在日新月异的现代社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的室内设计师岗位职责，欢迎阅读与收藏。
室内设计师岗位职责1
职责
1、以专业身份与客户进行良好沟通，充分领会客户的设计需求并与客户达成共识;
2、运用专业技术形成设计方案，并将方案设计理念与要求同效果图绘图师进行充分沟通;
3、辅导及督促效果图的时间进度与完成质量;
4、高效优质的完成公司分派的`设计工作任务。
任职资格
1、环境艺术设计(室内设计方向)、建筑学相关专业，统招全日制大专以上学历;
2、五年以上工装室内设计工作经验;
3、熟练掌握室内设计相关软件CAD、PS、SU，深具设计创意思想，手绘表现能力强;
4、有意在设计行业长期发展，锐意创新，有强烈的成长愿望;
5、工作认真负责，富有耐心和团队精神。
室内设计师岗位职责2
1、负责装饰项目的'设计工作；按设计要求，绘制各类图纸；
2、负责对施工项目进行跟踪；
3、根据市场行情，配合销售部经理制定营销方案；
4、主导到店客户的洽谈工作；
5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况：如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整；
6、对装修项目材料进行确认。
室内设计师岗位职责3
1.艺术设计及相关专业，本科及以上学历，5年以上空间设计经验；
2.具备独立且优质完成概念、方案及全套图纸的设计工作能力，有地产项目（售楼处、样板房）or商业空间or医疗养老室内空间独立设计成功案例；
3.具备设计团队管理和项目统筹经验；
4.拥有创新设计的探索精神，对于设计有强烈爱好及无限激情；拥有良好的职业素养，较好的'语言沟通表达能力，英语流利尤佳；
5.精通Sketchup、3Dmax、CAD、Photoshop等软件；
6.精通制图规范、施工节点、装修材质、工艺及施工流程;重视现场跟进，保障成品完成度；
7.未来以晋升一般合伙人方式合作；
室内设计师岗位职责4
1、能独立完成方案全案设计、施工图设计；
2、合理搭配设计中的色彩和软装
3、编制设计材料和物料表格
4、制定项目设计计划及设计任务书；
5、协助甲方施工交底确认工作；
6、负责对项目进行跟踪和监督；
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、3DMAX、Photoshop、Sketchup等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
7、熟悉室内设计流程及相关施工工艺，材料品名及材料价格
室内设计师岗位职责5
1.能独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核；
2.负责本专业的审核确认，相关设计问题与设计院沟通和协调工作；
3.熟悉室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求；
4.完成室内专业的优化生产项目；
5.完成项目各阶段本专业优化成果文件，修改上级审核审批意见；
6.能够控制自己专业设计过程中的进度、质量、和工程造价；
7.负责和设计院项目负责人、专业负责人进行专业内的沟通协调工作；
8.具有良好的`组织、沟通、协调、表达能力，有较强的团队凝聚力；
9.出席甲方召开的大型协调会议；
10.完成领导交代的其他工作；
室内设计师岗位职责6
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
5、负责对项目进行跟踪和监督；
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
7、负责案例，技术及资源的整理；
室内设计师岗位职责7
1、负责餐饮空间项目的.设计工作。
2、有良好的沟通能力和语言组织能力，了解客户需求，准确的向客户阐述设计方案。
3、负责项目前期调研，参与项目的规划定位及可行性分析，并负责方案规划设计及调整；
4、及时准确把控设计进度，按时按量完成设计图。
5、根据项目需求完成预算，决算，到现场解决施工设计相关问题。
6、负责与市场部对接客户设计相关工作。
室内设计师岗位职责8
1、从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔莫饰齐金设计，室内用品及成套设施配置等;
2、通过室内设计，体现出空间感、实用性、优越性，凸显其人性化；
3、能体现自己的创意想法，并与装修人员达成观念上的协调一致；
4、协调解决装饰过程中的.各种技术问题；
5、进行室内装饰的成本核算和资源分析；
6、了解所在行业的发展方向和新工艺新技术并致力于创新。
室内设计师岗位职责9
1、配合建筑前期平面优化、确定精装点位、审核结构梁位同室内装饰是否有冲突等；
2、主持完成设计汇报、现场交底、图纸问题答疑及设计质量、效果的监控、参加图纸会审会签(含材料定板)，配合现场施工并及时完成设计变更；
3、参加招标会议，负责室内设计单位考察、录用、办理审批流程、合同签订，编写设计任务书；
4、审核软装、精品设计方案、软装等家具灯具半成品查检审核；
5、审核室内设计方案、施工图、二次深化图；
6、完成设计管理相应审批流程。
室内设计师岗位职责10
1、参与公司设计项目的工作；
2、协助设计师做具体的设计实施，量房，做平面图，施工图；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计；
4、负责公司资源的`整理，电话与客户沟通装修意向。
5、配合设计师完成工作进度。
室内设计师岗位职责11
室内设计师岗位职责：
1.和客户沟通，知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。
2.制图的技能。合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟练操作。
3.材料的选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果。
4.沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。
5.工程期间和项目经理，工人之间有效的交流 以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。
6.工程结束后 对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题。维护好关系，装修 有时候做的就是回头的生意多。
7.必须遵守公司及事务所的规章制度，在各方面对业主、公司负责。
8.日常工作中，必须服从设计总监安排，对主案设计师负责。
9.严格按照《项目设计计划书》中各项计划执行，服从主案设计师对具体设计工作的安排，对主案设计师负责。
10.负责效果图的定制工作。负责图纸深化，包括设计方案的修订、确认，图纸扩初，施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。
11.应对所绘图纸负责，不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。
12.有义务提出意见以及合理化建议。提高自身的设计能力，配合主案设计师完成投标（议标）工作中的方案设计。
室内设计师的任职资格要求
室内设计师的任职资格要求：
1、专业知识——室内设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果，譬如不同的造型所得的力学效果，实际实用性的影响，所涉及的人体工程学，成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的，而且还要融会贯通、综合运用。
2、创造力——丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的，这是室内设计师与工程师的一大区别。工程设计采用计算法或类比法，工作的性质主要是改进、完善而非创新；造型设计则非常讲究原创和独创性，设计的元素是变化无穷的线条和曲面，而不是严谨、繁琐的数据，“类比”出来的造型设计不可能是优秀的。
3、美术功底——简单而言是画画的水平，进一步说则是美学水平和审美观。可以肯定全世界没有一个室内设计师是不会画画的`，“图画是设计师的语言”，这道理也不用多说了。虽然现今已有其它能表达设计的方法（如计算机），但纸笔作画仍是最简单、直接、快速的方法。事实上虽然用计算机、模型可以将构思表达得更全面，但最重要的想象、推敲过程绝大部分都是通过简易的纸和笔来进行的。
4、设计技能——包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的培养训练，没有天生的能工巧匠，但较强的动手能力是必须的。
5、工作技巧——即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴，但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用，所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代室内设计师的一项附加要求。
6、市场意识——设计中必须作生产（成本）和市场（顾客的口味、文化背景、环境气候等等）的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖，那室内设计师也不会好过。
7、职责——设计师应是通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。
室内设计师岗位职责12
1、负责项目的前期策划，方案创作，方案设计优化，具备从方案至施工图阶段全程设计能力;
2、监督指导设计工作。组织协调各设计阶段进度及相互关系;
3、制定项目设计规划，对项目设计整体效果负责，对项目工程进行设计监督，确保工程设计效果完美实现;
4、负责方案后期项目现场的协调配合工作。
5、可独立完成整体策划，独立设计个案，且设计大胆创新，方案能力强;
6、有做过5星级酒店/地产/商业空间/会所设计或大型装饰工程主案设计经验优先;
7、月薪薪资根据个人能力及绩效考核而定，不设上限。
室内设计师岗位职责13
1、能够独立完成图纸的绘制，包括效果图、施工图、节点图；
2、快速及时进行店铺的图纸设计、客户沟通、道具与装修清单整理、制作跟进等；
3、负责公司店铺形象标准模型完善，根据公司形象标准对道具进行开发与优化；
4、能够按时、高质量的完成分配的`任务；
5、有强烈的责任心，具备优秀的职业素养。
室内设计师岗位职责14
职责描述:
1.协助设计师完成方案图纸或施工图纸的绘制;
2.协助设计师负责现场施工维护;
3.协助设计师负责项目设计文件的整理归档;
4.协助设计师完成公司交待的相关工作。
任职要求:
1.会基本制图软件
2.有较强的'审美和品味
3.刻苦努力有上进心
4.有团队意识
5.有一定助理经验
室内设计师岗位职责15
1、提供并制定公司全球办公场地规划策略并提供解决方案以满足业务发展目标；
2、根据不同业务特点制定的国内及海外办公室设计标准（包括空间布局，功能区分布，面积大小等），传达并指导标准实施；
3、对公司人数与办公场地占比进行数据积累和分析，定期发布分析报告，风险分析，空间策略分析；
4、企业形象CI（CorporationIdentity)在办公室设计方面的加强，完善和统一；
5、标识软装设计主导，提供解决方案；
6、设计管理，提供需求给设计单位，保证设计方案符合公司标准。
