行政财务经理岗位职责(通用25篇)

随着社会不断地进步,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家整理的行政财务经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

行政财务经理岗位职责(通用25篇)

行政财务经理岗位职责1

1、懂电商财务流程,对电商各平台数据能准确核实。

2、对材料进出,产成品数据都能仔细准确汇总。

3、按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

4、按时完成财务岗位的各相关事项。

行政财务经理岗位职责2

岗位职责

1、建立健全公司财务管理体系,协助完成公司财务方面的各项财务指标,做好财务预算、决算、财务核算、会计监督和财务审核和管理工作。

2、负责公司全面的资金调配和审核及成本核算、会计核算和分析工作,审核各项合同的财务、税务风险。

3、定期组织人员对固定资产及存货清查盘点工作。对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报工作。

4、协调与公司外部、税务、统计、银行等部门的关系,为公司经营争取有利的政策环境。

5、能及时配合完成上级交代的.各项其他工作。

6、协助公司负责人对行政部门日常工作进行管理、培训并建设高效专业行政财务团队。

职位要求

1、三年财务会计工作和一年以上财务管理工作经验,能制定各类财务管理制度和熟悉运用各类财务软件的操做。

2、在工作中有吃苦的敬业精神和良好的职业道德,并具备良好的沟通和协调能力及组织能力和一定的执行力。

3、如在以上要求中某方面比较突出,可不受其它条件限制,欢迎自荐。

4、软件企业或高新技术企业工作经验优先。

5、有组织过新三板或上市、并购经验优先。薪酬范围6-10K,根据个人能力定岗定薪。

岗位要求

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年

行政财务经理岗位职责3

1.负责财务日常管理工作;

2.负责会计核算、财务审计、税务管理等工作;

3.负责公司资金、资产管理工作;

4.组织制定、完善财务管理制度及有关制定,并监督执行;

5.负责对财务工作有关的外部及政府部门等联络、沟通工作;

6.完成上级交办的事项。

行政财务经理岗位职责4

1、全面主持本部门的工作,组织并督促部门人员完成本部职责范围内的各项工作任务;

2、落实本部门岗位责任和工作标准,密切与各部门、各业务公司工作联系,加强与有关部门的协作配合;

3、组织编制公司的财务指标预算计划、资金计划及税务筹划;定期检查、监督、考核计划的执行情况,结合经营实际,及时调整和控制计划的.实施;

4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理、会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;

5、组织编制、审查公司财务计划;拟定资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效果;

6、组织本部门按财务制度规定和要求做好财务结算工作;

7、负责组织公司的成本管理工作;进行成本预测、控制、核算、分析和考核,节约费用,确保公司利润指标的完成;

8、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况;

9、审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司经营决策;

10、组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施。

行政财务经理岗位职责5

1、向集团财务总监、财务经理沟通并汇报工作,协助集团财务部制定财务规划

2、及时准确向集团领导提供决策信息及建议,为集团重大决策服务

3、参与分公司重大财务问题的决策

4、组织分公司全面成本核算,提出成本控制指标建议

5、监督分公司会计完成申报缴纳各种税款及财务报告的发送

6、负责分公司财产及物资采购的.监督,定期组织存货盘点

7、定期向集团财务总监及财务经理发送相关财务管理报表

8、定期上报分公司资金使用计划

9、对分公司日常费用开支报销单据进行审核,杜绝不合理的费用报销

10、协调本部门与其他部门间的关系,解决争议

11、监督、指导直接下属人员的财务、会计工作,并督促下属员工及时完成工作计划

12、根据需要配合集团资金部指导下属人员完成相关融资工作

13、完成上级领导交付的其他任务

行政财务经理岗位职责6

1、负责事业部及区域财务经营分析,为管理决策及业务发展提供有效财务支持;

2、负责出具月度经营分析月报;

3、负责监督预算执行及业务费用管理;

4、负责资金风险管控,建立资产风险管控体系,防范风险;

5、负责应收账款风险控制及资金回笼;

行政财务经理岗位职责7

1、准确及时做好结算及帐务处理工作;正确进行会计核算。

2、正确计算收入、费用、成本,和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及辅助说明和利润分配核算工作;协助有关部门对公司的财产物资进行清查盘点、做到帐实相符

3、负责依法纳税及做好相应的纳税记录

4、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作;

5、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的'整理、归档工作,职责范围内的问题提出工作建议;

6、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司有关规定;

7、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议.

行政财务经理岗位职责8

1、根据国内外相关的法律法规、财税制度,结合印尼公司实际情况,建立、健全财务管理体系、工作制度及流程,并督促相关人员贯彻执行;

2、对公司的日常财务管理、年度预算、资金运作、财税风险等进行总体控制;

3、向集团汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提出有益的`建议;

4、完成集团分管领导安排的其它工作。

行政财务经理岗位职责9

1.协助财务经理制定和完善财务制度,并执行;

2.负责部门日常管理工作;

3.指导并协调财务稽核、审计、会计的工作;

4.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策;

5.向公司管理层提供各项财务报告和财务分析;

6.负责组织公司的成本管理工作;

7.进行成本预算、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的`完成。

行政财务经理岗位职责10

1.协助制定、修订公司相关财务制度并督促执行,负责财务梯队建设、培训、管理;

2.负责组织财务人员日常核算工作,及时准确的向公司领导提供数据统计、财务分析等管理报表;

3.熟悉贵金属市场供应链的`操作模式,合理把控业务风险;

4.有基本的法律知识,对合同的风险能提出修订意见;

5.监控与考评各部门经营目标的预算及执行;

6.执行公司内控制度,审核各项费用的合理性、真实性;

7.与财务、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构配合并保持良好关系。

行政财务经理岗位职责11

1、主持公司的日常财务会计核算以及总帐的.帐务处理、税务申报管理的各项工作,管理监督基础财务的工作质量;

2、维护公司的会计核算体系、会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;

3、据公司战略目标,拟定公司资金计划及资金预算,对月度资金计划跟进实施及反映执行情况;

4、完成各项财务结算、会计核算,开展财务报表分析,为管理层提供月度以及年度财务分析报告;

5、定期清理往来帐户,及时催收和清偿应收款项,做好帐务核对,配合审计工作;

6、完善财务管理制度,以及各制度的执行情况并进行分析总结,

7、完成项目的收益跟踪和评估,对取得的新项目进行投资测算分析以及税收筹划;

8、配合财务总监完成土地增值税清算工作、所得税汇算以及对外筹融济按揭等相关事宜;

9、完成财务总监交办的其他工作任务。

行政财务经理岗位职责12

协助财务总监制定、完善公司财务相关制度,建立财务核算体系和财务监控体系,管理公司财务标准和程序,负责公司财务管理及内部控制;

负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算和分析,确保公司利润指标的完成;

根据公司业务发展战略编制和执行月度、季度、年度财务预算,合理调度和安排资金,并跟进预算执行情况;

出具和审核公司月度、季度及年度财务报表,提交财务分析和管理工作报告;

跟踪各种财务指标,为公司的生产经营、业务发展等事项提供财务方面的'分析和决策依据;

协调公司与银行、税务、工商、审计等相关部门的关系。

行政财务经理岗位职责13

1、负责制定公司年度财务预算计划,报公司决策层批准后执行:

2、确保公司资金安全运作,合理安排资金周转,提高资金利用率;

3、监控各部门的经营费用情况;

4、负责审核资产负债、年报等各种财务报表;

5、负责做季度、半年和全年的'财务分析,对企业经营提出建议性意见;

6、负责处理企业和有关工商、银行、税务等部门的沟通和协调工作;

7、负责本部门和其它相关部门的协调以及本部门员工的管理。

行政财务经理岗位职责14

1)是总经理处理日常行政工作的助手。

2)负责办公室、人力资源部、财务部、保安部日常工作管理和工作协调。

3)协助总经理开展公关业务。

4)对集团固定资产、低值易耗品、非开发建设投入性物资的管理和调配。

5)集团及下属企业人力资源配置方案的'研究分析。

6)集团及下属企业档案管理体系的建立。

7)其他总经理交办的事项。

行政财务经理岗位职责15

岗位职责:

1、负责统计客户每期投资收益明细;

2、负责客户投资收益的定期派发(美国账户打款);

3、负责每单签约客户信息登记、录入;

4、负责客户签约合同文件的准备与签约后的.存档;

5、完成领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、不限工作年限,全日制大专及以上学历;

2、具有基础英语阅读能力,英语水平高者优先考虑;

3、工作细心、有责任心和耐心;

4、具有良好的沟通能力、执行能力,能够承受较强的工作压力。

行政财务经理岗位职责16

职责描述:

1、全面负责城市项目财务工作,对各项财务核算业务负责;

2、负责对费用、往来资金、资产的账务处理和监控管理;

3、合理使用资金,保证资金安全和提高资金使用效益;

4、参与审查项目重要经济合同、协议,对合同经济条款、验收结算及资金使用过程进行审核和监督;

5、组织税务筹划,严格执行国家税收法规,正确核算涉水业务,合理降低企业税负,维护与税务部门的关系;

6、定期向区域公司财务部提供各项财务报告和必要的'财务分析。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,财务相关专业;

2、五年以上房地产企业财务管理经验,具备熟悉税筹、投资测算等相关经验优先;

3、具备良好的财务人员素养,对数字敏感,严谨;

4、具备良好的抗压能力及沟通协调能力。

行政财务经理岗位职责17

岗位要求:

1、负责分公司日常事务及后勤行政支持,如会议准备、办公用品采购管理、办公环境维护等工作;

2、每月考勤情况统计;

3、组织分公司的集体活动;

4、负责出纳的`日常工作,包括但不仅限于:日常费用报销及付款、票据的审核;负责申领发票、开具发票;

5、保管公司合同及相关重要文件;

6、领导交办的其他相关工作。

任职资格:

1、大专及以上学历

2、有c1驾照优先

3、有工作经验者优先

行政财务经理岗位职责18

1、预算管理体系建设:持续完善及维护预算管理流程;更新《预算流程操作指引》及培训手册。

2、预算执行管控:手机公司各部门季度及月度计划、进行预算执行考核和情况分析,并出具费用预算进度报告。

3、财务分析报告与业务支持:月度出具经营分析会报告,决策支持及绩效评价。

4、预算编制、调整及调剂:协助完成公司年度预算细化、调整及调剂等事项。

5、其他项目制或协同类的工作。

行政财务经理岗位职责19

1、 负责财务部的日常管理、预算、资金运作等各项工作;

2、负责日常款项收支付,日常费用报销等管理,费用计提结转摊销,记账凭证录入,月末结账;

3、负责公司的成本核算、会计核算等各项费用核算;

4、熟悉ERP系统及金蝶财务软件的.操作,熟悉供销存生产及财务模块做账;

5、 熟悉企业财务制度及流程,会计电算化、财税、审计等法规政策;

6、 固定资产的入账、增减、报废、折旧计提等管理;

行政财务经理岗位职责20

1、根据供应商付款制度和备用金管理,在规定时效内正确审核AP单据。确保付款准确性,防范重复付款、付错款,非经正规审批流程,发现并终止提前付款的申请。

2、每笔导入AP的相应账务正确,确保不漏导及不重复导入,确保核销的单据与F1保持一致。在F1系统中导出本月已审核的单据明细,付款前需检查付款明细要与本月F1中完成付款的'单据保持一致。

3、Monthly Package的填写与整合:填写与整合Monthly Package,确保其准确性,对有问题的科目进行跟踪。

4、根据总账关账计划按时完成入账。

5、对现有工作进行梳理,改善存在问题的流程。

6、及时完成主管指派其他工作。

行政财务经理岗位职责21

1、负责根据业务发生情况及时准确的进行账务处理,定期出具汇报数据;

2、负责业务线报表编制工作,确保报表数据的准确;

3、负责建议并规范各部门业务流程及操作规范,降低管理风险

4、负责梳理和回顾财务相关流程,提出财务流程优化建议并推动落地,提高工作效能

5、上级交代的`其他工作。

行政财务经理岗位职责22

1、负责对外发布招聘信息,人员简历筛选面试,并有效控制员工流失率。

2、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标。

3、建立并完善人力资源管理体系。设计并优化人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的.全面建设)。

4、协助推动公司理念及企业文化的形成。协助制定公司人力资源整体战略规划。

5、负责公司各行政活动的组织与协调,记录、整理会议纪要并根据需要撰写邮件、公文等。

6、推动公司企业文化建设和宣传工作。

行政财务经理岗位职责23

1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

2、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的.运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障;

3、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理。

4、协助公司员工进行职业生涯规划设计;

5、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围;

行政财务经理岗位职责24

岗位职责:

1、分公司员工档案信息录入以及规整,公司行政、人事的各类台账,员工入、离职手续办理;

2、分公司员工、司机招募,达成招聘指标;

3、员工关系:及时上报总部及第三方处理各类劳动关系问题,处理劳务纠纷事件;

4、五险一金增减、报表审核;

5、管理分公司各类行政资产物品,合调配固定;

6、各类日报表、月报表的制作;

7、领导交办的其他工作;

任职要求:

1、熟练使用excel办公软件,良好的.沟通表达能力、抗压能力;

2、2年以上人事、行政工作经验,有人力资源外包公司招聘经验者优先考虑;

3、良好的职业道德、踏实,能服从公司及领导安排的任务并严格执行;

行政财务经理岗位职责25

工作职责:

1、负责公司财务类报表的审核、并对其中数据进行定期财务分析,为公司发展决策提供建议;

2、依据国家的财务政策、会计法规规范公司相关规章制度;

3、注重对资产及资金的管理,有效提高资产使用效率,降低经营成本;

4、与银行、工商、税务、审计、统计等政府部门及中介机构建立并维持良好关系,维护公司利益;

5、负责公司内部财务审查;

6、负责协助集团、事业部进行财务工作对接。

任职资格:

1、5年以上工作经验,从事同岗位工作经验2年以上,有教育培训行业经验者优先;

2、会计、金融类相关专业大专以上学历;

3、对数字敏感、精通各类财务报表、能结合财务数据为公司发展及决策提出建议;

4、具有良好的职业道德操守、有出色的.人际沟通能力、管理决策能力、洞察力;

5、熟悉国家的财务政策、会计法规,了解税务相关法律法规及政策。