在学习、工作、生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的主编岗位职责、要求和发展方向，仅供参考，希望能够帮助到大家。
主编岗位职责、要求和发展方向 1
1.主持日常编辑部管理、作品规划、作者管理及经营等全面工作；
2.根据发展战略和目标，制定编辑部发展方针、经营计划，并组织落实和监督实施；
3.组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目的专题；
4.组织编辑团队打造出优秀作品和完成作品版权签约，作者维护，对稿件进行综合审核；
5.策划网站和优秀作品推广并组织展开相关增加网站读者、作者互动性活动；
6.负责指导和培训本部门编辑人员的工作和业务学习；
7.协调并加强内外交流联系和信息沟通；
8.公司安排的其他工作事项。
主编岗位要求
1.有相关互联网小说行业或者商业报刊、杂志等副主编以上工作经验；
2.了解并对互联网文学行业的发展有自己独到的见解；
3.有较强的组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目等专题的能力；
4.对作者管理及版权管理有交深的研究和实操经验；
5.有较强的团队管理能力和组织沟通能力，能带领团队完成公司下达的任务目标；
6.能定时的指导及培训编辑成员的工作和业务学习；
7.踏实肯干、执行力强，有同公司一起发展的长久愿望；
8.有相关行业资源者优先。
主编发展方向
主编是个比较笼统的范畴，可大可小，一般配备有助手（副主编）。主编之下有的还设编委会，编委会的.主编之下又设有分册主编和分编委会，分编委会又有自己的直接主编。因此，主编可以说是逐级发展的，最高级的主编可以试着往出版社总编辑的方向继续发展。
主编岗位职责、要求和发展方向 2
1、负责公司网站的内容管理及审核，网站内容的工作计划制定和实施；
2、负责网站大型专题的'主题报道及策划制作；
3、负责公司重大网络活动策划及设计，要求每周至少有一次网络活动主题及新闻策划报道；
4、用户行为的日常监控管理，以及突发事件的处理、反馈，及时分析、报告网站论坛各类突发情况；
5、结合数据分析、用户调研等手段了解用户需求，对产品改进提出修改意见并制订具体的改版、推广方案；
6、负责协助公司活动等线上线下工作支持；
7、负责编辑部业务考核。
主编岗位职责、要求和发展方向 3
工作职责：
1、负责网站频道、栏目、社区的内容规划与经营；
2、负责编辑人员的工作管理、业绩考核、团队建设工作；
3、负责频道、栏目及其网站产品的策划改版工作；
4、负责协调部门内网站主题活动、事件营销策划和推广活动的工作协调；
5、负责网站客户体验的质量控制与评估；
6、负责网站的功能与业务规划，并承担与技术开发团队接口的业务需求管理；
7、负责网站与其他媒体网站的合作。
岗位要求：
1、本科以上学历，1年以上互联网行业网络编辑从业经验；有大型网站从业经历及管理经验者优先；
2、具有较高的文字撰写能力，新闻采写能力，专题和活动的组织策划能力；
3、具备较高的网站专题规划能力，具备较强的.新闻敏感性；
4、具备一定的互联网技术知识，熟练使用互联网搜索，熟悉常用文字、图片处理软件的使用，对html语言和网页制作有基本了解；
5、思想活跃、勤奋敬业，具有团队合作意识，能够承受较大工作压力，有一年以上团队管理经验。
主编岗位职责、要求和发展方向 4
一、贯彻党和国家有关出版工作的方针、政策、法令，完成上级领导机关布置的`各项工作；
二、经常向主管校长汇报工作，听取对学报工作的指示；
三、贯彻编委会对学报工作的意见，定期向编委会汇报工作；
四、组织编辑部全体成员讨论制订学报发展的长远规划和年度报道计划，并组织实施；
五、负责决定稿件的取舍；
六、负责对编辑加工后稿件的终审；
七、负责校样的终校；
八、培养年轻编辑；
九、计划学报经费的支出，签发稿酬；
十、组织全体成员定期总结工作；
十一、收集反馈信息，不断改进学报工作；
十二、协调编辑部与外界关系，为学报工作创造良好环境。
主编岗位职责、要求和发展方向 5
1、能从行业数据、热点中独立选题,为创投媒体提供内容
2、完成日常文章的选题、策划、撰写和文章发布
3、负责餐饮创投行业调研,定期撰写行业分析报告
4、精准把控团队的对外输出内容,确保团队持续输出优质内容
主编岗位职责、要求和发展方向 6
媒体主编岗位职责
岗位职责:
负责企业对外宣传、新闻管理、品牌管理工作，包括但不限于组织开展重大新闻、重大事记、人物采访、企业宣传文稿等深度报道的采写工作。
人选基本条件(须全部满足):
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风严谨，勤奋敬业，有良好的职业素养和较强的团队协作能力，认同国家电网有限公司价值观;
2.应聘人员须能够接受驻国(境)外长期工作;
3.具有硕士研究生及以上学历层次，具有从事相关专业必需的专业技术资格或职业资格，4年以上相关专业工作经验;
4.年龄在40周岁以下(1979年7月1日以后出生)，条件特别优秀者可适当放宽至42岁(1977年7月1日以后出生);
5.了解电网企业基本业务，具备较强的适应能力、组织协调能力、沟通能力和团队协作能力，具有良好的心理素质，身体健康;
7.应聘人确定被录用后，应具备45天内到公司入职工作的'条件;
8.不得有任何国家任何行业的犯罪或违规执业记录。
任职资格(须全部满足):
1.全日制硕士研究生及以上学历层次，新闻、传媒等相关专业教育背景;
2.具有中央或国家部委直接管理的大型传媒单位4年新闻、传媒专业岗位工作经历，或具有中央或国家部委直接管理的大型传媒单位2年在境外从事新闻、传媒专业岗位工作经历;
3.具有较强的新闻策划能力和文字功底，参与过3个及以上大型新闻活动的策划工作;
4.具有新闻记者证。
媒体主编岗位
主编岗位职责、要求和发展方向 7
职位描述:
1. 负责vpa科技内容总体方向定位、规划、实施、管理,对内容质量和传播负责;
2. 跟踪互联网科技类热点,挖掘有价值的信息点,带领团队,对相关内容进行整理、撰写和编辑;
3. 负责项目作者的开拓、沟通、维护等事务和kol资源置换;
4. 通过有效的'数据分析,提出改善内容质量的方案,并不断尝试和改进;
必备条件:
1. 3年以上新闻、文化、媒体等工作背景;
2. 具有较好的文字功底,能进行优质原创文章及新闻稿的撰写;
3. 视野广泛,对互联网科技领域事件、热点有一定观点;
4. 有阅读外媒的习惯,对海外信息有较高的敏感度;
5. 思维活跃,乐于分享,有不断探索的精神,工作效率高;
优先条件:
1. 有独立完成的优秀作品(内容方向),有爆文者优先;
2. 极客优先。
主编岗位职责、要求和发展方向 8
1、根据公司产品(驴迹导游app),进行内容策划,建立内容来源渠道,制定内容管理、分类、发布规则;
2、能够挖掘有价值内容,进行内容沉淀、分发与传播,实现内容ugc化。
3、负责新媒体的内容:完成从选题策划、撰稿执行到排版;
4、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,提供优质、有高度传播性的原创内容;
主编岗位职责、要求和发展方向 9
岗位职责：
1、负责公司网站、app、微信号、自媒体、合作平台等全平台的内容规划、质量总控和运营推广；
2、生产专业、专注、实用、有故事的精品投教内容（图文、音频、视频、课程直播/分享），打造好买商学院的知识ip平台；
3、本人原创财经稿件专业、深刻，公募基金研究有自己的方法论，投教内容说人话，文字功底扎实；
4、深厚的财经功底，对热点高度敏感，及时高效的.组织选题、策划、深挖，做出干货和爆文；
5、协助团队的内容运营能力提升，包括微信、自媒体的运营，竞品调研、文案包装、营销策划与创意、活动策划等；
6、协助内容团队的管理：内容的选题会/评审会、内容管理和数据分析、sop优化、人员培训和团队目标激励等。
任职要求：
1、金融、经济类相关专业，学术基础扎实，既要深刻理解财经，又要适应移动互联网时代的内容阅读习惯；
2、5年以上财经领域工作经验，3年以上财经编辑/内容运营团队的管理经验，条理清晰、逻辑思维能力强、执行力和沟通力强，有较好的新闻传播能力、互联网思维；
3、熟悉公募基金，或其他财经领域经验丰富、并有很强的学习能力，对财经热点高度敏感，把握角度；
4、热爱金融、投资，立志在基金、互联网金融、财富管理领域工作，能承担较大压力，有较好的学习能力，具有团队合作和创业者的精神；
5、有cfa、理财规划师、证券从业、基金从业等相关资格证书者优先。
主编岗位职责、要求和发展方向 10
1、组织处理编辑业务的日常工作。
2、负责制定编辑业务管理制度。
3、协助主任做好编辑部各类出版物的编辑业务管理、质量管理和相关的对外公共关系工作。
4、协助主任实施对出版物的选题、书号管理工作和相关资料的管理工作。
5、协助主任做好各类出版物的知识产权工作（包括合同的规范管理）和版权贸易的组织、管理工作。
6、负责编辑部出版物的复审和管理工作。
7、负责组织编辑部的有关学术活动，积极开展调查研究，了解学术发展动态和图书市场信息。
8、协助主任做好编辑人员的.业务培训和考核，提出编辑人员职称评定、聘任及晋级的方案；加强对编辑人员的政治思想、业务水平和职业道德的培养。
9、协助主任做好版权管理工作。
10、组织编辑人员加强同作者的联系，加强作者群体建设。
主编岗位职责、要求和发展方向 11
岗位职责:
1、以提升用户活跃度/留存率及平台知名度为目标,规划内容选题方向;
2、带领团队完成采访相关线上线下企业及人物,撰写高质量行业分析稿件等工作;
3、管理编辑团队,对总体内容的把控与审核,带领编辑团队根据品牌相关热点事件,撰写新闻资讯、分析、评论稿件,及深度专题;
4、整体把控网站文章编辑、来稿审核、页面维护;
5、与团队协作,共同完成大型专题策划、采访、撰写工作;
6、出席行业会议、活动、发布会,采写相关新闻稿件;
7、配合公司执行品牌活动及宣传报道。
职位要求
1、中文、新闻等相关专业本科或以上学历,五年以上新媒体领域工作经验,熟悉互联网行业,有新媒体主编或有自己的微信公众号、自媒体创业经历者优先;
2、热爱媒体事业,具备良好的新闻敏感度,熟悉各类互联网内容平台;
3、扎实的文字功底、良好的专题策划和采访能力,能够对整体内容导向有独立见解;
4、具有很好的沟通能力,洞察力和社会交往能力;
5、有较强的'资源开拓能力,良好的市场意识和职业观念,能配合营销需求;
6、有较强的团队管理能力,能够对团队的业务工作进行指导;
7、勤奋敬业,亲和力强,执行力强,能够承受工作压力。
主编岗位职责、要求和发展方向 12
职责描述:
1、具有内容营销策划和管理能力，能把pgc、ugc以及个性化推荐等内容综合运用，形成内容带动销售的综合合力，并形成内容生产的可持续性和循环性。
2、关注当下流行趋势、社会热点、海淘痛点，带领内容运营团队，策划各品类极具种草力和黏性的内容专题及话题，打造别样的.内容影响力和品牌。
3、配合app内整合营销活动，管理各品类的内容运营方向，保证内容输出，把控内容质量。
4、结合内容，打造app轻社交功能，设计良好的机制，促进社区内容的自发发展。
5、善于用数据管理团队与评估结果，协调商家拓展、产品团队，完成公司和团队目标。
任职资格:
1、传统媒体或新媒体内容主编背景者优先考虑。
2、3年以上电商内容运营的相关经验，能独立策划app主题内容，极强的文字编辑能力及把控能力。
3、了解欧美商家及品牌，对国内外美妆、时尚、电商流行趋势熟知且敏感。
4、极强的内容驱动意识，擅长数据分析，能用数据评估内容效果。
5、具备优秀的领导力、组织能力，擅长团队管理与激励。
6、具备高度的责任心和追求完美的心态。
7、强大的沟通能力，能适应跨时区、跨文化、跨团队沟通。
8、中英文熟练、有海外留学背景优先。
主编岗位职责、要求和发展方向 13
1、负责全面管理频道内容部的日常工作，完成经营指标;
2、确定网站频道的定位，核心价值营造、发展策略构划;
3、对网站频道做方向性的把握，管理频道栏目，确定网站频道各个栏目的大体内容;
4、带领网站频道团队，对频道栏目的.内容作整体调度和更新;
5、组建并管理频道团队，实施对频道栏目部门人员的考核评估与培训工作;
6、了解市场需求，行业动态和热点话题，配合其他部门推广频道栏目内容;
7、负责频道栏目的内容编辑工作，协调并加强内外的交流联系和信息沟通。
