各直属单位创先争优活动办、公司机关党委：
为进一步推动公司创先争优活动的深入开展，充分激发各级党组织和广大党员争先进、创业绩、促发展的内在动力，高效率推进钢铁粮仓建设，实现公司跨越式发展，按照集团公司创先争优活动领导小组关于开展“全面对标、认责承诺、夺旗争星”活动的要求，紧密结合在各级领导干部中开展的“对职定责、对标践诺”主题实践活动和矿山实际，公司创先争优活动领导小组决定，在公司各级党组织和全体党员中开展“全面对标、认责承诺、夺旗争星”活动。现将活动要求通知如下：
一、总体要求
“全面对标、认责承诺、夺旗争星”，是推动创先争优活动深入开展、提升活动成效的重要举措和有力抓手。公司各级党组织和广大党员都要以加快建设“国内最大、国际一流”矿业基地，打造钢铁粮仓为目标，以提升素质、提升管理、提升执行力为核心，以增产增效、加快发展为重点，对照可学可比的先进典型和同行业的先进工作标准，从不同层面进行全面对标，分析查找差距和不足，主动认领承担攻关指标和任务，制定赶超目标和措施，公开承诺，开展“争旗夺星”竞赛，为实现公司跨越式发展多做贡献。
二、主要内容
“全面对标”要联系实际、突出重点、注重实效。各生产矿山单位党组织重点在增产增效、降本增效、优化经济技术指标、发挥装备优势、精细管理、节能减排和思想建设、组织建设、人才队伍建设上对标，努力建设成为公司保生产、保安全，增产增效的坚强堡垒。各在建矿山单位党组织重点在解放思想，优化方案，加快建设速度上对标，努力建设成为保投资、保进度、保质量、保安全，推动公司科学发展的战斗堡垒。各级机关部门重点在精细管理、服务基层、转变作风、提升效能上对标，发挥好参谋助手和管理协调作用。共产党员重点在政治素质、业务技能、岗位工作、联系职工群众等上对标，努力发挥先锋模范作用，保持先进性。党员领导干部要按照公司党委开展的“对职定责、对标践诺”活动的内容要求，重点在抓好本人分管的重点、难点工作上进行对标，在党组织和党员“全面对标、认责承诺、夺旗争星”活动中发挥示范带动作用。
“认责承诺”要强化责任、实事求是，量力而行。公司各级党组织和每名党员，都要在认真对标、查找差距、分析问题的基础上，科学合理地制定整改事项、目标和措施，并进行公开承诺。认责承诺事项要突出重点，简明扼要，不要面面俱到；承诺的目标措施要切合实际、具体可行，不要盲目许愿。各级党组织和党员还要关心解决职工群众工作生活中的实际问题，党组织每年要承诺至少为职工群众办两三件实事，有条件的党员每年要承诺为身边职工办一件实事。
“夺旗争星”要广泛发动、分类指导、全员参与。各级党组织都要围绕实现对标承诺目标，积极开展党员先锋赛、党员先锋岗创建、党员提金点子和党员结对帮扶等多种形式的竞赛，进行不同类型的“先锋旗”、“先锋岗”、“精品岗”、“模范星”、“红旗手”等先进典型评比，引导广大党员瞄准一流指标争先进、创佳绩。同时，要充分发挥各级群团组织的优势，利用劳动竞赛、技术比武和岗位能手竞赛等活动载体，广泛开展党群共建共创，共同推动本单位创先争优、科学发展。
三、方法步骤
“全面对标、认责承诺、夺旗争星”活动分年度组织实施，整个活动主要包括以下几个环节：
1、科学对标定位。各级党组织和党员要按照对标内容要求，选择可学可比的先进典型和工作标准为对标对象，客观分析自身现状，对比查找差距和不足，确定学赶目标和整改事项。
2、公开认责承诺。各级党组织和党员要围绕对标整改事项的落实，明确目标、措施和时间进度，签订《承诺书》。各级党组织承诺事项和目标措施确定后，报上级党委备案，并通过明白纸、橱窗、展板、报刊、电视、网络等形式向党员和职工群众公布，主动接受党员和职工群众监督。党员的承诺事项和目标措施，可以黑板报、橱窗、专栏等形式公开上墙，也可在党员大会上口头公开，交所在党支部保存备案。
3、认真履责践诺。各级党组织和党员要认真落实赶超措施，履行职责，兑现承诺，争先晋位，夺旗争星，实现本单位和本岗位主要工作晋档升级，推动企业整体提升、全面发展。
4、民主议责评诺。各级党组织要分半年或季度对党组织公开承诺事项落实情况进行自查，并组织党员对承诺事项落实情况进行自评，并以民主生活会为主要形式召开履责践诺评议会，通过领导点评、党员互评、群众评议、民主测评等方式进行议责评诺，肯定成绩，指出存在问题和努力方向，促进承诺事项落实。
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