何谓助理？顾名思义，助理就是去帮助打理的意思。为谁帮助打理？这里有个职责之分，有上下之别。下面是小编收集整理的品质部助理工作内容，仅供参考，大家一起来看看吧。
品质部助理工作内容 1
1、在质量部经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度的.拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；
3、负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进、质量管理等工作组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；
4、负责建立和完善产品质量保证体系。制定并组织实施公司质量纲要，健全质量管理体系，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高，
5、负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理；
6、负责组织建立和健全质量。明确各、权力和义务。
品质部助理工作内容 2
为了提高物业整体工作质量，更好地为公司持续发展培养优秀人才，20xx年，品质培训部将在上一年度工作基础上，立足公司发展，创新工作形式，拓展工作的深度和广度。20xx年度工作计划如下所示：
（一）继续贯彻质量环境管理体系
组织所有品质管理人员（含物业处办公室主任、管理部长、维修部长、项目经理）参加标准体系培训，深入研究讨论。贯彻质量环境管理体系要求，按照ISO9001和ISO14001体系标准，强化管理，提升物业服务水平。
（二）创优工作
抓好物业处创优工作，适时、适宜的提供指导和服务；分批次组织创优项目员工赴物业管理优秀示范项目参观学习，提升认识，为创优工作顺利进行创造有利条件。
（三）经理绩效考核
根据各物业处、职能部门不同情况修订完善考核标准和体系，明确考核人员、考核方法、考核时间等，促进考核工作制度化、规范化。
（四）品质检查工作
每月采用日常检查与不定期暗访、夜查相结合方式，利用作业记录、工作巡查记录等相关记录，将检查发现的问题追本溯源，彻底整改，杜绝隐患。
（五）满意度调查
上、下半年各进行一次入户满意度调查，据调查数据分析物业服务存在的问题。将业主提出的问题和建议整理分类，需要改进的积极整改，有待提升的'服务进一步规范。
（六）经理级外出考察
组织经理级以上员工外出参观，学习一流物业服务企业的管理模式和管理经验，促使经理提高意识、看到差距，主动查找不足，不断提升物业服务与管理水平。
（七）物业全员知识竞赛
完善物业试题库，并发放至各物业处自行组织学习，拟于下半年举办一次全体员工物业知识竞赛，增强员工的学习意识，普及物业专业相关知识，进而提升物业员工专业素养。
品质部助理工作内容 3
a、 负责各部门品质工作日常考核、专项考核及内部审核的实施；
b、 负责收集各部门质量管理信息及文件修改建议；
c、 负责跟踪和验证纠正预防措施的有效实施；
d、 协助完善质量体系文件的`修改、换版、保存，使文件处于受控状态；
e、 统计、分析质量数据，保证质量体系的有效性、符合性；
f、 完成公司领导和部门经理交办的其他工作。
品质部助理工作内容 4
1、配合做好品管工作提升的策划和推广工作；
2、品管部文件管理、制度改善等相关工作；
3、有企业质量管理/现场管理工作经验及品管相关资格证书者优先
品质部助理工作内容 5
岗位职责
1、每天至检验区了解各检验工的检验情况、发现问题及时跟车间领导沟通，控制损失。
2、将坯布检验情况及时告知车间。
3、业务部退回有问题的.坯布重检安排。
4、原料打样的安排及跟踪。
5、协助品质部长完成其他工作。
具体要求
1、纺织类专业。
2、高中以上学历。
3、熟练使用办公软件。
品质部助理工作内容 6
1.大专以上学历，二年以上相关品质工作经验；
2.熟悉牛仔面料，有过处理客户投诉经验，能较好解决各类质量问题；
3.适应出差，沟通力强．
品质部助理工作内容 7
工作职责范围：
1.安排纺织品测试，制定产品规格表；
2.产品质量监督，根据客户要求安排做货及出货；
3.处理公司内部与各部门的`品质质量问题及客户投诉事宜；
4.上级安排的其他工作。
技能要求：
1、大专以上学历，18-28岁，有一定的英语基础；
2、熟悉基本的办公软件如word、excel；
3、做事细心，有团队合作意识；
4、纺织相关专业的应届毕业生优先考虑。
品质部助理工作内容 8
岗位职责：
1、机械、模具、电子专业毕业
2、完成产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的'质量问题)；做好数据统计、记录真实且有效完整；负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；
3、具备良好沟通能力和团队合作精神，能吃苦耐劳
薪资待遇：
1、有经验者可面谈，
2、适应的了加班，有责任感，服从领导安排
3、5天8h
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年以下
品质部助理工作内容 9
职责描述：
1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责
2、组织建立质量管理体系，确保质量体系的有效运行
3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施
4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责
5、负责设计与开发活动的质量策划，
6、参与新产品开发的'先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性
7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责
8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作
9、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权
10、对质量问题行使否决权
11、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施
12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为
13、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权
14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训
任职要求：
1、要求全日制统招本科以上学历；
2、具有日资、台资等国外、国内大型企业等体系成熟企业的质量管理工作经验，且具有5年以上品质工作经验、2年以上品质管理工作经验；
3、熟悉质量体系审核流程（如：iso9000，全面质量管理体系等），能熟练运用qc七大管理手法；
4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
1、日常安全检查工作；
2、完成上级领导下发各项作业；
3、公司相关品质检查工作的组织与实施工作；
4、协助做好相关内容的跟进、监督；
岗位要求：
工程、消防安全相关专业
全日制本科以上学历
认同万达企业文化、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；团队意识强，能承受工作压力，心里素质好；
品质部助理工作内容 10
职责描述:
1.参与新品开发，负责品质涉及到的项目，作成对应的.新品资料，同时收集各部门ppap资料，并提供给客户批准;
2.工程内异常品判定，协助现场改善;
3.处理产品品质客户投诉，组织内部改善，作成调查报告并回复客户;
4.协助对应客户监察，如:量产前监察、定期监察及不良监察等;
5.其他上级安排的工作。
任职要求:
1.全日制本科以上或自考本科;
2.品质管理相关工作1年以上。
品质部助理工作内容 11
工作职责:
1.到货的.检验以及报告，及时向总部或国内、外供应商反映质量情况;
2.协助其所在分公司生产物流、销售等部门共同分析、解决质量问题;
3.日常质量包括库存、生产挑货、物流配送、退货等质量问题的监督及检查，并向有关部门及供应商反馈情况;
4.培训相关人员的产品质量知识;
5.协助部门内其他工作需要。
任职要求:
1.本科及以上学历，专业不限，食品类专业优先;
2.熟练操作office;
3.原则性强，工作认真细致，吃苦耐劳。
品质部助理工作内容 12
1、协助经理做好部门各项组织协调工作；
2、掌握各岗位的工作情况与制度执行情况；
3、参与各类方案、报告、计划文件的研究讨论、拟写和批报；
4、参与部门规范化文件的修编；
5、完成经理交办的'其他工作。
任职资格：
1、25—35岁，大专以上学历，管理类专业；
2、熟练操作办公自动化系统；
3、有一定的品质管理专业知识，持物业管理员上岗证；
4、熟悉物业管理、品质管理相关法律法规；
5、3年以上物业管理工作经验，持安全管理员证书优先。
品质部助理工作内容 13
岗位职责：
1、负责每日“总经理热线”的投诉受理工作，确保业主诉求得到有效处理，进而提高业主满意度。
2、协助部门主任、副主任处理部门相关事务。
职位要求：
1、大专以上学历，相关专业，25-35周岁。
2、热岗敬业，为人正直，诚信务实，工作主动性强。
3、性格开朗，乐观，有良好的沟通表达与协调能力。
4、认真负责、工作缜密性强，具备一定写作能力及文档编辑能力。
5、对物业相关知识掌握较好，具备物业师证或相关专业证书者优先录入。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
品质部助理工作内容 14
岗位要求：
1、大专及以上学历，电子相关专业，应届毕业生优秀者也可考虑；
2、至少一年以上品质管理工作经验，有小家电行业工作经验优先；
3、熟悉品质管理工作流程，对现场品质管理有一定了解，对质量管理工具有一定了解优先；
4、对品质管理工作有兴趣，学习能力及抗压能力强，有良好的`沟通能力及执行能力；
5、具备较强的问题分析及处理能力；
岗位职责：
1、协助品质工程师对质量标准进行建立和完善；
2、协助品质工程师对现场发生的质量问题进行分析改善及跟进处理；
3、对日常质量数据进行输入、统计及维护；
4、协助品质工程师完成非常规测试，并形成测试报告；
5、实验室设备的管理和维护，以及负责相关可靠性测试；
6、为检验员提拱技术支持，并定期开展培训提升检验员工作能力；
7、协助跟进客户验货。
