职场社交交际应避免的不良心理

不论是在生活中还是身在职场,我们都需要处理好与同事、朋友之间的关系。然而有些人在职场中,往往用不信任的目光对待周围的人,疑神疑鬼,这样影响了与同事、朋友之交的交往,对自己的工作也不利。所以小编就来给大家盘点这些职场交际不良心理。

职场社交交际应避免的不良心理

  职场交际不良心理

一、自卑心理

有些人容易产生自卑感,甚至连自己也瞧不起自己。缺乏自信、缺乏胆量、畏首畏尾、随声附和、没有自己的主见等。如不克服这些自卑心理,会伤害自己的独特个性。

二、怯懦心理

主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人。由于怯懦,即使他们认为正确的事,经过深思熟虑之后,仍不敢表达出来。

三、猜疑心理

有些人在社交中或是托朋友办事,往往爱用不信任的目光审视对方,多心猜疑,捕风捉影,说三道四。例如有些人托朋友办事,却又向其他人打听朋友办事时说了些甚麽,结果影响了朋友之间的关系。

四、逆反心理

有些人总要与别人对著干,以说明自己创新立异。对任何一件事情,不管是非曲直,你说好,他就认为不好;你说对,他就说它错,容易使别人产生反感。

五、儿戏心理

有的人把交朋友当作逢场作戏,朝秦暮楚,欠缺认真。他们爱吹牛,爱说漂亮话。每当与某人见过一面,就会说与某人交往有多深。这种人交朋友只是注重表面,因而没有感情深厚的朋友。

六、冷漠心理

有些人对各种事情抱著只要与己无关,就冷漠看待,不闻不问的心理;或者错误地认为言语尖刻、态度孤傲,就是特别的人格,导致别人不敢接近自己,因而失去一些朋友。

七、贪财心理

有的人认为交朋友的目的就是为了互相利用,见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往,而且经常过桥抽板。这种贪图财利,沾别人光的不良心理,会使自己的人格受到损害。

所谓“路遥知马力,日久见人心”,若对身边的同事、朋友只是逢场作戏,交朋友只是为了达到自己的目的,那么迟早会被别人看穿,自己也将因此失去最信任的人。因此对待身边的同事和朋友都要以诚相待,这样别人才能更加信任你,尊重你。

  职场人际关系

关键1丶进入新环境,谦虚加低调

无论你是职场老鸟还是菜鸟,刚进入一间新公司就算是新人,一开始一定要谨记谦虚加低调,低调做事丶把事情做好,并且努力完成主管交代的任务,平常上下班都会主动先打招呼,很快就能跟里面的同事变熟,在部门间也可获得好人缘。

关键2丶把自己的事情快速做好

职场上最重要的就是把自己的事情快速做好,当你能很快的把事情做好,在主管以及同事眼里,就会认为你是一个很优秀的人,别人也会乐於和你合作;如果你在工作之馀,还能帮助其他人解决问题,对於职场人际关系更是一大加分。

关键3丶把聊天话题围绕在同事身上

在公司里一定有闲聊的时候,无论是中午吃饭时间,还是下班时间,闲聊时把话题围绕在他人身上而非自己身上,这会让对方感觉到自己才是聊天的主角,当你对对方的话题表现高度兴趣的时候,对方也会愿意与你多聊。

关键4丶与同事互动,保持一定距离

刚进入一间公司,不妨与同事保持适当的.距离,别一开始就想与每个人打成一片,尤其在你还不了解每个人个性的时候,就想与每个人打成一片,有很高的机率会把关系搞砸,再加上因为不了解每个人的个性,因此很可能误判情势,在不知觉的情况下得罪了某人。

关键5丶不八卦闲聊

在公司里,切忌谈论别人的八卦,一旦你谈论别人的八卦,有一天你也会成为别人茶馀饭後的八卦闲聊对像。要搞定职场人际关系,除了把自己分内的工作做好,与每个人先保持适当距离丶从中观察每个人的个性,还要谨记不要在闲聊时谈论别人的八卦。

关键6丶与主管有良好互动

在职场上,与主管有良好的互动很重要,几乎大部分的员工离职原因,都脱离不了跟主管有某种程度上的关系,一旦搞不定与主管的关系,工作时就容易受到影响。成为一个能够把事情做好丶能够解决问题的人,自然会受到主管的赏识。

  职场人际交往技巧

学会结交不同层次

一个想要成功的人,一定要学会结交不同层次的人,你才能够做大事。

不带着目的去交往

不带着目的去交往,反而会有意想不到的收获。

做自己的贵人

你要找到贵人很重要,但是同时你要做好自己的贵人,比如你做事麻利一点,周围的人因此喜欢你,你就是自己的贵人了。

建立共同的联系

.交往最好的方法是尽快找到你们之间的共同联系,这个共同联系可以是一个人,可以是一个地方,也可以是某种共同的爱好,甚至是某本书。

与平等的人一起成长

只有地位平等、人格独立的两个人一起成长,这种关系才会变得更好。

聆听他人的声音

如果你虚心地去聆听他人的声音,每一个陌生人都可能带给你一些值得学习的东西。

发现别人身上的闪光点

其实我们每个人身上都有优点,你越夸对方,对方就做得越好,甚至把他原来的缺点都掩盖住了。

不要说谎

不说谎话,是因为谎话难免会有被拆穿的那一天,无意之间找来的借口,说不定什么时候就露了馅。

求人帮忙的态度

第一,不要老想着找别人帮忙;第二,即使找别人帮忙,你应该知道人家帮你是人情,不帮是本分;第三,你要明确告诉对方让人家帮你什么。

懂得感恩

如果说有人想找一个比他能力高很多的人帮忙做一件他自己无法解决的事情,但是他自己不知道有什么好的方法可以找到这样的人,那么他就应该认清自己的实力不够,不要期望别人可以帮你做到。如果别人真的帮你做到了,那是恩惠,要铭记在心,如果人家不帮你,也是理所当然。帮你是情分,不帮你是本分。