时间过得太快，让人猝不及防，相信你会有不少的收获吧，该好好写一份小结把这些都记录下来了。那么你有了解过小结吗？下面是小编为大家整理的百日安全小结，仅供参考，大家一起来看看吧。
百日安全小结1
为认真落实集团公司开展百日安全竞赛活动通知精神,结合市交通局“文明交通行动计划”“五响”工程实施方案，切实搞好夏季行车、国庆黄金周运输安全，预防和控制安全生产责任事故发生，确保桃源分公司安全生产稳步发展。从7月1日到10月8日，分公司上下动员，全员参与，广泛开展“百日安全竞赛”活动。现将活动总结如下：
一、精心组织，明确主题
为使活动开展的扎实有效，分公司成立了专题活动领导小组，由分公司主要负责人担任组长、副组长。分公司及车队、车站相应制定了《百日安全竞赛活动方案》并成立活动领导小组，分别召开了全体员工、司乘人员动员大会，进行了详细的安排部署，明确“反违法行动、保行车安全”活动主题。整个活动分三个阶段，即宣传发动阶段，按活动要求进行了全面宣传发动，利用广播、墙报、横幅大力宣传，动员全体员工及驾乘人员迅速行动起来，投入到安全生产之中；隐患整治阶段，主要任务是加强隐患排查治理、落实安全生产责任制、强化现场安全管理、狠抓安全基础和薄弱环节；检查评比阶段，活动结束，分公司将认真总结活动经验成果，查找问题，堵塞漏洞，同时对此次活动中表现突出的单位和个人进行表彰。
二、宣传教育，营造氛围
活动期间分公司组织站队进行了形式多样、内容丰富的宣传教育，张贴横幅3条、标语5条，出宣传专栏3期，形成强大宣传声势，使安全生产知识走进全体员工和广大司乘人员心中，让“安全发展，综合治理”的科学理念深入人心。车队：
1、6月27、28日晚召开了漆河片、桃源片全体司乘人员专题会议，传达了集团公司活动精神，对本次活动的主题“反违法行为，保行车安全”进行了宣传和阐述，让全体司乘人员了解了活动的计划、工作步骤，教育司乘人员认真对待。通过发放安全行车传单、致客运车辆驾驶人的一封信等营造了浓厚的活动氛围，增强了全员安全意识，提高了全员积极参与的热情。
2、开好驾驶员安全会议、事故分析会、出车会。采取形式多样的方法，将上级文件精神、事故情况、天气情况、夏季安全行车要点等及时进行传达和强调。活动期间召开安全生产会13次，事故分析会3次，坚持每天车辆发班前进行反复强调，有效的提升了司乘人员安全行车责任意识。
3、狠抓教育培训工作。车辆运行安全的保障关键在于人的因素，只有通过培训教育才能不断提高驾驶员的安全行车意识和业务技能。9月1、2、3日，对91名驾驶员进行了法律法规、企业安全管理知识、典型事故案例分析讲座。9
月5日，车队针对多数车辆在高速公路运行的特点，邀请长吉高速桃花源中队李中队长一行来桃进行座谈，诠释了高速公路车辆运行特性和容易引发事故的原因，签订了“八不”承诺书并张贴于车内醒目位，即不驾驶“病车”上路、不超速行驶、不酒后驾驶、不强行超车会车、不疲劳驾驶、不超员载客、不在高速公路上下客、不携带危爆物品，自觉接受广大乘客的监督。另外，车队还对违法行为较多的重点车辆驾驶员进行了3次座谈会。通过一系列的培训教育，广大司乘人员安全意识更进一步加强，业务技能大幅度提升。
4、在烈日炎炎的夏天，送去一份关怀，一份清凉。车队将《致客运车辆驾驶人一封信》、《平安才能回家》、防暑降温物质送到每一位驾驶员手中，让司乘人员倍感企业的关怀。
5、9月下旬，“百日安全竞赛“活动到了最后的攻坚阶段，驾驶员容易产生麻痹思想，车队于9月28日晚举办了一期《安全知识抢答赛》，重温了相关法律法规内容，这给广大司乘人员又打了一剂强行针，确保了竞赛活动圆满完成。
车站：
1、召开行管、班组长、安全管理人员和各线路车队队长会议，以站场管理、文明交通“四个六”（倡导六大文明交通、摒弃六大交通陋习、抵制六大危险驾驶行为、完善六
类道路通行条件）为主要内容，结合各岗位工作实际进行宣传教育，大力宣传活动目的和意义。
2、与50多名员工、300多台参运车辆业主签订了特护期责任状，将安全生产责任落实到人。
3、为提高全员安全意识、业务知识水平，车站举办了一期业务培训学习班，就交通法律、法规知识、安全生产规范进行系统学习。
三、排查隐患，重抓落实
查安全隐患，落实整改是分公司安全管理的日常工作。
1、活动期间，车站重点对“三品”物资检查、车辆安检、出站复核等岗位进行督导，严格把关。没收管制刀具2把、油漆2桶；检查进站车辆23697台，其中安检不合格返修车辆260台，确保安检率、合格率100%。对超载车辆实行下客分流处理，无一辆超员车辆出站。加强违章监管，车站协同运政执勤室工作人员对营运车辆进行资质检查，处理5起驾驶员无从业资格证违章行为。对不按要求进行安检的车辆进行处罚，并进行通报，使驾驶员和从业人员深受教育。
2、活动期间，车队重点针对夏季行车特点，加强路检路查和车辆维护，确保车辆技术状况良好。开展了2次安全事故隐患排查整治活动。7月上旬车队对所属车辆进行一次爱车例保检查和车辆消防器材、安全物质的检查，重点对车辆灭火器、安全锤、灯光、制动系统、转向系统、轮胎进行
了检查，发现有个别车辆存在灭火器失效，安全锤丢失，轮胎花纹磨损严重等问题，针对发现的问题及时制定了整改措施，限期整改到位。通过检查，消除了安全事故隐患，同时，按照车辆二级维护保养计划，督促车辆强制进行二保。活动期间车辆二级维护保养99台次。
3、严格落实车辆保险制度，将风险降至最低，足额投保，保足保全，7台车辆按要求进行续保。
4、加强了车辆动态管理，每天坚持运用GPS系统对车辆实施动态管理，建立了企业短信平台，根据天气变化，事故情况，及时发送警示短信，从而有效控制了违法行为。四、认真总结，以活动促长效
分公司认真总结了百日安全竞赛活动的经验与不足。对乘务员杨思安、管理员黄锡成等表现突出的同志进行通讯报道。通过活动，将有些行之有效的安全防范措施形成制度常抓不懈，确保桃源分公司的各项安全工作落到实处。
二O一一年十月十二日
百日安全小结2
南庄学区百日攻坚行动领导小组：
为了贯彻落实省、市、县、乡有关安全会议精神，确保校园安全，依据庆教发〔2014〕254号文件精神，以及《南庄学区校园安全及周边环境大整治百日攻坚行动实施方案》，我校开展了校园安全及周边环境大整治百日攻坚行动。对学校各项安全工作情况进行了认真细致全面的疏理，在校园里开展形式多样的安全教育活动，我校全面排查整治学校各类安全隐患，严密防范学校重特大安全事故发生，确保学校安全形势持续平稳。现将我校第一二阶段工作汇报如下：
一、统一思想 提高认识
我校定于2014年9月23日召开新庄小学师生会议全面安排校园安全及周边环境大整治百日行动，对大整治行动作出迅速安排和部署。认真领会文件精神，进一步落实安全工作责任制和安全工作各项措施，切实防止各类安全事故发生，保障学生安全和校园稳定。共召开安全专题会议7次，对攻坚行动进行安排部署、反馈通报、回查整改、责任追究、研究解决重大问题。学习各级安全文件（通知）13个，深刻领会文件通知精神，全面落实工作任务。
二、明确职责 强化协作
为加强管理，学校及时调整充实校安工作领导小组6个，明确岗位工作职责，明确任务、步骤、措施，建立健全学校安全工作制度；加强与有关部门联系，确保信息渠道通畅；关口前移、主动作为，加强校园及周边治安环境综治，排除各类安全隐患。
三、健全制度 狠抓落实
健全各类制度及应急预案，落实各项安全防范措施。一方面加强了师生的思想教育和各项安全防范工作，另一方面健全完善了校内各项安全管理制度（中小学幼儿园安全管理办法、学生伤害事故处理办法、中小学幼儿园应急疏散演练指南、甘肃省中小学幼儿园安全管理办法、庆城县教育系统安全工作制度、庆阳市学校与托幼机构食堂食品安全管理规范、平安校园建设实施方案、人防、物防、技防措施、平安校园标准、安全工作管理制度、食品卫生安全管理制度、突发事件应急预案、食品安全事故应急预案、安全排查及整治工作方案、安全疏散演练活动方案、安全生产事故遏制行动方案、交通事故应急预案）共17项。修订完善了学生营养改善计划制度（学生营养餐工作计划、学生营养餐日常管理制度、学生营养餐安全管理制度、学生营养餐民主监督制度、食品进校验收制度、食品储存加工制度、安全报告及处置制度、食品试尝和留样制度、管理及服务人员培训制度、宣传教育制度、发放管理制度、食品储存制度、卫生管理制度、仓储管理制度、卫生管理制度、健康检查制度、责任追究制度、档案管理制度、仓储管理员职责、炊事员岗位职责、班主任职责、食品安全事故应急预案）共22项。健全了岗位职责，要求认真履行岗位职责，加强了对安全工作的管理力度，加强对学生课间活动的指导和监视，防止意外事故的发生。
四、加强宣传教育 突出教育效果
1、各班都能够根据学校每周二下午的安全教育专题，结合本班实际，充分利用晨会、班会进行防电、防火、防冻；地震；体育损伤；楼梯拥挤踩踏；食物中毒；交通安全；怎样识别无证无牌车辆；课间安全；安全隐患电线、栏杆、危房、体育设施；校园周边环境安全；防绑架勒索；L、流行性疾病预防；自救自护自逃教育等安全常识教育，组织开展各项安全演练活动，增强了学生安全意识，培养学生自护自救的能力；各科任教师也能够积极主动在学科教学中渗透安全教育，保证了课时、人员、作业的落实，并取得了良好效果。
2、通过手抄报、板报、知识竞赛、征文等活动。在学生中开展 “文明交通 平安出行”、“拒绝垃圾食品”及“拒吸第一支烟”签名活动，要求各班召开安全主题班会，通过活动引领学生提高安全意识。
3、学校召开了一次全体师生安全专题教育活动，利用国旗下讲话、制度及预案宣讲、危险地段的现场讲解等活动，强化师生安全意识和行为。
4、认真组织全体教职员工深入学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《学生伤害事故处理办法》等相关法规，增强依法执教、依法管理的意识，杜绝体罚和变相体罚学生的行为，增强责任意识和防范意识，提高处理安全问题的能力。
5、召开家长会向学生家长发放了《安全事故责任书》及《安全家长告知书》，从预防食物中毒、流行性疾病及传染病、交通安全、接送学生、校园安全事故、分清校内外安全责任等几方面，进行了安全知识的宣传，提出了具体做法要求，诚请家长配合学校做好安全教育及防范。同时通过小手拉大手，让学生向家长宣传，确保高高兴兴上学来，安安全全回家去。
6、开展了消防安全教育日、食品安全教育日活动，开展了主题演讲、应急演练，切实增强增强了师生的安全意识，提高师生自护自救的能力及应急处置能力。
7、在国庆假前对学生进行了安全教育及假期安全工作安排。开展了“珍惜粮食，文明就餐”专题教育活动。同时结合县局安全工作月历，落实各节日教育活动。
五、细致排查隐患 强化整治措施。
（一）交通安全整治情况
以确保学生上下学交通安全为目标，加强宣传教育，完善管理制度，遏制教师和学生的交通违法行为，彻底消除安全隐患，杜绝学生上下学交通安全责任事故。
（1）开展了上下学乘车安全情况大排查尤其是“三无”车辆接送学生的排查。如果发现非法学生接送车辆和超速超员等违规行为，及时向交警等相关部门报告，并报学区备案。
（2）加强学生交通安全教育。以典型事故为案例，加大对学生交通安全知识的宣传教育力度，组织开展“交通安全宣传周”活动，提高学生家长交通安全意识，与学校共同教育和引导学生不乘坐拼装车、电动三轮车、报废车等车辆，拒绝乘坐超员、超速、带病、酒驾等无安全保障的车辆，自觉抵制各种不文明行为。教育提醒步行上下学的学生自觉遵守交通规则，主动避让行驶车辆，提醒家长提高安全意识和监护人责任意识，不要用不符合规定的车辆接送子女。
（3）加强学生上下学日常管理。实行学生上下学期间领导带班制、家长义工值班制、值周教师送队组织制，包队教师负责制。
（二）校园周边安全整治情况
抓好周边小卖部和周边环境的排查、整治等工作，进一步加强校园周边安全。
（1）学校组织人员定期对学校周边小卖部进行专项排查，排查情况及时汇总上报，并报学区备案。主动联系相关部门对学校周边商店进行整治，消除学生的饮食、住宿、消防、治安等安全隐患。建立健全各项规章制度，落实校园周边安全工作责任制，防止和遏制校园及周边安全事件发生，推进平安校园创建工作。
（2）强化校园周边环境治理工作。积极协调配合公安等部门，对学校周边闲散社会人员进行清理，严厉打击校园及周边存在的违法犯罪活动，严防校园内各类治安案件及拦路抢劫、敲诈勒索和伤害师生的暴力案件发生，依法铲除校园周边存在的“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。
（三）校园安全整治情况
利用人防、物防、技防，加强门禁的管理。通过校园“百日攻坚”专项整治行动，进一步加强平安校园建设。
（1）按照上级有关要求与教师签订《安全目标责任书》，明确相关工作职责。加强对门卫（值周教师）人员的管理，门卫制度切实落实，校外人员及车辆进出校门做好登记，严禁外来人员随意进入校园。培训门卫专业知识和技能，切实提高发现隐患并及时消除隐患的能力。
（2）加强学校内部人防、物防、技防等防范措施。聘请司法干警兼任学校法制副校长，利用家长课堂为学生进行法制安全专题讲座。
（3）严格落实门卫管理制度、外来人员登记核实制度，认真落实开关校门规定，上课时要实行封闭式管理，防止社会闲散人员进入校园造成师生伤害。
（4）定期收缴学生私藏管制刀具及危险品，加大清查力度，绝对禁止管制刀具进入校园。
百日安全小结3
根据市公司20xx年《车辆百日安全竞赛活动》的要求，xx分公司积极加强车辆安全管理及驾驶员行车安全教育，落实各级人员安全责任，做到人人抓车辆安全管理，监督驾驶员落实行车安全措施，同时，认真贯彻落实集团总公司、市公司安全会议精神认真学习，分析事故原因，吸取事故教训，制定预防措施，夯实安全生产基础，防止发生交通车辆各类事故的发生，确保三季度行车安全无事故，实现全年车辆安全奋斗目标，现将活动开展的情况总结如下：
一、明确责任、确定目标，不断完善车辆安全管理。
xx分公司以总经理、车管员、驾驶员及员工共同抓车辆安全管理；并制定各自的安全职责，建立了周车辆检查及出车前车辆检查记录；在开展交通百日安全竞赛活动中，成立了交通《百日安全竞赛活动》领导小组，认真制定“百日”活动计划，分公司员工以高度的责任感，积极的投入到每一项活动中去；同时，完善我所车辆交通安全管理制度，明确各级人员交通安全职责，制定车辆使用办法及驾驶员劳动纪律。监督驾驶员坚持派车单制度，规范派车人员，坚持每周一次及出车前对车辆进行认真检查，并认真教育驾驶员严格执行分公司机动车辆管理规定，使驾驶员从思想上提高车辆安全认识，认真分析事故原因、吸取事故的深刻教训，举一反三，查找交通车辆及安全工作中的漏洞。并及时进行整改。通过百日交通安全活动的开展，分公司员工安全意识得到提高，安全自我保护意识得到加强，做到人人讲车辆安全，人人抓车辆安全，人人查行车中的违章行为。确保了人身及交通车辆的安全。
二、加强学习，提高职工交通车辆安全意识。
为了提高分公司员工和驾驶员交通安全知识水平，加强员工交通思想安全意识，在市公司下发活动有关通知后，xx分公司及时组织学习中华人民共和国《道路交通管理条例》；通过学习使分公司所有员工交通安全意识及驾驶员业务技术水平有所提高，认真落实集团公司、市公司安全生产会议精神；做到人人关心车辆安全，自觉维护交通秩序的良好氛围，落实各自交通车辆安全职责，同时，认真分析本年几期事故原因，吸取事故教训，举一反三，查找车辆管理及驾驶员行车中的漏洞，并制定预防措施；夯实了车辆安全基础，防止交通各类事故的发生。
三、组织实施、认真开展自查工作。
1、检查车辆安全责任是否落实到位、到人；
2、检查是否认真对车辆交通进行安全性评估，是否边查边改，是否对查处的隐患及时消除；
3、检查车辆是否根据季节天气变化制定安全措施并得到落实；
4、检查驾驶员是否对车辆定期进行保养；检查出车前、收车中是否进行车辆检查；5、检查驾驶员是否认真坚持开展每周一次的安全活动；6、检查驾驶员是否有无派车单及私拉乱跑现象；
7、检查驾驶员在行车中是否有超员、超载、超速现象；
8、检查驾驶员是否有酒后驾车、强超、强会、占道现象；无派车单出车、私拉乱跑现象；9、检查是否客货混载和病车上路的现象；
10、检查驾驶员有无市公司准驾证驾驶车辆或私自将车辆交给他人驾驶等现象；
11、检查驾驶员是否认真执行行车安全的基本措施“一安、二严、三勤、四慢、五掌握、六不开”；
通过对以上内容进行了自查，分公司车辆安全管理责任落实到位，措施落实到人；驾驶员安全意识牢固，能够严格执行车辆安全管理十二条规定及行车安全的基本措施“一安，二严，三勤，四慢，五掌握，六不开”；同时，落实安全措施；并定期检查车辆和保养车辆；在行车中，能够坚持派车单出车，无私拉乱跑现象；无强超，强会，强占道路行使现象；无客货混载和病车上路的现象。无酒后开车。无超速驾驶现象；无超员，超载，超速现象；出车前，收车中能够按时进行车辆检查；乘车人员能够时刻提醒司机注意安全，并严格遵守乘车的有关规定；通过进行自查，未发现任何异常。四、加强驾驶员行车安全教育。
加强车辆安全管理及行车安全教育。今年来，我分公司总经理、车管员、驾驶员共同抓车辆安全管理；坚持派车单制度，规范派车人员，坚持每周一次对车辆进行检查，并认真教育驾驶员严格执行分公司机动车辆管理规定，使驾驶员从思想上提高认识，增强了安全意识，认真执行车辆安全管理规定，坚持定期检查和保养车辆；认真学习交通安全知识及交通事故；使驾驶员的安全意识得到提高，同时认真分析事故原因，吸取事故的深刻教训，举一反三，查找交通车辆中的漏洞；并及时进行整改。确保了人身，交通车辆的安全及交通百日安全竞赛活动的胜利开展。
虽然“百安”活动已经结束，但车辆交通安全不能放松，我分公司更要高度重视车辆交通安全，严格按“抓管理，查隐患，堵漏洞”的精神，以实事求是的工作态度，认真逐条逐项落实各项规章制度，认真总结“百安”活动经验，吸取教训，以别人之长补自己之短。确保分公司20xx年安全奋斗目标的实现。
百日安全小结4
金仙小学高度重视食品卫生安全，认真贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法》、《学校卫生工作条例》等法律法规，坚决杜绝学生食物中毒等突发食品卫生安全事件的发生，确保在校学生的身体健康和生命安全。
学校在日常工作中，始终把学校食品卫生安全工作
作为工作的重点，长抓不懈，持之以恒;贯彻“安全事故，预防为主”的原则，按照上级下达的工作要求，结合我校实际，制定出详细可行的学校食品卫生安全工作计划、实施方案和应急预案，明确专人负责，日常工作有检查有记录，从而保证了我校食品卫生安全工作扎实有效开展。
一、基本情况
金仙小学现有小学生247人，幼儿园69人。其中住校生187人，教职工32人，学校食堂承担全校师生的食品供给任务。
(一)食堂食品卫生情况
学校食堂自主经营，已经取得卫生许可证，现食堂从业人员为3人，按照相关规定办理了健康证，健康证持证率100%。食堂已经贯彻执行《原料采购索证登记》和《食品试尝留样管理制度》等制度;学校重视食堂管理，已先后制定《食堂卫生检查制度》、《餐具消毒管理制度》、《从业人员健康检查制度》和《原料采购索证登记制度》等多项制度，贯彻执行。
(二)、饮用水安全管理
学校生活用水是经自来水公司消毒供应。
二、认真贯彻落实上级精神，及时部署食品安全工作。
我校食品卫生安全工作在上级食品卫生部门的正确指导下，在主管局的高度重视和大力支持下，在相关部门的`大力配合和学校的共同努力下，学校食品卫生安全工作进展顺利，截止目前，全校无一例食品卫生安全事故发生。我们采取的措施主要有：
(一)、建立健全学校食品卫生安全工作制度。学校根据上级有关学校食品卫生安全工作的要求，结合我校实际，制定了相关的各种制度。如：《学校食堂管理制度》，其中包括《食品原材料采购制度》、《食堂卫生制度》、《餐饮具消毒制度》等。使学校食品卫生安全工作有法可依，有章可循。
(二)、学校食品卫生安全工作管理组织健全，发生事故，实行责任倒查制度。
学校食品卫生安全领导小组，膳食委员会，家长委员会。校长何印，主抓食品安全工作，相关人员配合抓，制定了相关的制度和职责，层层落实学校食品卫生安全责任书的相关内容，平时做到有检查，有记录。如发生食品安全事故，则实行责任倒查制度，对相关责任人进行处罚。
(三)、严把食品原材料采购关。
学校要求，采购人员必须到持有卫生许可证的单位或个人处采购食品及原材料，并向供货方索取产品合格证或质量检验报告单。对米、面、油等食品，实行集中采购，统一进货渠道、统一质量，保证学校用粮安全。食品、原材料的采购实行登记、验收制度，专人负责，以备查验。禁止购买无合格证和过期食品;禁止采购无检验合格证明的肉类食品、乳制品、调味品等。
(四)、加强食品从业人员的安全知识教育和管理。食品从业人员必须持健康证上岗，每年体检一次，无健康证者不得上岗。上岗时必须穿戴整洁的工作衣、帽，并把头发置于帽内，不得留长指甲，涂指甲油，戴戒指加工食品。工作前、处理食品原料后，便后用肥皂或流动清水洗手，直接接触食品之前，应洗手消毒。工作场所做到无蝇，无鼠、无蟑螂，环境整洁卫生。并对从业人员实行晨检制度。
(五)、坚持餐饮具消毒制度。
餐饮具使用前必须洗净、消毒，未经消毒的餐饮用具不得使用;工作认真，熟悉和掌握餐饮具消毒方法及要求，确保餐饮具安全卫生，切实维护广大师生的身体健康和生命安全。
（六）、坚持食品试尝、留样制度。
（七）、全面实施营养改善计划
营养改善计划有健全的实施方案、应急预案，有办公室，有专人管理，有严格的食品出入库制度，留样、试尝、销毁制度，严格保管、发放。
(七)、加强学生食品卫生安全教育。
学校将健康教育和食品卫生安全教育列入日常教育内容，做到大小会议要求宣传到位，强调到位;组织学生进行食品卫生安全知识竞赛活动，增强学生的食品卫生安全意识和自我保护意识，逐步培养学生养成良好的个人食品卫生习惯。
(八)、制定了《金仙小学食品卫生安全应急预案》，并明确各部门职责，为发生意外事故及时处置、减少损失打下基础。
三、今后食品卫生工作的重点
切实加强学校食品卫生安全工作，杜绝学校食品卫生安全事件的发生，保证广大学生的生命安全，在今后的工作中，我们打算：
(一)、进一步加大食品卫生安全知识的宣传力度，提高学校的食品卫生安全责任意识和广大学生的食品卫生知识及自我保护能力。
(二)、增加学校食品卫生安全工作日常检查、监督的频率，及时排查食品卫生安全隐患，牢固树立“安全第一”意识，服务师生，保障安康，努力营造学校安全、良好的食品卫生环境，不断构建人民满意及和谐校园。
(三)、继续与相关部门积极配合，巩固学校食品卫生安全工作取得的成果，共同营造学校食品卫生安全的良好氛围，为构建和谐社会做出更大贡献。
(四)、进一步加大对从业人员的培训工作，让他们提高认识，树立“安全无小事”的意识。
(五)、加强和相关部门的联系和沟通，共同加大对周边饮食摊点的整治力度。
(六)、学校饮水、饮食卫生安全是一项长期而艰巨的任务，我们将做好这项工作，千方百计确保师生饮水、饮食安全，保证水的供应。
今后我们将认真贯彻上级部门关于进一步增强学校饮食、饮水、食品卫生安全工作的精神，按照《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》、《学校食堂与学生集体用餐管理规定》的要求，切实加强对学校饮食、饮水、食品卫生工作的管理，进一步把学校安全教育工作抓紧、抓好、抓落实，优化学校育人环境、为我校的教育教学工作做好保障。
