雇主：学海联大教育中心（以下简称为甲方）
受聘人: ________________(以下简称为乙方）
本合同为甲乙双方自聘用日起，双方愿履行本合同下列条款之一切规定，故双方签订本合同书，并各执乙份为凭。
第一条 薪津
1.乙方受雇于甲方，担任 家教老师 一职，愿负责尽职，遵守双方约定。
2.乙方受雇期间自 年 月 日起至 年 月 日止。
3.乙方授课时间规定为：每周 （规定上午或下午三小时为一个课时）
4.甲方支付乙方之薪资为时薪：□小学 每课时50元，□初一和初二 每课时55元，□初
三、高一和高二 每课时60元，□高三 每课时65元。津贴项目有：伙食津贴：每课时 5 元；交通津贴：每课时 5 元。薪资支付时按其实际授课之时数计算之。
5.薪津发放定为每 月 支付一次，定于 每月中旬周六 为固定发放日，如遇其他情况，另选日期，每次凭条领取工资。
第二条 请假
1.迟到：a.乙方如遇有迟到之情况发生，应务必礼貌性通知甲方。
b.每月迟到三次（含）以上或当月累积迟到三十分钟（含）以上，甲方将重新考虑与乙方的雇佣关系是否继续，而乙方不得异议。
2.病假：a.乙方如遇有身体不适，不能授课；应提前于一小时前，请假告知甲方。
b.因乙方请病假产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。
3.事假：a.乙方如遇有事不能授课；应提前于三日请假告知甲方。
b.因乙方请事假产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。
4.特殊情况：如遇有台风、地震之不可抗力之天灾因素，甲乙双方应依所在区域之人事行政机关之休假公告为准则，缺堂时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。
第三条 家教老师应有之教学态度
1.开课前，乙方应充分准备教材并了解学生的学习背景，制作一个总体的上课计划。
2.乙方请重视自己的服装仪容，其言行举止，对学生有示范影响，请塑造端正形象。
3.上课期间，乙方要充分调动学生的积极性，切忌枯燥讲课，禁止在上课期间精神萎靡不振，禁止与学生打闹嬉戏。
4.乙方应多给学生正面的鼓励，与学生之间保持良好的师生沟通关系。
5.学生之学习状况，应与家长建立固定沟通管道，站在关怀的立场，共同协助学生突破学习瓶颈。
第四条 工作规范
1.禁止乙方接受家长或学生的任何形式的`惠顾。
2.乙方有义务保守甲方的商业机密，且在受聘于甲方期间不得再受聘于任何其他家教机构。
3.如乙方受到同事或学生及家长两次或以上的控诉，经核实后，甲方有权辞退其职。
4.在有需要的情况下，甲方有权使用乙方的照片和资料进行宣传。
5.乙方应认真负责地做好学生工作，杜绝安全隐患，出现安全事故乙方应承担百分之五十的责任。
6.甲方会每两个月进行一次综合评定，主要依据为备课、上课、考勤以及学生意见，根据评分给予乙方数目不等的奖金奖励。
甲方： 乙方：
盖章： 身份证号：
签约日期： 年 月 日
家教老师聘用合同书 [篇2]
雇主： 万里集团 （以下简称甲方）
受聘人：
第1条 薪津 （以下简称乙方） 本合同为甲乙双方自聘用日起，双方愿完全履行本合同下列条款定，故双方签订本合同书，并各执一份为凭。
1. 乙方受雇于甲方，担任 一职，愿负责尽职，遵守双方约定。
2. 乙方受雇期间系自 年 月 日起至 年 月 日止。
3. 乙方授课时间规定为：每周 ， ~ 。
4. 甲方支付乙方之薪资为时薪：支付一次
第2条 请假
b.每月迟到有异议。 1. 迟到：a.乙方如遇有迟到之情况发生，应务必礼貌性通知甲方。
2. 病假：a.乙方如遇有身体不适，不能授课；应提前请假告知甲方。
b.因乙方请病假产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺课为由不予以计算薪津。
事假：a.乙方如遇有事不能授课；应提前 日请假告知甲方。
b.因乙方请事假产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。
第3条 家教老师应有以下教学态度：
1. 开课前，充分准备教材并了解学生的学习背景。
2. 请重视着装与仪容。
3. 不因个人情绪影响教学。
4. 多给学生正面的鼓励。
5. 教学应具有激情。
6. 与学生之间保持良好的师生沟通关系。
7. 对于学生的学习状况，应与家长建立固定沟通管道，站在关怀的立场，共同协助帮助学生突破学习瓶颈。
8. 家教老师之言行举止，对学生有示范影响，务必塑造端正形象。
第4条 工作规范
1. 乙方不得在授课期间，接听私人电话，中断授课等影响教学质量的事情。
2. 甲方应提供安全的授课场所，不得侵犯乙方人身自由。
第5条 合同终止 / 管辖法院
1. 合同终止必须经过双方同意，提议终止之一方，必须提前
2. 如有违约之情形发生，甲乙任一方可依据此合同，若有涉讼之必要时，双方同意以自贡市中级人民法院为第一审管辖法院。
甲 方 姓 名：万里集团
甲方公章：
乙 方 姓 名：
身 份 证 号：
20 年 月 日
