营销经理岗位职责(15篇)

在充满活力,日益开放的今天,需要使用岗位职责的场合越来越多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编为大家收集的营销经理岗位职责,希望对大家有所帮助。

营销经理岗位职责(15篇)

营销经理岗位职责1

1、针对客户的行业及实际特征为客户提出互联网营销以及社会化媒体营销的策略方案,并负责整体策略制定、提案、监督落实执行及总结回顾;

2、制定项目阶段性作业时程与目标,同时进行内部资源协调与工作进度追踪,确保项目能在时效内顺利完成。

3、策划并撰写文案:开拓新客户时根据策划组的创意撰写提案。在项目实施过程中,带领文案组提供所有网络推广需要的文案(新闻、论坛、博客)。

4、整体把控活动执行质量,指导团队完成项目信息的整理,竞品信息的收集、分析,及各项目报告撰写;发布前审核:对所有发布出去的.文字进行优化修改并审核;

5、具有优秀的沟通及内外协调技巧,能与客户建立长期友好的关系;

6、对微信微博互动活动有较深入的理解跟认知,为客户的传播活动提出适合的方案;

任职要求:

1、优秀的策划能力;大专及以上学历,广告相关专业优先,熟悉社会化媒体营销策划;

2、2年以上策划工作经验,丰富的提案经验及团队管理经验,有4a公司从业经验优先考虑;

3、熟悉互联网媒体、营销类媒体、时尚娱乐类媒体、互联网行业会议、广告行业会议和营销类会议优先考虑;

4、性格开朗、具有良好沟通及协同配合能力,执行力强;

5、熟悉项目管理的策划、组织、执行、协调及进度控制;

6、优秀的线上项目提案能力,有大型客户服务经验优先;

7、能熟练操作word、excel、powerpoint等软件。

营销经理岗位职责2

岗位职责:

1、协助总监制定终端店面年度、季度及月度销售计划及考核指标;管理终端销售团队,达成各阶段销售指标;制定责任、费用评价方法,制定、调整销售运营政策;

2、管理本部门销售工作,制定促销方案并督导实施,确保完成销售计划。

3、督导员工落实服务规范,适时调整促销方案,保证为顾客提供满意的服务。

4、对卖场营业主管进行业绩考核,保证卖场工作正常运转。

5、参与相关销售计划的分解,掌握本部门销售进度,发现问题及时向采购部反馈或上报主管领导。

6、收集市场信息,听取营业主管顾客意见,及时向采购部、相关职能部门反馈商品质量、价格及促销效果等信息,提出调整和促销建议。

7、配合采购部按照规定的要求和时限落实各项营销活动的相关工作(包括:人员、商品、陈列、环境)保证销售指标完成。

8、强化现场管理,监督检查卖场员工一日服务工作规范的'执行情况并予考核、指导。

9、对卖场的商品整洁及环境卫生进行督导、考核,保证为顾客提供优美的购物环境。执行有关规定,妥善处理顾客投诉及退换商品,保证顾客利益,维护企业信誉。

任职资格:

1、本科以上学历,市场营销、金融、经贸相关专业优先;

3、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;

4、具有诚信、负责人的品格,对行业有强烈的事业心;

5、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;

6、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;

7、有强烈的工作责任心和团队合作精神。

营销经理岗位职责3

1、负责江、浙、沪区域的.酒店土地/项目信息收集和分析,建立酒店土地/项目资源信息库;

2、负责酒店土地/项目初选,和组织投资分析,完成项目可行性研究报告编制及投资方案,交易模式设计;

3、负责对意向用地进行评估分析、土地估价、成本测算、投资收益初步估算分析等工作,并根据土地利用规划条件协同产品中心进行项目概念规划设计工作并与政府对接;

4、负责开拓、建立和维护与土地出让方的沟通机制;

5、组织项目谈判、招拍挂、项目合作,签约等具体工作,协助项目部办理取得土地的相关证件;

营销经理岗位职责4

职责描述:

1、协助部门经理与客户进行有效沟通,了解客户需求;

2、协助部门经理做好项目的跟踪与管理工作;

3、学习掌握相关政策法规,及时掌握政策动态;

4、完成领导交代的.其他工作。

任职要求:

1、中专及以上学历,人力资源管理专业,或市场营销、工商管理、心理学等相关专业优先;

2、熟悉劳动合同法、社会保险法等人力资源相关法律法规等;

3、有较好的文字基础,能够撰写计划总结等方面材料,较强的英语听力及口语表达能力;

4、五官端正,具有良好的沟通能力,执行能力,性格开朗、有耐心。

营销经理岗位职责5

工作内容:

1、负责数字营销应用操作实训课程、数字营销相关衍生课程的开发,包括课程讲义、授课PPT、应用案例、软件操作实训等。

2、开展数字营销类专业教育的前沿课题研究,关注数字营销的趋势和变化,评估新技术,保持公司在数字营销发展的最前沿,成果应用于新的课程改进之中。

3、对所开发课程,面向教师,进行总部和一线机构的师资培训,实现教学能力转移。

4、对所开发课程,面向学生,在样板院校进行示范授课,同时收集反馈进行适应性修改。

5、参与院校的.云财务专业共建项目售前支持的客户交流。

任职要求

1、本科以上学历,专业不限。

2、具备5年以上、中大型企业营销中层以上岗位工作经验,对传统企业营销数字化转型有丰富的经验和深刻的认识。

3、具备较强的学习能力、研究能力、语言表达能力、文字能力、系统思维能力。

4、具备相关软件的应用能力,熟悉数字营销、新媒体应用,对各类互联网工具技术的应用情况有一定的了解。

5、热爱教育事业,愿意从事课程开发等工作。具备编写培训课件、做客户培训授课工作经历者优先。

营销经理岗位职责6

主要职责:

1、负责亚马逊欧洲,日本,美国等市场调研,用户需求研究,收集和分析竞争对手信息,研究其发展动态和行业动态,并引进产品上架销售;

2、优秀的产品理解能力及总体规划能力,对产品和数据敏感,思维清晰而有条理,能够独立规划产品线以及对产品线年度规划目标负责;

3、组织实施新品开发和老品改进,做好新品的上市规划、项目跟进、产品销售培训等环节;

4、跟踪产品上架后的.销售进度、盈利情况、售后反馈,协助解决运营过程中遇到的产品问题,及时进行分析总结;

5、定期整理分析运营的各项数据,撰写运营分析报告,并提出合理化建议,及时调整产品策略,并为产品的下一步发展推广提供依据。

营销经理岗位职责7

岗位职责:

1、洞察所负责区域的市场情况,了解竞品信息,对产品规划和运作提供建议;

2、根据产品成本、竞品,对产品进行定价定量和营收预测;

3、监控所负责国家的进销存数据,进行数据运作、订单预测与风险预警;

4、处理对接国家的'其他产品营销相关或领导交代的其他事项。

任职要求:

1、消费电子行业一年以上工作经验,手机行业优先;

2、有一定产品管理或者产品营销经验,了解产品运作常识;

3、沟通能力强,有一定组织协调和抗压能力;

4、英语可作为日常工作用语,可适应一定频度的出差要求。

工作职责:

1、对互联网产品营销策划有丰富及成功案例,能够与技术对接保证上线,并推动执行落地;

2、负责租车微信公众号;

3,携程租车广告位维护以及各部门交叉合作;

任职资格:

1、3年以上市场营销和策划工作经验,有OTA或电商产品营销及大型营销活动经验者优先;

2、根据全年营销计划制定预算和整体规划,根据不同季节、人群和渠道,提升运营效率和效果,搭建市场体系;

3、分析运营数据,调整产品策略,推动产品运营推广;

4、具有良好的沟通能力和项目管理能力;一颗用户体验为先的心。

营销经理岗位职责8

职责描述:

1、研究新的融资政策,学习新的融资产品,为公司进一步发展进行前瞻性研究。

2、拓展多种融资渠道,如企业债、资产证券化等。寻找、筛选、对接金融机构,全面规划融资方案和进度。结合融资主体审批管理流程,合理编制项目融资进度控制计划,确保项目信贷资金及时到位。

3、公司基金的`设立、募集,并牵头基金运营管理。寻找、筛选、洽谈出资人(LP),签订合作协议并跟踪资金到账。牵头基金的运营管理并组织业务部门实施。

4、管理子公司融资业务。

5、完成上级委派的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,金融学或财经类专业。

2、3年及以上工作经验,具有银行等金融机构从业经验。

3、具有中级(含)以上职称、基金从业资格、CFA资格者优先。

4、了解金融企业行业知识,熟悉融资管理、资本运作等业务模块及银行运作流程,熟悉金融政策法规。

5、有较强的学习能力和分析能力,思路清晰,一定的沟通协调能力,具备团队合作精神。

营销经理岗位职责9

岗位职责:

1.会展营销方向的会议组织、路演及项目宣讲并负责项目沟通;

2.负责通过集中宣讲或会展、路演、投标或其他拓展渠道进行产品或项目展示;

3.金融事业银行客户商务对接及客户服务;

4.制定客户或拓展开发计划方案并依据计划定期拓展相关客户渠道,保证业务渠道畅通;

任职资格:

1、本科学历,3年以上相关工作经验;

2、具有PPT方案撰写能力;

3、能组织会议营销,具备一定会展营销渠道资源;

4、擅长方案宣讲、培训及沟通;

5、有一定汽车行业或金融行业培训经验优先;

6、形象好,对外沟通能力较强;

7、热情、积极,富有创造力与拓展精神;

营销经理岗位职责10

(一)职位描述:

1、配合项目组制作、把控、评估展览运营预算及报批;

2、良好的供应商管理,扩大长期供应商范围及合作关系;

3、掌控整个现场流程、效果、时间等;

4、整合场地资源,为展览会选址提供合理化建议,引导场地合同谈判进程,按照项目组预算控制租金成本;

5、筛选展览会主场运输商、搭建商,监督其按照展览会的专业要求为参展商提供便捷的.服务,按照项目组预算控制搭建成本;

6、确保展览会公安、消防符合各地主管部门的要求,对展览会食品安全进行监管;

7、配合项目组完成相关预算收入,例如家具、增租、赞助收入。

(二)职位要求:

1、至少一至两年会展公司主办方运营工作经验或主场搭建工作经验;

2、了解展览会主办方运营管理流程;

3、本科以上学历,英语听说读写能正常沟通及运用;

4、具有良好的协调沟通能力和谈判技巧;

营销经理岗位职责11

1.建立和维护高净值客户群及其家庭,包括收集和管理客户资料,分析和挖掘客户需求等;

2根据客户需求,为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务,做好客户的风险偏好、财务状况评估工作,并根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品;

3、通过各类营销推广活动开发新客户;

4、完成季度的业绩考核指标。

岗位要求:

1、品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,具备较强的团队协作精神;

2、具备良好的市场拓展能力,以往的工作中业绩突出;

3、良好的沟通、组织能力,能承担较大的工作压力。

岗位职责:

1.与推广平台、各类应用市场、网盟和垂直网站等渠道建立合作关系,管理推广账户并进行精准营销推广;

2.维护合作渠道,优化推广账户,完成流量及推广绩效的工作目标;

3.定期进行推广数据报表及分析;并根据效果分析,对推广工作进行针对性调整;

4.定期收集并汇报市场趋势信息及行业发展动态;

5.配合团队进行网络整合营销

岗位要求:

1.至少3年以上互联网营销经验,拥有一定的推广资源,企业客户营销优先;

2.熟悉线上媒体、线下媒介、网盟、SEM的任意一种广告投放渠道,熟悉效果类DSP(如mediaV等)、账户类(baidu、360、谷歌、搜狗等)、移动端(如今日头条等)资源等账户的操作;

3.具备良好的数据分析能力,并能熟练运用统计分析工具;营销或者数据相关专业优先。

职位描述:

1、负责线上营销策略的制订;

2、负责线上宣传、推广方案的落实与把控;

3、负责营销人员的产品知识和营销技巧的培训;

4、负责对客户、供应商关系的建立和维护;

5、负责上级领导交办的其他市场工作事务。

任职资格:

1、有一定线上营销经验,善于接受新鲜事物,善于开发新营销渠道;

2、较强的逻辑思维能力、分析能力、沟通协调能力;

3、良好的团队合作意识,能承受一定的工作压力。

岗位职责:

1、对用户场景尤其是吃喝玩乐等生活服务领域有深入的理解;

2、关注用户,对用户需求有深入的理解;

3、监控竞品信息,及时了解行业市场动态,比较分析优劣势,促进市场份额提升;

4、负责网站、公众号、线上商城等平台的管理、运营及推广;

5、负责会员系统的管理和相关运作;

6、对用户进行分层,制定不同层级用户维护策略和活动,并跟进落实。提升会员率、会员活跃度和忠诚度;

7、拓展并管理相关第三方渠道、平台及外部合作方资源(支付宝、大众点评、外卖平台、媒体等),并从中筛选出值得推进的,进行落地;

8、发掘公司品牌或产品某一特点的价值及差异点,并对其进行针对性的传播;

9、参与产品上线前的.测试、验收等产品生命周期各个环节的数据分析和用户反馈收集,从数据中发现用户痛点,优化体验,跟进研发过程,确认产品符合用户需求;

10、产品上线后,配合运营和市场,将产品线上线下多渠道推向用户,确保业绩;

11、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,确保项目按时并高质量完成,推动项目落地。

任职资格:

1、2-3年品牌传播或整合营销相关工作经验,有1-2年以上互联网产品经验;

2、有C端产品经验和良好的产品体验直觉;

3、强自驱能力与抗压能力,有独立工作的习惯,能不断自设目标,有不断挑战自我的习惯;

4、善于调动内外部各种资源;

5、敏锐的数据分析能力,及图表展现能力,能根据数据波动挖掘问题所在,并给出可优化的方案。

营销经理岗位职责12

岗位职责

1.根据公司及市场情况,制定促销政策;

2.根据不同节日、季节、销售节点制定促销活动方案,并推动促销方案的有效实施;

3.评估促销活动的.效果,完善促销管理流程,以保证促销政策的真正实行;

4.有效控制促销费用的合理使用。

任职要求

1.有促销管理经验,对零售市场有很深的理解;

2.具有较强的促销策划能力;

3.具备良好的沟通及协调能力。

营销经理岗位职责13

职责描述:

1、根据公司年度经营目标,完成项目下达的销售目标;

2、负责统筹项目生命周期内营销推广方案;

3、负责项目推广定位及方案(入市、项目、产品、开盘);

4、负责把控重点营销节点活动(入市、产品品鉴会、售楼处开放、样板房开放、开盘等);

5、负责媒体资源整合。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,房地产经营管理、市场营销等相关专业毕业;

2、具备2个以上项目操盘经验;

3、具有团队协助精神、执行力强。职责描述:

1、根据公司年度经营目标,完成项目下达的销售目标;

2、负责统筹项目生命周期内营销推广方案;

3、负责项目推广定位及方案(入市、项目、产品、开盘);

4、负责把控重点营销节点活动(入市、产品品鉴会、售楼处开放、样板房开放、开盘等);

5、负责媒体资源整合。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,房地产经营管理、市场营销等相关专业毕业;

2、具备2个以上项目操盘经验;

3、具有团队协助精神、执行力强。

营销经理岗位职责14

(一)项目市场调查、研究

1、组织市调。确定调查的'主题、内容、方案,组织实施调研活动。

2、市场分析评价。针对项目强弱、项目定价进行分析,对市场进行预测。

3、商务环境分析。针对社会、经济状况、法规政策等软环境进行分析。

(二)项目定位

1、确定目标市场。市场细分的内容和目的,现状与趋势分析,对项目进行市场定位。

2、项目规划建议。对产品进行定位,提出建议。

(三)营销策划

1、负责组织策划、推进项目营销推广、活动等方案。

2、负责营销推广方案各阶段的制定推广及执行,并及时监督效果,确保方案贯彻落实。

3、负责执行营销推广计划,密切关注市场,根据变化及竞争者情况及时提出调整意见。

4、负责推进项目市场定位深化,对项目进行产品分析及价值点梳理等,完善、跟进营销推广计划的执行。

5、负责及召集广告公司或项目相关策划部门对接营销策略、创意。

营销经理岗位职责15

职责描述:

1、制定非车险渠道业务发展战略规划,确保年度渠道业务目标的实现;

2、组织制定、完善非车险各项销售管理制度;

3、按照非车险销售人员基本管理办法,实行销售团队管理和销售人员管理;

4、负责做好销售人员增员计划和销售人力成本预算;

5、负责中介渠道的开拓、建设、管理;

6、负责制定非车险客户销售策略和方案,推动续期客户专项服务;

7、负责制定全辖非车险业务推动方案并组织实施;

8、负责非车险产品研发需求管理;

9、负责制定非车险销售人员培训计划并组织实施;

10、完成领导交办的.其它工作。

任职要求:

教育背景:全日制大学本科及以上学历,市场营销、保险、管理等相关专业。

专业知识:具有非车险销售管理经验,了解市场状况,熟悉渠道业务发展规律。

工作经验:5年及以上产险及寿险公司销售管理工作经验。

技能要求:较强的市场拓展、组织协调、整体规划能力;较好的战略视角、分析表达能力。

人品态度:积极热情、诚信守法、坚韧抗压。