【推荐】第一学期班主任工作总结4篇知识 - 工作总结精选

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以促使我们思考，让我们来为自己写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗？以下是小编精心整理的第一学期班主任工作总结4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一学期班主任工作总结篇1

白驹过隙，时光飞逝。转眼，从金秋九月到寒风萧瑟，作为班主任，和大家一起走过了100多个日子。因为充溢着太多的甜美，太多的温馨，我们感奋不已；因为有太多的沉思，太多的感慨！

身为班主任，最真实的见证了班级发展的点点滴滴，见证了xx级建筑(1)班成长的每一步历程。在从事班上事务的管理、各项活动的开展的过程中，清楚的看到我们班的进步与缺失。现就xx年致词xx学年第一学期的工作做总结如下:

一、班级制度建设

本学期，我班是大一上学期，根据系部、学院的要求，我们班级在实现“深入加强日常管理，使同学加强自我管理”的班级管理目标上依然没有停下脚步。在这项工作中，主要围绕着三点来展开工作

1. 制定了制度，使班级管理具有更强的操作性，提出具体要求；

(请假、班费支出、采购、体育项目小组、卫生、考勤等)

2. 规范管理过程，做到民主决定班级走向；

3. 明确责任管理，落实每个班委的责任。

在这基础上 , 扬长避短 , 争取使在稳步发展的基础上 , 寻求新的突破与新的提高。

　二、干部队伍建设及其工作情况

班级的领导核心是班委，分工明确，责任到人，积极团结同学，班级日常管理稳定有序)，班委之间密切配合组织各种有意义的活动。每一次组织活动，班委都尽心尽责，努力为同学们服务。经过半个学期的工作和磨合后，使同学们之间增添了不少默契，各位班委在工作上已经能驾轻就熟。对班级的日常工作都相当熟悉，班委在明确分工的基础上加强有效合作，班级工作都能迅速有效的开展。班委会不定期的在一起研究班级工作，班委成员都能肩负责任，精诚团结。

　三、活动方面

1. 举行一次讲座，珍惜大学生新生活、开拓大学生新的境界；

2. 平安晚会;

3. 定期组织同学们进行体育运动；

4. 黑板报;

5. 建立班级qq群，便于同学方便及时的交流沟通；

　四，班风建设

在班风建设上，我们提出了“团结、拼搏、超越、创新”的口号，在发扬建信心、筑伟业精神的同时，提倡加强个人发展，充分发挥每个同学的个人才能，展现每个同学的才华。在本学期里，在班级干部的积极带动下，我班形成了团结、奋进、热情、创新的良好风气。整个班级感情融洽，同学们亲如兄弟姐妹，大家在学习之余能够主动加强交流，增进感情！

五、学习方面

在学风建设上，同学们不在有初入大学的迷惘，都有目标地、科学地、有效地投入到紧张的大学学习中，自我定位、自我选择、自我培养、自我约束能力都有了很大的提高。大家结伴上自习，共同探讨问题、相互鼓励、经常交流学习心得，蔚然成风。在学习生活中，大多数的同学都取得了令人可喜的进步。所有的同学都从以前时的不会学习、不适应新的学习模式的困境中走了出来，适应了大学特有的学习方式。

本学期大多数同学学风端正，基本上做到不旷课不迟到不早退，上课认真听讲，学习态度积极，交作业按时按质按量，同学们面对学习的态度很认真，各学科的学习上。我班到目前为止，一些实训作业中，大家都认真对待，出色的完成了预期的目标。[1]

第一学期班主任工作总结篇2

一个学期结束了，我的班主任工作也暂时告一段落。我认为班级是教师和学生开展活动的基本组织形式，班主任是一个班集体的组织者、领导者和教育者，小学班主任是一个复合性角色，当孩子们需要关心爱护时，班主任应该是一位慈母，给予他们细心的体贴和温暖；当孩子们有了缺点，班主任又该是一位严师，严肃地指出他的不足，并帮助他限期改正。所以我觉得班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。不仅要关心学生的成长、学习，还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。为使一个班形成积极向上的集体，学生能成为全面发展的一代新人，在班主任的工作中，我十分注重以下几方面的工作。

一、充分发挥班干部的职能作用和模范带头作用。

创设有利于自主管理的氛围，培养学生自己管理自己的`能力，使学校的规章制度，转化为学生的自觉行动，形成良好的班风。及时教育和培养有责任心、能力强、可以信任的，并且有一定组织能力和管理能力的学生干部，对他们进行不同的分工。例如：本班学生王小叶学习成绩多年来一直很好，在师生中威信很高。我对她非常信任，她对班级工作非常负责，无论自习课还是早读，班里学习气氛都很浓，纪律都很好，很少有人捣乱。在她的组织带领下其他每个班委每人负责一项，我经常指导班干部怎样管理班级。我对班干部很信任对他们工作也很支持，指导他们怎样管理班级。发动全体学生监督班干部的学习和分管的工作对不负责的班干部可以随时撤换。充分发挥班干部的职能作用和模范带头作用。

二、营造氛围，促进优良班风的形成。

小学生思想还不成熟，辨别是非的能力不强，对于错误的舆论容易附和盲从。开学初，我组织学生学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，在此基础上，还订出切实可行的、为绝大部分所能遵守的《班级公约》，这更贴近学生的生活，更容易为学生接受。我认为没有竞争机制，集体便没有活力，个人便没有危机感，更没有创造的火花闪耀。要打破这种相对平衡的状态，创造出一种充满活力的竞争局面，就必须鼓励竞争，用竞争激发学生高昂的斗志，发掘学生巨大的潜能。我让班里的学生为自己找一个奋斗的目标，这个目标不是一成不变的，可以不断更替，当他们达到自己的目标后，又要重新选择一个有实力的竞争目标，所以他们在超越他人的基础上，不断地超越自我，这样形成一个良性循环的态势。

三、培养学生良好的习惯

1、抓课前预备：俗话说，良好的开端是成功的一半，一节课的课前预备十分重要，预备铃一响，我就先到教室里去。好多学生，打了铃之后，象没有听到似的，在玩什么的还玩什么。我督促他们做好课前准备，然后在教室里巡视一圈，检查学生的书和笔记本是否放在桌子角上。大多数学生没有课前预习的习惯，我要求学生利用课前2分钟时间，回忆上节课的内容，久而久之，养成习惯。学生良好的习惯一旦形成，班主任的工作变得非常轻松，班级的管理非常顺心。

2、抓保持清洁：教室的清洁往往做得很干净，就是保持得不够。学生们瞎甩，要号召他们不乱扔废弃物，带头捡班上的垃圾，久而久之，养成习惯。

3、实事求是地对学生提出他们力所能及，经过努力能够达得到要求：

①保持班上的清洁卫生，爱惜班上的公共财产，维护班上的组织纪律。

②上课用心听讲，认真完成作业，培养良好的学习习惯。

③勤奋地学习，为今后的人生打下一个坚实的基础。

④讲文明，守纪律，做个品学兼优的好学生。

四、积极抓好后进生的转化工作，努力使后进生以失败者来，以胜利者走。

后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友，及时对后进生加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值，同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，及时赞扬他们，及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦

五、做好家长工作

当学生有错时应与家长取得联系，但要理解家长的难处，不能训斥家长，不能把学生的错误转嫁给家长。要尊重家长的情感，对家长做到温和有礼，以商量谈心的方式来交流教育孩子的得与失。对于学生的学习，不给家长增加负担，但必要的检查还是应该的。不歧视差生家长，应一视同仁，平等对待。家长对班主任或学校工作有意见，抱着有则改之，无则加勉的态度，做到宽容大度，胸襟开阔。这样家长会与之同心同德育人教子。听取家长意见，共商育人良策。学生来自不同的家庭，对于有教养的家庭，尽可能将学生的表现如实向家长反映，主动请他们提出教育的措施，认真倾听他们的意见，充分肯定和采纳他们的合理化建议，并适时提出自己的看法，和学生家长一起，同心协力，共同做好对学生的教育工作，为学生的良好发展创造一个合适的环境。

这个学年的班主任工作，我也积累了一些经验，这些经验是我将来管理班级的财富。当然，我深感班主任工作责任重大，尚需不断地磨练提高。我希望能吸取到更多的班主任工作经验，把班主任工作做得更好。

第一学期班主任工作总结篇3

还在念师范时，经常在日记随笔里感叹时间的流逝，尤其是在即将毕业那年，这样的无奈叹息仿佛更加频繁，我不知道当老师批改我的文章时有多么厌烦，而那时的感叹却都是最真实的心声，感觉不想再去重复时间过得太快这个亘古的话题，因为即使再感叹，时间依然无声无息地消失着。

然而，在写今天的班主任工作总结时，我仍要提一提“转眼”这个词，因为我觉得自己这篇总结的开头需要用这个词。

转眼，在附小工作已经有一个学期了，当了一个学期的班主任，有时自己想想都感觉很不可思议，学校的老师说：“看你还很小，怎么就教起书来了。”家长说：“你是我见过的最年轻的班主任。”还有一位家长告诉我：“那天我来接孩子，看到你在班里扫地，以为是哪个小学生，理都没理你就走了。”我听了真感觉哭笑不得。是啊，二十一岁参加工作的我，仍然显得这么孩子气。可是我用我的孩子气，和孩子们快乐地相处着，有什么不好呢？

一天下来，我喜欢写点日志，写点心情，也不是从来没有在文字上反思自己的班主任工作，只是没有彻底地反思过，这倒是真的。于是，想趁这次机会好好地反思一回，一个学期下来，也给自己留点东西。

“啊？……”

记得刚刚接一（4）班的时候，开学期间的忙碌是我永远也无法忘记的，忙碌是一回事，最糟糕的是什么也不懂，不知从哪里下手。就从学生报到前一天来说吧，当时学校布置给我们的任务并不多，只是要求布置好教室。布置教室，现在想想感觉多么简单，可是就不明白为什么那时的头脑就会这么简单，不知从何着手，真的不知道。

当时走到一（４）班门口，推进去一看，不禁得“啊？……”了一声。眼前是一个堆满了桌子乱得可以的教室，我真的无从下手。后来看到李玲把自己的教室打理得紧紧有条的，于是我急着去问她：“怎么办啊？我真的不知道从哪里下手啊！”我想有必要去回忆一下当时的情景：

当我走到教室，看到桌子横七竖八地站在、躺着，桌上、地上都是凳子。走到讲台前，讲台抽屉里都是前面班级留下的本子、铅笔，再看看地面上，到处都是纸屑，更糟糕的是后面的黑板上都是双面胶。学校要求我们得出好黑板报，我更是急了，怎么办呀？墙壁上空空的，还得布置，窗帘也脏了，得洗。现在回想，仍能清楚回忆当时的情景，更糟的是看到别人都已经开始忙而不乱的工作时，我更是急上加急。

没办法，看到别人请钟点工了，我想我也只能让他们帮帮忙吧，不然我一个人真的给我三天我也整理不出来的，还得去买布置教室的材料，当时李玲说：“我带你到农贸市场去买吧。”于是我就跟着她去了，也不知道买些什么，她说买什么我就买什么，记得那时她在公交车上对我说了这样一句话，至今都让我非常感动，她说：“你有什么不懂的问我就可以了，你这种感觉我最有体会了，因为去年我参加工作的时候和你一样，没有人帮助我，这种感觉我最有体会了。”真的好感谢她！后来到板画设计店去设计了几张贴画，也都是跟着她去的。如果没有她，我肯定更加难堪了。

折腾了一天，就感觉教室被打扫干净了，其它什么成就也没有，却着实把我累着了，想躺下来休息一会儿，更糟糕的事情来了，我的寝室比教室更乱！

第一学期班主任工作总结篇4

时间转眼即逝，转眼间一学期的工作又结束了，回顾一年级班主任的工作，取得了较好的成绩，自己主要是从下面几方面做好工作的。

一、培养得力的班干，发挥班干的领导和模范带头作用。

建设一个优秀的班集体，首先就要培养一支先进、积极的班干部队伍。因为他们是学生的代表，最有集体荣誉感、责任感和义务感。因此挑选班干之前，首先要了解学生的历史状况，再进行实际考察，确保挑选出来的学生具有胜任班干部的能力。接着就从以下几方面对班干进行培养。

①帮助干部学好功课；

②培养干部良好品德；

③提高干部的组织管理能力；

④对干部进行有关技能的训练；

⑤实行岗位责任制。因此我班的班干部无论学习、生活、工作等各方面都起到模范带头作用。我还尽量放手他们工作，例如班会的策划和主持，墙报的设计，劳动的分工，纪律监制，环境卫生的检查等。他们都干得十分出色。因为有一支优秀的班干队伍，我班形成了良好的班风、学风。

二、以身作则，既重言教，更重身教。

要培养良好的班风、学风，老师本身一定要起模范带头作用，以身作则。例如我要求学生养成勤俭朴素、大方得体、对人有礼，尊师守纪的思想品德。我自己首先做到衣着朴素大方，见到学生主动问好等，对学生产生正面、积极的教育效果，另外，