财务经理的工作职责18篇知识 - 职场精选

财务经理的工作职责1

职责：

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、指导并协调财务稽核、审计、会计的.工作并监督其执行;

5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

7、负责组织公司的成本管理工作,;

8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

任职资格：

1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先;

2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

6、有制造业行业经验作优先，尤其是金属建材行业。

财务经理的工作职责2

1、负责贯彻落实公司统一的财务规范，严格执行公司的财务付款和借款制度，完善财务制度，梳理财务流程;

2、负责编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金;

3、负责进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;

4、及时掌握政策法规，合理完善资金计划管理及税务谋划;

5、负责经济类合同审核、会签及付款的审核;

6、负责全年的.财务预算、资金预算及财务分析，及时审核、并向管理层报送各项财务报表和经营状况分析报告与建议;

7、负责财务人员各项具体工作的监督与审核工作，负责财务人员的工作考核及面谈;

8、负责完成月/季/年度的财务工作总结;

9、联系维系税务、财政等单位，配合审计等相关部门工作。

财务经理的工作职责3

1.负责分公司财务核算团队人员管理和日常工作安排。

2.负责分公司财务管理体系搭建，完善与财务相关的'管理制度，组织领导会计核算，成本核算管理，资产管理;

3.负责分公司公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报.缴纳等工作;

4.分责分公司业务流程跟踪，为公司经营.业务发展及投融资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

5.编制分公司合并报表;

6.负责分公司相关合同和费用的审批;

7.负责分公司内外部审计工作。

8.负责与总部对接，完成上级交办的期它工作任务。

财务经理的工作职责4

职责：

1、组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。

2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序。

3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案。

4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议。

5、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作。

6、参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置。

7、主持公司上市的财务筹备工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，有注册会计师资格者优先。

2、5年以上财务管理工作经验或5年以上大型企业财务负责人工作经验，最好有操作企业上市工作经验，中级会计师以上。

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规。

4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件。

5、出色的财务分析、融资和资金管理能力。

6、有大局观，良好的组织、协调能力，良好的'表达能力和积极的团队合作精神、团队管理能力。

7、传媒或影视相关行业经验者优先。

8、优秀的英语口语、书面交流能力优先。

财务经理的工作职责5

职责：

1、为企业经营发展提供专业的财务分析和决策依据;

2、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;

3、编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施;

4、配合IPO相关部门，组织相关人员做好财务审计工作，并按时提交审计报告;

5、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;

6、部门间的'沟通与协调及领导安排的其它事务。

任职要求：

1、财务、审计、金融等相关专业大学本科以上学历;

2、5年以上上市公司财务审计工作经验，从事过证券行业者优先;

3、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;

4、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力;

5、持有注册会计师资格证书。

财务经理的工作职责6

1.、负责工厂年度预算和月度滚动预算的编制;

2.、负责月度财务报表的编制及与年度预算、月度滚动预算差异分析;

3.、负责事前的规划、事中的过程管控、事后的`总结分析;

4.、负责编制月度和年度预算总结报告，并召集月度和年度预算总结会议;

5.、负责将预算执行和结果与公司的绩效考核方案打通，为绩效考核提供有价值信息支持;

6.、推动工厂的运营管理和财务管理更加规范化;

7.、上司分派的其他任务

财务经理的工作职责7

职责：

1. 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。

2. 根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。

3. 主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析。

4. 正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的`收发，增减和使用、经费收支进行核算。

5. 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。

6.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表。

任职资格：

1.能适应长期出差

2. 会计、财务或相关专业，持中级以上会计证，注册会计师优先。

3. 5年以上财务管理工作经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。

4. 精通国家财税法律规范，具备优秀的丰富的财会项目分析处理经验;擅长资本运作。谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。

5.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有良好的职业道德。

6.有较强的语言文字能力和沟通协调能力，良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

财务经理的工作职责8

职责：

1、负责公司财务管理、税务管理、会计核算、预算管理、审计等方面的工作

2、负责对公司重大投资决策、经营活动进行财务分析

3、负责审核并向总部上报各类管理报表

4、负责分析及预测、监督公司财务状况与经营成果、财务指标、项目盈利能力，提出建议，完成内部管理报表及管理分析

5、负责组织执行国家有关财经法规、方针、政策，根据现行法规结合公司的实际情况切实保障公司合法经营

6、建立和完善符合公司实际情况的财务核算体系和监控体系

7、制定税收管理政策相应的作业程序，协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系，切实维护公司利益

8、根据集团相关政策以及国家会计准则和行业特点制订公司的'财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作的规章制度和工作流程，负责组织实施并监督检查落实情况

9、上级安排的其他事务性工作

任职要求：

1、统招全日制大学本科或以上学历，财经类相关专业

2、中级会计师或以上职称，注册会计师优先考虑

3、8年以上财务管理经验，有物业/商业地产公司财务管理工作经验者优先考虑

4、具有较强的会计核算、财务管理、税务筹划等经验

5、良好的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织能力，能承受一定的压力

财务经理的工作职责9

1.协助总经理制定公司财务规划。

2.负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。

3.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。

4.对公司内部各部门的各项费用进行审核、监督和控制。

5.管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的'业务往来

6.全面负责财务部的日常管理工作。

7.完成上级交给的其他工作。

财务经理的工作职责10

1、在财务总监的领导下，负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;

2、组织编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果;

3、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成;

4、负责审核公司的记帐凭证，经营报表，合并报表;

5，对财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议;

6、负责审核上报财政、税务、工商、海关等部门的税务资料;

7、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行。

8、参与审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的.各种方案;

9、负责向上级汇报财务状况和经营成果，定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便管理层及时进行决策;

10、完成上级领导交办的其他工作任务。

财务经理的工作职责11

1、负责财务管理工作;

2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作，并监督过程实施;

3、制定和管理税收政策方案及程序。

4、建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。

5、组织开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益。

6、参与公司战略规划的制定，并具体负责财务职能战略的.制定与实施;

7、负责公司内财务职能线干部队伍建设与财务职能系统建设，等;

8、完成总经理交待的其它工作事宜。

财务经理的工作职责12

职责：

组织制定、完善公司中长期财务发展战略和投融资规划、税务筹划，对公司经营情况进行监控;

负责制定公司财务体系方案，实施财务管理相关工作;

负责制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向董事会报告;

参与审批公司经营计划，财务预算和决算;负责制定公司税务统筹方案，实施税务筹划、全面预算;

对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和监控经营风险，采用有效的措施予以防范;

建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的.制定、财务管理及内部控制工作;

负责执行落实公司财务管理、成本控制、风险管理等涉及财务领域的管理目标;

负责培养建设专业人才队伍。

任职资格：

学历：会计、财务、金融、投资相关专业全日制本科及以上学历;

知识：熟悉财务体系建立，熟悉化工行业公司运作模式，有在销售收入3个亿以上的公司做过财务经理岗位经历;

经验：20xx年以上财务工作经验、5年以上财务管理工作经验;

素质：具备良好的职业操守，有较高的事业心和责任感;具备良好的战略思维、全局观及良好的资源整合能力、团队合作精神。

财务经理的工作职责13

职责：

1、全面负责公司的财务管理工作;

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;

3、负责编制及组织实施财务预算;

4、负责会计核算、成本计算和财务分析;

5、负责资金调配、资产管理;

6、加强企业内部控制，避免公司利益受到损害;

7、负责税务事项的'沟通、协调;

8、完成上级交给的其他日常事务性工作。

任职要求：

1、专科以上学历，会计或经济类专业，会计师资格;

2、财务基本功扎实、熟悉相关财税法规;

3、工作积极主动，责任心强，有管理能力;

4、沟通协调能力强，善交际，能够承受工作压力;

5、具有六年以上的财务工作经验;

6、熟练使用金蝶或用友财务软件。

财务经理的工作职责14

1、全面负责财务部的日常管理工作;

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;

5、负责公司全面的'资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;

6、负责资金、资产的管理工作;

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

8、管理与银行及其他机构的关系;

9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作;

10、具有一定的指导及培训能力;

11、完成上级交给的其他日常事务性工作;

财务经理的工作职责15

1、负责编制相关税务申报表，做好各种税费、票据的申报工作;

2、审核项目财务成本票据，资料归集，统计报表等;

3、每月审批财务收支，编制资金计划，财务报表等;

4、财务记账，登记台账等;

5、协助公司团队完成应收、应付款管理，负责合同监督审核管理;

6、熟悉全盘帐务，季度、年度财务分析。

财务经理的工作职责16

1、负责公司账务处理，各类凭证的审核，编制财务报表，进行财务分析核算等;

2、制定日常财务管理制度，保证财务工作正常有序进行，能够进行较全面的财务预算分析和总结;

3、负责处理协调与工商、财政、税务、审核机构和金融等部门的'业务联系。

4、组织研究税收筹划工作，规避税务风险;

财务经理的工作职责17

职责：

1.结合企业战略规划，进行财务支持与财务战略调整;

2.建立、健全财务管理体系及学校的财务管理手册;

3.对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

4.负责审核直营校区财务报表、并对直营校区进行全面预算管理;

5.定期及时及准确的监督财务部门向上级领导提供财务报告，并对报告进行有力的分析，找出运行过程中不足，并针对不足提出合理化改进的'建议;

6.为各部门提供及时准确的财务信息支持，做好财务部与不同部门间的协调合作工作，并效率极高的完成各项工作任务;

7.负责财务部门的人员管理、组织建设、工作统筹安排，并对其制定出行之有效的培训计划，从而创建一个具良好凝聚力、执行力的团队;

8.协调财政、税务、银行等对外关系。

任职资格：

1.财会、金融、经济、管理等相关专业本科(含)以上学历;

2.五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;

3.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;

4.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5.良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力;

6.诚信正直，良好的职业操守及从业记录，细心谨慎，责任心强，忠诚度高。