目标考核自查报告(集合15篇)

在日常生活和工作中,报告的用途越来越大,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的目标考核自查报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

目标考核自查报告(集合15篇)

目标考核自查报告1

XX市人民政府:

为贯彻执行党中央、国务院关于国土资源管理的方针政策,以提高可持续发展的保障能力为目标,大力推进国土资源管理体制和机制创新,实现可持续发展战略,按照《州市人民政府关于下达“十五”期间国土资源工作政府目标责任书的通知》要求,认真对照20xx年度设区市国土资源工作政府目标责任考核办法进行自查。现将自查情况报告如下:

一、耕地保护目标责任(25分),自评得分24分

1、XX区基本农田保护制度健全,管理规范,落实措施,无未经批准,擅自调整基本农田,非法占用基本农田进行非农业建设或从事水产养殖。严格按照省市有关要求,根据全区经济社会发展的需要,做好工业园区和基本农田规划局部调整,调整规划面积128.5397公顷,调出基本农田面积379.04公顷,补划基本农田面积362.52公顷国,已获省政府批准。本项目分值4分,自评得4分。

2、实现耕地占补平衡。本项目分值4分,自评得4分。

3、土地利用总体规划实施管理制度健全,严格按照规划审查上报建设用地,进行建设项目用地预审。本项目分值3分,自评得3分。

4、历年来共报批17个批次,大部分按规定期限足额缴纳新增建设用地土地有偿使用费、耕地开垦费等,其中20xx年第一、二批次的款项未交清,20xx年第三批次因未交款被省厅退件。本项目分值8分,本项目扣1分,自评得7分。

5、超额完成市国土资源局下达的土地开发整理专项规划指标。20xx年我区无省级开发整理项目,未收到省级拨补耕地开发、整理专项资金。本项目分值4分,自评得4分。

6、已于12月底前完成农用地分等定级汇总工作并提交成果。本项目分值2分,自评得2分。

二、矿产资源管理及地质灾害防治目标责任(25分),自评得分24分

1、已配合市国土资源局完成《XX市矿产资源总体规划》。本项目分值3分,自评得3分。

2、加强矿产资源监督管理工作,今年来取缔、制止无证、非法采矿、死灰复燃的采矿点13个。没有越权发证和非法转让采矿权行为,没有发现严重破坏和浪费矿产资源的'行为。严格依法行政,从无超越权限或不合法,不适当的执法行为。本项目分值6分,自评得6分。

3、严格执行探矿权、采矿权的招、拍、挂出让规定。

今年我区按省厅《关于采矿权人采矿许可证延续登记有关规定的通知》,对符合采矿权延续登记条件的矿山企业,均采用采矿权协议出让,收取价款。20xx年以来,停止行政审批,无新建矿山。20xx年未启动探矿权、采矿权的招、拍、挂出让机制,20xx年计划设置一个(建筑用石料)采矿权进行招、拍、挂出让。本项目分值6分,本项目扣1分,自评得5分。

4、已完成全年矿产资源征收上缴任务。本项目分值2分,自评得2分。

5、今年3月底完成制定《XX区20xx年地质灾害防灾预案》并下发至各镇(乡)街道及区直有关部门。建立了以区长、国土资源局长与各镇(乡)长、街道办主任为主的地质灾害防灾救灾联系网络。加强对列入省、市、区20xx年地质灾害危险点的汛期巡查,监测,坚持汛期值班制度。并根据省国土资源厅《关于转发国土资源部办公厅印发崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害防灾明白卡的通知》的要求,

2、实现耕地占补平衡。本项目分值4分,自评得4分。

3、土地利用总体规划实施管理制度健全,严格按照规

划审查上报建设用地,进行建设项目用地预审。本项目分值3分,自评得3分。

4、历年来共报批17个批次,部分按规定期限足额缴纳新增建设用地土地有偿使用费、耕地开垦费等,其中xx年第一、二批次的款项未交清,xx年第三批次因未交款被省厅退件。本项目分值8分,本项目扣1分,自评得7分。

5、超额完成市国土资源局下达的土地开发整理专项规划指标。20xx年我区无省级开发整理项目,未收到省级拨补耕地开发、整理专项资金。本项目分值4分,自评得4分。

二、矿产资源管理及地质灾害防治目标责任(25分),自评得分24分

1、已配合市国土资源局完成《XX市矿产资源总体规划》。本项目分值3分,自评得3分。

2、加强矿产资源监督管理工作,今年来取缔、制止无证、非法采矿、死灰复燃的采矿点13个。没有越权发证和非法转让采矿权行为,没有发现严重破坏和浪费矿产资源的行为。严格依法行政,从无超越权限或不合法,不适当的执法行为。本项目分值6分,自评得6分。

3、严格执行探矿权、采矿权的招、拍、挂出让规定。

今年我区按省厅《关于采矿权人采矿许可证延续登记有关规定的通知》,对符合采矿权延续登记条件的矿山企业,均采用采矿权协议出让,收取价款。xx年以来,停止行政审批,无新建矿山。20xx年未启动探矿权、采矿权的招、拍、挂出让机制,xx年计划设置一个(建筑用石料)采矿权进行招、拍、挂出让。本项目分值6分,本项目扣1分,自评得5分。

4、已完成全年矿产资源征收上缴任务。本项目分值2分,自评得2分。

5、今年3月底完成制定《XX区20xx年地质灾害防灾预案》并下发至各镇(乡)街道及区直有关部门。建立了以区长、国土资源局长与各镇(乡)长、街道办主任为主的地质灾害防灾救灾联系网络。加强对列入省、市、区20xx年地质灾害危险点的汛期巡查,监测,坚持汛期值班制度。并根据省国土资源厅《关于转发国土资源部办公厅印发崩塌、滑坡、泥石流等地质灾害防灾明白卡的通知》的要求,把“明白卡”分别发给受灾点的住户,共发“明白卡”59份。列入省、市、区地质灾害危险点今年没有发生人员伤亡事故。本项目分值5分,自评得5分。

6、我区在进行采矿权协议出让工作时,严格执行闽国土资综[20xx]468号规定,首先需省厅颁布有资质的单位进行矿区《矿产资量储量核实报告》,尔后按有关规定,签

订出让合同,收取价款,办理采矿许可证。能按时地完成矿产资源储量登记统计工作,按时按要求做好小型砂、石、土储量评审工作。本项目分值3分,自评得3分。

三、闽政[20xx]6号、7号文件贯彻落实目标责任(10分),自评得分10分

1、区政府按照要求每年从经营性房地产项目土地出让金收入中,按不少于5%的比例提取工业用地成本调节资金,设立专户管理,专项用于调节降低工业园区工业项目用地地价,并对工业项目用地基础设施配套费、新菜地开发建设基金等影响地价水平的收费项目,以及各地收取的地段减差价给予减免的或采取其他相应措施。本项目分值3分,自评得3分。

2、农用地转用征用报件质量较好,无退件,无补件。本项目分值4分,自评得4分。

3、按时保质完成建设用地历史遗留问题处理工作,完成全区54宗面积50.437公顷建设用地历史遗留问题的清理补办报件工作。本项目分值3分,自评得3分。

四、国土资源执法监察目标责任(20分),自评得分19分

2、按照省市部署,完成治理整顿各阶段工作任务,开展工业园区整合,现我区已整合成双阳华侨经济开发区、万安工业区、马甲农业综合开发试验区三个工业区。本项目分值3分,自评得3分。

3、严格执行经营性房地产项目用地全部实行招标拍卖挂牌出让制度,经营性房地产项目用地一律实行招标拍卖挂牌出让,20xx年,共实行招标挂牌出让2宗,成效良好。本项目分值4分,自评得4分。

目标考核自查报告2

一、加强领导、抓实组织建设

为切实抓好园区XX年党建目标考核责任工作,紧紧围绕“园区建设、工业突破、招商引资”主题开展工作,园区党工委一是结合实际成立了由党工委主要领导任组长的园区实施党建目标考核责任工作领导小组及办公室。二是加强领导,落实责任,狠抓组织建设,建立了主要领导亲自抓,领导班子成员分工抓,党支部书记具体抓,各科室配合抓,层层抓落实的党建工作领导机制。三是认真安排部署,及时召开全体干部职工会议,安排部署园区党建目标考核责任工作,结合实际研究制定了园区《关于开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的实施方案》和《开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》,并将“两个活动”有机结合起来,通过效能提升、作风改进和学习实践活动,初步形成促进科学发展的长效机制,学习实践活动成效明显。园区党工委从有限的办公经费中安排一定的资金,作为实施党建目标考核责任工作经费。从而做到了领导重视、组织机构健全、工作人员到位、目标明确、措施有力、载体丰富、有经费保障。

二、带好队伍、夯实思想建设

结合“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动、开展深入学习实践科学发展观活动等各种学习教育活动的契机,园区党工委始终把加强理论学习放在各项工作的首位。

一是坚持理论学习。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,围绕中心工作,抓好干部职工的政治理论学习。认真坚持“三会一课”制度,加强党员干部思想教育。建立每月一集中学习制度,采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开讨论会、观看专题片等形式,认真组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、时事政治、中纪委第七次全体会议、国务院廉政工作会议、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等内容,强化了干部职工的`党性观念和纪律意识,增强了清政廉洁,遵纪守法的自觉性,规范了从政行为。

二是用行动表现党员先锋模范作用。园区党工委结合科学发展观中加强执行力、凝聚力、创新力中的“三力”建设,努力建设一个团结务实、开拓创新、奋发有为的领导集体,为土地收储、基础设施建设、招商引资、入园企业服务搭建强有力的平台建设。开展“两个务必”和长征精神教育,保持艰苦奋斗的作风,组织全体党员交纳特殊党费到扶贫挂钩点—— 海口镇双哨村委会开展扶贫挂钩活动,体验山区群众生活,从而树立勤俭节约、艰苦奋斗的意识。通过组织收看正反两方面的典型专题片,提高了园区全体党员干部的廉政意识,提高了干部队伍素质,增强了干部职工的责任感和使命感。提高了干部职工自我防范能力,从思想上构筑反腐倡廉、拒腐防变的坚强防线,增强了自重、自省、自警、自励的自觉性,从思想源头筑牢了防腐防线,有效地防止了腐败问题的发生。

三是严把党员发展入口关。园区党工委严把党员发展“入口关”,将入党这个人人关注的问题置于干部职工和服务对象的监督之下,在保证党员发展质量的同时,有力地维护了党组织的纯洁性和发展党员工作的严肃性。今年,经过入党积极分子申请,党工委认真考核后,确定胡昕翔、王译两名同志为发展党员的考察对象。

三、增强素质、着力业务学习

一手抓思想政治教育,一手抓知识更新和业务培训,同时,做到五个坚持,切实增强全体干部职工素质,达到工作能力明显提高。一是坚持单位与个人互动,围绕“两个活动”的开展,制定学习计划,安排学习内容,确定学习目标,领导干部积极参加各种思想政治理论和领导能力培训,鼓励干部职工参加自学考试、函授教育等,提高干部职工学历层次。二是坚持领导干部先学一步,切实发挥示范作用,用好的学风促动,上下联动,促进学习型机关建设。三是坚持理论联系实际的学风,把学习与调研、学习与实践结合起来,带着问题学,联系实际学,强化自主学习,变“要我学”为“我要学”。四是坚持制度保障,增强学习的规范性,结合工作实际,采取白天或晚上学习的形式,做到学习有计划、有方案、有记录。五是坚持学以致用,组织全体园区干部职工认真深入学习相关法律法规及业务知识,学习先进经验和成功做法,不断提高学习成效。

四、注重落实,抓认识理思路

园区既是政府的工作部门又是企业的服务部门,为此,园区党工委一是提高干部职工对园区工作重要性的认识,使干部职工清晰地认识到做好园区工作,关系到全区工业平台建设,进而牢固树立“小机构、大服务”的理念。二是明确政治方向,理清工作思路,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持以园区建设为中心,以招商引资为重点,聚精会神抓部门业务工作。三是结合实际,解放思想,理清园区服务和发展思路,园区不断积极探索研究园区管理工作方式方法,建立健全园区各项管理规章制度。四是采取有力措施保障工作思路落到实处,有力推动了园区工作全面发展。

目标考核自查报告3

我校在上级主管部门及地方党委、政府领导的关心支持下,在全体教职工的共同努力下,已圆满完成了各项工作任务,现就根据县中小学校长工作目标考核内容作如下汇报:

一、教育管理

每学初有学校工作计划,计划围绕“一个中心,五个建设”为突出点,制定各项措施办法,以“贵州教师誓词”、“贵州教育精神”及《中小学教师职业道德规范》严格要求教师展示教师形象,在师生中围绕“三生四爱五心五好”开展教育活动,每天坚持“两课两操”活动,同时以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》教育管理学生,在高年级学生中开展了珍爱生命、远离**教育活动,举办了禁毒、消防宣传专栏,编制了《校园生活指南》,使学生从小养成热爱劳动的卫生习惯,实行每天一晨扫、每周两大扫。

二、教学管理

学初教务处从学校的实际出发,制定了教务工作计划,严格按规定开足开齐课程、课时,要求每一位教师认真学习所教学科的教学大纲,刻苦钻研教材,认真拟定教学工作计划。向学生、家长书写教材说明书。认真备课、批改学生作业、用普通话教学,按期检测学生成绩。一月一次例会,对教师教育教学工作进行绩效考核,对当月工作进行总结,对下月主要工作进行安排。在学籍管理方面,认真做好学生学籍册管理,严格转进、转出、休学等手续。建立了各类学生名册和“留守儿童”档案。

三、师资队伍建设

要求教师全员参加继续教育,学习全员参加了镇级培训,有新教师和骨干教师参加县级培训4人次,地级培训2人次,同时地级参培教师返校后还组织了二级培训,鼓励年轻教师人人在职进修,个个提高学历,给他们积极创造进修条件,对特岗教师生活及工作给予关照,老教师邻校职工主动让寝室给特岗教师。星期日下午给特岗教师安排生活。

四、安全及后勤管理方面

1、学初成立以校长为组长的安全工作领导小组,时时刻刻把安全工作放在首位,指定专人负责,定期或不定期的排查安全隐患,召开安全工作专题会,制定安全工作应急预案。学校与班主任、班主任与学生家长层层签订责任状,利用课间操、班会课对学生进行安全教育,特别是在食品安全方面,我校在年初开展了“拒绝零食,从我做起,从现在做起”的'养成教育活动,悬挂宣传标语。对食堂从业人员定期作体质健康检查,要求她们把学生食品安全时刻牢记心中,杜绝霉、烂、变质食品进口,切实做好三防“防鼠、防蝇、防霉烂”工作。同时,对食堂物品采购人员作了严格登记要求,为确保采购物品绝对安全。要求全体教师与学生同吃一锅菜饭。在食堂卫生方面实行餐前、餐后都要查。

2、生均公用经费期末实行了全体教师公开参与结账,学生营养餐补助费实行了学生、班主任、物品采购员、验收员、付款人、校委会成员及校长签字七签字。

五、存在问题:

1、教研活动不规范,缺教研主题。只存在于教师们在教学知识方面的一些疑难问题探讨。

2、学籍管理欠规范,部分转进、转出学生无印证材料。

3、教师校本培训有待加强。

4、虽图书室开放、但生均借阅图书量不高。

以上汇报材料成绩、缺点有所不足,恳请考核小组全体领导提出宝贵意见,以便我们在今后的工作中力求做好。

目标考核自查报告4

今年以来,按照市局的统一部署,我局继续深入开展“六型机关”建设。结合我局实际工作情况,充分发挥财政工作职能,扎实推进各项工作,并与“创先争优”和“三提升”活动紧密结合。使得各项工作得到有序开展,现将我局“六型”机关建设自查情况报告如下:

一、健全组织,强化领导,增强服务水平

为保障“六型机关”建设活动有序开展,我局成立了以局长任组长、副局长任副组长、各科室负责人为成员的领导小组。制定了可行性强的实施方案和工作细则,明确工作目标,抓住工作重点,理顺工作思路,确保各项工作取得实效。一是强化领导抓落实。全局领导班子思想高度统一,领导干部率先垂范,全体工作人员步调一致,采取各种有效措施,推进“六型机关”建设全面开展。二是强抓理论学习。进一步提高对学习型机关的认识、培养学习型干部,提高干部整体素质。通过不断学习,提高干部职工的政治思想素质和业务素质,增强干部职工为民理财水平和解决实际问题的能力,提高我局干部职工的公仆意识和服务质量。三是做到“三严三保”和“六有”,即严格考勤,保证学习人数;严格纪律,保证学习进度;严格态度,保证学习效果。“六有”即有计划、有专题、有座谈、有记录、有笔记、有心得。

二、多渠道,多形式,增强创建实质

坚持理论与实际相结合的'原则,我局采取丰富多样形式,不断提高“六型机关”建设水平。

(一)拓宽学习内容,增加学习途径。一是根据学习优、作风优、素质优的要求,学习以思想政治和业务知识为重点,着眼于提高我局干部职工政治素质和业务水平。二是领会会议精神,以榜样为准则。学习上级重要会议精神和领导讲话;学习王永利、王彦生、赵治海、郭建仁等同志的先进事迹,对照先进,树立榜样。三是依次开展了3次专家辅导、领导讲座和举办业务培训班的方式确保了学习效果。

(二)改进学习方式,和工作实际相结合,明确对标定位。我局开展“三对照”,动员广大党员干部围绕工作能力、工作标准、工作效率三方面,向一流水平、更高层次看齐。领导干部和党员干部按照“对照群众意见查不足、对照一流标准看差距、对照专家建议找问题”,谋划长远发展定位和确定阶段性目标,形成领导班子和党员干部的《对标定位报告》。

(三)加强制度建设,完善运行机制。一是强化制度建设,完善各项管理制度。包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、公务用车管理制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度。二是完善岗位责任制。结合局内各科室职能和业务特点,实行和完善了岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、ab岗工作制、限时办结制和接访制度等。三是开展岗位练兵制度。通过以老带新,集体攻关,以此锻炼和培养一批工作骨干,提升机关干部整体素质,增强机关工作的效率,优化机关服务体制。四是加强机关效能建设。切实规范了工作人员服务行为,确保办事效率高、业务水平强、行为好、服务态度佳,争创一流的服务水平。五是完善考核监督机制。我局将“六型机关”建设开展情况列入干部职工考核内容,对敬业爱岗先进典型进行褒奖,严肃查处职工的违法违纪行为,不断完善监督机制,以此提高党员干部重行风、抓行风、管行风的主观能动性,督促指导各项工作落实到实处。

三、对标定位,成绩突出

积极创新工作机制,加大依法综合治税力度,严格落实责任制,积极开展税收检查和清查,促进各项税费及时足额缴库。截止11月20日,全区全部财政收入完成11961万元,占年初预算139。19%,同比增长171。04%,再创历史新高,首次突破亿元大关。

(一)依托“草原新城”为定位。结合财政实际,“对标先进”谋发展,“创先争优”选标准,着力构建“以制度为基础、以创新为动力、以绩效为目标”的高标准工作格局。在促进财政增收方面,我局在“高”上定标准;在预算执行方面,从“严”上定标准;在开展后继财源建设方面,从“扶”上定标准;在支出绩效方面,在“好”上定标准。实现财政科学发展新跨越。

(二)服务大局促发展,推动创建见成效。我局在工作中,始终将创建工作是否深入作为首要标准,以创建活动推动财政工作,在财政工作的重要方面取得成效为首要目标。把民生工程作为工作的重中之重,在医疗教育方面发挥财政职能、推动我区经济社会科学发展。高效率、高质量落实关系民生财政政策、践行为民理财宗旨。推进财政体制、机制和管理创新。提高预算编制质量、提高预算执行效率、保障财政安全规范高效运行。进一步提高财政管理科学化、精细化水平。

(三)围绕科学发展、富民强区总目标。我局从更好地发挥财政职能作用出发,建立健全创新机制,营造创新氛围,大力推进理财创新,大大激发了财政干部的创新潜能,使干部职工创新能力得到明显提升,努力攻克财政工作中的各种重点、难点问题,提高了财政工作服务经济社会发展的水平。

四、注重宣传,营造氛围,

充分利用宣传媒体,推进我局创先争优和三提升活动良性发展。通过设立意见箱,开辟并公布投诉电话、电子信箱,广泛收集意见和建议,为“六型机关”建设工作搭建交流经验、互助提高、共同学习的平台;通过开设专题、专栏等形式,积极宣传我局开展活动取得的优质服务成果,突出实效,增强我局健康向上的社会形象,营造良好的舆论氛围。

五、面对新形势、新要求,目标需不断提高

我局通过“六型机关”建设活动的开展,全局干部职工素质明显提高,工作作风明显转变,服务质量明显改善。面对出现的新形势和新要求,我们将再接再厉,找准不足和薄弱节,建立争先创优和“三提升”长效机制,把我局“六型机关”建设工作提高到一个更高的水平。下步活动将贯彻落实好“四个结合”,在实际工作中找准 “六型机关”建设与每项具体工作的结合点。

一是坚持把“六型机关”建设与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合,坚持集体学习制度,树立良好的学习风气。

二是坚持把“六型机关”建设与改进工作作风、提高工作效率相结合,形成了作风扎实、办事高效的工作机制。

三是坚持把“六型机关”建设与党风廉政建设相结合,认真落实党风廉政建设责任制。警钟长鸣、防微杜渐,坚持政务公开,对热点工作进行公开和公示,确保廉洁公正。

四是坚持把“六型机关”建设与行风评议、年终考核相结合。把各项工作分解细化到科室和个人,做到工作有指标、考核有量化,使“六型机关”、“创先争优”和“三提升”活动更加具体化、形象化。

通过开展六型机关创建活动,财政工作业绩突出,成效显著。我局连续四年获得“全区民主评议”第一名,并多次获得省、市有关部门的嘉奖,连续多年被区工委、区管委授予“党风廉政建设先进单位”、“文明示范单位”、“先进集体”等荣誉称号。

目标考核自查报告5

xxx区教研室:

xxx镇中心校以“全面提高教育教学质量”为核心,以《xxx区20xx年教科研工作要点》为指导,紧紧围绕“课堂、教学、质量、中心教研组”开展工作,在常规管理、教研教改、校本研修、质量监测等方面取得了一定的成绩。根据x区教研字[20xx]48号《关于20xx年全区教科研工作目标考核工作的通知》文件精神,结合“xxx区镇办中心校教研考核标准”,中心教研组进行了认真的自查,现将自查结果汇报如下。

一、领导重视,保障到位

1、加强组织领导。中心校成立了以李小安校长为组长、张永军为责任组长的教科研工作领导小组,中心教研组具体组织实施。领导小组制定计划,落实责任,有步骤的开展教科研工作。

2、健全组织机构。中心教研组成员分工明确,教研、宣传、电教相互协作,合为一体。xxx、xxx、xxx、xxx等规模学校建有教科室,其他学校由副校长或教导主任分管教科室工作。

3、工作经费保障。中心教研组配备有摄像机、照相机、ipad、电脑等办公设备,外出学习、教研经费充足,《xxx教育》每年出刊4期,征订教育类报刊10余种,对教育质量优秀单位和个人中心校每年都有表彰奖励。

二、制定计划,落实方案

1、制定计划,有序开展教科研工作。每学期开学前,都能根据教研室的工作要点,结合中心校实际,制定切实可行的教科研工作计划,在寒暑假的教育工作会议上宣读,详细安排每月的教研活动,使我镇教科研活动有序开展。

2、落实方案,督导检查教科研工作。为保证计划的落实,中心校每学期都要在开学初、学期中、学期末对各校的教科研工作进行督导检查,每次检查都制定有考核标准,要求学校先自查,撰写工作总结,保证计划的落实。xxx学校的课堂教学改革工作方案可行,并能按照方案有步骤的实施,各中小学、幼儿园的各类计划、总结齐全。

三、活动助推,注重过程

1、教学能手评赛。元月份,中心校就下发了“xxx镇中心校关于教学能手评选活动的通知”,3月初,开展学校、教研协作区、中心校三个层面的教学能手评赛活动,通过层层选拔、培养,推荐的10名教师都获得了区级教学能手称号,其中白春丽荣获市级教学能手称号。

2、学科赛教活动。9月份,中心校结合区教研室的文件精神,组织各校开展全员赛教活动,要求各校制定方案,上报过程性材料。在此基础上,中心校选拔45人参加镇级赛教,推荐区级赛教13人,其中8人获得一等奖,5人获得二等奖。

3、联片教研活动。每学期,中心校都要在xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、中心幼儿园6个联片教研协作区开展活动,每次活动都要开展听课评课、名师送课、专题讲座等活动,发挥了我镇骨干教师的示范引领作用,提升了教师的课堂教学水平。今年,中心校分别在xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等学校开展联片教研活动。

4、市区研讨交流。中心校每年都要承担市区的教学观摩研讨会,20xx年,我们承担了“安康市课改协作体例会”、“xxx区中考研讨会”、“xxx区名师大篷车送教活动”等,邀请区教研室领导专家到xxx、xxx、xxx、xxx、中心幼儿园、xxx小学等学校听课评课、交流研讨。

四、团队xxx,注重实效

1、学科带头人工作坊xxx。以“张永军学科带头人”工作坊xxx为契机,把我镇的省市区教学能手整合,组建名师团队,发挥中心教研组的“服务、研究、指导”职能,中心组全体成员为服务团队。一年来,这个团队到白河、汉阴、紫阳、平利、市初中等县区开展工作,同时积极参与xxx区组织的各项活动。在此基础上,中心教研组听课260余节。

2、三级三类骨干教师xxx。我镇把“区、镇、校”的.“教学名师、学科带头人、教学能手”作为重要抓手,学校有骨干教师培养对象,中心校有骨干教师培养方案,通过学习、培训、赛教、送教等方式,培育骨干教师。一年来,培养省级教学新秀林晓锋、邓良力、朱婷、余光丽4人,市区级教学能手白春丽等10人,区级赛教一、二等奖刘吉康等13人,镇级教学能手及赛教一等奖50余人。

五、校本研修,扎实有效

1、完善校本研修标准和手册。结合xxx区校本研修学时认定标准和研修手册范本,中心校和学校制定了切合学校实际的标准和手册,积极开展理论学习、听课评课、交流研讨、学习培训等活动,校本研修过程性材料详实。

2、加强校本研修检查和学时认定。中心校在每次的工作检查中都要通过翻阅手册、汇报交流等形式对校本研修工作进行查验。年终,各校通过教师自评、学校认定、中心校确定的方式对校本研修学时进行认定。

3、校本研修成果初显。教育专著《“预检展评测”教学模式研究》已经出版发行,在省市级报刊如《中学数学教学参考》、《安康教育》上发表论文、案例、随笔30余篇,在区级以上网络媒体上发表文章200余篇,有15人的校本研修成果获得区级一二等奖。

六、质量监测,认真组织

1、期末质量检测。以教研协作区为单位组织期末质量检测工作,做到学校之间互换监考、统一阅卷,在上报成绩的同时提交试卷分析。

2、期中质量抽测。在5月初,我们对全镇的八年级数学、英语和四年级的语文、数学进行了质量抽测,中心校统一调配监考、阅卷教师,宣读了分析报告,表彰了优秀学校,汇编了抽测材料,取得了良好的效果。

3、中考模拟检测。组织了3次全镇检测,1次四镇联考,通过查找问题、比较差距,促进了教学质量的整体提升。

七、存在的问题

1、档案资料不够完善。很多教科研活动的过程性材料没有收集整理,材料内容显得单薄。

2、影视教育还需加强。要积极主动的和区教研室联系,开展好放映组织工作,同时加强教师、学生的影评工作。

3、教科研水平有待提升。中心教研组的教科研能力离上级的要求还相差甚远,离学校的期望还有差距,自我提升的空间很大。

目标考核自查报告6

全面贯彻落实党建目标考核责任工作的各项要求,抓牢抓实园区基层组织建设工作,不断加强自身建设,有力推动了园区基础建设和招商引资工作的深入开展。现将工业园区党工委XX年上半年贯彻落实党建目标考核责任工作进行自检自查落实情况汇报如下:

一、加强领导、抓实组织建设

为切实抓好园区XX年党建目标考核责任工作,紧紧围绕“园区建设、工业突破、招商引资”主题开展工作,园区党工委一是结合实际成立了由党工委主要领导任组长的园区实施党建目标考核责任工作领导小组及办公室。二是加强领导,落实责任,狠抓组织建设,建立了主要领导亲自抓,领导班子成员分工抓,党支部书记具体抓,各科室配合抓,层层抓落实的党建工作领导机制。三是认真安排部署,及时召开全体干部职工会议,安排部署园区党建目标考核责任工作,结合实际研究制定了园区《关于开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的实施方案》和《开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》,并将“两个活动”有机结合起来,通过效能提升、作风改进和学习实践活动,初步形成促进科学发展的长效机制,学习实践活动成效明显。园区党工委从有限的办公经费中安排一定的资金,作为实施党建目标考核责任工作经费。从而做到了领导重视、组织机构健全、工作人员到位、目标明确、措施有力、载体丰富、有经费保障。

二、带好队伍、夯实思想建设

结合“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动、开展深入学习实践科学发展观活动等各种学习教育活动的契机,园区党工委始终把加强理论学习放在各项工作的首位。

一是坚持理论学习。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,围绕中心工作,抓好干部职工的政治理论学习。认真坚持“三会一课”制度,加强党员干部思想教育。建立每月一集中学习制度,采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开讨论会、观看专题片等形式,认真组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、时事政治、中纪委第七次全体会议、国务院廉政工作会议、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等内容,强化了干部职工的党性观念和纪律意识,增强了清政廉洁,遵纪守法的自觉性,规范了从政行为。

二是用行动表现党员先锋模范作用。园区党工委结合科学发展观中加强执行力、凝聚力、创新力中的“三力”建设,努力建设一个团结务实、开拓创新、奋发有为的领导集体,为土地收储、基础设施建设、招商引资、入园企业服务搭建强有力的平台建设。开展“两个务必”和长征精神教育,保持艰苦奋斗的作风,组织全体党员交纳特殊党费到扶贫挂钩点——海口镇双哨村委会开展扶贫挂钩活动,体验山区群众生活,从而树立勤俭节约、艰苦奋斗的意识。通过组织收看正反两方面的典型专题片,提高了园区全体党员干部的廉政意识,提高了干部队伍素质,增强了干部职工的责任感和使命感。提高了干部职工自我防范能力,从思想上构筑反腐倡廉、拒腐防变的坚强防线,增强了自重、自省、自警、自励的自觉性,从思想源头筑牢了防腐防线,有效地防止了腐败问题的发生。

三是严把党员发展入口关。园区党工委严把党员发展“入口关”,将入党这个人人关注的问题置于干部职工和服务对象的监督之下,在保证党员发展质量的`同时,有力地维护了党组织的纯洁性和发展党员工作的严肃性。今年,经过入党积极分子申请,党工委认真考核后,确定胡昕翔、王译两名同志为发展党员的考察对象。

三、增强素质、着力业务学习

一手抓思想政治教育,一手抓知识更新和业务培训,同时,做到五个坚持,切实增强全体干部职工素质,达到工作能力明显提高。一是坚持单位与个人互动,围绕“两个活动”的开展,制定学习计划,安排学习内容,确定学习目标,领导干部积极参加各种思想政治理论和领导能力培训,鼓励干部职工参加自学考试、函授教育等,提高干部职工学历层次。二是坚持领导干部先学一步,切实发挥示范作用,用好的学风促动,上下联动,促进学习型机关建设。三是坚持理论联系实际的学风,把学习与调研、学习与实践结合起来,带着问题学,联系实际学,强化自主学习,变“要我学”为“我要学”。四是坚持制度保障,增强学习的规范性,结合工作实际,采取白天或晚上学习的形式,做到学习有计划、有方案、有记录。五是坚持学以致用,组织全体园区干部职工认真深入学习相关法律法规及业务知识,学习先进经验和成功做法,不断提高学习成效。

四、注重落实,抓认识理思路

园区既是政府的工作部门又是企业的服务部门,为此,园区党工委一是提高干部职工对园区工作重要性的认识,使干部职工清晰地认识到做好园区工作,关系到全区工业平台建设,进而牢固树立“小机构、大服务”的理念。二是明确政治方向,理清工作思路,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持以园区建设为中心,以招商引资为重点,聚精会神抓部门业务工作。三是结合实际,解放思想,理清园区服务和发展思路,园区不断积极探索研究园区管理工作方式方法,建立健全园区各项管理规章制度。四是采取有力措施保障工作思路落到实处,有力推动了园区工作全面发展。

五、转变作风、抓好制度建设

以制度为保障,严格落实制度,切实加强党内民主建设,促进机关作风转变。一是坚持和完善民主集中制,认真落实省委制定的《党的基层组织建设十项制度》,按照省委《关于坚持和完善各级党委(党组)民主集中制的若干意见》的要求,建立了领导班子集体决定重大事项和领导干部重大问题报告制度,完善了领导班子集体决策议事规则和程序,把召开民主生活会、开展批评与自我批评作为党内建设的一个重要内容,纳入党建目标管理。二是建设切实可行、科学规范的运行机制,建立和完善了《工业园区管理制度(暂行)汇编》,并认真坚持落实好。三是认真贯彻落实 “四项制度”,建设服务型机关。四是按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,坚持密切联系群众,从实际出发,转变作风,牢记宗旨,心系群众,服务于民。克服各种困难,积极发挥党员先锋模范作用,加快园区建设步伐。

园区基础设施建设快速推进,工业承载平台初步形成。园区招商引资成效明显,入园协议13家,开工项目4个,预计投资7亿。

六、营造氛围、注重精神文明建设

在抓好中心工作和业务工作的同时,结合实施“云岭先锋”工程,切实加强精神文明建设。一是积极开展精神文明创建活动,倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风,建设积极向上、健康有益的精神文明,着力提高干部职工综合素质和思想境界,营造了团结和谐的工作环境。二是投入一定经费订阅各种书报资料,利用业余时间组织好各种健康有益的党支部活动、工会活动。三是加强革命传统教育,学习榜样典型,以正面教育为主,结合各种教育活动,切实加强党的优良传统作风教育及先进典型事迹学习的浓厚氛围。

七、严格执行党风廉政建设责任制

园区党工委执行和落实中央、省、市、区委有关廉洁自律各项规定,严格执行党风廉政建设责任制,认真落实“一岗双责”。积极配合和支持纪检监察部门及其派驻纪工委开展工作,为更好地开展反腐倡廉工作创造条件。园区主要领导对本部门党风廉政建设责任制负总责,同时与处室、个人层层签订廉政建设责任书,抓好任务分解和责任落实,使党风廉政建设工作做到年初有计划,半年、年终有检查和总结。加强对园区政府性投资建设资金的监管,切实做到建设工程“八个百分之百”。以领导干部为重点,组织开展党风廉政宣传教育月活动;组织所属党组织开展专题教育、先进典型教育和警示教育活动。

总之,园区党工委在今年上半年中,结合园区实际,找准结合点,选准突破口,采取切实措施稳步推进,把党建目标考核责任工作贯穿于园区开发建设、招商引资工作全过程,以改革的精神、创新的方式,全面加强党的基层组织建设,开创园区工作新局面。

目标考核自查报告7

我市认真按照国家、,积极应对钢铁、石化等高能耗项目落户我市所带来的能源消耗挑战,进一步加强节能工作领导,严格落实节能目标责任制,强化重点能耗企业监管,加大节能技改和宣传力度,针对全市节能工作中存在的重点领域和薄弱环节,不断挖潜开拓节能工作新局面,有序推进全社会节能降耗工作,各项工作取得较好成效。经市人民政府同意,现报送20xx年度XX市节能目标责任评价考核自查报告如下:

一、节能目标完成情况

(一)年度节能目标完成情况

20xx年,经初步核算,全市综合能源消费量1032.98万吨标准煤,单位地区生产总值能耗0.486万吨标准煤/万元,同比下降4.03%,对照省下达我市20xx年单位gdp能耗降低率3.66%的基准目标,超额度完成了0.37个百分点。

本项自评得10分。

(二)“十二五”节能目标完成进度情况

至20xx年,我市单位gdp能耗累计降低进度为87.33%,对照省下达我市20xx年“十二五”节能目标完成进度80%的基准目标,超额完成7.33个百分点。

本项自评得30分

该部分内容自评得40分。

二、节能措施落实情况

(一)目标责任情况

1、合理分解节能指标

根据省下达我市到“十二五”期末单位gdp能耗下降17%的节能目标要求,确定我市单位地区生产总值能耗降低率目标为3.66%,并纳入XX市20xx年政府工作报告国民经济和社会发展预期目标计划,同时按照上报省经信委的”十二五”年度节能目标执行。

20xx年,市政府发文《印发XX市“十二五”期间单位生产总值能源消耗降低指标计划分解方案的通知》(湛府[20xx]83号),根据我市实际将10个县(市、区)分为三类地区,分别确定了3.89%、3.77%、3.66%三档年度节能目标,要求各县(市、区)逐层分解抓好落实。按照省下达我市“十二五”时期重点用能单位单位产值能耗下降率达25%的目标意见,市经信局发文《关于分解XX市“十二五”重点用能单位节能任务的通知》(湛经信电[20xx]213号),将节能任务分解给我市97家重点用能单位执行,目前除去关停并转企业有64家重点用能单位。

本项自评得1分。

2、加强目标责任评价考核

20xx年,市政府已与各县(市、区)政府签订了“十二五”节能目标责任书。去年9月份,我市按照《XX市节能目标责任制考核办法》及《20xx年XX市节能目标责任制考核工作方案》的规定,印发了《关于开展20xx年度节能目标责任现场评价考核工作的通知》(湛府办函[20xx]112号),完成了对各县(市、区)政府20xx年度的节能考核工作,经考核,10个县(市、区)全部达到完成等级(其中达到超额完成等级的有3个),并印发了《关于20xx年度各县(市、区)、开发区政府节能目标责任现场评价考核结果的通报》,同时在市经信局网站对外公告。

本项自评得2分。

3、落实节能问责制度

经考核,20xx年度10个县(市、区)全部为“完成等级”(其中被评为“超额完成等级”的有3个)。

本项自评得1分。

4、节能工作领导机构和协调机制得到实际有效运作

20xx年,我市已成立市节能减排工作领导小组,由市长担任组长,领导小组办公室设在市经信局,负责全市节能减排日常组织协调工作,其中节能工作由市经信局牵头负责,减排工作由市环保局牵头负责。20xx年我局印发多分文件部署节能考核、节能宣传周活动等相关节能工作,同时召开领导小组专题协调动员会议,就创建国家循环经济示范城市研究部署相关工作。

本项自评得1分。

该部分内容自评得5分。

(二)结构调整情况

1、六大高耗能行业产值(现价)占地区工业总产值比重下降

20xx年XX市六大高耗能行业总产值为615.96亿元,占地区规模以上工业总产值比重达27.4%,同比下降了2.7个百分点。

本项自评得2分。

2、实施固定资产投资项目节能评估和审查制度

20xx年,我市已制定《XX市固定资产投资项目节能评估和审查实施细则》(以下简称《实施细则》),从20xx年10月开始对固定资产申请立项项目进行节能评估审查。《实施细则》原则规定:一是对实行审批或核准制的固定资产投资项目,要求同时报送节能评估文件提请审查或节能登记表登记备案。对固定资产投资项目节能评估按照项目建成投产后年能源消费量实行分类管理。二是年综合能源消费量、或年电力消费量、或年石油消费量、或年天然气消费量达到一定额度的固定资产投资项目,要求单独编制节能评估报告表,未达到规定额度的项目也要求申报单位填写节能登记表。三是委托有关机构进行项目评审,形成评审意见,作为节能评估审查的重要依据,并对审查各个环节时限作了分解,整体审查流程最短仅5个工作日,最长不得超过15个工作日。未进行节能审查或未通过节能审查的项目,不予审批、核准或备案。20xx年,我市严格按照《实施细则》的规定,对我局核准、审批的全部项目进行了节能评估审查,对我局备案的全部项目的节能登记表进行备案,严格落实国家发改委《固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法》(20xx年第6号令)。

在实施过程中,我市将节能评估审查与固定资产投资项目的审批、核准、备案工作有机结合,绝不设立新的审批环节及收费项目,在办理过程中所涉费用由各相关部门内部财政经费中予以解决,不向企业收取任何费用。同时,注重开展能评项目后期监督管理,对项目审批管理、实施内容、功能技术、资金管理效率、经济效益、公共效益等方面进行综合评价,重点是对项目决策预期节能效果和项目实施后的实际效果进行对比考核,帮助企业分析能耗变化原因,为企业争取项目节能减排技改空间。

本项自评得2分。

3、第三产业增加值(现价)占地区生产总值比重上升

20xx年XX市第三产业增加值(现价)为914.82亿元,占地区生产总值比重达40.5%,同比上升0.5个百分点。

本项自评得2分。

该部分内容自评得6分。

(三)重点工程情况

组织实施重点节能工程

(1)我市20xx年无重点节能工程专项审计项目。但在我市20xx年度重点节能工程专项审计和监督检查中出现问题的XX市中冠实业有限公司节能项目积极落实整改,配合国家、省财政部门的工作要求,全力追缴已拨项目资金。目前,我市已追减XX区财政专项补助资金139万元,将该笔资金列20xx年“2111001能源节约利用”一般预算支出科目。现时XX区经信主管部门积极深入企业了解情况,并向省经信委报送了《关于对XX市中冠实业有限公司项目实施整改情况的汇报》(湛坡经信[20xx]4号)。

本项自评不扣分。

(2)电机能效提升工作情况。

我市根据省《关于组织实施电机能效提升计划的通知》(粤经信节能函[20xx]1857号)文件精神,在全市范围内大力开展电机能效提升工作宣贯、培训、指导会议十余场,累计参会人员超过400人次,为我市开展电机能效提升工作奠定了坚实的基础。根据省出台的实施方案,已制定了《XX市电机能效提升(20xx-2015年)及注塑机节能改造工作实施方案》,将省下达我市至20xx年止淘汰17万千瓦的低效电机容量目标分解下达至各县(市、区),要求狠抓落实。委托市节能监察中心开展现场核查工作。经核查,截止20xx年年底,我市已完成安装新电机总功率为5.4万千瓦,完成省下达我市17万千瓦的31.8% 。电机节能改造项目(含电机更新项目)占任务完成量的100%。

我市也按照省实施方案的工作要求,在网上公开遴选淘汰低效电机回收拆解定点单位,经合法程序最终确定湛江天恒有色金属有限公司、浙江金龙电机有限公司和XX市鑫垦机电设备有限公司为资质单位,承接我市低效淘汰电机回收拆解工作,并要求其制订拆解回收工作方案,完善相关回收凭证和原始台账,确保拆解回收工作合法依规。

本项自评得4分。

(3)开展国家节能减排和循环经济方面示范城市创建工作情况

今年以来,我局根据广东省经济和信息化委转发国家发展改革委《关于组织开展循环经济示范城市创建工作的通知》(粤经信节能〔20xx〕2598号)的总体要求和市政府工作会议纪要([20xx]191号)王中丙市长关于“加快申报国家循环经济示范城市”的指示精神,牵头启动我市申报国家循环经济示范城市各项前期准备工作。我局高度重视此项工作,黄寒局长亲自主持召开专题工作会议,传达省、市领导关于申报工作的指示精神,组织研究申报工作方案,部署各项申报工作。建立了XX市发展循环经济联席会议制度《XX市人民政府办公室关于建立XX市发展循环经济联席会议制度的通知》(粤府办函[20xx]111号),并召开了第一次动员会议,并印发《XX市经济和信息化局关于创建国家循环经济示范城市相关工作的通知》(粤经信节能[20xx]1160号)具体开展实质性工作。目前《XX市循环经济发展规划》整理基本完成。《XX市创建广东省循环经济试点(循环经济示范城市)实施方案》初稿编撰完成,已报市政府审批。我市积极申报广东省循环经济试点(循环经济示范市(县)创建工作,于20xx年12月列为20xx年广东省循环经济试点城市,下一步将全力依托两大项目及下游配套项目,做好循环经济项目建设,积极申报国家循环经济示范城市。

本项自评加1分。

该部分内容自评得5分。

(四)节能管理情况

1、强化重点用能单位节能管理

(1)根据省经信委的统一部署,我市已组织开展全市20xx年度万家企业节能评价考核,并按时上报了考核结果及综合分析报告。我市“十二五”省万家企业共有49家,除去10家“关停并转”,其余39家企业均接受了考核;各县(市、区)按属地原则对其余国家万企、市监管企业开展年度考核工作,并分别签订节能目标责任书。39家省万企经综合评价均被评为“基本完成”等级以上,通过考核比例达100%。其中中海石油(中国)有限公司湛江分公司、中海石油湛江燃料油有限公司和湛江港(集团)股份有限公司3家企业被评为“超额完成”等级。按照时间要求上报了《XX市经济和信息化局关于报送XX市20xx年度省万家企业节能目标责任评价考核情况的报告》(湛经信节能[20xx]446号)。

本项自评得2分。

(2)我市20xx年举办了2期培训班, 1期是全市电机能效提升工作会议暨专项培训会,该次培训会由各县(市、区)经信主管部门相关领导和142个重点用能单位代表参加了电机专项培训,培训会通过邀请省监察中心领导作电机能效提升计划专题解读,对我市电机能效提升工作起了积极的调动作用,引导电机使用企业充分利用国家和省的补贴政策,全面开展落后电机淘汰工作;举办了1期《广东省宾馆和商场能耗限额(试行)》培训班。合计227人次参加了该次培训班,出席培训班的人员主要有市经信局和各县(市、区)经信主管部门相关领导和商贸流通领域重点用能企业节能管理负责人。在其他专项节能领域还组织了2次专项建筑节能和绿色建筑培训、多次led推广应用讲座和1次能源统计工作培训。我市8家省监管企业已全部参加能源利用状况填报培训,能源利用状况上报率达100%,且基本完成能源审计和编制节能规划。市经信局联同市节能监察中心也已出具我市监管国家万企年度能源利用状况分析报告并上报省。我市汇总上报了《XX市经济和信息化局关于20xx年XX市监管国家万家企业能源利用状况的报告》(湛经信节能[20xx]1270号)。

本项自评得1.5分。

(3)组织开展地市能源中心建设。我市能源管理中心建设由市节能中心承建,因其为财政全额拨款单位,专项资金由市级财政统筹管理,按项目各科目资金拨付。目前节能中心正组织、筹备相关工作,遴选相关服务公司,制定能源中心建设方案,20xx年第二季度开展招标相关工作。我市中海油能源中心已于20xx年底建设完成,待我市能管中心建设完成,即可实现与市级能管中心平台的数据对接。

本项自评得1.5分。

(4)我市按要求组织开展能源管理体系建设工作,印发了《广东省能源管理体系建设及认证试点名单(第一批)的通知》(湛经信电[20xx]18号)。另外,湛江港(集团)股份有限公司等6个单位(企业)成为广东省能源管理体系建设及认证试点单位。中海油湛江分公司、东兴石油、湛江电力有限公司、中粤能源有限公司等企业开展了能源管理体系建设认证和效果评价工作。

本项自评得1分。

(5)在省的统一部署下,市经信局印发了《关于组织重点行业企业开展20xx年能效对标活动的通知》(湛经信节能[20xx]1070号),组织有关企业开展能效对标活动并申报行业试点。我市大型重点用能企业高度重视能效对标活动,如中海油湛江分公司建立完善了一套科学合理的油气生产资源消耗定额和对标方案,开展以控制油气单耗对标活动,全公司油气生产单耗必须低于或等于0.0532吨标准煤,实际完成0.0453-0.050吨标准煤。国内石油石化同行业标准0.110吨标准煤。实现了企业近两年来生产单耗能够维持在较低水准,没有发生大的波动。我市制糖企业在行业内进行对标活动,并进行能耗评比排名通报。湛江电力有限公司根据集团公司《关于全面深入开展对标工作的通知》(粤电安生[20xx]52号)文的精神和《广东省粤电集团有限公司提升管理全面对标实施指南》要求,推进全面对标工作的开展和实施,提高公司管理水平和综合实力,加快迈进国际一流企业的步伐,制定了《湛江电力有限公司全面对标实施方案》。

本项自评得1分。

(6)动员全社会参与节能。根据省经济和信息化委等14部门关于全省节能宣传月和开展低碳日活动的统一部署,我市结合实际,制定并印发了20xx年XX市节能宣传周活动方案,组织市直有关部门及各县(市、区)在6月9日至15日开展了以“携手节能低碳,共建绿色湛江”为主题的节能宣传周活动。一是根据省、市统一部署,全市公共机构6月10日 “低碳体验日”开展以“节能低碳新生活、公共机构做表率”为主题的能源紧缺体验和绿色低碳出行活动。二是依托市内高等教育机构以及中小学、幼儿园作为重点宣传领域,采取师生喜闻乐见的形式,开展应对气候变化、实施节能低碳等价值理念和生活方式的宣传教育活动,增强师生和家长及普通市民的节能低碳意识。三是采取各种形式全方位开展宣传,我局组织湛江供电局,结合“六走进”活动要求,通过悬挂横额、张贴公共机构节能海报、印制宣传标语和资料、开展咨询服务、实物展示等多种形式,走进企业、社区、学校、商场、农村”做节能宣传,为客户讲解节约用电小知识,同时派发节电宣传小册子。

本项自评得1分。

该部分内容得8分。

2、循环经济

(1)我市制定上报了《XX市园区循环化改造推进计划及20xx年拟开展园区循环化改造园区实施方案的报告》(湛经信节能[20xx]765号)及《XX市经济和信息化局关于做好修改完善广东省循环化改造试点园区实施方案及相关工作的通知》指导开发区开展工作,有三个园区分别制定了《深圳龙岗(吴川)产业转移工业园循环化改造实施方案》、《湛江粤西再生资源产业基地循环化改造实施方案》和《湛江经济技术开发区循环经济工业园循环经济实施方案》。湛江经济技术开发区已列为省循环化改造试点园区。现正由广东省政府和中国工程院联合行文向国务院请求支持东海岛钢铁、石化发展循环经济。若此项申请获得批准,将获得国家全方位支持。为我市发展循环经济奠定良好的基础。

本项自评得2分。

(2)我市印发了《XX市经济和信息化局关于印发XX市重点行业清洁生产推进方案的通知》,积极推动我市企业进行清洁生产活动。20xx年组织申报省清洁生产认定的企业5家,通过认定的省清洁生产企业有4家。

本项自评得1.8分。

该部分项目得3.8分。

分页阅读第1页:一、节能目标完成情况第2页:3、工业节能情况

3、工业节能情况

(1)年度淘汰任务完成情况。我市于20xx年分别制定了“十二五”期间的制糖业、水泥行业、家电产业转型升级工作方案。20xx年我市没有省下达的淘汰落后和过剩产能目标任务,完成20xx年度结转的XX市石城水泥厂、广东省国营绿水泥厂淘汰落后产能验收任务,对企业应拆落后产能设备情况进行验收合格后发布公告。

本项自评得4分。

(2)我市向省经信委报送了《关于上报我市20xx-2015年淘汰落后产能计划的请示》(粤经信工业[20xx]1285号),并完成廉江国营绿洲水泥厂、XX市吉城水泥有限公司2家企业验收,被评为合格并在全省公告验收。我市按时报送《关于XX市20xx年淘汰落后产能工作情况的报告》(湛经信产业[20xx]12号),向省经信委汇报年度工作情况。市财政加大对淘汰落后产能工作财政扶持力度,从工业发展专项基金中拨出12万元,支持XX市吉城水泥厂和绿洲水泥厂拆除落后生产线等设备。

本项自评得1分。

(3)我市制定并出台《XX市“十二五”节能规划》,明确提出20xx年,我市单位工业增加值能耗要在20xx年基础上下降12%的目标。20xx年XX市规模以上工业增加值能耗下降17.8%,此项指标累计已下降31.44%,已提前完成额定任务。

本项自评得1分。

该部分自评得6分.

4、建筑节能

(1)制定出台绿色推广政策并组织开展建设绿色建筑。20xx年市政府出台《关于加快推动我市绿色建筑发展的通知》(湛建管〔20xx〕51号),在立项、规划、设计建设、验收、运行及评价标识等方面均做作了具体规定,并且印发了《XX市建筑节能、绿色建筑设计专篇、施工图设计文件审查备案表(公共、居住建筑)的通知》(湛建管[20xx]198号),20xx年,又印发了《关于印发XX市20xx年 建筑节能与绿色建筑发展工作要点的通知》(湛建管[20xx]95号),明确绿色建筑推广发展思路,规范我市建筑节能、绿色建筑设计文件编制,并逐步将发展绿色建筑纳入湛江城市化重点建设任务考核范畴,制定量化指标分解至各县(市、区)。20xx年最新的绿色建筑建设指导标准《关于审定XX市绿色建筑行动实施方案(代拟稿)的请示》(湛建管[20xx]165号)已上报市政府审定。

同时,在《关于加快推动我市绿色建筑发展的通知》中明确财政支持的相关内容,一是要求市及各县(市、区)分别设立建筑节能发展专项资金,用于鼓励和扶持民用建筑节能、可再生能源建筑应用以及节能示范工程等工作。示范项目的'评审优先考虑已取得绿色建筑设计或运行评价标识的项目,审批通过后将采取补贴的方式给予资金鼓励。从20xx年起,市财政连续三年每年安排60万元设立建筑节能发展专项资金。二是列入可再生能源产业发展指导目录的绿色建筑项目,建设单位依法享受该项目的税收优惠政策。项目建设单位从事《环境保护、节能节水项目企业所得税优惠目录(试行)》内符合相关条件的环境保护、节能节水项目所得,使用列入省推广目录的建筑节能新技术、新工艺、新设备、新产品和新材料的,同样依法享受税收优惠政策。

我市积极组织有条件的项目申报绿色建筑标识,印发了《XX市住房和城乡建设局转发关于加快推进绿色建筑评价标识工作的通知》(湛建管[20xx]47号)。20xx年省下达任务为35万平方米,我市实际完成63.4万平方米。 20xx年12月25日,省住房城乡建设厅组织的广东省绿色建筑评价标识项目(20xx年第十一批)评审会在广州新珠江大酒店召开。会议从节地与室外环境、节能与能源利用、节水与水资源利用、节材与材料资源利用、室内环境质量、运营管理等6方面指标进行评价,完成了湛江万达广场南区住宅项目绿色建筑设计标识(一星)的评审工作。

本项自评得2分。

(2)可再生能源建筑应用情况。我市在建筑中主要应用的可再生能源技术为太阳能热水技术和光电应用、以及地下温泉热水应用。20xx年,我市印发了《XX市住房和城乡建设局关于印发XX市民用建筑太阳能光热建筑一体化应用技术指导意见的通知》(湛建管〔20xx〕41号)推动可再生能源技术的实际应用。20xx年,湛江君豪酒店项目获省节能专项资金以以奖代补形式发放的150万元,目前已完成该笔资金的申领工作。该项目为我市可再生能源建筑节能示范项目,该项目采用太阳能热水、光伏照明系统、光诱导照明、地下温泉系统等多项可再生能源技术,并组织同行单位多次交流,以发挥示范效应。省运会主场馆地址位于XX市XX区海湾大桥桥头北侧,项目总用地面积为664.51亩,总建筑面积18.47万平方米。使用太阳能热水系统,使用的具体单体建筑为其中的”一场三馆“(体育场、体育馆、游泳跳水馆、综合球类馆)计 15万平方米,是我市今年主要应用可再生能源建筑项目。

本项自评得1分。

(3)墙体材料。20xx年9月,市墙改节能办发布《XX市“十二五”墙体材料革新规划》以及《XX市“城市限粘、县城禁实”工作方案》,明确了“十二五”时期我市墙材革新工作的目标、任务和保障措施,并将工作内容细化分解至各县(市、区)政府。20xx年2月发布了《关于印发的通知》(湛建管[20xx]28号),对全市包括各县(市、区)在建项目开展专项检查,同时对全市尚在生产实习粘土砖的厂家进行查处,1-4月,对全市318家实心粘土砖的厂家实施关停拆除。20xx年,我市新型墙体材料专项基金征收率达100%,没有减、免、缓征现象。市区墙体材料验收的工程有24项,总墙体面积73.75 万平方米,新型墙体面积73.36万平方米,新型墙体材料使用比例99.47%,减少实心粘土砖使用8979.26万块,减少土地损耗148.17亩,节省燃料煤5567.14吨,减少二氧化硫排放128.04吨,减少二氧化碳排放14474.56吨。

本项自评得1分。

(4)既有建筑节能改造。根据《关于印发XX市20xx年建筑节能与绿色建筑发展工作要点的通知》(湛建管[20xx]95号)文件要求,根据20xx年全市能耗统计结果,住建局会同经信部门将湛江师范学院等4家非工业用能单位以及XX市农业局等3家公共机构作为20xx年度节能监察计划进行节能监察。同时,积极动员和组织有条件的单位进行既有建筑节能改造,确定了20xx年开展既有节能改造的6个试点项目。目前我市开展的节能改造大部分为局部节能改造,主要针对建筑主要耗能设备、结构进行节能改造。此外,我市大力推动各县(市、区)开展既有建筑节能改造工作,其中,XX区完成了对其区政府办公楼的照明、隔热、空调系统改造;XX县对其中心市场进行了遮阳、自然通风及照明改造。

本项自评得1分。

(5)新建建筑标准执行情况。我市建立和完善了建筑节能设计审查到验收备案工作的一系列各阶段制度,并且逐步加强了对设计、审查阶段成果质量监管,以及加强对施工阶段(包括施工、监理、检测、验收等环节)单位质量行为的监管。20xx年联合省建科院制定发布了《XX市建筑节能、绿色建筑设计说明专篇、施工图设计文件审查备案表(公共、居住建筑)》,并于11月1日起实施,以进一步规范新建建筑节能标准,确保设计达标到100%。同时,根据《XX市20xx年建筑节能与绿色建筑发展工作要点》的通知(湛建管[20xx]95)要求,20xx年,完成20项单体工程的建筑节能验收备案,总建筑面积87.53万平方米;完成42项单体工程的建筑节能设计审查备案,总建筑面积208.37万平方米。据统计,20xx年,市区项目设计阶段的建筑节能执行率为100%,施工阶段执行率为99.5%。

本项自评得2分。

(6)我市积极推进公共建筑节能工作。 20xx年2月,住建局联合省建科院完成了对我市5栋公共建筑的能耗审计工作。印发《关于配合开展20xx、20xx年国家机关办公建筑和大型公共建筑能耗统计的函》(湛建管[20xx]9号)推动能耗统计工作。在该审计的基础上,组织专家对我市建设市级公共建筑能耗监管平台的可行性做出了相应研究,目前已进入方案设计阶段,并将其纳入我市20xx年建筑节能专项资金预算。广东医学院附属医院被国家公布为第二批节约型公共机构示范单位,也是我市公共建筑重点用能单位,该单位在建筑节能方面包括外墙、屋顶、门、窗、地面采取多方位改造,确保节能运行。岭南师范学院作为第一批节约型公共机构示范单位,今年也实施了行政办公楼t8光管改为led照明灯,及校道路灯改为led灯项目。

本项自评得1分。

该部分内容自评得8分。

5、交通节能情况

(1)实施交通运输节能政策,我市制定下发了《关于印发20xx年度XX市交通运输行业节能减排工作要点》(湛交安[20xx]408号),指导全市交通运输行业继续推进交通运输领域节能减排工作。按照交通部和广东省交通运输厅的工作部署,指导广东省湛江汽车运输集团有限公司深入推进“车、船、路、港”千家企业低碳交通运输专项行动。活动期间,企业深入开展调研活动,重新修订、完善了一系列有关节能降耗的管理制度,层层分解节油节胎节约修理费的目标任务,并针对存在的轮胎异常磨损严重的问题,不定期邀请专家开展节油节胎技术攻关活动。

本项自评得1分。

(2)组织推广应用交通运输领域节能产品和示范项目。继续推动lng汽车在城市公交车和出租车中的应用。20xx年我市新投入lng天然气和纯电动公交车130辆,占市区公交车总数的72%以上;已有使用cng天然气出租车1223辆,占总量的91%,在节能减排以及净化城区道路车辆排放方面取得了明显效果。指导湛江港(集团)股份有限公司积极开展绿色循环低碳港口建设,3月份编制完成《湛江港(集团)股份有限公司绿色循环低碳港口实施方案》并通过广东省交通运输厅的专家评审。6月份,集团公司通过省交通运输厅网络系统对20xx年项目进行预申报,计划20xx年继续向交通运输部申报。

本项自评得1分。

该部分内容得2分。

6、商贸领域节能工作情况

我市积极推动商贸领域实施节能措施。印发《XX市经济和信息化局关于召开广东省宾馆和商场能耗限额(试行)》培训的通知》开展专项节能培训。同时加强商贸领域节能监察力度,印发《关于公布20xx年XX市节能监察(测)企业(公共机构)名单的通知》(湛经信节能[20xx]289号),对6家商贸企业单位就夏季室温控制情况进行监察,对不达标企业出具整改通知书。

本项自评得1分。

7、公共机构领域节能工作情况

(1)按照《XX市20xx年公共机构节能工作计划》(湛经信节能[20xx]315),我市完成公共机构20xx年度人均综合能耗和人均水耗同比分别下降3.2%、单位建筑面积能耗同比下降2.5%的目标任务。

本项自评得1分。

(2)我市制定印发了《XX市20xx年公共机构节能工作计划的报告》(湛经信节能[20xx]315号),下达分解节能目标和指标。在《20xx年XX市公共机构节能计划的报告》中还进一步明确了公共机构节能目标为:以20xx年为基数,到20xx年,实现年均节水、节电、节气5%,单位建筑能耗和人均能耗分别降低5%以上,公务用车油耗降低5%以上。并上报《关于报送XX市20xx年公共机构节能工作情况和20xx年工作要点的报告》(湛经信节能[20xx]1278号)。联合机关事务管理局、质监局联合下发《关于切实加强公共机构能源资源计量工作有关事项的通知》(湛经信节能[20xx]772号),联合机关事务局印发了《转发省机关事务管理局关于做好20xx年度公共机构能源资源统计工作的通知》,加强能耗统计工作,并根据要求按时完成公共机构计量器具调查摸底工作,并向省机关事务局报送《关于上报XX市20xx年度公共机构能源消费的函》(湛经信节能[20xx]406号)。制定印发《XX市公共机构能源资源计量器具配备及规范计量管理工作方案》(湛经信节能[20xx]716号)并按时上报计量数据。制定《XX市实施公共机构能源资源消费统计制度工作方案》(湛经信节能[20xx]158号),并于20xx年4月份分批次组织相关部门及单位进行统计信息系统操作培训。11月我市组织市节能监察中心对市海洋与渔业局等6家公共机构进行节能现场监察。

本项自评得1分。

(3)根据省机关事务管理局《转发国家机关事务管理局办公室关于开展公共机构节能管理远程培训(第二期)的通知》(粤府管〔20xx〕号)要求,市经信局4月6日转发《关于开展公共机构节能管理远程培训(第二期)的通知》(湛经信节能[20xx]405号);通过组织,我市15人(省分配名额为14人)参加节能管理远程培训;通过培训,15名参加培训人员合格人数为13人,比分配指标少1人,扣0.1分。

本项自评得0.4分。

(4)积极开展节约型公共机构示范单位创建工作,市经信局、机管局、财政局联合转发《关于开展第二批节约型公共机构示范单位创建工作有关事项的通知》(湛经信节能[20xx]747号)组织相关单位积极申报;广东医学院附属医院被国家公布为第二批节约型公共机构示范单位。

按评分标准要求可加0.5分。

(5)制定节水型单位建设标准。

市水务局、机管局、经信局联合印发《XX市公共机构节水型单位建设工作方案》(湛水[20xx]42号),推动我市公共机构建立节约用水管理长效机制,为建设资源节约型、环境友好型社会作出表率作用。

本项自评得0.5分

8.做好能源统计工作。我市按照省统计局统一部署,按时按质完成能源统计报表及相关工作。20xx年11月,由市经信局和市统计联合发文《关于召开全市能源统计工作会议的通知》(粤经信节能[20xx]1283号),邀请省厅专家讲解能源现状和形势,培训统计报表填报专业知识,提高企业能源统计人员的业务水平,提升数据报送质量。

该部分内容自评得34.2分。

(五)技术及市场化机制推广情况

1.开展节能技术产业化示范和推广应用

(1)对省下达的led照明产品推广任务进行分解并开展督导工作。市政府成立了XX市推广使用led照明产品协调联席会议制度,印发了《XX市推广使用led照明产品实施方案》,将省下达我市led照明产品推广任务分解到10个县(市、区),与其签订了《推广应用led照明产品工作责任书》,明确主体责任和时间、任务要求,确保3年内完成我市led公共照明产品的推广使用任务。市led推广应用联席会议还牵头组织市直有关部门和有关led灯具专家组成的检查督导组深入各县(市、区)开展调查,现场对led路灯的使用、性能等方面情况进行全面检测;并要求全市各地、各部门在推广应用led照明产品时,要严格按照省、市文件要求,必须采用省标杆体系内产品,并在led招标文件中设定相应具体条款,确保led照明产品推广应用的质量,对违反有关规定且led照明产品质量不过关的,将追究有关人员责任。同时,要求全市各地、各部门的信息联络员必须在第一时间内将本地、本部门的推广应用工作动态、经验做法和招投标情况上报市led推广应用联席会议办公室,确保监督前置,督导到位。

本项自评得0.5分。

(2)完成推广任务(含完成招标及施工)。按照广东省科学技术厅与XX市城市综合管理局和XX市科学技术局签署的《广东省科技计划项目合同书(项目名称:XX市城市道路led照明节能改造示范工程)》的有关要求,省科技厅(甲方)为管理单位,XX市城市综合管理局(乙方)为牵头承担单位,XX市科技局(丙方)为乙方主管部门。项目采用合同能源管理模式(emc),第一期先在XX市XX区、湛江经济技术开发区、XX区、XX区、XX区等试点区进行路灯示范改造,用led路灯替换现有的150w、250w、400w等高压纳灯和传统灯具,预计改造27642盏;第二期工程通过本项改造示范,创出经验,然后扩大到XX县、XX市、XX市等县(市),在全市实现led照明应用,促进节能减排,预计可改造29109盏,合计改造新装路灯56751盏。我局(承担单位)分工情况为:负责市区(不含开发区,注:开发区改造约7000盏)的路灯改造。目前,我市全市拥有路灯约32417盏,景观灯3789盏,室内灯101877盏。目前市区已安装led路灯21300盏,加上本来已有的6350盏节能灯,共计27650盏,已完成第一期工程改造;县(市)新建及改造路灯6057盏。全市改造总里程数达到180.645公里,预计可节能53%左右。

本项自评得1.5分。

(3)实施公共领域led室内照明改造和农村地区led照明示范工程。围绕省科技厅的推广目标,我市还加强了对公共领域led室内照明和农村地区led照明示范工程的建设,在楼宇亮化方面,主要在市区主干道两边的市财政、物价、交通、消防、规划、计生、房管、住建等职能部门办公大楼实施了led亮化照明工程。另外又实施了市边检、人防、司法等部门办公楼亮化工程及市人大、政协办公楼补充亮化工程等,也全部采用led灯具。在农村亮化方面,主要在325国道、x673县道等道路实施led亮化工程。振文镇的三江村和香山村在创建生态文明村中,在村道安装led路灯338盏,成为XX市农村led照明示范村。

本项自评加0.5分。

(4)对工程检查验收实施第三方能源审计与节能评估。该项验收工作虽然已做,但目前第三方能源审计资料仍未解密,无法提供。

本项自评不加分。

该部分内容自评得2.5分。

2.实施电力需求侧管理方面。

根据我市供电部门提供数据,我市电网企业完成年度电力量节约指标,节约电力指标完成1.065,指标值为0.46,完成率为231.52%;节约电量0.506,指标值为0.24,完成率达到210.82%.

我市印发了《20xx年XX市有序用电实施方案》(以下简称《实施方案》),根据分类管理、有保有限、注重效益的原则,切实将错峰方式由原来单一的线路侧强制错峰方式转变为灵活的客户侧轮休错峰、避峰相结合的错峰方式,尽量保障高效益、低能耗的重点支柱产业和高新技术企业生产用电,对国家明文规定的高能耗企业、高污染企业、单位产品能耗超标企业、不符合安全生产规定的企业以及淘汰类或限制类企业实行限制用电。同时,加强第三产业参与有序用电的工作,引导第三产业企业参与错、避峰的基础上,提倡和鼓励其开展节约用电工作,实现节能减排和降损增效。

同时,为保障各项有序用电工作落到实处,我市还参照XX市的经验做法,制定并印发了《XX市有序用电监督检查实施方案》,建立XX市及各县(市、区)有序用电监督检查工作组,负责督促检查电力用户按错峰用电有关要求自觉执行轮休、避峰和压减负荷等措施,对违反者依法进行查处,维护全市供用电秩序,保障电网安全运行。

本项自评得1分。

3.推广合同能源管理工作。

我市制订了《XX市实施合同能源管理试行奖励办法》,鼓励开展实施合同能源管理。20xx年我市重点用能单位节能培训班还邀请华南理工大学专家就合同能源管理政策及实施进行宣讲。20xx年,我市组织华润万家湛江新店综合能源管理项目申报合同能源管理财政奖励项目,获得省级专项资金扶持。

本项自评得1分。

该部分内容得4.5分。

(七)监督检查情况

1.开展节能执法监督检查

(1)20xx年,根据《关于印发20xx年广东省节能监察行动计划的通知》(粤经信节能〔20xx〕102号)要求,我市印发《关于公布20xx年XX市节能监察(测)企业(公共机构)名单的通知》(湛经信节能[20xx]289号),市节能监察中心执法人员依照节能相关法律、法规,以听取汇报、查看相关资料的方式对我市69家重点用能单位开展了现场节能监察工作(省下达节能监察任务为36家),其中日常监察26家,专项监察43家,含37家电机专项监察和6家公共机构专项监察。完成年度及公共机构节能监察执法任务。

本项自评得1分。

(2)完成在用工业锅炉定期能效测试任务。20xx年全市共完成175台工业锅炉测试任务,合格140台,合格率为80.00%。全面完成170台年度计划,报废、停用、注销67台能耗大锅炉。

本项自评得0.5分。

2.严格执行高耗能产品能耗限额标准。我市认真贯彻落实《关于印发广东省主要耗能产品能耗限额(试行)的通知》(粤经贸环资〔20xx〕274号)及28项单位产品能耗限额强制性国家标准,根据年度监察计划,市节能监察中心分别对XX市新国强水泥有限公司和XX市黄略水泥厂开展了能耗限额监察,经核算,两个企业都不存在单位产品能耗超过规定能耗限额标准或能耗限额的情况。

本项自评得1分。

3.重点企业加强能源计量工作

(1)我市重点用能企业普遍建立能源计量管理制度以及计量器具台帐和档案,并能按规定进行定期检定或校准。如湛江港集团1988年就成立了标准计量委员会,20xx年取得《完善计量检测体系合格证书》。广东冠豪高新技术股份公司获得《测量管理体系认证证书》。湛江师范学院完成55栋公有建厂建筑的用电分项计量装置安装,并完成了建筑能耗实时监测数据中心建设。三大糖业集团下属糖厂普遍建立了能源计量管理制度及计量器具台帐和档案。

本项自评得0.5分。

(2)我市重点能耗企业通过建立企业计量保证体系建设,己建立一套较完善企业计量工作体系和文件体系,企业配备的能源计量器具经市质监局专项检查符合国家标准《用能单位能源计量器具配备和管理通则》(gb17167—20xx)规定。同时,我市积极推动高能耗企业开展计量保证体系确认工作,重点耗能企业通过计量体系建立起公司(厂)、车间(分厂)、班组(重要机台) 三级能源计量管理网络,绘制出企业能源计量网络图。20xx年,有80多家重点耗能企业通过计量保证体系确认,其中工业企业有20家。并组织对全市45家重点耗能单位进行能源计量器具配备与使用情况进行监督检查。经检查能源计量器具配备情况良好,在进出用能单位的能源计量器具配备率达100%,进出主要次级用能单位能源计量器具配备率96%,主要用能设备计量器具配备率81%,配备等级、测量范围也符合《通则》规定。

本项自评得1分

(3)我市注重指导有条件的大型重点用能企业开展能源资源计量数据实时在线采集。20xx年底,中海油湛江分公司能源管理中心建成使用,可实现油气田上建设平台能源实时采集和分析管控系统,促进能效管理从粗放型向精细型转变。湛江电力有限公司和中粤能源有限公司分别在电力系统平台实现计量数据实时采集。

目标考核自查报告8

市保密局:

根据XX市国家保密局《关于印发20xx年度县区和市直单位保密工作目标管理考核标准的通知》(六国保〔20xx〕4号)文件精神,现将我局保密工作目标管理考核自查情况报告如下。

1、保密组织健全(自评分10分)

根据工作需要,及时调整了市科技局保密工作领导小组,并向市保密局备案。局党组书记、局长杨书林同志任组长,各科室负责人为成员,实行组长负总责,各负责人具体抓的.工作格局,下设办公室,负责日常管理工作。做到层层抓落实,使保密工作时时、处处、事事有人抓,有人管,形成齐抓共管的良好局面。

2、保密组织开展活动正常(自评分8分)

我局对保密工作,领导重视,干部保密意识强,平时结合周五学习日,经常开展保密警示教育活动,组织机关党员干部观看《佟达宁间谍泄密案》、《小心你的手机》等保密教育片。局领导听取相关科室汇报保密工作情况汇报,并提出要求、做出批示。

3、及时传达贯彻学习上级会议精神,积极组织党员干部集体学习文件精神和领导讲话。(自评分5分)

对保密协作组会议精神在机关干部学习会上及时传达;组织机关干部学习、贯彻六密密电〔20xx〕1号、六国保〔20xx〕4号文,领会精神,贯彻落实。

4、办公室安排1名专职人员负责保密工作,严格按照涉密岗位持证上岗制度实行。(自评分5分)

及时调整领导组成员外,确定了王怀琼同志负责纸质文件的保密管理,徐江淮同志负责信息设备、信息系统和通讯设备保密管理,做到责任明确,分工到人。

目标考核自查报告9

20xx年,**县防震减灾局工作在市防震减灾局的精心指导下,认真贯彻落实省、市防震减灾工作会议精神,紧紧围绕《20xx年度县(区)防震减灾部门工作目标》,牢固树立“宁可千日不震,不可一日无防”的思想,坚持以防为主、防抗救相结合的工作原则,坚持常态减灾与非常态救灾相统一,突出灾前预防,重视风险防范,强化综合治理,较好地完成了全年目标任务。现将全年防震减灾工作完成情况报告如下。

一、工作目标完成情况

(一)加强基础建设,提升监测预报能力

1、积极做好震情监视、会商、短临跟踪。一是严格按照全市地震趋势会商会及片区震情跟踪工作会精神,对全县地震监测预报工作进行了再安排再部署,结合县域震情形势,制发印发《**县20xx年7级地震强化监视跟踪工作方案》和《**县20xx年地震应对工作方案》,细化落实乡镇、防震减灾领导小组各成员单位责任分工,对地震监视跟踪和趋势研判、地震应急、预案管理等做出具体安排;二是积极开展震情会商制度改革,制定印发《**县震情会商制度改革实施方案》,参加在汉源县和雅安市召开的趋势会商会并做专题会商报告,落实会议精神;三是积极为地震监测、震情跟踪、异常落实和地震分析预报提供条件,支持科研机构在县域内开展地震研究、试验等工作,在“国家防震减灾科普示范学校”严道一中安装多分量aeta地震监测仪器系统;四是严格落实24小时震情值班值守和领导带班制度不间断;五是组织业务骨干参加全市20xx年监测预报业务培训。

2、及时报送地震监测相关数据、信息。落实地震宏微观异常“零报告”制度,加强对市、县级地震宏观观测点的运维管理和观测数据资料收集,对本辖区内宏微观异常数据做到早发现早上报。对辖区内外发生的有感以上地震在第一时间进行调查核实并向上级报告,努力提高震害防御综合能力。

3、落实台站(点)建设、管护及运行。一是积极协助市局开展地震烈度速报与预警工程项目信息终端选点等相关工作;二是保障**地震台、凰仪、石龙强震台观测点和“地震预警及烈度速报仪”的正常运维管理,在汛期,特别加强对台站周边地质灾害隐患的巡查防治,确保各监测站(点)信息节点、台站数据传输畅通,**地震台测震数据与省地震局、市防震减灾局实现共享和联网监控;三是各台站(点)保护标志醒目,管护人员落实到位,巡察记录填写完整。

4、落实县地震群测群防工作。一是贯彻落实《雅安市防震减灾局关于进一步加强地震群测群防工作的通知》精神,健全“三网三员”阵地、队伍、制度,对全县防震减灾助理员、联络员和地震宏观观测点(员)进行再次摸底调查统计,**县21个乡镇及泡草湾林业公司电站、花滩电站均配备1名防震减灾助理员,落实105个行政村、7个社区防震减灾联络员共112人;二是建立地震宏观观测点8处(其中市级宏观观测点1处),落实基层地震宏观观测员8人,各观测点档案资料报市局备案,加强各观测点运维管理,按时按要求报送观测数据资料;三是召开防震减灾助理员培训会,组织学习地震监测预报、震害防御、应急救援知识和防震减灾法律法规。

(二)积极做好震害防御工作,提高城乡抗震设防能力

1、加大防震减灾依法治理力度。一是深入开展“法律进机关”活动,落实“谁执法谁普法”责任制,坚持执法与普法相结合,制定年度防震减灾科普法制宣传工作计划,把法制宣传教育融入单位管理和服务的各个环节,深入基层广泛开展抗震设防、地震预警、农居地震安全政策法规宣传30余次;二是健全落实会前学法、常态学法、年度述法的学法用法机制,制定会前学法计划,全年累计开展会前专题学法12次,以此为契机积极创建学法用法示范机关和依法行政示范单位;三是做好执法证年审或换证工作,今年换证2人,新办证1人,持证人员按要求参加县上统一组织的执法人员培训和考试。

2、深入开展示范创建。本年度创建命名1所国家级防震减灾示范学校(严道一中),1所市级示范学校(六合乡中心小学),1个市级示范社区(严道镇城南社区),2个农居地震安全示范点(龙苍沟镇万年村、快乐村),1个县级防震减灾科普示范村(新建乡紫炉村)。

3、加大对基层工作的检查指导力度。坚持每月下基层一次,对示范学校、社区防震减灾工作开展例行检查和工作指导。邀请市上专家到科普示范校、示范村开展防震减灾科普与法制专题讲座。

4、加强防震减灾宣传教育。制发《**县20xx年防震减灾科普和法制宣传工作计划》,充分利用全国防灾减灾日、“科技之春”、科技活动周、全国科普日等在应急避难场所、科普示范社区、县城区人员密集场所大力开展防震减灾宣传教育,让公众了解地震法制和科普知识。20xx年,累计开展防震减灾规模化宣传活动4次。

5、完成20xx年四川省省级财政防震减灾专项资金项目——**县科普宣教点建设项目编报工作。

(三)加强应急体系建设,做好地震应急救援准备

1、强化地震应急预案管理工作,完成全县各乡镇、防震减灾成员单位、其他相关部门地震应急预案修订(编制)备案,完成部门备案39份,乡镇备案21份。

2、组织乡镇、部门、学校开展防震应急、灾害避险演练,筹划并参加全县20xx地震抢险救灾综合演练。完成全市防震减灾系统地震应急技术保障演练和四川省地震应急指挥中心不定期的'视频轮询检查,做好短波电台、超短波电台的日常维护和呼点应答。

3、提升防震减灾社会管理与服务能力。县级防震减灾社会服务平台运行正常,已完成对原数据库基础信息的更新和维护,与市技术平台共享数据库。

(四)行政审批与政务工作

1、加强建设工程抗震设防监督管理。一是做好震灾防御基础性工作,在城(乡)总体规划、土地利用规划、乡村规划和在建工程的审批、设计施工、竣工验收环节落实抗震设防要求;二是做好新一代地震动参数区划图和抗震设计相关标准的实施,将抗震设防备案要求纳入新建、扩建、改建所有建设工程的基本建设审批程序,开展灾后恢复重建项目抗震设防备案“回头看”,全年共办理抗震设防审批备案登记38件,其中梳理并补办重建项目抗震设防备案登记30件,全部录入行政职权目录管理系统;三是完成以前年度震防系统的补录工作;四是着力提高学校、医院的抗震设防能力,对学校、医院等人员密集场所的建设工程,其抗震设防类别均按高于当地房屋建筑1个等级的要求进行设计、审批和施工。

2、加强政务公开及信息报送工作。及时在雅安市防震减灾门户网站公开报送工作动态,发布信息,已公开工作信息动态64条,建立起一套完整的信息发布和舆论引导机制,具备完善的公开审签和保密审查工作制度,信息公开做到准确及时。

二、存在的问题

1、缺乏地震基础性研究专业人才,地震监测能力有待提高,分析能力水平低。

2、防震减灾工作基础较薄弱,应急指挥技术系统一体化工作不健全,尚无专业救援装备。

3、农居抗震能力整体还须不断加强,抗震设防监管范围还有待于进一步延伸,综合抗御地震灾害的能力有待提高。

4、宣传形式较为单一,力度不够,群众防灾减灾意识还有待于进一步加强。

三、20xx年工作打算

1、做好短临跟踪和监测预报工作。贯彻地震趋势会商会精神,落实地震应对工作方案,做好对测震台站、仪器的运维管理,建立与省、市级部门地震观测资料共享机制,协助省、市级部门完成地震烈度速报与预警工程,抓好宏微观异常核实上报,落实县级地震群测群防工作。

2、加强震害防御能力建设。利用国家防灾减灾日、科普宣传月等有利时机做好防震减灾宣传工作,改进宣传模式,筹划建设**县科普宣教点建设项目,推进防震减灾素质教育,推进示范创建,进一步加强抗震设防执法监管,做好抗震设防备案登记,加强防震减灾法制建设和依法治理力度。

3、不断提高部门应急处置能力和工作人员业务素质。强化地震应急预案管理和应急演练,开展地震应急管理督促检查,引进充实专业人才队伍,抓好“三员”管理,提高整个队伍的责任心和业务能力。

目标考核自查报告10

根据区政府教育督导室和去区教体局《关于做好迎接襄樊市20xx年县(市)区教育工作目标考核工作的通知》(襄区政督【20xx】7号)精神,我镇积极做好考核前的准备工作,现将自查情况报告如下:

一、受表彰情况

经市教育行政部门或市教育行政部门与其他部门联合申报,荣获国家级表彰的有荣获教育部或省政府表彰的有委、市政府表彰的有。

二、“两基”档案建设我镇完善了“两基”档案建设,达到了省规定的要求。

三、示范学校创建情况我镇 范中小学”。

四、接受普九验收情况

1、我镇通过市普九抽查

2、我镇通过省普九复查

五、基础教育工作

1、小学适龄儿童入学率达到100%,巩固率达到99%,初中适龄少年入学率达到98%以上,残疾儿童入学率保持在85%以上,初中生巩固率达到98%以上。

2、《义务教育法》的宣传工作做到了制度化、经常化。各校制定有宣传工作制度和计划,利用三月、九月大力宣传义务教育法,围墙外书写永久性标语,主要路口悬挂宣传横幅,校内橱窗办专栏,广播站播音,班级办宣传专刊。

3、加强了义务教育的监测工作,启动了义务教育监测试点。

4、积极开展“基本无辍学乡镇”的创建活动,完成了市级“基本无辍学乡镇”创建工作目标。我镇各中小学制定了防流控辍工作方案,签订有包保责任状,利用假期、开学初组织广大教师开展千名教师访万家活动,中学将学生巩固率与教师考绩考核挂钩,增强教师的责任意识。

5、幼儿入园率达93%以上,农村普及了学前一年教育,规范了幼儿园教育管理。

6、落实国家有关政策,保证农村贫困家庭子女、乡镇低保家庭子女接受完成九年义务教育。

7、做好了流动人口子女的`入学工作,重视并解决农村“留守子女”的教育问题。各中小学制定有“留守子女”管理方案,建立了留守学生档案,对留守学生采取多种形式的帮扶活动,突出“两个重点”(思想工作、日常生活)狠抓“四个关键”(身心健康、学生成绩、寄宿生活、家庭教育),实行“三个优先”(学习、生活、活动)。

8、重视特殊教育工作,做好残疾儿童少年免费义务教育工作。

9、深化在中小学德育工作,在中小学积极开展树立社会主义荣辱观教育,发挥班主任在班级体建设和中小学思想道德建设教育中的骨干作用,加强中小学生心理健康教育、重视和加强家庭教育,积极构建学校、社会、家庭三位一体,共同关心未成年人成长的教育网络。

10、我镇各中小学严格执行课程计划、开齐课程,开足课时,落实国家关于中小学每天锻炼一小时的要求,中小学生认真开展阳光体育活动,深入开展“五园”创建活动,学校被评为市级五园示范学校,减轻中小学生过重的课业负担,严格执行省、市统一作息时间,加强中小学考试、竞赛管理,规范教材、教辅用书征订购买工作,无违规使用教学用书和教辅资料现象,严格执行义务教育阶段免试就近入学政策,落实义务教育阶段学校招收借读生政策。

六、教师培训工作

加强中小学教师学历补偿,小学、初中专任教师学历合格率分别达到100%和97%,加强教师队伍高一层次学历教育,高一层次学历的比例,小学、初中分别达到58%、37%,制定了教师培训方案,积极开展校本培训示范校的活动。

七、教师聘任工作

建立健全了城乡教师交流制度,组织好农村教师资助行动,引入竞争机制,推进和完善教师聘任制工作。

八、计财工作

陈湾联小、佘营联小、八里岔联小、肖坡联小是新农村卫生校园工程的项目学校,今年要完成建设任务,贫困生生活费发放到位,小学年平500元,初中生年平750元,危改维修资金全部划拨到位,严格执行一费制,无乱收费、乱办班、乱招生现象。

九、安全稳定工作

各中小学安全稳定工作常抓不懈,建立健全安全稳定工作机构,建立快速反应的应急管理机制及应急预案的制定、演练与落实,学校及周边治安综合治理工作落到实处。

十、教研工作

实施“科研兴教”战略,重视教研工作,积极推进课堂教学改革,本年度市级滚动的课题有,已经结题的有。

十一、电教工作

1、加强现代远程教育设施的建设与哦那个管理工作,严格执行《湖北省农村中小学现代远程教育和应用检查评价标准》,镇中心学校列入常规教学进行量化评估,各校则根据校情制定有完善的考核、评估制度。

2、支持襄阳教育信息网站工作,提高点击率,积极为网站供稿。

3、镇中学、中心小学、双南小学、回民小学除了接受卫星教育资源外,还连接有互联网,网络建设达到要求,实验室建设都达到了“普九”规定的标准。

4、积极参加省、市组织的“实验技能论文、自制教具、学生小发明、小制作、读书征文”评选活动,20xx年全镇共上报师生作品32件。

5、积极组织教师参加上级举办的现代远程教育技术应用培训,同时加强校本培训,提高了教师的应用水平。参加省市电教“五优”“两优”评选活动,20xx年共上报作品80件,教师参与率达到5%,学校参与率达到15%以上。

十二、后勤工作

联小没有蔬菜基地联小有但数量不足,读书学校没有物业管理制度,中学没有食堂成本核算制度,全镇寄宿制学校食堂已实现“零”利润。

十三、考试工作

加强考试管理,严格考风考纪,考试报名、考试无差错,中考网上评卷宣传培训到位,双沟考点连续多年被评为“优秀考点”。

十四、纪检监察工作

各中小学认真学习《义务教育法》、《教师法》,依法办好学校教育与管理,积极推进依法治教,及各联小学习有笔记、有体会,中小学对学生行法制宣传讲座,各中小学做到校务公开、财务公开,成立教代会审议通过各项管理制度。

目标考核自查报告11

今年我办在市委、市政府的正确领导下,按照彭信访通[20xx]32号通知的要求,对我办信访和群众工作目标进行了梳理,认真贯彻落实相关信访文件精神,进一步做好落实涉及群众利益重大事项进行信访稳定风险评估、信访和群众工作,畅通信访渠道,妥善化解矛盾,为全力维护社会稳定大局做了大量的工作,现将我办20xx年工作总结如下:

一、加强领导,明确责任

1、加强领导,明确责任。我办主要领导亲自研究、部署,亲自抓落实;分管领导抓好组织实施,制定了方案,细化了措施,狠抓责任落实;班子其他成员按“一岗双责”,切实抓好分管范围逐级责任制的落实和信访问题的调处化解。为切实加强对专项治理工作的领导。成立了以段毅同志任组长,聂军、祝立跃同志任副组长的信访稳定风险评估领导小组、信访和群众工作领导小组及工作机构,各科、室、处主要负责同志为成员。具体工作由办公室组织实施,明确了职责。

2、强化管理,明确责任。一是实行首访负责制。接访领导按时接访,非特殊情况不得缺席。接访领导对所接访的信访事项要积极主动地联系协调,及时处理到位。二是对排查出重点矛盾案件实行局班子成员包案制度,按“谁包案,谁负责”的原则。包案领导亲自安排,深入一线,带案下访,研究化解矛盾,提出解决问题的方案,限时办结。

3、建立和健全信访案件登记督办制度。做到了信访案件件件有人管,事事抓落实。对所有的来信来访都进行了逐件登记清楚,整理归档,立卷保存。对信访案件的办理结果及时进行了反馈。

二、安排部署,排查清理

1、通过年初对此项工作的精心组织,周密部署,制定了方案,细化了措施,明确了责任。及时召开了动员大会,把思想统一到市委、市政府的决策部署上来;通过大会宣传、小会讨论、岗位培训、以案练兵等多种形式,加强学习培训,促使各级干部训练掌握了逐级负责的工作内容和要求,切实履行了信访维稳工作的政治责任。

2、对我办的信访突出问题、矛盾隐患和涉灾新发生的`矛盾问题进行了梳篦式排查清理,做到了应排尽排、应查尽查。对排查清理出的各类矛盾纠纷进行了分类梳理,建立了台账,落实了责任科室和责任人,制定了处理方案,明确了化解时限,促进了“案结事了”、息诉息访。

三、强化措施,建章立制

通过自查评估,针对薄弱环节,抓紧整改,增添措施,进一步完善了我办群众和信访工作逐级负责制,探索建立信访维稳工作的长效机制:建立健全信息排查、分析研判、报送机制,上下配合、左右协调、同频共振的整体联动机制,密切联系群众、倾听群众呼声、了解社情民意、带案下访解决问题的工作机制,主要领导每半月下访一次,直接到村(社区)、直接听取群众意见,认真做好记录。同时建立了包括科学决策、民主决策、依法行政、风险评估在内的源头防范机制,实行年度绩效考核考评机制,形成制度化、常态化。

信访稳定风险评估及信访和群众工作是一项十分艰巨复杂的工作,我办牢固树立“群众利益无小事”的观念,热情接待,认真办理,及时反馈,做到了“件件有着落,事事有回音”,信访工作质量明显提升。全年实现“零进京”,“零到省”,全年受理群众信访案0件。

目标考核自查报告12

根据《中共xx州委办公室xx州人民政府办公室关于印发<20xx年度各项中心工作目标责任考核办法>的通知》(红办发﹝20xx﹞40号)文件精神,依照《20xx年国土资源管理目标责任制考核办法》,为进一步做好xx市20xx年度国土资源管理目标责任制履行情况考核工作,特制定本工作方案

一、工作目标

一是高度重视,认真部署,做好xx市国土资源管理目标责任履行情况考核;

二是积极自查,提前谋划,做好迎接上级部门对我市国土资源管理目标履行情况实地检查的准备工作;

三是认真总结20xx年国土资源管理目标工作经验,不断提升我市国土资源管理工作水平。

二、工作原则

(一)公正、公平、公开原则;

(二)客观原则,对局机关各科室、事务所(中心)、公司的工作进行详细检查,并量化评分;

(三)市级自查和乡镇(区)考核上下联动,同步推进。

三、考核标准和内容

(一)考核标准

参照市政府与州政府签订的《20xx年国土资源管理目标责任书》,进行工作检查考核。

(二)考核内容

1、20xx年国土资源管理目标责任书(涉及部分)落实的情况;

2、20xx年国土资源管理中心工作开展落实情况。

四、时间安排

(一)工作自查

各乡镇(区)国土资源所,局机关各科室、事务所(中心)、公司按照《20xx年国土资源管理目标责任书》(设计部分)进行自检自查,并形成自查报告,并经分管领导认可签字同意后,于10月31日前报局办公室。

(二)统一抽查

市局将于11月5日前对各国土所、各科室、下属单位进行抽查。

(三)汇总形成检查意见

根据各国土所、各科室、下属单位的.自查报告和抽查情况,提出整改意见,并在州局考核小组到来之前完成工作整改。

(四)迎接州检

在11月20日之前,形成市局的国土资源管理自查报告报州国土资源局,同时做好迎检工作。

(五)结果通报

根据州局检查考核情况,形成结果通报,对做的好的国土所、科室、部门进行奖励,对做的较差的国土所、科室、部门进行惩处,营造认真做好国土资源管理工作的氛围。

目标考核自查报告13

20xx年,XX县防震减灾工作在市防震减灾局的精心指导下,认真贯彻落实省、市防震减灾工作会议精神,紧紧围绕灾后重建、扶贫帮扶中心工作和上级主管部门确立的目标任务,牢固树立“宁可千日不震,不可一日无防”的思想,不断完善工作机制,严密监测预报,突出应急准备,强化宣传教育,加强体系建设,全面完成了市防震减灾局下达的各项工作目标任务,有力地推进全县防震减灾工作的顺利开展。现将20xx年度部门工作目标完成情况报告如下。

一、工作目标完成情况

(一)加强基础设施建设,提升监测预报能力

1.落实震情监视与短临跟踪。严格遵照20xx年全省地震监测工作会、全市地震趋势会商会暨南北片区震情跟踪工作会精神,对全县地震监视与跟踪工作进行部署安排,结合县域震情趋势,制定印发了《XX县20xx年7级地震强化监视跟踪工作方案》、《XX县20xx年地震应对工作方案》,细化落实各乡镇、防震减灾领导小组各成员单位责任分工,对震情跟踪和趋势研判、应急避难场所建设、地震应急指挥等做出明确的部署和分工。

2.抓好异常核实,及时报送相关数据信息。做到对本辖区内的宏微观异常数据早发现早上报,对辖区内外发生的有感以上地震在第一时间调查核实和向上级报告,全年未收到宏微观异常数据。努力提高震害防御综合能力,积极创建市级地震宏观观测点,XX县青龙乡沙坝河村黑山羊养殖基地拟创建市级地震宏观观测点基本完成,为全县地震宏观异常观测工作的开展奠定良好基础。

3.落实地震观测台站运维管理。一是加强对地震监测设施和观测环境的保护和管理,在实现“每县一台”的基础上,重点做好对XX地震台、凰仪、石龙强震台观测点和“地震预警及烈度速报仪”的定期巡查和维护,各监测台点工作运行正常,管护人员落实到位,运行日志填写完整,信息节点、监测数据传输畅通,全年无地震台站及地震监测设施和观测环境遭受重大破坏干扰的事件发生,也无擅自中止地震台工作的情况出现,对机器仪器故障或断电等均在第一时间进行处置;二是灾后重建项目XX县地震台测震数据实现了与省地震局、市防震减灾局的共享和联网监控;三是积极推进监测台网的建设管理,按期完成国家地震局“地震烈度速报与预警工程”在我县拟建地震预警台站地址的勘选及其他前期工作;四是提升防震减灾社会服务能力,做好市级技术平台的调试和视频会议接入,与市技术平台实现数据库共享,对操作人员进行了系统培训。

4.落实县地震群测群防工作。贯彻落实《雅安市防震减灾局关于进一步加强地震群测群防工作的通知》精神,加强对全县群测群防工作的组织领导,强化各部门群测群防工作的职责,不断健全完善县、乡、村三级群测群防工作体系,对“三员”队伍及时调整补充,有针对性地开展现场培训指导,提升宏观测报能力和震情速报能力。目前全县有防震减灾助理员23名,联络员112名,宏观观测点7处,观测员7名。

(二)积极做好震害防御工作,提高城乡抗震设防能力

1.加大防震减灾法制建设力度。一是持续深入推进依法治理工作,制定印发《XX县20xx年防震减灾科普和法制宣传工作计划》、《“法律进单位”专项行动方案》和《“谁执法谁普法”年度工作计划》,严格依照方案计划积极开展形式多样的法制宣传教育活动;二是草拟完成“七五”普法规划;三是建立机关学法用法制度,制定会前学法计划,开展法制专题学习4次,会前学法10次;四是建立健全机关依法治县档案。

2. 深入开展示范创建。一是推进农村民居地震安全示范村(点)建设。将农村抗震设防纳入了村镇建设管理,引导农民建防震安全住房,逐步解决农村地区民居不设防的问题。今年,我县民建彝族乡金鱼村和新添乡黄禄村成功创建县级防震减灾科普示范村;二是积极组织动员符合条件的中小学校创建各级防震减灾示范学校,今年花滩中学成功创建市级防震减灾示范学校。

3.加大行政执法检查力度,做好建设工程抗震设防的后续监管,依法对新建工程采取集中和经常性检查,把好抗震设防质量关。坚持每月下基层一次,对企业、学校等单位的防震减灾工作开展例行检查和工作指导。

4.加强防震减灾宣传教育。制定印发《XX县20xx年防震减灾科普和法制宣传工作计划》,充分利用“5·12”“4·20”纪念日、科普宣传月、法制宣传活动等时机,积极开展防震减灾宣传教育活动,组织发放张贴《防震减灾,你我同行》宣传挂图276套1104张;宣传小分队开展送科普进社区、进乡村活动,发放各类宣传资料6300余份,张贴挂图40余套;开展“平安中国”防灾宣导系列公益活动,通过播放科教视频和宣传片,帮助公众更直观地了解地震科普知识。

(三)加强应急体系建设,做好地震应急救援准备

1.强化地震应急预案管理。指导、督促重点工程及学校、医院、商场、体育馆、避难场所等人员密集场所和规模以上企业制订完善地震应急预案,结合预案开展实战化演练。进一步优化完善乡镇、防震减灾领导小组成员单位、相关行业主管部门的地震应急预案管理,建立横向到边、纵向到底的预案体系。

2.强化防震减灾应急演练。防震减灾领导小组各成员单位、次生灾害多发点(村)、中小学校结合自身实际制定了防灾救灾演练方案并开展了相应的应急演练活动,其中教育系统全县51所中小学幼儿园每月至少组织开展了一次应急疏散演练,全县各级各类学校开展应急疏散演练共计296校次,参加演练人数19555人,师生应对突出事件的能力得到较大提高。

3.开展地震应急管理督促检查。6月份,会同县教育局、县政府应急办对县内各中小学校开展了防灾减灾和应急管理工作专项检查。7月份,会同县民政局、县政府应急办对全县应急响应、应急指挥体系、应急演练、应急物资储备以及防灾减灾宣传等落实情况进行了专项检查。检查中对学校开展科普宣传、预案管理与演练、示范创建等提出了更高的要求,对重点乡镇、部门的应急准备工作落实提出了意见和建议。

(四)行政审批与政务工作

1.加强建设工程抗震设防监督管理。一是做好新一代地震动参数区划图和抗震设计相关标准的实施,落实一般建设工程抗震设防要求备案制度,将新建、改建、扩建建设工程全部纳入抗震设防备案范围,抗震设防备案和地震监测设施和地震观测环境保护范围内建设项目立项审查已纳入县政务服务中心窗口办理,公开办事流程和指南;二是行政审批事项(主要是建设工程抗震设防备案)与市防震减灾局实现联网管理,全年已办理抗震设防要求备案27件,全部录入行政权力公开运行平台,并在电子政务外网上予以公开;三是在办理抗震设防中积极运用县城区地震小区划成果,并将其作为县城区范围建设工程抗震设防要求重要依据之一,体现到城(乡)总体规划、土地利用规划中;四是加强对重大建设工程和可能发生严重次生灾害的建设工程的地震安全性评价工作,对不符合设防要求或未按要求开展地安评工作的.项目责令限期整改;五是着力提高学校、医院的抗震设防能力,对学校、医院等人员密集场所的建设工程,其抗震设防类别均按高于当地房屋建筑1个等级的要求进行审批。

2.加强政务公开及信息报送工作。及时在雅安防震减灾站或通过党政网信息公开报送系统报送工作动态,发布信息,及时在电子政务外网上开展相关法律法规教育宣传,普及科普知识,按要求公示公开各类应公开文件材料,答复群众来信来访等,已在雅安防震减灾站发布信息33条,在电子政务外网上完成各类公开120件,通过党政网信息公开报送系统报送信息16条,采用12条(次),建立起一套完整的信息发布审批机制,做到信息公开准确及时,坚持正确的舆论导向。

二、存在的问题

一是还需要不断加大防震减灾宣传力度,促进广大群众了解防震避震知识,增强防震减灾意识和能力。二是还需要不断加强防震减灾应急指挥体系建设,确保在地震发生第一时间,快速应对,科学处置,最大限度减少人民群众生命财产损失。三是还需要不断加强防震减灾基础设施建设,加大对防灾减灾项目资金投入力度。四是还需要不断加强地震专业人才培养,解决防震减灾队伍建设薄弱,地震基础研究工作专业人员缺乏,监测水平低的问题。

三、下一步工作打算

(一)继续做好短临跟踪和监测预报工作

贯彻落实省市短临跟踪、地震趋势会商会议精神,做好地震监测、震情跟踪、宏微观异常上报工作。加强地震台站(点)管理维护,确保信息节点、台站数据传输正常。

(二)继续加大防震减灾宣传力度

利用“5·12”“4·20”纪念日、科普宣传月、法制宣传周等,继续做好防震减灾知识宣传活动,特别是较偏远乡村的防震减灾宣传。

(三)继续发挥好部门职能,加强抗震设防监管

继续做好灾后重建项目和其他建设项目工程抗震设防备案登记工作,开展好对重大建设工程抗震设防备案和超高建筑的地震安全性评价监管工作,对违反抗震设防要求的进行执法检查。

(四)不断提高工作人员专业业务素质和应急处置能力

积极引进充实防震减灾专业人才,提升地震专业分析能力,通过请进来,邀请专家授课,走出去,组织学习考察等方式,改善和提升单位干部职工综合业务素质。同时,抓好“三员”管理,加强队伍建设,提高“三员”队伍的责任心和业务能力。

(五)推进示范创建

力争创建2个农居地震安全示范村(点),1市级示范社区,1个省级示范学校,同时,将乡镇纳入科普示范创建范围。

(六)协助省地震局、市防震减灾局做好地震烈度速报与预警工程相关工作。

目标考核自查报告14

县考核办:

按照《关于开展目标责任考核半年检查的通知》(略考办发〔20xx〕7号)要求,我局认真对照20xx年上半年各项工作目标任务,逐项开展了自查。现就自查情况报告如下:

一、目标任务完成情况

1、认真抓好“市考县”经济指标的统计监测和分析,发挥统计预警功能,促进考核指标任务完成。上半年,面对严峻的经济形势,我局确定了“对上汇报沟通,对下强化指导,对内夯实基础,对外做好服务”的工作思路。一是积极做好向市局的汇报与沟通,领导班子多次向市局领导汇报县域经济发展现状,组织局专业人员与市局对口专业人员进行沟通衔接,并邀请市局专业人员来我县进行工作检查和业务指导。二是夯实县局专业人员责任,召开相关专业人员工作会,对照市考县目标任务,明确职责,层层分解,确保各项统计数据的分析上报准确及时。三是积极做好统计服务。针对当前经济发展面临的困难和问题,发挥统计预警功能,提出工作建议。

2、进一步规范基层单位统计工作。坚持实施局领导联镇包片、干部包抓工作机制,通过定期深入基层,加强检查指导,完善规章制度,健全统计台账,规范统计资料,不断提高各镇统计工作规范化管理水平。同时加大业务培训力度,抓源头统计数据质量的提高,上半年,通过以会代训的方式培训各镇和企业统计从业人员40余人次,不断提高统计专业人员的业务素质。

3、认真开展季度经济形势调研,及时掌握经济社会发展动态。一是认真收集资料,及时向考核办提供全县经济发展目标任务和各镇经济目标任务建议计划。同时,认真做好平时资料收集,加强数据评估力度,为年底各镇经济指标测算奠定基础。二是及时主动提供统计信息服务。编印了4期《略阳统计》,2期《略阳经济要情》手册,特别是在年初“两会”期间编印了内容丰富、图文并茂的《统计视窗》,满足了社会各界对统计数据的.需要,得到了领导和有关主管部门的高度评价。截止目前,共撰写各类统计分析、统计信息65篇,其中被省市统计部门采用28条。三是认真开展统计数据咨询及对外服务工作。半年来共向党政部门、企事业单位和社会公众提供统计数据咨询服务200余人次,免费赠送统计资料600余册。

4、认真搞好经济普查和专项调查。我局已于6月底全面完成全国第三次经济普查各项工作任务,顺利通过了全市的审核验收,后期重点是做好经济普查资料的开发利用工作。在专项调查方面,我局精心组织,合理调配专业人员按期完成了妇儿、县域经济监测和“规下工业”等专项调查工作,为党政领导提供准确的统计信息服务。

5、加快推进企业一套表统计方法制度改革。在认真总结工作经验的基础上,进一步强化政府行为,定期召开专题会议研究部署工作。在对全县重点企业机构、人员、计算机装备等情况进行督促检查的基础上,采取集中培训、当面指导、建立24小时“企业一套表”应急呼叫中心等多种方式,确保全县“企业一套表” 改革工作的顺利实施。

6、继续加强“四上企业”的审查上报工作。加强与相关部门的配合协作,局领导和相关专业人员多次到发改、经贸、经合等部门开展工作交流和座谈,积极培育“四上”企业,指导现有“四上”企业做好统计报表,力争做到应统尽统。截至目前,已上报“四上”企业3户,其中:建筑业1户,商贸1户,重点服务业1 户,下半年有望纳入统计范围。

7、扎实做好各项专业统计工作,客观真实反映全县经济社会发展成果。坚持以提高统计数据质量为中心,以规范采集统计数据为重点,圆满完成了上半年综合、县域经济监测、国民经济核算、非公经济核算、农业、工业、能源、交通、商贸餐饮业、劳动工资、固定资产投资、邮电运输业调查等专业统计的月报、季报,同时,加强了对经济指标的分析和研判,全面客观真实反映全县经济发展动态。

8、加强统计法制执法工作。一是突出法制宣传。利用 “宣传月”以及“统计开放日”等活动载体,结合“六五”普法教育和第三次经济普查工作,强化统计法制宣传,营造良好的统计环境;在XX县统计信息网站中设立了“统计法制”栏目,大力宣传统计法律法规;二是强化统计执法。积极开展统计检查,严肃查处统计违法行为。五月份,我局分3个工作组对全县12家企事业单位开展了统计执法专项检查,立案查处7起,对1家单位给予了经济处罚,对6家单位给予了行政警告,完成了市上下达的统计执法办案任务。

9、不断提升统计信息化水平。重点做好了市统计信息网、县政府政务网和XX县统计信息网的运行和维护,及时充实更新XX县统计信息网内容,截止6月底,发布信息60余条(篇),图片10余幅。同时,加强信息化管理应用水平,相继制定《网站信息审核发布制度》和《信息网站管理办法》,提升网络直报系统功能,建立规范的信息采集、审核、发布、更新机制,保证信息发布的准确性、及时性,实现内外网优化组合,确保统计网站安全。

10、环境保护工作。一是积极配合东关居委会做好责任包抓小区的创卫宣传工作,组织干部入户宣传20余人次,发放创卫宣传资料70余份,并和14家商铺签订了《创卫目标责任书》;二是认真组织清扫活动,每周五坚持由局领导带队到小区协同居委会打扫卫生;三是加大创卫投入,今年以来,在小区内粉刷墙面 1000余平米,治理清运陈年垃圾2次,制作黑板一面,共投入资金1.2万元。

11、做好政务中心窗口服务工作。继续依托联网办理审批事项,在政务平台公布了18条办理统计从业资格认定的条件、依据、流程和费用等事项,并提供 5种表格的下载,为群众提供方便。依托政务平台和政务服务中心系统平台,及时处理文件和接受公众咨询,实现了政务审批事项优质、高效、准确,半年来无违规收费而被群众举报、投诉等现象发生。

12、帮助马蹄湾镇史家庄村做好增收产业扶持及公益项目援建工作。上半年以来,我局领导带队多次赴包扶点马蹄湾镇史家庄村调研,因地制宜帮助该村完成扶贫开发编制规划,结合各组及联系户实际,有针对性地为村组和农户量身制作适合自身发展的致富项目。截至目前,到该村帮扶8次,慰问贫困群众和退职村干部、老党员25户,慰问小学生13名,为24户贫困户发放了春播补助,投入现金、物资共计6000余元。

二、下一步工作措施

1、围绕目标责任,积极加强与上级部门沟通协调。下半年,我局将紧紧围绕目标任务,加强与市统计局的沟通协调,搞好相关考核数据的衔接工作,逐月由分管领导包抓负责,带领业务干部和市局核算、工业、投资、商贸、收入等重点科室一对一进行数据衔接,力争在市考县经济指标数据的评估认定中取得较好的成绩。

2、以“联片包抓”制度为抓手,进一步规范基层统计工作。我局将继续落实好领导和干部“联片包抓”制度,加强对各镇统计人员的管理和培训,深入到基层进行业务指导,督促各镇健全统计台账,规范统计资料,确保源头数据质量。

3、努力提高统计调查与分析研究水平,发挥统计的信息咨询、统计监督整体功能。下半年,我们将安排专业人员深入企业和基层,认真开展调查研究,找准问题症结,撰写高质量的信息分析,为县委政府科学决策提供参考依据。

4、结合经济普查切实加大对“四上”企业的筛选力度,培育新的经济增长点。我县第三次经济普查已基本结束,下一步我局将以普查数据为基础,详尽的做好“四上”企业的筛查,对于部分接近“四上”标准的待纳入企业,形成一个动态的待纳入单位企业名录库,一但符合条件确保及时纳入。

目标考核自查报告15

为了全面贯彻党的教育方针,办好人民满意教育,根据庄河市督学会议精神和《20xx---20xx学年度中小学校工作责任目标考核方案》,对学校各项工作进行自查,结果如下:

一、 主要成绩:

(一) 在学校管理方面:(规定36分,实得36分)

1、 办学思想:能全面贯彻党的教育方针,有符合校情的学校长远规划和工作计划,并付诸实施。办学理念清晰,校训及“三风”明确,校训及“三风”都以牌匾的形式镶嵌在教学大楼的外墙和大厅的墙壁上,且师生熟知。注重校园文化建设,尤其重视走廊文化建设,一楼走廊文化创设以“省”为主题,二楼以“行”为主题,三楼以“星”为主题,对学生的道德养成起到了熏陶作用。(规定9分,实得9分)

2、 依法治校:教职工大会制定的学校章程已经得到教育局的'批准,成为学校的行动纲领。学校实行校长负责制,各项制度完善,尤其是绩效工资制,成为调动教师积极性的有效制度。学校没有辍学生,没有乱办班、乱补课、乱收费、乱订教辅材料的现象。(规定11分,实得11分)

3、 科学管理:领导机构健全,职责明确并上墙,领导班子团结合作,同心同德。校长及班子成员热爱学习,其管理水平和研究能力不断提高,德育报告和教学专题报告每学期2次,教学研究每 1学期4次,所有领导听课次数都在50节以上。学校有重要事情都按《章程》规定召开教代会,坚持民主管理和校务公开,每学期召开1次民主生活会。(规定16分,实得16分)

(二) 在教师管理方面:(规定26分,实得21分)

1、 制度规范:依据《大连市中小学德育工作管理意见》和《大连市初中小学教学管理意见》文件,制定了学校教学管理制度,按照制度规定,语数英三科按低中高三个学段进行每周一次的集体备课,围绕有效课堂教学进行研究,教导处每学期进行2次教案和作业批改检查,并有恰当评语,教师在期中、期末考试中都做试卷分析。注重青年教师的培养,有时间和经费保证,培训率达100%,学时达标。(规定14分,实得11分)

2、 师德师风:学校召开班主任工作经验介绍会,表彰先进教师,学校教师师德高尚,教师无违法乱纪行为,能尊重学生人格,不体罚和变相体罚学生,没有从事有偿家教和第二职业的行为。教师运用电子备课,提高效率,语文作业按课设计,3到6年级均有字词句篇的训练,监测效果好,教师互相听课,并能提出问题,互相学习。(规定12分,实得10分)

(三) 在学生管理方面:(规定19分,实得19分)

1、 德育管理:以校长为组长的德育机构健全,计划总结真实齐全。每学期至少召开班主任工作例会4次、家长会2次。学校上学期邀请法制副校长进行法制讲座和自我保护讲座。(规定7分,实得7分)

2、 学生规范:每学期开学初都要进行重温《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》,让学生明理、导行。每周一早晨进行升旗仪式,结合重大节日开展德育活动。班主任工作手册记录齐全。(规定12分,实得12分)

(四) 在教学科研管理方面:(规定81分,实得81分)

1、 课程管理:执行国家课程计划,开足学科、上足学时。体育、音乐、美术学科都配有专职教师,课堂教学科学规范,学生每天课外体育活动时间不少于1小时,学校召开阳光体育运动会,每学期单项比赛达8次。(规定9分,实得9分)

2、 教学方法:所有教师都能利用农远资源实行电子备课,而且学情分析深刻、到位,课堂教学效率有明显提高。有专职教师任教科学学科,实验开出率达到100%。教师之间互相学习气氛浓厚相互听课评课每学期达到15节以上。(规定6分,实得6分)

3、 学生减负:严格按照教育局的规定订阅教辅材料,没有多订和滥订的现象。坚决执行上级主管部门规定的学生作业时间,作业设计有趣味性、监测性,教师能提前预作,并能全批全改。(规定5分,实得5分)

4、 科学评价:学校从品德、成绩等方面对学生进行评价,作业、监测都实行等级制,从不对学生的成绩进行排名。(规定6分,实得6分)

5、 校本教研:学校校本教研制度健全,教研活动按计划和制度进行。以有效课堂教学为主课题,进行了“教学模式探究”、“课堂有效问题设计”等一系列专题研究,效果明显。在小学升初中编班考试中,我街道各小学成绩名列前茅。(规定48分,实得48分)

6、 学籍管理:学籍档案有专职教师负责,实行电子化管理,各种手续规范齐全。没有学生被开除。(规定7分,实得7)

(五) 在安全管理方面:(规定9分,实得9分)

在教育局安全科的指导下,学校有突发事件领导小组和预警机制,有预案,各项制度健全,责任到人,不定期对学生进行安全知识教育和防护演练,学校安全防护达到一级水平。

(六) 在校园管理方面:(规定8分,实得8分)

学校有中长期规划,科学合理。校园整洁,没有卫生死角。学校操场设有3个垃圾桶,学生养成了不乱丢垃圾的习惯。学校橱窗红领巾广播站发挥与人功能,效果好。

(七) 在后勤服务方面:(规定16分,实得16分)

学校有校产管理制度,固定资产登记造册,各专用教室资产管理责任到人。按规定使用公用经费,实行预算、决算公示制,有教代会稽核经费使用情况,实行校务公开。

(八) 在档案管理方面:(规定5分,实得5分)

有档案专用室,有档案专管员,实行电子管理,各种档案存储规范。

(总记得分95分)

二、 存在的不足及整改措施:

(一)教师超编。由于我校地处庄河市开发区核心区域,大量居民动

迁致使学生数骤减,导致教师超编。学校采取内涵发展的模式,办人民满意教育,扩大学校办学影响,吸引外省市民工到开发区打工定居,增加学生数,缓解教师超编压力。

(二)学生参加社会实践活动流于形式。出于对学生安全考虑,学校组织的学生社会实践活动浅尝辄止,没有达到目的。学校将加大组织学生参加社会实践活动的力度,制定详细的安全预案,周密组织,责任到人,达到学生既安全又参加了社会实践活动的目标。