关于公司年度工作总结集合5篇

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它是增长才干的一种好办法,是时候写一份总结了。总结你想好怎么写了吗?以下是小编精心整理的公司年度工作总结5篇,欢迎大家分享。

关于公司年度工作总结集合5篇

公司年度工作总结 篇1

20xx年,由美国的次贷危机引起的国际金融风暴愈演愈烈,人民币汇率上升,同时原材料价格上涨,运费提高,劳动力成本上升。针对这种形势,公司从大局着眼,抢抓机遇,充分发挥公司灵活、快速反应能力优势,本着“抓好订单,站稳脚跟”原则,在逆境中求生存,公司业务指标稳步推进,全年完成销售额XX万元,出口总额XX万美元,实现利润总额XX万元,已实现退税XX万元,结转下一年退税XX万元。

一年来,本人在公司领导的正确指导和在公司各部门的大力配合下,认真履行财务工作“参与、监督、服务”职能,以实现公司经营目标为核心,加强会计基础工作,较好地完成了各项工作任务。现将20xx年财务工作开展情况汇报如下:

  一、尽职尽责,账务处理工作清楚准确

财务报帐、记帐工作是外贸公司最平常最繁重的工作,一年来我不断学习,注重锻炼,账务处理水平稳步提高,为财务处理与分析打下了坚实基础。工作中本着“认真、仔细、严谨”的工作作风审核任何一项交易发生的原始凭证,并严格按照规定编制记账凭证,及时结算记账,现金日记帐、银行存款日记帐和各种明细账账目清楚准确,按时进行帐务核对,做到账实相符、帐证相符、帐帐相符,从而为公司各项内外经济活动提供了应有的支持。一年来各项账务处理及资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。

  二、高标准严要求,报表工作到位

报表质量的高低直接反映公司经营决策效率和管理水平。一年来强化素质,严要求,充分发挥统计职能,做到数字准确、内容完整、报送及时。工作中按报表要求建立统计账目,以便于分项目统计,按照规定编造全年、每季、每月的各种报表统计资料,准时向主管部门及公司领导报送财务报表,及时向相关单位、公司领导提供相关信息、资料,以便正确决策。

  三、维护公司信用,银行付款工作及时处理

银行付款及时准确关系到企业信用,全年来我把此项工作当成一项重要工作来落实。工作中认真核算银行付款业务,及时准确完成银行付款及相关帐务处理,即使工作再忙,也把到期客户付款首先完成作为第一要务。一年来没有发生滞后付款,维护了公司的信誉,为公司的持续发展做出了贡献。

  四、围绕公司效益,外币业务工作有所创新

新形势下,外贸公司效益空间日益缩小,这就给财务人员外币业务处理工作提出了更高要求。全年来我在熟悉全套财务处理流程、熟练掌握合理避税、纳税筹划技巧基础上,多谋善断。在结汇工作中,加强与银行的联系沟通,合理确定汇率,尽量避免出口贸易结算的汇率损失,加速资金周转;勤学苦练,进一步掌握了外汇核销流程,做到及时收单与退单,及时办理外汇核销手续;在退税单证收集齐全后,准确核算出口退税,及时申报办理退税手续,保证应退税款按时到帐;在取得出口货物增值税专用发票后,按照规定时间及时到国税部门办税厅对增值税专用发票进行认证,并做到当月认证当月抵扣,一年来没有发生延期。

一年来,我以积极向上的工作态度,立足本职工作,发挥了承上启下的桥梁、纽带作用,但也存在一些问题和不足,主要是责任心有待进一步加强不强,专业业务知识和能力尚待提高,对公司的经营活动参与力度不够等等。今后,我要发扬优点,改正缺点,与时俱进,不断学习,提升素质,注重抓好会计基础工作,做好财务管理,为企业效益的不断提升保驾护航。

公司年度工作总结 篇2

一、加强学习,提高素质.

首先,认真学习了企业管理细则,并严格要求自己,自觉遵守,进一步强化自己的责任意识和团体意识,其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容,积累自己的业务知识。

此外,根据公司安排参加了新员工入职培训。在培训中,通过戴经理和王经理教育,对公司的发展历程、和企业文化有了更深的了解,为我更好的投入工作打下了良好基础。

二、踏实肯干,完成工作.

在公司工作的一年中,通过领导和同事们的耐心指导,我在熟悉的基础上基本能完成办公室的各项日常工作,期间我具体工作主要包括以下几个方面:

第一,负责装饰公司的接发货,装饰公司的货物有不少是易损坏货物,所以我到快递公司接发货时都要认真检查货物是否齐全,有没有损坏,并且准确核对货款,回到装饰公司后和装饰公司仓库管理人员做好交接。

第二,负责带领公司各店购车客户的新车挂牌工作,公司各店业务员有的对新车注册登记表的填写要求不是很清楚,这就要求我们对每个挂牌的客户手续要认真细致的检查一遍并参照手续到车辆上核对车架号和发动机号是否一致,有错误的地方及时改正,以免到了车管所后因手续问题耽误时间。

第三,六月份我开始负责汽车保险工作,由于以前从来没有接触过汽车保险,对保险知识知之甚少,所以要边学边干、边干边学,做到脑勤手勤嘴勤,多想、多记、多问,争取尽早掌握工作方法,尽快适应工作岗位。

一年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不足,比如工作能力和创新意识不足、知识水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点,希望领导和同志们对我进行监督指导:

1、自觉加强专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的知识水平和业务能力。

2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

3、继续提高自身治修养,强化服务意识,努力做好自己的本职工作,为公司的辉煌的明天贡献自己的一份力量。

公司年度工作总结 篇3

XX年即将悄然离去,XX年步入了我们的视野,回顾XX年工作历程。整体来说有酸甜苦辣。回忆起我进入公司一直到现在,已经工作有了1年多。今年整个的工作状态步入进了正轨,并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解,成功合作的客户也是日积月累,同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可,并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我今年总结工作不足之处:

第一:沟通技巧不具备。每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。

第二:针对已经合作的客户的后续服务不到位。看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种想法是非常的不成熟,后来经过几个月的工作,再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。

确实感觉到一个新客户开拓比较难,但是对于已经成功合作的客户其实是比较简单的,比如我有20个老客户,只要很好的维护好了的话,在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润,也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。

第三:客户报表没有做很好的整理。对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。

领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何,然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划,这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。

第四:开拓新客户量少。今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽略了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的新客户量不多,这点在明年要很好的改进,并且明年订好一个计划,让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。

第五:当遇到不懂的`专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收。

综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。

今年整整的一年变化不大,主要工作职责是电话销售,顾名思义就是通过电话达成交易的销售。而我在这一年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通,工作上听上去每天坐在办公室里,打几个电话或者qq、客服等联系到客户,这样很简单,但是实际上工作量还是有的,每天要跟不同的客户打交道,并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。

为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖,除了公司的报价外,更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队,并且就好比是在享受的过程一样,把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通。并且让意向强烈的客户第一时间能够想到,想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关,并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。

对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户,让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。

公司年度工作总结 篇4

一、瑞丰·凤凰岭小区1#~6#楼主体工程分析

瑞丰·凤凰岭小区总用地1.65公顷,总建筑面积49175.83平方,以6幢高层(18+1)住宅楼组成,小区紧邻铁道部第一疗养院,背依北崮山,俯视在海一方海上公园和东部城区中心区,盘踞连云区绝佳风水宝地。

瑞丰·凤凰岭小区于20xx年3月开工至20xx年5月竣工,在楼盘施工过程中整体质量、安全、进度、投资良好。淮安建设马新建项目部施工的1#、2#楼在主体验收过程中一次验收通过,甚得质检及相关单位赞扬。淮安建设胡茂怀项目部施工的3#、4#、5#、6#楼计划于20xx年春节前主体全部封顶,目前正加紧施工,以确保按期完成任务。

我于20xx年8月2日担任瑞丰房地产工程部现场土建工程师职务,当时现场1#、2#楼主体已基本完成,3#、4#、5#、6#楼施工进度缓慢,在现场施工管理方面任务很重,压力很大。在公司领导和王总的指导下很快进入角色,但在工程的实践过程中工程进展仍然滞后,周围的环境对工作开展很不利,就好比是中盘的对杀,后期形势不明朗很难辨清。

经过一个月的深入了解和适应和公司相关领导的大力支持,在现场施工管理过程中果断调整思路,积极探索新路线,寻求相关单位的配合和支持,终于在20xx年9月份使僵持局面打破,工程正常施工顺利走上正轨。

正如总结开头我给自己打的“59+1”分,其中剩下的40分不是我的,而是公司领导和相关配合单位的,至于那“+1”分就要看年终的收官之战了,若赢了“+1”分我要,若原计划制定的任务没有落实我受之有愧。

二、瑞丰房地产公司建议

我的建议就是:“遵守、落实、执行”。

公司的规章和管理制度很完善、很细致,每个细节和符号都很严谨。这些规章和管理制度体现了当初制定者的智慧和水平我是自叹不如,故我所能做的就是不让他在墙上挂着、不让他在橱柜里藏着,而是在现实工作中遵守他、落实他、执行他!

三、20xx年工作计划

20xx年是幸运、收获颇丰的一年,希望20xx年要比20xx年更幸运、收获更丰盛。

作为一个建筑人特别是住宅建设者,工程主体施工完成只是住宅小区总工程量的三分之一,所以小区在20xx年的工作量仍然很重事情也会更繁琐。

例如小区中期的内外装修工程、门窗安装工程,中后期的小区市政管网、园林绿化工程,到后期的工程竣工验收、维修、物业等,所做的工作需要细致、周密、统筹安排,故计划如下:

计划一:年前休假期间走访和调研周围成熟社区的市政建设、小区配套设施,做到心中有数以备我用。

计划二:20xx年春节后小区施工前会同各协作单位做好施工前准备工作、部署施工任务、制定可行性施工方案,做到谋事在先。

计划三:进一步加强工程部在施工现场的管理力度、提高监理单位的工作积极性、增强现有的以及后进场施工单位的安全、质量意识,做到现场令行禁止、奖惩公平。

计划四:学习新知识、学习新技术。

四、20xx年感悟

随着工作地点、工作环境的变化,随着管理的金字塔一层一层的攀登,作为一名工程管理者,其实就是一位孤独的思考着!

公司年度工作总结 篇5

  第一部分 20xx年工作总结

20xx年,是全面深化改革的关键之年、全面推进依法治国的开局之年。集团法治工作在市委、市政府的正确领导和市法制办的精心指导下,认真贯彻党的十八届三中、四中全会有关推进法治中国建设和健全社会普法教育机制、增强全民法治观念的精神,深入实施市委《关于全面深化法治嘉兴建设推动法治建设走在前列的实施意见》,结合广电特点,坚持改革创新、力求实效,大力推进法治宣传教育工作,深入开展法律“八进”活动,积极弘扬社会主义法治精神,增强全社会学法尊法守法用法意识,为我市全面完成“十二五”规划、全面深化改革、全面推进依法治市、加快建设“三城一市”和“两美”嘉兴建设营造良好法治氛围。主要工作汇报如下:

  一、强化组织领导,依法执政水平不断提升

集团法治建设工作以维护广大干部员工的合法权益为宗旨,不断增强广大干部员工的法治观念。一方面,党委领导班子依法执政能力得到增强。进一步完善了集团法治建设工作领导小组,健全依法决策、科学决策、民主决策机制,积极推进党务政务公开、建立健全党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度、决策失误责任追究制度,进一步健全了党政主要领导权力监督机制和党风廉政建设责任制,党委依法执政能力得到了进一步提高。另一方面,组织网络进一步得到健全。健全完善集团法治建设网络组织,集团党政领导、部门负责人分工包干所分管条线、所负责部门的相关工作;各部门(单位)指定专人负责,强化责任,确保全员参与,抓好干部员工的学法制度化建设,把法治建设工作落到实处;同时,与部门年度工作相挂钩,实行绩效考核。

  二、加大宣教力度,学法守法意识不断深入

集团党委多举措开展宣传教育,加大“依法治台”宣传教育力度,在全台上下营造法制氛围。一方面以构建惩防体系为载体,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败新机制。通过惩防体系建设,全台党员、干部法治观念得到进一步提升。另一方面,通过深入学法强化法制意识。年初集团党委专门制订法治宣传工作要点,并召开专题会议进行部署。集团党委健全党政领导干部学法制度,把法治建设列入党委领导班子中心组学习的重要内容,中心组学习法律知识和法学理论。一年来,集团通过领导亲自授课、举办法制讲座以及利用橱窗、专栏、悬挂横幅等形式开展法治宣传,深入开展学习了宪法和国家基本法律制度、党和国家有关依法治国的理论和方针政策。据统计,共开展领导授课4次、举办法制讲座2场、宣传橱窗出刊6期,开设道德讲堂1期;同时,积极参与全市法制宣传部门组织的各项活动,先后获市“法治宣传橱窗三等奖”、市“法制宣传漫画社会组一等奖”等系列荣誉。通过不同形式的法制宣传活动,干部员工的法治意识不断增强,年内集团党员干部员工没有出现一列违法乱纪等现象。

  三、以创新为抓手,着力打造法制宣传“广电”特色

集团从广电实际出发,根据普法对象的特点和法治工作需求,坚持法制宣传教育与新闻报道并举,法治工作与依法行政相结合,外宣与内宣同步,构建法制宣传和依法治台大格局;同时,进一步夯实基础,拓展阵地,确保法制宣传和法治工作取得新成效。

(一)创新宣传形式,深入开展全民法制教育。充分发挥广播电视、网络等媒体作用,加强全市法制宣传教育工作的动态报道,特别是在消费者权益日、“平安嘉兴”宣传月、“12·4”法制宣传日等重要法制宣传节点,全面深入开展法制宣传,先后播出“全市法制课堂进基层活动”、“部署‘六五’法制宣传教育工作”、“全市‘法治嘉兴’、‘平安嘉兴’暨综治维稳工作会议召开”、“加强‘六五’普法监督 助推‘法治嘉兴’建设”等报道,每年在日常动态新闻中累计报道法制教育相关报道不少于50篇,营造全市“法制嘉兴”建设的良好舆论氛围。近年来,广播电视配合我市“法治嘉兴”建设,在主新闻节目中开设《法治嘉兴新征程》、《建设法治嘉兴》等专题专栏,加强典型宣传,深度挖掘我市法治建设中涌现了一批先进人物和一些典型事件,集中力量报道播出“法治嘉兴”建设的新经验、新进程。今年以来,集团所属各频道、各频率共播出《法治嘉兴新征程》、《建设法治嘉兴》等组合、系列报道达30多组,累计播发相关稿件在1500篇以上;同时,一批优秀法制宣传类新闻作品获得省、市级政府奖。

(二)声屏报网联动,提升法制宣传教育质量。广播、电视、网络及报纸具有传播快捷、信息量大、受众面和覆盖面广、接受方便、图文并茂、参与性强、实效性强等特点,在法制宣传教育工作方面具有独特的优势。集团法治宣传报道做到电视里常有图像、广播中常有声音、报刊上常有文章,形成法制宣传教育的合力。电视开设普法专栏《嘉禾警视》等,广播开设专栏《小崔说法》,专门针对法治内容的节目,深度解读法律法规显示权威性,及时提供法律咨询凸显服务性。电视节目《政法天地》播出4期左右、《嘉禾警视》播出了40多期、《南湖清风》播出8期;广播节目《小崔说法》是兼具新闻时效性、法治思想性和法律服务性的法治新闻专题节目,每年累计播出300多期;《嘉兴广电报》不定期刊登法制宣传教育类专刊,同时利用嘉兴人网组织法律知识竞赛等多种形式开展普法教育,用法律的独特视角观察生活、反映社会问题,为广大观众提供实用的权威的法律服务,着力加大法制宣传力度。

(三)拓展宣传渠道,提供各类法律服务。除了开设各档法制栏目外,各频道、频率在节目中根据各自定位和特色,尽其所能地做好法律宣传和法律服务。如城乡生活频率《小鹿大军工作室》、《阿秀嫂的家常话》栏目中开设“律师在线”、“阿秀嫂说法”和面向新居民的《小鹿热线》等板块,把“六五”法制宣传教育内容作为重点纳入其中,为广大听众提供实用的权威的法律服务;交通经济频率《行风热线》栏目主动邀请与人民群众生产、生活密切相关的部门(单位)、重点行业的主管部门和窗口单位为上线单位,介绍部门工作职能外积极宣传相关的政策法规,接受群众的咨询与投诉;《交通零距离》栏目在关注交通热点的同时,积极宣传道路交通安全法等相关交通法律法规,引导市民文明出行。文化影视频道《今朝多看点》推出“律师帮维权”专栏,通过媒体平台为遇到维权困难的观众朋友提供法律咨询服务。今年以来,仅在电视新闻中提及“法律”词条的新闻条数达4285条。

值得一提的是,20xx年公共频道新推出一档法制民生调解类节目—《7点伴老娘舅》。节目着眼于社会中最细小的矛盾焦点,例如家庭关系,邻里纠纷等等,打通这些社会的毛细血管,以调解纠纷、化解矛盾、促进和谐,普及法律知识为宗旨,通过说服、疏导等调解方法,促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议,解决民间纠纷的活动,最为直观的展示调解的艺术和魅力,集最权威的司法调解员以及老娘舅,集最独到的视角和观点,给观众看到一个不一样的具有法律效应的电视节目。节目开播以来,已经成功调解近百起纠纷,深受观众们的认可,许许多多观众将7点伴老娘舅认作是自己的“娘家人”和“贴心人”,感情、家庭等方面遇到问题,会主动求助老娘舅,而老娘舅通过调解及时提供法律援助。

(四)举办公益活动,积极推动法律“八进”。广播电视依托“走到一起来”、“阿秀嫂与您面对面”、“阿秀嫂进社区”等媒体活动,进社区、家庭、入企业、学校、下乡镇等开展法律咨询、服务等一系列宣传,积极推动法律“八进”活动,使法制宣传网络延伸到基层。结合“3·15”消费者权益日、“6·26”禁毒日、“12·4”全国法制宣传日等重大法制宣传日活动,广泛开展广场咨询服务活动和法制文艺巡演,将精心编排、内容丰富、主题突出的法制文艺节目送给广大群众,把普法宣传工作推向深入,从而有效地营造全市“法制嘉兴”建设的良好舆论氛围,推动了“法制嘉兴”、“平安嘉兴”等各项工作的开展。据统计,一年来集团“声屏报网”利用各类主题活动开展法制宣传媒体活动在30场(次)以上。

(五)公益广告助阵,营造法制宣传浓郁氛围。广播电视以播出公益广告的形式,加强法制宣传。近年来,相继制作、播出了“进去就出不来”、“规矩·方圆”、“海洋强国”、“南湖清风廉政”等公益广告,特别是安排在广播电视黄金时间高频率播出。据统计,广播各频率累计每月播出法制宣传教育相关公益广告300多条次,累计时长达200多分钟;电视各频道累计每月平均播出达几千条次,每月平均累计播出达800分钟(含重播),其中黄金时段占近30%,起到良好宣传效果。今年,集团新闻综合频道联合市司法局法宣办推出了一档法制宣传教育类公益广告,使“六五”普法宣传教育在收官之年如海宁八月十八潮涌向“七五”。

总而言之,集团自开展法治宣传教育和依法治台工作以来,做到领导重视,全面发动,全员参与,在健全机制、创新载体、建设队伍、营造良好法制宣传氛围等方面做了大量扎实有效的工作,法治宣传教育工作取得了明显的成效。

分页阅读第1页:广电公司年度法治工作总结和工作思路第2页:工作思路

  第二部分 20xx年工作思路

20xx年,集团将按照市委、市政府的统一部署,贯彻落实好推进依法行政和法治政府建设的要求,认真谋划好下一个五年及20xx年的法制宣传教育工作,创新、创优法治工作机制,着力在培育亮点、创造特色上做文章,不断提高普法宣传的针对性和有效性,进一步推动我市法制宣传教育工作再上一层楼,为推进“三城一市”和“两美”嘉兴建设作出新的贡献。

  一、继续加大法制宣教力度

1.继续组织开展主题法制宣传活动。充分利用各类法律颁布实施纪念日,组织开展主题法制宣传活动。如组织开展好“12·4”全国法制宣传日系列宣传活动。大力加强宪法、社会主义法治理念和保障民生、维护社会和谐稳定相关法律法规的宣传。

2.继续深入开展全民普法宣传教育。整合媒体资源,充分发挥舆论正面导向作用,继续办好《嘉禾警视》、《小新说事》、《小崔说法》、《行风热线》等节目,推进宣传阵地建设,采取群众喜闻乐见的形式,多渠道多角度多层次开展全民普法教育,扩大宣传面和影响力。

  二、不断拓展法制宣传阵地

3.构建法制宣传教育长效机制。媒体与公检法司及相关行政执法部门的合作可采取“三结合”的方法:即短期宣传教育和长期宣传教育相结合、无偿宣传教育与有偿宣传教育相结合、栏目宣传与专题活动相结合,加大与法制宣传教育相关部门间的合作力度,提升法制宣传的温度和教育的硬度。

4.创新法制宣传载体。法治建设的关键是构建和谐社会。充分发挥媒体公益活动的作用,组织开展法律“八进”、“加强法制宣传教育 促进社会矛盾化解”等主题宣传活动,针对群众关注的社会热点难点问题,切实提高法制宣传教育实效。

5.提升老娘舅的社会层次。将媒体“老娘舅”纳入综合治理人民调解委员会,持证上岗,公开联系电话,发挥媒体老娘舅的正能量,努力在化解矛盾的同时,营造好学法、懂法、用法的良好氛围。

  三、着力提升队伍法律素养

6.规范干部员工的学法用法制度。继续保持依法治台的态势,强化依法治理的观念,完善依法治理的机制;建立完善干部员工学法用法制度,促进党员干部和员工的学法用法工作规范化发展,在全体员工中形成遵守法律、崇尚法律、维护法律权威的良好氛围。

7.继续加强新闻队伍法治教育,提高新闻记者的普法水平。深化《中国共产党廉洁自律准则》《新闻出版广播影视从业人员廉洁行为若干规定与职业道德自律公约》教育,树立新闻工作者良好的职业形象。分页阅读第1页:广电公司年度法治工作总结和工作思路第2页:工作思路