在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编精心整理的物流行业岗位职责，希望对大家有所帮助。
物流行业岗位职责 篇1
一、工作内容：
1、运营分析：运营数据统计分析，编写运营分析报告，跟踪解决数据反映的问题。
2、流程制度优化：调研所有岗位操作流程与管理制度，优化不合理流程与制度。
3、考核优化：根据实际工作需要，优化考核方案，编制专题激励方案与测算表。
4、项目实施：承接总部下达的项目，制定计划，协调实施，监督进度，汇报成果。
5、现场管理：7S现场检查与通报，跟踪解决现场问题。
6、盘存管理：盘存计划制定与通知，监督盘存过程，编写总结报告。
7、安全管理：规范车辆营运与现场操作，承接总部与本地公司安全活动实施工作。
8、人员培养：制作人员培养计划与方案，对仓储各岗位人员进行储备培养。
9、效率管理：后台监察仓储作业整体运营情况，分析控制处理效率波动。
10、第三方物流管理：负责入库、在库、出库、退货管理与投诉处理。
二、工作业绩：
1、两次主导数据统计与分析汇报会，分公司在集团排名两次获得第一；
2、曾组织项目实施成果在集团排名第二；
3、总部下达的各个项目，按计划组织完成，无一滞后；
4、在前任离职，无人交接指导工作的情况下，独立并出色完成了各项工作；
5、工作表现得到领导信任，得以协助总监主导部门内主要工作；
6、被评为公司A级优秀员工。
物流行业岗位职责 篇2
一、物流经理岗位职责
1、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。
2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。
3、分析发货与库存的动态变化，协助销售部做好发货计划，合理安排发货。
4、对相关业务信息及时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流供应商进行沟通协调，并维系好与各利益相关者的良好关系。
5、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部确认的退换货等业务。
6、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。
7、负责本部门的员工管理与考核工作。
8、制定并实施部门制度，保证部门工作有法可依。
9、合理规划公司物流系统，努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低成本化。
10、调查研究、了解部门工作情况并提出处理意见，做出最终决策。
11、对基层工作进行全方位的监督和指导，保证各项业务顺利进行。
12、与他部门进行沟通，树立物流部良好的部门形象；随时把握员工的工作态度和心理状况，做好思想政治工作；了解并搞好部门员工之间的团结、协调处理好部门内部的各种关系。
13、部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。
二、物流专员岗位职责
1、承接销售部下达的发货信息，全面负责从接收发货单到发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。
2、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本，并提出运输工具及方法的建议。
3、负责发货员人员管理，组织、协调、检查发货员日常业务，对发货员的整体工作负责。
4、积极配合部门内其他岗位工作，并与销售部积极合作，提高部门运作水平和管理水平。
5、全面负责物流供应商的沟通、谈判和关系维护。
6、完成上级领导安排的其他临时性的任务。
三、发货员岗位职责
1、负责发货前的产品数量、型号、打包等检查。
2、对货物打包以及发货过程进行跟踪控制，拍照并制作报告
3、将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承运人。
4、负责管理各种运输关系。
5、跟踪货物运输状况，确保货物按时到达。
6、完成领导交给的其他相关工作。
四、计划专员岗位职责
1、制定库存计划，制定库存控制标准，优化库存结构，计划制定库存周转率，缺货率控制目标。
2、制定和调整安全库存，每日分析需求走势。
3、定期检查、总结需求及缺货状况，并追查原因，设法改善。
4、协助上级开展关于物流计划控制方面的其他工作。
5、根据年度、季度以及月度销售计划，编制仓储和发货计划。
6、及时整理库存物资和编制发货计划，掌握计划的实施情况，并及时将计划执行情况反馈分管领导。
7、跟踪各项计划的进程，及时提供差异报告。
8、及时了解市场需求信息，协调与仓储系统的工作关系。
9、完成领导交给的其他相关工作。
五、统计员岗位职责
1、按时收集有关统计资料，及时、准确呈报各种统计报表。
2、及时提供、准确分析指标计划的完成情况，当好领导的参谋。
3、负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。
4、按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分析工作。
5、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。
6、负责物流部物流指出的统计和分析。
7、完成领导临时交代的工作。
六、仓库主管岗位职责
1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。
3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
4、根据计划部门制定的工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。
5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。
7、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性。数据统计分析能力；完成业务数据的整理和分析。
8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作绩效。
9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。
10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。
11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。
12、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。
13、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。
14、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。
15、负责督促及时评估和处理不良成品。
16、仓库人员工作指导、业务知识培训和考核，不断改善工作效率和工作质量。
17、负责落实执行品质安全政策的要求，确保iso9001、5s等得到有效实施。
物流行业岗位职责 篇3
职责描述：
1、熟悉客户的单证、指令，审核单证是否齐全，有效；分析操作可行性、计划业务流程（包括单证流转、货物进出库、配送时间等），向客户建议操作方案；定期与客户沟通单证的规范和操作要求。
2、跟踪操作流程、在关键环节电话向客户提供操作动态；如发生异常情况，第一时间报告客户经理，并主动与客户沟通；做好重点客户的kpi，每天主动提供书面操作信息反馈。
3、接受客户的操作信息查询，给与操作流程的预报；接受客户的投诉，协调操作部门的流程，第一时间报告客户服务经理。
4、了解客户的产品及服务要求；主动与客户联系、告知客户所需的业务单证及要求；告知货代、仓储配送、进出口等相关部门准备。
5、主动联络客户，了解业务动态、服务要求；接待客户来访，介绍公司情况及最新海关、商检等情况。
任职要求：
1、大学专科及以上学历；
2、日语一级证书优先；
3、具有1年以上物流企业相关客服工作经验；
4、良好的语言表达能力和人际沟通能力，计算机操作熟练；
物流行业岗位职责 篇4
职位描述
1、大专以上学历，最好物流专业，应届生亦可；
2、吃苦耐劳，善于处理繁琐事务；
3、头脑清晰对工作有想法；
4、能接受休息时间打电话处理突发情况。
岗位职责
1、负责公司在各商场之间调货、送货；
2、新品上柜大货接货、送货；
3、送员工生日蛋糕；
4、各类其他物料收、送或购买
5、公司安排的其他临时工作。
物流行业岗位职责 篇5
工作职责：
1、制定物流规划概念方案及参数目标的制定，并进行细化方案设计（如自动化设备设施细化设计）；
2、负责新开仓与自建仓上线运营的导入；负责方案的仿真模型建立，验证及评估；
3、负责规划设计及实施过程中的技术支持，负责设备招投标技术文件的制定；
4、负责施工图审核，机械设备、电气、物流ie等综合的设计把控；
5、负责细化与运营导入人员的`管理及培训工作；负责团队的能力提升及日常人员管理工作。
任职要求：
1、具有8年以上自动化方案规划与细化工作经验；
2、具备机械电气专业知识、物流自动化行业知识；
3、整体系统规划与细化设计能力、输送分拣系统设计、物流ie设计能力；
4、具备良好的沟通、组织与协调能力，具有较强的团队管理能力。
物流行业岗位职责 篇6
职责描述：
1、根据公司战略发展规划，制定建仓规划，并实施执行；
2、负责进行数据收集、分析与整理，并对仓库场地面积需求和吞吐能力进行科学预测；
3、负责科学规划仓储方案设计，包括但不限于区域规划、作业流程设计、自动化设备导入等，并负责仓储库房工程方案的报审；
4、根据物流策略，对信息系统进行整体规划和管理；
5、负责制定仓储管理工作规范及组建工作团队。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，物流、仓储、供应链相关专业；
2、3年及以上仓库、物流中心规划经验，且独立完成1个以上仓库、物流中心规划布局及实施项目；
3、学习能力强，独立完成规划方案编写、项目实施中文档输出；
4、熟悉物流基础数据计算（abc分类，eiq分析等），掌握cad、excel、access等基本工具；
5、熟悉物流仓储业务流程，具备物流专业知识；
6、较强的组织、计划、控制、协调能力，具备一定的领导能力。
物流行业岗位职责 篇7
工作职责
1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等，监控仓库管理，控制库存成本；
2、积极与生产部、销售内勤沟通，掌握日生产量、销售量及库存量；
3、及时、准确的了解物流市场信息，协调进出口操作，与货运公司，海关等部门协作沟通；
4、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
5、监督实施物流体系职责与管理标准；
6、参与制定与控制部门物流运作预算；
7、制定物流解决方案，提升客户满意度；
8、按时统计数据，定期汇总上报各项物流管理报表，提供各项产品库存动态；
9、负责所在部门人员的考核、培训工作等。
物流行业岗位职责 篇8
岗位职责
1、负责总装、焊装的物流布局的规划，良好的物流走向有利于物流工时的优化；
2、负责协调总装、焊装车间线边库位及sps库位数量，满足一备一用一空；
3、负责总装、焊装物流配送路线的设置；
4、负责导入内物流器具及现场物流使用的相关设备；
5、负责设置内物流模式；
6、根据现场反馈优化布局等规划，方便操作；
7、领导吩咐的其他工作事项；
任职资格
1、22、30岁，物流管理及供应链等相关专业，本科及以上学历；
2、三年以上汽车行业工作经验，有物流规划及现场工作经验的优先；
3、熟悉劳动合同法，了解民事诉讼法等民商法律法规；
4、良好的服务意识、沟通协调能力，与各个车间及科内沟通良好，抗压能力强，可适应出差；
5、思维敏捷缜密，工作严谨务实，思路清晰，能承受较强工作压力，语言和文字表达能力强；
6、具备较强的组织能力、管理能力和开放性思维能力，熟练使用计算机及各种办公软件，必须会使用cad等制图软件；
7、责任心强，良好的职业道德及团队合作精神。
物流行业岗位职责 篇9
1、负责公司整体的物流管理工作，按照年度任务量制定物流计划、车辆需求量以及运输计划安排和执行。
2、尽量控制成本的前提下有效完成物流管理工作。
3、组建并负责物流团队的管理。
4、将来负责公司境外煤炭物流管理工作。
5、指导并帮助运输及通关团队的运输管理工作。
6、负责中国境内的原煤入关、入库及管理工作。
7、负责中国境内精煤物流、发运管理工作。
8、与政府运管部门、承运公司沟通，确保有效、顺畅完成工作。
物流行业岗位职责 篇10
岗位职责：
1、根据集团战略规划，制定物流地产投资开发策略并落地实施；
2、对接政府及相关机构，获取土地；
3、领导团队实施工业、物流地产投资项目的收购、并购；
4、负责工业物流地产行业研究及投资机会分析、调研、筛选、项目开发；
5、负责对项目进行投资可行性分析，包括但不限于行业宏观分析、技术应用分析、项目背景分析、收益分析、风险提示及投资建议；
6、主导项目尽职调查、构建财务模型、设计交易架构、进行估值及回报分析；
7、相关政府部门、交易对手、战略客户的考察接待工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有过拿地经验，熟悉政府拿地思路和做事风格，具有至少4年以上工业、物流地产投资经验，熟悉物流地产收购并购流程，具备独立完成物流地产类项目投资、管理交易全过程的经验、能力；
3、具有较强的行业研究、投资项目分析判断能力，有扎实的专业基础，富有创造开拓性的思路；
4、具有较强的商务谈判沟通能力，能接受挑战性工作，能够自我激励；
5、诚信正直，工作踏实、认真，擅于团队沟通和合作；
6、职业化素养较高，具有较强的保密意识。
物流行业岗位职责 篇11
岗位职责:
1、负责三方医药物流的营销开发工作;
2、负责客户开发及维护,协助区域大客户谈判;
3、利用产品的易用性和灵活性制定仓储、配送等客户解决方案;
4、处理服务中的问题,对客户满意度进行跟踪分析并提高;
5、积极完成公司交付的其他工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,医药、市场营销、物流相关专业;
2、热爱销售工作,能够承受工作压力;
3、电子商务&医药物流行业销售经验或者招商经验;
4、优秀的沟通和谈判能力、客户开发,营销策划能力;
5、熟悉电子商务、物流(第三方物流)市场,对传统医药客户、渠道熟悉并有成功的营销案例,具有良好的行业资源。
物流行业岗位职责 篇12
岗位职责:
1. 负责自动化立体库项目的整体规划、设计制造与现场实施的指导;
2. 负责与客户及供应商的技术沟通协调、分包设备询价、成本核算;
3. 负责市场前期的调研,对市场销售人员的技术支持;
任职要求:
1. 本科以上学历,物流、机械、控制、软件等相关专业;
2. 具有5年以上从事自动化立体库项目工作经验,曾独立负责立体库项目的策划、方案制作,熟悉物流项目运作管理者优先;
3. 熟悉wms系统的需求,能够对仓储、物流的管理难点提出解决方案,具有仓储管理系统(wms)研发经验者优先;
4. 能看懂图纸,熟悉autocad、office等软件;
5. 出色的书面及口头沟通和表达能力,具备良好协同、应变能力;
6. 能适应短期出差;
物流行业岗位职责 篇13
职责描述：
1、全面统筹仓库管理事务（包括仓库运作费用核算、仓库规划、货物保管、进出库管理、仓库安保等），持续完善仓库的管理制度及流程；
2、负责仓储部门日常管理工作，合理、高效进行员工工作安排，检查、监督并考核员工的考勤和工作态度，考核员工执行工作程序与标准的情况；
3、负责管理仓储商品的入库、出库、退货和在库管理，并制订盘点计划，确保库存准确率，保证库存数量真实准确和货物安全；
4、督导并参与库房每月盘点，抽检商品库存量，核查盘点准确率，做到帐物卡相符，按照规定严格处理商品差错情况，及时报告盘点情况及差异分析；
5、制订库房员工培训计划并执行，定期考核评估员工工作质量，客观、公正实施对员工的绩效激励；
6、监督实施物流体系职责与管理标准，合理优化仓储管理工作方法及流程，有效控制仓库运作成本；
7、高效、科学管理仓储商品库位，针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案，确保库房使用率的最大化；
8、及时、高效处理各种重大突发事件。
任职要求：
1、有5年以上的仓储物流管理领导经验，管理团队50人以上。
2、可以住在宿舍或者公司附近，能够接受全国范围的出差和工作调配。
3、注意：可安排广州白云区、佛山三水区工作（能够全国工作调配工作优先）。
4、有丰富快消品行业、零售行业和服装行业仓库管理经验先。
