教学助理工作职责1
1、协助项目部教学主管做好教学质量的监控和评估、外籍教师的管理(包括办理工作签证、保险等工作)和考核、学生外方学籍管理等;
2、负责项目部资产、物品采购、登记、发放等管理工作;
3、负责完成教师课时、课酬的汇总工作及教学教务相关资料的整理;
4、协助项目部教学主管做好外教管理工作，及时解决外教教学及生活上的问题，保证教学的正常进行;
5、协助项目部教学主管组织及策划各项活动;
6、协助项目部教学主管做好合作院校的沟通及关系维护工作，参加合作院校召开的与项目相关的会议;
7、协助项目部教学主管做好外事会议接待等工作，包括安排国内外合作学校来访、安排相关说明会等，提升公司对外形象，促进与国内外学校的合作;
8、完成项目部教学主管安排的其他工作。
教学助理工作职责2
1、与外教进班一起上课，协助教学(翻译、维护课堂纪律、负责小组教学等)，与外教一起完成教学任务;
2、与外教在教学上互相促进，互相督促，保证教学质量;
3、定期向家长作电话反馈，反映学习情况;定期给学员作电话辅导;
4、给薄弱及缺课学生作课后辅导;
5、完成其它办公室及上级分配事务。
教学助理工作职责3
1、负责教学课件的收集和整理;
2、各项目测试平台新建、更新、修订等管理工作;
3、参与专业教学教辅资料的编制、修订、更新等管理工作;
4、师资授课评估统计、汇总、整理工作;
5、师资教学质量的评估、监督工作;
6、师资教学方案的落地效果;
教学助理工作职责4
1、帮助学员和家长定制学习计划；
2、监督教学质量，积极推动教学质量的提升；
3、负责追踪学生的学习效果、解决学生和家长的学习效果相关问题；
4、能很好的与学员和家长沟通，了解学员及家长的思想动态及时给予解决；
5、确保服务质量达到客户满意度指标；
6、达成学员课时消耗指标；
7、达成续费及推荐指标；
教学助理工作职责5
1、了解学生基础、授课计划及课程内容，帮助学生制定学习计划;
2、根据学生学习计划，辅导学生背单词、写作业以及作业检查等工作;
3、熟悉学生授课计划及课程内容，做好课后辅导工作;
4、根据学生学习进展情况，安排学生定期模考及跟进;
5、追踪教学质量，保障教学结果，与老师、咨询顾问、家长及学生保持密切沟通;
6、协调其他部门推进教学计划，服从部门主管的`其他工作安排。
7、完成学生阶段性学习跟踪任务，挖掘二次报班的学员，安排学生下阶段的课程安排和续费工作;
教学助理工作职责6
1、对学生完成的编程作品提供专业、细致的批改意见，帮助孩子实现编程学习上的进步成长;
2、学习过程中及时发现学生的优缺点，针对性的给予鼓励或一对一辅导，做好详细记录，建立学生档案;
3、运用自己所掌握的技能，引领学生探索、发现少儿编程学习的乐趣，由浅入深完成编程知识的学习。
教学助理工作职责7
1、把握学习中心各阶段教师需求量，制定招聘计划，维护拓展招聘渠道，发布职位信息，招聘教师，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试;
2、监督并考核新教师入职培训情况，做好教师队伍的优化;
3、定期维护师资库，建立健全教师业务档案;
4、完成上级安排的工作。
教学助理工作职责8
1、学员入学交接，并确认入学须知；
2、开展新生家长会，制定学习计划；
3、学员开课课前跟进，并做好课后反馈，并完成课堂情况记录；
4、负责学员排课，保证课程的有效开展，并制定每月课程计划；
5、完成学员成长报告；
6、完成会员服务活动，如生日会，毕业典礼，节庆活动等；
7、完成转介绍和续课相关事宜；
8、处理家长在课程中遇到的问题和一般性投诉；
教学助理工作职责9
1、负责前台接待，负责接待来访学员。
2、负责公司行政后勤工作，收发快递，负责公司行政办公用品的采购。
3、负责办公区、教学区卫生、后勤工作，监督水电、空调、网络等工作。
4、协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排，置办节假日慰问等。
5、完成上级交办的其他工作。
教学助理工作职责10
1、能够系统的制定教师培训计划，监控教学质量，确保顺利达成教学任务和目标；
2、能够对教师进行培训，定期对教学质量进行跟踪调查，保证高质量的教学质量和教学服务；
3、能完成一定量的带班任务。
4、负责学员的培训教育工作，做好与学员及学员家长的沟通。
5、配合其他部门做好各项工作。
教学助理工作职责11
1.协助部门负责人，跟进部门各项工作的开展，进度汇报，会议通知及组织等;
2.协助收集、审核讲师课程的PPT和教案;
3.负责课表制定及调整，上传课程通知等工作;
4.协助收集学员的课程建议、评价并反馈给讲师，协助讲师优化课程质量;
5.协助讲师的日常维护，及时回复解决讲师的问题，协调讲师工作;
6.协助部门团建活动及相关行政事宜;
7.完成上级主管交办的其他任务。
教学助理工作职责12
1、协助学校制定并实施学校的教学工作计划，检查并总结学校的教学教务工作，制定实施教务工作有关规章制度
2、了解教师的思想状况，业务水平，教学水平，监督并检查。
3、负责收集有关教学教务工作数据并及时反馈。
4、监督并检查教学教务工作状况并统计反馈。
5、教学教务工作培训，检查及监督工作。
6、及时发布教学教务任务并实施，跟踪及检查回馈。
7、教务教务各项表格工作。
教学助理工作职责13
1、负责教学计划的开展实施与监督，维护我校教学工作的正常教学秩序。
2、负责制定课程表，根据教学具体要求收集、准备培训资料。
3、与学员及服务商建立有效、良好的沟通，实时掌握教学工作的开展情况，协助参训人员及企业顺利完成各项培训。
4、负责各培训班依照教学计划正常开展、维护良好教学秩序、监督并确保各培训班学员出勤率、到课率稳定、达标。
5、保持与授课教师的及时沟通，协助授课教师保质保量开展、完成各项培训。
6、培训计划的总结，资料汇总归档。
7、领导交办的其他事务。
教学助理工作职责14
1、负责教学部活动文案的制作执行和推广宣传;
2、协助部门各类专题讲座、大型家长会、沟通会等开展;
3、及时对接总部工作，并与一线部门做好沟通传达反馈。
4、负责归类备存教学部课本，教案，试卷、PPT、活动照片视频等。
教学助理工作职责15
1、客户回访：定期向家长满意度回访并及时反馈班主任与教师;
2、教学质量监督、巡堂：(分浅巡和深巡两层次)，组织召开新生交流会;
3、招聘：通过各种渠道招聘教师，储备师资力量。建立教师资源库和教师匹配建议表，完善教师信息平台;
4、排课工作：建立完善排课表，分析定位老师个性风格，做到精准匹配学生(包括新生排课，老生扩科，老师更换老师);
5、课表管理：制定课表(周末课表、寒暑假课表，全日制课表)，全面把控老师的课程安排，合理安排课程，充分利用优质资源;
6、监管教师工作过程：课堂教案本、讲义抽查、月测试卷准备与月测分析;
7、教师沟通管理：
(1)定期与目标老师进行沟通，随时了解老师的动向与心态，及时发现问题，处理问题，全方位把控老师;
(2)管理老师，协助主管开展教研活动，打造教师团队。
