1、负责本部教师及在本部兼课教师的日常管理、考核、评比等工作。
2、负责审核本部教师的授课计划，组织本部的教学活动，监督检查教学各个环节的`落实和执行情况。
3、负责本部教师教研活动，组织本部教师开展学术研讨和学术交流活动，制定本部师资培训计划；组织教师开展相应的教研活动。
4、提出师资配置计划，协助政工处、教务处做好教师调配工作。
5、负责本部教师的任课安排和课程表的编制工作。
6、负责本部学生管理工作，负责本部学生工作的检查、评比、考核工作，负责本部学生评先选优推荐工作。
7、负责本部班主任推荐工作，检查督导班主任日常工作，负责本部班主任培养及考核工作。
8、负责本部专业课程的开设和学生编班工作。
9、负责本部新课程的开发和专业教材的选用，负责本部校本教材的开发等工作。
10、负责制定本部教师培训计划并组织实施。
11、负责本部教室及其他教学场所固定资产、教学用具的管理。
12、负责本部教学竞赛和观摩活动的组织开展。
13、负责本部教学档案、教师业务成长档案、学生成绩、学生思想品德等档案资料的记录、整理和归档工作。
14、负责本部学生校外实习的组织和管理工作，负责实习带队教师的安排、管理和考核工作。
15、配合学生处搞好本部毕业生创业指导培训工作。
16、完成领导交办的其它工作。
