关于敬业的作文三篇

所谓敬业精神是以认真负责的态度，忘我投入的志趣，从事自己的主导活动所表现出来的个人品质。下面是小编给大家带来关于敬业的作文，供大家阅读与借鉴。

敬业是乐业的动力来源。每个人对自己的职业都有着不同的心理体验，如果一个人只是敬畏自己的职业，对自己的职业仅看作“干活挣钱”的行业，而又很害怕失去它，他对自己的工作虽然尽职尽责，但心理上没有快乐而言，会缺少激情和创造力。而爱业者能自立自强，对职业感情升华到乐业者能做到无怨无悔。由爱业到乐业，是一个人将自己的工作从视为职业到视为事业的飞跃，这样，就不会把工作看成苦差事，甚至在条件艰苦时也能以苦为乐。在工作中就会保持良好的工作态度，不畏困难和复杂的工作，勇于进取，甘于奉献。敬业才能有所作为，实现个人价值。

只有敬业，才能积极面对自身的社会责任和义务；只有敬业，对工作才会认真负责，不会敷衍塞责；只有爱岗敬业，才能促进我们的不断完善、自我修养。敬业能帮助人们正确处理同事间关系，化解各种矛盾。一个具有敬业精神的人，就会有一个博大胸怀，就不会“私”字当头，斤斤计较个人得失。一个具有敬业精神的团队，大家注意力就会集中到工作上，而不是人际关系上，人际关系就会和谐。同时，敬业精神可以感染同事，使他们与自己同心同德、齐心协力干好工作。在工作中进行“苦其心志、劳其筋骨”的磨练，耐得住寂寞，坐得住板凳，大处着眼，小处着手。让敬业成为我们自觉的职业道德行为。

一座桥梁，要有桥墩为之作柱，否则难以流通千车万人；一枝玫瑰，要有根茎为之作柱，否则难以爱意飘香；一座高楼，同样要有支柱，否则，难以拔地而起。而我们每个人，也要有支柱，否则难以成就人生。作为一个企业员工，我认为，我们做工作，同样要有一个支柱，这个支柱就是敬业精神。

我们从电视上，都了解到这样一种情况：中国当时有很多洋教堂，里面有传教士和牧师。他们到中国不为政治目的，也不烧杀抢掠，而且对中国人还很友好。无论是边远贫穷的广西贵州，还是歌舞繁华的都市上海，都有他们的身影。他们来到中国的目的就是传播宗教文化，传播宗教文化是他们的工作，也是他们的使命。他们不图名不图利，仅仅为了自己神圣的使命，而完全忘我的工作，直到离开人世的那一天。这不正是一种敬业精神吗？可以说，当今基督教在全球的蓬勃发展，与这种精神是密不可分的。同样的，我们青啤的蓬勃发展不正是全体青啤人以敬业精神换来的吗？

敬业，首先要对工作充满热情。这是敬业的前提。“成功与其说是取决于人的'才能，不如说取决于人的热情”。所以，唯有你对你的工作充满热情，方可激发你的工作潜能，促使你兢兢业业地去完成你的工作任务。

其次，敬业要追求完美。这是敬业的关键。美国社会学家迪耿斯说，你有亿万财富的梦想，一个百万富翁就会等待你。试想，没有追求完美的理想，我们的青岛啤酒怎能誉满全球？我们怎么又能有科学精细的工艺原则，工艺标准，sop呢？追求完美，其实很简单，就是做好每一件点滴之事。

再次，敬业还要讲求奉献，这是敬业的根本。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪使干。”这一千古绝唱，是奉献精神的生动写照。正是一代一代青啤人伟大的奉献，才有了我们今天跨越千万的豪言和壮举。如果没有奉献精神，敬业就成了空谈。

我们的企业精神就是“尽职尽责追求卓越”。如果我们公司每个人都发扬敬业精神，让每个岗位上的工作都闪亮发光，那么，这些光点聚集起来，我们菏泽在全公司就会熠熠生辉！

所谓敬业精神是以认真负责的态度，忘我投入的志趣，从事自己的主导活动所表现出来的个人品质。敬业是一种高尚的品质，能把自己从事的职业工作当事业、当责任田对待，怀着一份热爱、珍惜和敬重，不惜为之付出和奉献，从而获得一种荣誉感和成就感。为何现在有的人找不到合适工作？原因是在工作中缺乏一种“敬业精神”，造成“今天工作不努力，明天努力找工作”。因此，敬业精神是做好本职工作的重要前提和可靠保障。

“业精于勤，荒于嬉。”工作、事业成功与否，关键在于自己是否具有敬业精神。敬业者因为不愿碌碌无为、虚度光阴，为了胜任工作，充分发挥自己的聪明才智，一门心思补基础，查资料，练技能，攻难题。为学而做，边做边学，在学识、业务上求提高，尤其在业务上求进步，不但依靠组织的培养，更是需要自己的努力，“功到自然成。”职称、职务自然获得提升。但是，不可否认也有少数人依靠关系、投机取巧、运气巧合获得提升的，这是不正常的，是短暂性的。

敬业是一种人生态度，是珍惜生命，珍视未来的表现。我们都有责任、义务地去做每项工作，为此尽心尽力。敬业意味着尽职、成功与奉献，敬业者从来不需要任何理由和借口，不需要推卸责任。有些人当看到一些成功人士的事例，总是想不到他们背后浑洒着艰辛的汗水和泪水，总是想不到他们如何的敬业与奉献，想到自己的一事无成，总是找理由和借口安慰自己“是别人机遇好、关系好。”有些人工作仅凭自己兴趣，不和意就不想干、不愿干、或者勉强干；否则，找借口说“没时间或者干不了。”工作不上心，缺乏工作激情，更谈不上有什么“敬业精神”了。如果我们把从事的职业工作当事业、当责任田对待，把工作视为快乐的事情，都在为自己的幸福工作。正如美国著名教育家威廉贝内特说得好：“工作是我们要用生命去做的事。”工作的本质就是在于“看到超越自己日常工作的东西。”一旦愉快起来就会全身心投入，原来觉得烦味无比的事情就会变得妙趣横生。当工作中遇到困难与问题，我们一定要不找借口找方法，勇于向自己挑战，发扬敬业精神，攻坚克难，就一定能够走向成功的阶梯。