同志们：
现在开会。今天会议的主要内容是：全面落实中央和自治区在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会精神，安排部署今年全市创先争优活动和“千名党员干部下基层”活动。
出席今天会议的市领导有：市委棠委、组织部部长、市委创先争优活动领导小组组长索耀乐同志;
参加会议的领导有市委宣传部常务副部长、领导小组副组长邬怀俊同志;市委组织部副部长、市委创先争优活动领导小组副组长、市委创先争优活动领导小组办公室主任卜文厚同志;市委组织部副部长、“两新”组织党工委书记、市委创先争优活动领导小组办公室副主任李平同志;市委宣传部副部长、市委创先争优活动领导小组办公室副主任王建新同志;内蒙古西部地区干部教育中心副主任、市委创先争优活动领导小组办公室副主任刘占全同志。
参加今天会议的有：市委创先争优活动领导小组全体成员;各旗县区委、稀土高新区党工委、市委各部门，市直属各机关、企事业单位、各人民团体，中央、自治区驻包各单位创先争优活动领导小组和办公室负责同志;市委创先争优活动指导检查组、行业指导小组各组长、副组长和成员，以及下基层活动党员代表。
今天会议共有五项议程。下面，进行会议第一项议程：请市委宣传部常务副部长、领导小组副组长邬怀俊同志宣读《全市深入开展创先争优活动2015年工作要点》。
下面进行会议第二项议程，请市委组织部副部长、领导小组副组长、办公室主任卜文厚同志宣读《关于组织开展“千名党员干部下基层”为民服务创先争优活动的实施方案》。
下面进行会议第三项议程，请下基层活动派出单位代表卫生局负责同志表态发言。
下面进行会议第四项议程，请下基层活动地区代表土右旗负责同志表态发言。
下面进行会议第五项议程，请市委棠委、组织部部长、市委创先争优活动领导小组组长索耀乐同志讲话，大家欢迎!
同志们，刚才索部长作了重要讲话，对下一步深入开展创先争优活动和“千名党员干部下基层”为民服务活动以及在创先争优中开展基层组织建设年进行了全面部署，提出了明确要求。索部长的讲话，具有很强的指导性和针对性，对于我们如何学习贯彻好自治区第九次党代会精神、市委第十一次党代会和市委十一届二次全委(扩大)会议精神，进一步加强全市基层党组织和党员队伍建设，提高基层党组织和党员推动科学发展、保障改善民生的能力，提高维护稳定的能力，提高服务人民群众、促进社会和谐的能力具有十分重要的指导意义。全市各级党组织一定要认真学习领会，层层传达精神，抓好贯彻落实。下面，我就贯彻落实好索部长讲话精神，再强调两点意见。
一、以更加务实的精神全力推进创先争优活动
明确创先争优各项任务，是贯彻落实这次会议精神的关键。在下一阶段的工作中，如何继续巩固目前的工作成果，并取得更大的`成绩，还要请在座的各位同志集思广益，继续努力。下一步全市创先争优活动，还要注意如下几个方面的工作。一是抓好理论研讨。今年4、5月份中央将召开创先争优理论研讨会，自治区下发通知，要求各盟市、旗县区报送重点理论文章。前一个阶段，我市各旗县区委书记已经撰写了一批质量好、水平高的创先争优理论研讨文章，下一步我们将继续抓好理论研讨文章的撰写和报送工作，争取筛选一批有份量、高质量的理论文章上报自治区和中央。二是抓好评选表彰。今年“七一”，中央将开展创先争优专项表彰，这项工作，我们要提前研究和谋划。各地各部门要制定具体方案，组织好推荐、评选和表彰工作，适当向基层一线优秀党员倾斜，使评选表彰先进的过程成为激发基层党组织和党员创先争优内在动力的过程。三是抓好重要节点工作。抓装三·八”、“五·一”、“五·四”等节点，充分发挥工青妇组织优势，继续深入开展“创先争优—职工、青年、妇女在行动”主题实践活动，广泛开展工人劳动竞赛、青年创业创新、巾帼建功等活动，激励广大职工、青年、妇女在推动科学发展、促进社会和谐中建功立业。前夕，围绕社会管理机制创新和维护社会稳定，创建和谐、热烈氛围迎接“”胜利召开。四是抓好长效机制建设。长效机制建设，是创先争优活动重要任务和重要目标。从现在起，我们要着手在两个层面考虑建立长效机制：一个是，创先争优本身的运转机制，主要是活动的推进、落实和评价等机制，研究集中活动转为经常性工作后，创先争优如何开展、如何推动、如何考核。另一个是，创先争优的保障促进机制，着重从思想引领、规划对接、任务落实、检查评价几方面入手，研究建立创先争优如何更好地推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织四个方面的长效机制。各地各部门要早部署、早行动，把活动中形成的好经验好做法用制度的形式巩固下来，形成一批创先争优的制度成果，为全市创先争优活动长效机制建设做出贡献。
二、以更加求实的态度深入开展“千名党员干部下基层”为民服务创先争优活动
开展好干部下基层为民服务创先争优活动是今后一个阶段创先争优活动的重点任务，各地区各部门都要高度重视这项工作，在抓好创先争优总体工作的前提下重点做好干部下基层为民服务工作。我觉得，要抓好这项活动，重点是要做好三个工作。一是严格管理要求。大规模下派机关党员干部到基层工作，涉及面广，管理难度较大，如果管理的不好，容易使活动流于形式，走过常市委创先争优活动领导小组要切实发挥牵头负责的作用，制定并落实好工作汇报、定期督查、工作通报等管理制度，确保整个活动扎实有序开展。派出单位要大力支持下派党员干部的工作，紧密结合本单位的职能，力所能及的为下派党员干部联系点的群众办一些实事、好事，解决一些群众热切期盼的突出问题。二是讲究工作方法。这次下派的干部大多数比较年轻，都具备较高的综合素质和较强工作能力，工作热情也都比较高，但基层工作的经验可能相对欠缺，由于基层工作有其自身的特点和规律，特别是在农村开展工作面对的实际困难
