在当今社会生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家收集的新房销售岗位职责，欢迎大家分享。
新房销售岗位职责1
岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等服务。
任职资格:
1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限,应届生优先;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
新房销售岗位职责2
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的'热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
新房销售岗位职责3
工作职责:
1、负责日常客户的接待、跟进、维护及成交等相关事宜;
2、负责房地产项目的推介,销售信息的传递及销售流程的推进;
3、负责客户销售资料的填写,客户签约工作的落实及跟进;
4、按照销售经理的要求,按时按质按量完成公司下达的任务指标。
任职资格:
1、高中、中专及以上学历,1年以上相关工作经验,有同行业销售经验优先(优秀应届毕业生亦可);
2、热爱销售工作,责任心强,能吃苦,性格坚韧,有良好的服务意识;
3、具备优秀的沟通力、表达力和亲和力;
4、性格开朗,形象良好;
5、有强烈的进取心,敢于挑战自己。
薪酬福利:
1、行业内具有竞争性的薪酬待遇,五险一金、带薪年假、岗位津贴、项目补贴等;
2、系统性的专业知识培训,将你打造为出色的房地产销售精英人才;
3、广阔的晋升空间,公司关注每一位员工的成长,并提供资源帮助员工制定和实现个人职业生涯规划。
4、定期户外拓展+销售技巧培训+业务知识培训+生日会+下午茶+运动会
新房销售岗位职责4
职位描述：
我们寻找有激情，肯吃苦！想赚钱的年轻人！
想赚钱吗？来！想晋升吗？来！
年轻人怎么能庸庸碌碌，无所事事？
man年轻就该拼，不然怎么买自己的奥迪，老婆的迪奥，和儿子的奥利奥！！
women年轻也该拼，不然怎么拎的起lv包，用的起香奈儿，带的起卡地亚！！
没有谁比谁高贵，只有谁比谁更努力！！！！
岗位职责：
1.在上级领导指导下，完成客户开发，销售，成单的目标；
2.熟悉所销售楼盘，能够给客户讲解楼盘基本信息；
3.了解客户需求，进行统计整理；
4.熟练使用excel，word优先；
5.能够当面和客户攀谈，介绍房源。
岗位要求：
1.大专及以上学历，有无行业经验者均可，应届生优先；
2.能接受电销和面销，有较强的自我学习能力；
3.性格积极主动，有团队意识，工作执行能力强。
岗位福利待遇：
1.工作时间：做六休一，朝九晚九；
2.工作环境：写字楼，交通便利；
3.薪资待遇：无责底薪5000+40%到60%的业绩提成
4.休假：依法享有病假、年假、婚假、产假、陪产假等国家各种法定假日；
5.生日礼品及节日礼品发放；
6.提供多种培训机会
