、根据学校的工作计划主持制定后勤处年度工作计划，编制和申报后勤经费要求预算。
10、制定后勤处的基本管理制度和规章制度，并组织实施。
11、组织编制学校建设的总体规划、年度基建计划；
12、负责督办单体项目的报建和验收备案工作，包括消防、环保、卫生防疫、质量监督等报建和验收备案工作。
13、负责审定设计方案、施工图纸和材料定板。
14、完成学校和领导交给的其它任务。
副处长岗位职责
1、对处长负责，分管工会、计生工作、门诊部、综合部、校园美化、基建工作以及南校区的管理工作。并对工程、餐饮、宿管、接待、劳动服务公司、印刷厂、物业公司等部门的经营和管理工作负责。
2、根据学校的工作计划协助处长制定后勤管理处年度工作计划，参与编制和申报后勤经费要求预算。
3、认真贯彻执行学校及后勤处的各项规章制度。
4、切实抓好饮食安全卫生和校园绿化的规划及实施工作，建设节约型校园，降低成本，提高质量和效益。
5、协助处长处理好后勤处与政府职能部门、学校相关部门之间的关系。
6、组织员工认真学习科学文化知识和业务知识，提高自身素质和管理水平。
7、做好员工的思想政治工作，增强团结协作意识。
8、调动各方面的积极因素，充分发挥员工的积极性和创造性，树立“师生至上，服务第一”的观念。
9、协助处长对后勤处工作范围内的工作负责。
10、协助处长做好工程的组织实施、管理、验收工作。
11、协助处长负责做好爱国卫生工作、计划生育工作，协调计生办与街道办事处等有关部门的关系。
13、审定基建年度资金计划、学年度资金计划；
14、组织编制编制或审查基建处的各项规章制度；
15、组织编制重大项目的可行性研究报告、投资概算和预算；
16、主持招投标全过程工作，审定招标文件。
17、审定工程的估算、概算、预算、合同协议、资金拨付的进度和工程决算，对上述经济活动的合法性负责。
18、完成学校领导和处长交办的其它工作任务。
