在当今社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的培训教育岗位职责，欢迎阅读与收藏。
培训教育岗位职责 篇1
1、制定本市年度教育培训工作计划和预算，负责日常管理及年度考核
2、归口管理并组织实施本市各类培训项目
3、负责本市学习型组织建设工作
4、实施本市各类专业资格考试和认证工作
5、负责本市远程网络教育培训系统的维护和应用
培训教育岗位职责 篇2
1、与使用公司产品的付费商家建立联系，在付费后协助商家的关键人员掌握使用方法、角色设定，顺利上手使用；
2、针对客户店铺经营业务，主动建议和推荐使用方案，通过运营方案、活动方案、店铺诊断等形式，提升商户的运营能力，提升经营业绩；
3、组织举办商户培训沙龙，手把手培训商家，提升商家的运营能力；
4、梳理客户需求，及时反馈产品部门，提出优化建议；商户资源对接，促成商家合作；
培训教育岗位职责 篇3
1、向本单位各特种设备应用部门和领导具体传达国家最新安全生产及有关特种设备的政策、法律、法规、文件精神和相关技术规范、标准。组织特种设备作业人员的培训工作。
2、及时向领导汇报上级部门有关安全生产的精神要求，并通过书面形式传达至各部门。
3、制定、完善各工种（锅炉、场内车辆、电梯、压力容器、压力管道安全管理人员和操作人员等）和设备的具体的操作规程、安全制度。
4、记录安全台帐（巡查记录、整改记录、会议记录等）
5、每年1月根据登记注册的特种设备作业人员操作证使用年限制定外送作业人员培训计划，报请主管领导审批后，与专业培训单位联系，外送培训。
培训教育岗位职责 篇4
岗位职责：
1、与客户进行沟通，介绍课程，促成销售；
2、与客户电话沟通，约听说明会或课程体验活动；
3、保持与已签约学员的良好关系，进行保单、续费，引导推荐；
4、作好数据统计分析，为总部市场部提供参考；
5、协助班主任及教师做好学生学习管理工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先；
2、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；
3、性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强；
4、有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强；
5、热爱咨询业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力；
6、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。
培训教育岗位职责 篇5
岗位职责：
1、跟进公司分配的意向客户名单。
2、接待到访家长、学员；
3、了解客户需求、关注点，制定合理的学习规划及方案；
4、做好基础管理与服务、活动工作；
5、跟进客户的课程进度；
6、完成公司运营业务目标；
7、完成分馆需要完成的相关行政工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有良好的沟通表达能力；
3、仪表整洁大方，具有一定的抗压能力，敢于挑战自己；
4、亦欢迎优秀应届生加入我们。
培训教育岗位职责 篇6
岗位职责：
1、以公司提供资源，开发新客户；无需外出跑业务
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、运用正确的销售技巧，通过电话及网络的各种社交工具，向客户介绍适合客户的学习课程；
4、客户关系的管理和维护；
5、维护老客户的业务，挖掘客户的“”潜力；
6、接听客户的咨询电话，解答客户的咨询事宜；
7、做好部门的相关支持工作。
任职资格：
1、高中及以上学历，性别不限，专业不限；
2、有相关工作经验优先，普通话标准，声音甜美，口齿清晰，有较强亲和力；思维敏捷，反应快；
3、乐于从事销售工作，有良好的学习能力，企图心强，追求高收入；
4、学习能力强、具有良好的抗压能力和自我激励能力；
5、有基本电脑操作能力。
6、之前从事教育行业者优先考虑。
培训教育岗位职责 篇7
1、抓好对新工人进行本单位前的安全教育，让其了解企业的基本情况和存在危险性的设备或场所。
2、制订年度培训教育计划，根据工作需要安排岗位作业人员参加质监部门的取证和换证培训学习。
3、确保各类等特种设备作业人员进行专门的安全技术培训，经质监部门考核合格后方准许上岗。
4、安排特种设备作业人员每四年复审一次。
5、建立特种设备作业人员档案和名册。
6、对职工进行经常的安全教育，坚持每月进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。
培训教育岗位职责 篇8
1．在部长的领导下，参与有关法规、规章的起草，组织研究贯彻落实国家、国家安全生产监督管理总公司关于矿山安全、安全监察队伍建设的规章、规定、规程、标准和有关政策的实施意见或办法。
2．负责牵头公司法制体系的建设，会同有关部门一道研究拟定公司及所属矿山安全监察机构实施依法行政的依据及评议考核办法并承担协调管理。
3．牵头做好公司矿山安全监察执法计划矿山安全监察行政执法工作贯彻落实情况的监督和协调。
4．受理和组织矿山执法中的行政复议、行政诉讼和应诉等工作。
5．做好调查研究，组织开好季度执法分析会。
6、做好全公司政策法规和矿山安全监察文化建设工作，组织并协调《矿山安全监察》组稿和编审。
7．对公司机关规范性文件、规章类文稿、涉及法律法规政策等重要文函进行会审或会签；公司对外门户网站主要内容、各部室（部门）对外投稿等适用政策、法律及公司有关规定的会审或会签；公司发《公告》类文稿的会审或会签。
8．做好全公司宣传教育和新闻工作，协调公司与新闻媒体的联系和衔接，按国家和公司有关规定，定期或适时发布矿山事故、职业危害等矿山安全生产信息。
9．会同有关部室（部门），协调矿山安全监察、监管协调工作机制的有关工作。
10．做好矿山安全监察执法文书使用规范的监督、指导和管理。
11．做好全公司政策法规和安全文化建设工作，组织指导法制和矿山安全生产宣传教育，会同有关部门组织各类人员的法制培训工作，管理资格证和特殊工种培训。
12．负责组织部门报刊、杂志工具类、专业类书籍的征订的会审。
13．负责与国家、省区、市级业务对口部门的联系和衔接；做好本部室职责范围内的公文拟写、上级来文承办、部门领导讲话的起草等工作。
14．负责本部门的保密工作。
15．负责本部门的文明办公和业务保安工作。
16．完成上级和部门领导交办的其他工作任务。
培训教育岗位职责 篇9
1、根据行业、企业需求，制定并执行教育培训大纲；
2、负责企业专业知识、销售技巧、心态激励等课程的设计、讲演及培训考评；
3、负责管理、整合教育资源，提升企业人员的专业度和精神面貌；
4、与市场部保持密切联系，积极配合市场教育培训活动的开展。
培训教育岗位职责 篇10
1、协助项目负责人做好教育培训项目的整体策划、实施及整体考核和评估；
2、支持中外教师团队，确保培训教学按照课程标准和教学目标进行；
3、组织检查教学情况，跟进监督教学质量，及时发现并解决教学过程中出现的各种问题；
4、全面负责培训学生的管理和服务，跟踪学生学习状况，做好和学生及家长的沟通工作；
5、参与培训项目的.招生、教师培训和教师招聘工作；
6、根据项目安排，承担一定的教学任务；
7、培训教学资料收集、整理、反馈、统计、归档及宣传稿撰写；
8、配合项目负责人进行相关培训项目的开拓、以及课程资源的收集等。
9、完成项目负责人交办的其他相关工作。
培训教育岗位职责 篇11
一、贯彻执行党的教育方针，认真执行国家农村中小学现代远程教育工程的有关政策法规，根据学校实际制定本校现代远程教育发展规划和实施方案。
二、建立健全各种规章制度，负责远程教育常规管理，抓好年度工作计划的制定、检查、总结，建立本校现代远程教育工作档案。
三、做好远程教育资源的应用和推广，及时接收和整理资源，及时向全体教师推荐好的资源内容，将远程教育资源应用列入课表安排。注意向周边学校辐射，为当地经济和社会发展服务。
四、积极为教师使用资源创造条件，指导和帮助教师掌握现代远程教育基本知识和技能；组织和支持教师开展现代远程教育教学、教研、实验及教材制作；评选和向上级推荐远处教育优秀成果。
五、结合学校教育信息化建设，制定远处教育设备使用、管理、维修方案。搞好远程教育设施设备的管理和维护。
六、保证远程教育接收工作用房的安全，做好防火、防盗、防潮、防雷，消除一切不安全隐患。
七、制定本校远程教育管理、培训、应用的有关规定，搞好项目实施的监测和对有关人员的考核、奖惩。
培训教育岗位职责 篇12
岗位职责：
1、跟进公司分配的意向客户名单。
2、接待到访家长、学员；
3、了解客户需求、关注点，制定合理的学习规划及方案；
4、做好基础管理与服务、活动工作；
5、跟进客户的课程进度；
6、完成公司运营业务目标；
7、完成分馆需要完成的相关行政工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有良好的沟通表达能力；
3、仪表整洁大方，具有一定的抗压能力，敢于挑战自己；
4、亦欢迎优秀应届生加入我们。
培训教育岗位职责 篇13
工作职责：
1、本科或以上学历；
2、英语或英语教育管理相关专业优先；
3、 5年及以上esol国际中学教学经验；3年及以上教师培训经验；2年以上小团队管理经验；
4、熟悉国际学校语言学习体系及特点，具有较强的教辅材料内化及转化能力，有清晰的逻辑思维；
5、海外留学及教学经验优先；
6、有tesol，tefl，celta证书优先；
7、 toefl 80/ielts 6以上/mse b2以上，英语口语流利，交流无障碍，英文撰写编辑能力强；
8、 camtasia等视频制作软件操作熟练者优先。
任职要求：
1、负责hmh/esl项目线上培训方案设计及规划；
2、负责hmh/esl项目线上培训内容组织及撰写方案；
3、负责hmh/esl项目线上培训落地及内容的校验和追踪；
4、负责管理组内成员的工作安排；
5、针对项目结点进行有效的跨部门沟通工作；
6、配合完成教师端完成辅助工作。
培训教育岗位职责 篇14
少儿/成人英语教师/老师/培训师 珠海市话式教育咨询有限公司前山分公司 珠海市话式教育咨询有限公司前山分公司,珠海市话式教育咨询有限公司前山分公司,市话式
一、工作职责:
1、认真学习教育理论,认真钻研教材,不断提高教学质量;
2、根据班级特点,认真备课,写好教案,备课时做到:教学目标明确、重难点突出,教学过程具体、教学方法得当;
3、教学时使用英语对话时要做到:发音准确、语言清晰流畅,使学生在听、读的过程中,逐步掌握说、写的能力;
4、认真批改英语作业,培养学生良好的学习习惯;
5、积极参加各级组织的英语教研活动;
6、认真完成学校布置的其它工作任务,保质保量地上交教学计划及总结等。
7、教导成人英语、托福雅思等。
二、任职条件:
1、本科以上学历,英语专八级或雅思成绩6.5以上,有一年以上教师工作经验者优先;
2、在英语教学培训的某个领域(如:语法专项/听力专项/口语专项/词汇专项/商务英语专项等等)有突出特长,需在简历中注明;
3、英语功底好,知识面广,英语口语发音标准、流利,普通话标准;
4、个性鲜明、个人魅力强、富有亲和力、爱心、责任心、形象气质好;
5、善于调动学生学习积极性,在教学中能注重对学生的引导;
6、教学目标明确,教学方法新颖,授课条理清晰,教学活动安排恰当,课堂掌控能力突出。
7、对成人对象的教学有独善的教学方法
简历要求中英文各一份,发送至招聘邮箱,并在邮件主题上注明您所要应聘的工作岗位。
培训教育岗位职责 篇15
岗位要求:
1. 本科毕业于美国前50大学，经济/商科专业背景，专业知识扎实
2. 善于总结知识点，乐于把知识教授给学生们
3. 抗压能力强，能适应调休安排
4. 英语口语和写作能力优秀
工作内容:
1. 教研:针对经济/商科竞赛培训课程，制定完整的教学大纲和教学材料
2. 授课:根据授课时间安排运营商科/经济学培训课程
3. 答疑:回答学生对课后作业和所学知识点的疑问
经验:
有大学助教经验，或培训经验加分;
培训教师岗位
培训教育岗位职责 篇16
职责描述：
1、撰写培训课件，执行教师培训任务，开发课件，参与产品开发及教研活动；
2、根据年度培训计划及加盟学校的需求，提供运营类培训和实地教学支持；
3、组织师资培训测评工作，协助各学校完成教师入职口语测试（英语）并提供各种实地教学支持。
任职要求：
1、优先考虑：五年以上教育行业一线教学经验，其中三年教学经验或教师培训经验
2、具备优秀的沟通、协调能力和人际关系处理技巧，能建立和维护良好的合作关系；
3、具备至少一门学科专业知识和扎实的授课技能；
4、优秀的公众演讲能力和良好的中文文字功底；
5、能适应不定期的出差（中国区）。
培训教育岗位职责 篇17
工作职责：
1、负责小学，中学高年级段英语课程的教学；
2、根据教学内容、孩子实际情况以及孩子的认知规律，精心设计教学内容，保证良好的课程质量；
3、及时了解孩子的学习情况以及心理变化，适时调整和优化教学方式；
4、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通。
任职资格：
1、本科及以上学历，英语专业，英语口语、普通话流利；
2、持有教师资格证者；
3、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
4、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
5、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
培训教育岗位职责 篇18
岗位职责responsibilities:
1、负责低、中、高年级的少儿英语教师的入职培训工作;(覆盖幼儿园及小学共8个年级)
2、负责体系内各年级教师的在职培训工作以及优秀教师的晋级培训;
3、负责北京地区各培训中心各年级的教学监控和指导工作;
4、负责评估体系内各年级学生学习成果;
5、负责设计教学活动方案，解决一线教学问题;
6、负责组织大型学术活动，如教师大赛、学生大赛以及其他教研活动;
7、负责撰写学术论文，指导教师撰写学术论文。
任职条件requirements:
1、本科以上学历，英语教育专业优先，有海外留学经历优先;
2、可接受优秀的本、硕毕业生;两年以上相关教学经验优先;具有师资培训经验或成人教学(如托福、雅思等)经验者优先;
3、形象气质佳;具有亲和力;
4、性格开朗乐观，能够承受一定的工作压力、乐于接受挑战;
5、语言水平佳，英语流利演讲水平;
6、具有高效的执行力以及学习能力，能够在短时间内将理论和实践结合;
7、具有出色的中、英文演讲演示能力、以及中英文总结、撰写能力;
8、具有良好的沟通能力及项目管理能力;善于与他人合作;
9、具备良好职业习惯，能够熟练操作常用办公软件。
