采编岗位职责

在我们平凡的日常里,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是组织考核的依据。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编为大家收集的采编岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

采编岗位职责

采编岗位职责1

1.了解国内外出版发行动态,围绕学院的专业建设、教学和科研工作进行文献的需求调查,定期进行统计,为文献采购提供参考;

2.制定书刊采购原则和标准;负责书刊采、订、选工作,逐步建立具有专业特色的藏书体系;

3.制定年度文献采购、经费使用计划,严格按计划掌握经费的投入;图书采购实行公开招标原则,根据实际需要,及时进行现书采购;

4.按照学校的`财务制度及时办理采购文献的财务报销手续;

5.负责学院教职工文献的收集工作,多渠道收集、整理本院的出版物;

6.做好学期、年度各类文献采购的数量、经费使用等各项业务统计工作;

7.对到馆的新书及时验收、核算,对不符合要求的图书及时与书商调配或退回;

8.不断建立健全本部的业务规章制度和工作细则,并监督工作人员认真执行;

9.认真执行馆领导的决定,完成馆领导布置的各项工作任务。

采编岗位职责2

1、协助馆领导制订图书馆中长期文献信息资源建设规划,确定采购原则,编制年度图书购置费预算和采购计划,建立合理的具有馆藏特色的'藏书体系。

2、根据学校的专业设置、教学和科研的发展规划与实际需要,负责中外文图书资料的采购、验收和登录等工作。

3、广泛了解和掌握国内外图书出版发行动态,广泛开辟文献资料采购渠道,及时收集各类图书订购信息,为科学地进行书刊采购和馆藏建设提供依据。

4、负责管理各文种各类型书刊文献资料的财产账目。

5、负责中外文图书的分类标引、主题标引、著录、加工、典藏调度和注销等工作。

6、经常进行读者调研,提高采访水平和藏书质量。

7、加强与各系、各科室的联系,搜集本校教师著作和校内合格出版物。

8、负责接受赠书,对外文献交换等工作。

9、及时编写新书通报,向读者提供新书信息。

10、完成馆领导交办的其他工作。

采编岗位职责3

1.热爱电影行业,专科及以上学历,2年以上相关工作经验,有会展活动策划经验;

2.根据影城需要,结合专业设计理念,按时完成设计要求;

3.适应晚班;

4.负责根据设计产品的要求,确认印刷工艺;

5.对所进行的工作进行跟踪记录,核查每个环节,确定风格、版式、颜色等,对所设计的产品质量负责;

6.效果图、电子文件等资料收集、整理、归档、保管;

7.有团队协作精神,有良好的'职业素养。

采编岗位职责4

1、随公司展团出国参展,编写展会报导;

2、现场采访展商,收集展商反馈信息;

3、整理展会数据,撰写展后报告;

4、整理网络资料,编辑公司宣传文件;

5、编写新闻稿及软文,进行网络宣传推广;

6、了解当地情况,编写旅游指南;为展商参展提供指导,协助领队工作;

7、公司赋予的其它工作。

采编岗位职责5

岗位职责:

1、业务拉新:投稿用户的拉新和维护(包含独立作者和组稿人、,根据用户的具体需求介绍公司业务,促成稿件上传;

2、日常咨询:通过QQ或电话,答复日常用户的`期刊信息咨询、稿件状态咨询;

3、产品推广:在稿件拉新的过程中推广公司其他相关论文产品;

4、市场反馈:根据用户反馈,总结问题,分析问题并推动解决,以配合市场部对业务的调整。

任职要求:

1、本科学历,医学类专业优先考虑;

2、互联网行业客服工作经验1年以上;

3、要求有亲和力,性格开朗;

4、医疗类工作经验或医院工作经验优先;

5、接受优秀应届毕业生,并提供实习岗位。

采编岗位职责6

1、负责杂志刊物等媒体产品的`采编工作;

2、配合公司编辑的组稿、文案撰写工作;

3、保持新闻敏感度,及时获取行业内的新信息;

4、配合公司执行品牌公关活动及宣传报道;

5、收集反馈信息,提出创造性的策划意见及合理化建议;

6、约访行业内人士,讨论确定采访选题及角度,开展采访工作;

7、研究信息来源的可靠性,进行现场采访,约见当事人、知情人,核实真相;

8、整合资料,完成组稿、成稿任务。

采编岗位职责7

1)负责网站各频道内容的完善,要求及时、高效的完成新闻类内容的录入;

2)负责网站每月专题策划,与技术对接上线时间;

3)负责人物专访提纲的拟定、采访、整理、发布工作;

4)负责视频访谈的摄录、剪辑、整理、发布工作;

5)负责网站后台使用培训、录入流程整理;

6)负责企业广告位替换工作;

7)负责公司微博、微信内容发布工作;

8)负责电子期刊决策内容的'整理,发布与技术对接上线工作;

9)负责活动H5页面制作;

10)行业热点事件文章的撰写工作。

采编岗位职责8

1、对馆长负责,做好本部门人员的管理、评聘和考核工作,提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。

2、制定并落实本部门的规章制度工作计划并督促实施,进行总结。协助馆长组织制定本馆中、外文纸质与电子图书藏书发展规划。

3、及时组织、指导、调整中、短期藏书计划及有关条例;指导、组织各项中、外文图书采访与编目、典藏业务,从事相关的行政管理工作。

4、厂解师生对图书情报的需求,提出中外文纸质图书、电子资源的订购建议,并参与管理;每学期召开文献资源建设方面的.座谈会至少一次;不断提高文献资源采购质量。

5、负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护;认真执行年度图书期刊经费预算,每月按时提出书刊经费使用情况报告,年终提交书刊经费使用决算报告。

6、确保新书到馆一个月内上架。

7、还需承担不小于0、5个业务岗位工作。

8、完成馆长交办的其他事宜。

9、完成馆里下达的年度目标任务。

10、副主任协助部主任开展工作,并承担1个业务岗位工作。

采编岗位职责9

第一部分工作职责

1、根据本院校学科专业设置状况制定图书采购原则及采购标准,确定具有本院特色的`藏书体系。

2、了解和掌握本院校各学科建设和发展的动态,根据采购原则和标准及时选购所需图书。

3、负责图书验收、登录、贴条形码、夹磁条及书标加工整理等工作。

4、负责全馆图书的分类、编目、加工及典藏工作。

第二部分岗位职责

一、图书验收岗位责任制

1、新书到馆后按清单逐种、逐册验收,做到种类、册数、价格相等。

2、如发现错发、错算、破损等问题及时与有关人员取得联系进行处理。

3、打印图书验收清单,做到准确无误。

采编岗位职责10

1.制定采购计划,科学合理采购图书。

2.加强与院系联系,向教师、学生读者征求图书采购意见。

3.参与书商的选定、招标。

4.有计划地安排图书编目加工工作。

5.负责新书推介。

6.负责读者教育。

7.指导书库精确排架。

8.制定本部工作计划,制订和修改本部工作细则。

9.负责完成馆领导临时交办的其他工作。

采编岗位职责11

1.根据我院教学科研需要,有计划、有重点地采购文献信息资源,形成具有本馆特色的藏书体系;

2.文献资源以满足教学、科研和学生需要为主,注重保持重点文献资源的完整性和连续性,确保文献采集工作的.有效性和合理性;

3.认真做好文献选购、订购、验收、登录等各项业务工作,制定并认真执行工作细则,按照岗位要求开展工作;

4.编制书刊的预订目录,减少购重现象;验收过程中如发现问题及时解决,维护学院利益;

5.对新购图书要及时认真进行清点核对,尽快加工、编目上架,并及时打印财产帐和新书通告等,努力缩短整个流程,以提高文献资源的利用率;

6.按规范及时对分编好的图书进行典藏分流,协同流通部做好新书交接手续;

7.熟练掌握《中图法》第四版的内容,规范、准确地按照marc格式对新到文献资源进行着录,注意数据库建立的准确性、统一性;

8.负责本部门的安全卫生工作;

9.自觉遵守学院和图书馆的各项规章制度,积极支持和协助其他部门的工作,努力完成领导交办的其他各项工作。

采编岗位职责12

1、与编辑、其他记者讨论栏目选题及采访角度;

2、研究信息来源的可靠性,进行现场采访,约见当事人、知情人,核实真相;

3、整合资料,完成组稿、成稿任务;

4、通过电话、访谈等形式,建立顾问网络;

5、收集反馈信息,提出创造性的策划意见及合理化建议;

6、配合公司执行品牌公关活动及宣传报道。

采编岗位职责13

1、全面主持网站资讯编辑的各项运营工作;

2、负责网站稿件的撰写、征集、组稿、编辑;

3、负责单位领导讲话稿件的撰写、采访素材的`整理;

4、组织实施网站内容的撰写,编辑与更新,遴选优秀资讯,把握发布内容的速度、深度和广度;

5、负责网站相关栏目规划,重点选题策划,内容组织协调,及采编工作效果跟踪;

6、管理部门人员、调配杂志、网站运营相关资源,保障团队达成运营目标;

7、管理、评价、激励、发展下属员工,培养优秀编辑人才。

8、与业内媒体合作,提高网站知名度和专业度。

采编岗位职责14

1、有较强的新闻敏感,较强的文字图片表达能力和口头表达能力,形象气质好;

2、具备较好的`沟通交流能力,善于变通,勤勉踏实,能胜任踩盘、人物采访、地块探访等房产新闻报道;

3、善于挖掘原创热点,对房地产市场感兴趣,有能力对热点现象进行深入探访和深度剖析,角度独特,文笔流畅;

4、能熟练使用word、excel、ps等软件,有良好的媒介素养,认同平台的新闻价值观,能独立完成选题策划及采写;

5、具有高度的团队合作精神和责任心,学习能力强,有较强的执行力;

6、熟悉移动新媒体的工作方式与内容展现形式;

7、完成领导临时交办的其他工作;

采编岗位职责15

1、负责央视相关栏目的`目标企业筛选,并说明栏目形式及要求;

2、负责优质意向企业的开发和维护;建立、维护、更新大客户资料库;

3、了解和挖掘企业需求,并将品牌形象清晰顺畅的传递给目标企业;

4、维护企业关系,并定期做好人文关怀和栏目相关产品使用的指导;

5、根据公司绩效要求,按时完成业绩目标;

6、协调与销售相关的服务项。