渠道主管的工作职责通用1
职责：
1、负责协助市场部经理制定市场拓展开店计划并具体实施;
2、负责市场渠道的拓展与规范工作;
3、负责每月渠道计划的执行跟进，及后续改进方案;
4、依据制定的客户与市场目标，合理的开拓渠道资源;
5、定期对市场、客户的信息进行分析，及时跟踪反馈各相关部门;
6、结合市场规划，制定渠道计划及分月行动方案。
任职要求：
1、23-35岁，大专以上学历，两年或以上工作经验;
2、有品牌服装渠道拓展经验，有开发店铺选址经验，且有成熟资源;
3、有较强的`洞察分析力，知晓品牌男装运作流程、零售店铺管理经验优先;
4、能够适应出差。
渠道主管的工作职责通用2
职责：
一、负责成都区域芭蕾舞培训市场调研及市场分析
1、负责成都区域芭蕾舞培训机构信息收集、分析、汇总;
2、组建灵活的市场信息收集渠道，深入了解区域市场，做出及时、准确的反馈意见和有效的应对方案;
二、负责成都地区琦琦芭蕾考级教材推广
1、执行项目渠道开发政策和方案，制定渠道开发规划及计划，制定各项销售指标，并达成各项销售指标，完成相应周期内的教材推广任务;
2、依据渠道开发计划合理规划区域内市场布局，做好客户拜访路线规划;
3、完善重点客户信息档案，制定公司客户开发方案，推近客户的跟进周期;
4、跟进潜在客户，维护老客户，开发新客户。
任职要求：
1、具备教育行业销售工作经验;
2、2年以上渠道拓展工作经验;
3、具备独立开发渠道、洽谈客户的`能力;
4、具备良好的沟通能力;
5、具备良好的商户维护能力;
6、具备数据分析能力;
7、全日制大专及以上学历
