每个岗位都有其职责，我们在一个岗位上工作，就需要尽职尽责，下面是小编为大家收集整理的是岗位职责相关内容，欢迎阅读。
综合干事岗位职责
1、负责本部门综合资料的打印。
2、负责本部门各项会议的人员通知、会议记录；负责日常文件、信函的收发登记、处理、归档；负责本部门行政办公用品的计划、领用、分发及设备管理。
3、根据学院工作计划和本部门会议决议，起草本部门行政工作计划、总结、决议、报告、规定、办法及通知等文书。
4、负责本部门的内务和外勤工作。
5、做好平时的工作检查、汇报的记载工作。
6、搞好各路资料及量化考核表的收集、整理归档工作。
7、做好本部人员的考勤工作。
8、完成领导交办的其他工作
综合部（行政、人力资源）岗位职责
1、 制定公司业务发展规划和工作目标，并协助分解落实。
2、 负责组织公司重要文件，管理制度，年度计划和工作办法的制定，负责相关文件的.起草、会签、呈报及各类资料的立卷没，归档和管理工作。
3、 负责公司人事管理工作，对公司人员实施工作考核，落实公司员工各项工资福利待遇手续，制定人力资源管理工作规划及人力资源管理制度、办法，并组织实施。
4、 制定员工岗位设置、以岗定编，以岗定薪，并组织实施。
5、 依法与员工签订劳动合同，维护公司和员工双方合法权益，做好人力资源管理。
6、 负责公司对外宣传、形象设计、策划交流、树立良好的公司形象。
7、 负责公司后勤保障、车辆管理等工作，营造舒适安全的公司环境。
8、 负责管理维护好公司网络系统，搞好公司网站，公司局域网的管理建设。
9、 组织公司办公会议，承担股东大会，董事会的组织召开。
10、协调域外机关各部门的关系，进行对外业务宣传，组织开展企业文化和精神文明建设。
