教学主任工作职责1
1.负责中心的课程安排
2.负责中心教学质量的'不断提升
3.统筹安排与家长的教学质量沟通
4.提升续费率和转介绍率
5.负责教学研讨
6.负责教学老师的招聘和考核
7.负责寻教师的培训和提升
8.负责自己学生的教学
教学主任工作职责2
1、跟进各校区教师团队保育、教育管理工作，并负责指导教务教学相关事项。
2、认真贯彻执行教育方针、政策和国家法律、行政法规;保证各项教务教学规章制度、工作计划、工作要求得到贯彻执行。
3、组织与保证教务教学工作的全面完成，提高工作质量，工作效率及管理水平。
4、负责跟进、优化各校区教务教学工作计划。检查、督促、总结计划执行情况，负责教务教学事务工作管理，按规定审核，处理来往文件和事项。
5、负责落实教务教学督导、评估工作;岗位责任制，负责对教务教学人员进行定期考核，抓好各项业务基础工作。
6、做好教务教学业务、教学技能培训，提升教务教学人员积极性。
7、负责落实领导交办的各项任务，重大情况及时请示汇报，定期向领导汇报工作。
教学主任工作职责3
一、协助校长制定并实施教学处工作计划，指导年级组、学科组制定教学计划，并督促计划的实施。
二、负责教师的日常管理工作，抓教风、抓师师德师风。
三、负责教学质量的检测、分析、评估等工作。
四、负责教师业务培训及考核，组织教学交流，定期总结教学工作，指导教师专业水平的提升。
五、教学管理思路独特，提高教学质量的办法行之有效。
六、主持教学处日常行政工作，处理有关教学工作的'来信来访和对外联系工作。
七、组织各类考试工作，指导好阅卷、评分、学生操行评定等方面的工作。
教学主任工作职责4
1、负责整个园所的教学质量把控。做好中英文教师，中文教学，蒙氏教学的.管理工作。
2、按照园所发展，能够在团队建立初期进行带班教学活动，开到第三个班级时出班做教研及教学团队管理。
3、组织开展各类教学活动、教学经验的分享，进行定期观摩研讨，以提高班组教师的理论和教育教学水平。
4、制定教务、教研计划，监督并检查老师的教学月计划、周计划和日计划，及时做好学期初教务计划和学期末总结。
5、教师的分层分类指导和培养，加强教研组凝聚力，促进组内精神文明建设。
6、做好教研资料的积累保管，适时上报有关部门，力求规范、及时和有效。
7、与园长一同做好关于家长沟通工作。
8、带领众老师树立良好的师德形象，业务上带头探索、实践、积极创新不断进取，努力发挥表率作用。
9、家长教育课堂演讲。
教学主任工作职责5
1.规划本园课程，制定园所学期教学计划。
2.负责全园教师的日常教学行为管理。
3.根据教师及园所实际情况组织教研活动，定期对保教人员进行业务考核。
4.做好全园相关教学、教研方面的`会议记录。
5.定期或不定期的组织全园教师进行观摩课评比活动。
6.组织召开家长会，听取家长的意见和要求，加强家长和幼儿园间的良性沟通
教学主任工作职责6
1、根据教学目标完成全年学员续课升读及转介绍的任务指标;
2、组织每周校区教学活动，指导教师的演课教学，指导教师处理学员学习过程中出现的`问题、检查学生课程学习状况及有效地给予家庭指导方案;
3、管理教师调课时间表，调度教室，班级进度、新生入学受理等教务管理工作;
4、教学团队人员包含中教和外教的建立、补充、培养、发展，全面提升教学团队的教学质量，保证学员上课质量保证和家长满意度。
教学主任工作职责7
1、负责协助园长做好教育管理工作，应站在全园认真制定教学计划，并做好记录和总结。
2、工作勤奋，以身作则，秉公办事，作风端正，敢于承担责任。所有事情起到模范榜样的作用和公平作用。不准用职权包庇或隐瞒问题。
3、负责组织好幼儿、教师和班级的各种评比活动并及时总结、分析。
4、积极参加各项学习，不迟到、早退或无故缺席。
5、遵纪守法，带头执行本园各项制度及规定。
6、对幼儿、家长、同事态度热情，说话、办事讲究艺术。
7、负责全体教师日常教学工作的检查、考核及奖励分配，做好教学教玩具的资料收集、整理工作。
8、根据园务计划，组织大型主题活动(如家长会、半天开放日、主题班会、主题活动等),发动教师共同商讨、献计献策。
9、负责教师的课程培训，听课，评课和范课以及公开课的'凭量工作。
10、负责园所的档案管理与教学物品的保管工作。
教学主任工作职责8
1、负责校区师资团队的日常管理，包括教师的招聘、培训和调度等工作;
2、负责督导所在校区教学相关工作流程和服务标准的.实施;
3、统筹所在校区各教学组教案及教学计划制定、教学资源库建设等工作;
4、定期在校区内开展教学活动，不断提高教学水平;
5、组织所在校区教师评级及工作考核。
教学主任工作职责9
1、负责本学科课程的讲授任务，组织课堂讨论;
2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改分析等工作;
3、完成教学部门主管安排的`其他任务;
4、定期与班主任沟通学生学习进展情况，监控学员学习过程;
5、完成校区负责人安排的其他工作。
教学主任工作职责10
1、负责制定分公司教学、学工工作年度、月度计划;
2、负责组织开展分公司教研活动和教学检查活动，提高分公司教学质量;
3、协助分公司总经理制定各专业人才培养方案;
4、负责教学、学工团队组建及业务能力提升;
5、负责合作院校教学、学工、就业管理部门的关系维护。
教学主任工作职责11
1、负责分校的教学教务工作，教学研训及教案教务的执行与落实;
2、负责分校各项工作的'统筹、协调、指导、决策，合理使用和分配学校的教学资源;
3、处理各项家长咨询及突发事件的处理;
4、配合市场部制定分校招生计划，配合招生，安排好招生课的各项工作;
5、根据总部研训部的计划，结合分校实际做出分校学期工作计划，组织教研，督促研训组长按研训部计划制定教研计划，不断改良;
6、制定分校年度教学进度计划，监督教学各项大赛的实施;
7、对接各项总部各部门的相关教学工作，完成总部制定的各项目标。
教学主任工作职责12
1、负责所辖校区教学团队的综合管理，包括团队规划和组建、教师面试、排课调配、团队稳定等;
2、负责教学质量监管，进行听课、教学质量跟进、团队提升优化等，及时解决教学问题;
3、落实培训和带教工作，组织在岗培训和教研教学活动;
4、组织研究校区特色和周边学校情况，创新性地建设教学特色项目和课程;
5、进行少量的小班与一对一授课，提供高品质的教学服务;
6、完成上级交给的'其它工作;
教学主任工作职责13
1、协助园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作，对幼儿园的教学质量负责；
2、根据校行事历，协助园长组织校园大型活动的`策划与实施；
3、负责课程研发，定期入班检查指导，监督确保教学计划及课程落地执行。
4、负责全园教师、兴趣班合作机构、外籍教师的日常教学行为管理；
5、协助园长做好招生咨询及家长服务工作，建立家长沟通渠道，定期组织家长讲座，指导推动教师不断提升与家长的沟通能力；
6、指导教师进行校园环境创设，负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展，做好幼儿升班和教师调配等工作；
7、进行教师队伍建设，定期组织开展教师培训和教研活动，组织教师团队活动，协助教师制定个人职业发展规划，评估教师绩效并共同制定改进计划。
教学主任工作职责14
一、协助园长教育教学管理工作。
二、根据园务要求制定教研计划，组织教研组学习活动、做好教研工作总结，定期向园长汇报教研组工作。
三、督促教师认真制定教育计划，撰写教育笔记，定期进班看活动，对教师进行指导帮助，并组织园内教师互相观摩、学习，提高教师的业务水平。
四、协助园长对园内教师的考核工作，安排好园内教师病事假的代班。
五、负责对教案的检查，周日计划的.制定，并督促执行。
六、负责执行维护IB教学课程，做好课程的监管和日常教学事务，协调官方及集团各部门工作。
教学主任工作职责15
1.全面负责年度教育教学大纲的.制定，落实年度和单元教学计划、合理编排课表;
2.根据学校的发展，制定相应的教师资源规划，并储备师资;
3.全面负责教学质量的监督管理、学生管理、学员及家长满意度管理;
4.监督教师上课出勤情况，出现迟到、私自调课和旷岗行为及时沟通汇报;
5.定期组织班主任收集学员对教学反馈意见，及时协助班主任与任课老师沟通并反馈教学总监;
6.严格按照学生管理手册要求学生纪律，全方位从严管理;
7.关注学生心理状态，重点了解问题学生并及时沟通。
教学主任工作职责16
1.全面负责托育班级管理，主持各项管理工作;
2.指导和管理教师按照标准化课程体系进行课程教授;
3.指导和管理教师按照幼儿一日流程进行幼儿看护养育;
4.组织教师、保育员的业务学习，提高教师团队的专业能力，指导教师团队进行教研工作;
5.负责组织和主持家庭育儿讲座以及相关家校活动。
教学主任工作职责17
1：负责Scratch课程设计，根据不同年龄学生课堂表现，优化现有课程体系。
2：负责Scratch课程体系研究。
3：对现有教师团队的教学研究，磨课、备课、教师培训等;
4：完善现有教学平台，对于课程线上和线下的差异提出意见;
5：关注课程对于学生以及家长的'反馈做出判断，结合数据分析优化部分课程;
6：及时学习和了解最新课程以及竞品课程;
教学主任工作职责18
1.对中心教学工作的执行及情况汇总并形成报告;
2.协助建立并完善各分校的'教学管理体系;
3.管理和培训学校中教的教学及服务工作;
4.负责对公司教案的研发工作;
6.完成并超越教学部的总体业绩。
教学主任工作职责19
1.主持教务部日常管理工作，熟悉教务管理的流程;
2.负责教师队伍与教务工作人员的协调配合;
3.负责教学秩序的检查和教学效果的监管工作及对对教学中出现的特殊情况的'追踪了解;
4.解决教师遇到的各种问题，协助教学部对教师进行培训及考核，对不合格教师进行整改或淘汰;
5.提升教学管理服务水平，完成本部门续约任务。
教学主任工作职责20
1、负责学科课程规划，及产品落地的实操;
2、组织与设计教学活动，保证教学活动得到有效的实施;
3、建立教研体系，根据课程规划给予指导和建议。
4、建立教学反馈机制，监督教师的教学及服务，并提出指导与建议;
5、监控教学计划的'有效执行，负责完成学校教学任务;
6、负责学科续班率目标的实现。
教学主任工作职责21
1、负责所辖校区教学团队的综合管理，包括团队规划和组建、教师面试、排课调配、团队稳定等;
2、负责教学质量监管，进行听课、教学质量跟进、团队提升优化等，及时解决教学问题;
3、落实培训和带教工作，组织在岗培训和教研教学活动;
4、组织研究校区特色和周边学校情况，创新性地建设教学特色项目和课程;
5、进行少量的小班与一对一授课，提供高品质的.教学服务;
教学主任工作职责22
1.教学质量监控：过程及结果
2.教师团队建设：培训及日常管理
3.达成校区课消、续结比、激停比、退费率、生均科次、续费、单科周平均、单位学员周平均、激停比等业绩目标
4.降低校区结课与停课，参与投诉退费处理
5.推动校区续费及转介绍
6.协助教师招聘
