关于国有企业的精选

资本市场在国有企业改革中有着十分重要的意义，完善的资本市场可有效地推进国有企业改革，促使国有企业向现代企业的转型，促进企业的发展，通常成熟的多层次资本市场能够同时为不同规模的企业提供融资平台和股份交易服务，下面...

从目前绩效管理水平来看，绩效管理的作用尚未真正完全发挥出来，绩效考核结果没有达到绩效管理的目的，形同虚设、流于形式。下面是yjbys小编分享的一些相关资料，供大家参考。通过对N公司绩效管理现状的分析和诊断，为进一步规...

有很多的员工到了一定的年龄就会退休，这时候企业如何管理员工退休呢?下面是本站小编为你精心推荐的员工退休管理办法，希望对您有所帮助。企业员工退休管理办法一、要严格执行国家关于企业职工退休年龄的规定，坚决制止企...

管理人员能力的提升是需要一定时间和成本的，在企业规模迅速扩大时，管理人员素质在短时间内很难会随之提升，如果后期问题得不到解决，容易使企业坠入管理陷阱，不仅会增加企业内耗，浪费资源，还会迫使企业陷入管理危机。一、我国...

在国有企业资本运作战略思考时，需要加强重视程度，完善管理制度，加强监督管理，提高人才培养，从而实现国有企业持续健康发展。下面小编为大家整理了国有企业资本运作的文章，一起来看看吧：一、经济转型的背景下国有企业的资本运...

国有企业是我国的国民经济支柱，国有企业高层管理者又是国有企业的关键，国有企业高层管理者应该怎么激励?yjbys小编下面为你整理了这篇文章，希望对你有所帮助。国有企业高层管理者激励机制现状1传统年薪奖金激励机制的缺...

建设国有企业文化，对国有企业提升竞争力，有着一定的促进作用。下面是小编为你整理的国有企业文化建设的重要性，希望对你有帮助。国有企业文化建设的重要性随着知识经济的到来，在全球化的市场条件下，企业的竞争表现为其软实...

1．整合“产品”，不断创新人力资源管理部门的“产品”是各种选人、用人、育人、留人、激励人方案、计划、措施和制度。一方面，需要向经营管理者提供符合本企业实际和有一定差异化的“产品”，供他们比较和决策；另一方面，需要...

在现在社会，需要使用协议的场合越来越多，协议协调着人与人，人与事之间的关系。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的国有企业资产转让协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。出让方：__________（甲方）出让方经...

管理，是指管理主体组织并利用其各个要素（人、财、物、信息和时空），借助管理手段，完成该组织目标的过程。下面是小编为你带来的国有企业绩效管理中存在的问题分析，欢迎阅读。摘要：绩效考核是企业管理者与企业员工之间进行管理...

国有企业的经济情况和国家的整个经济发展水平水平有很大关系，所以应该找到一种有效的管理方式。目标管理和众多财务管理方式方法相比，其有效性更胜一筹，也被广泛的应用到国有企业的财务管理中。具体的管理程序是由企业的...

随着市场经济的不断发展,国有企业的改革发展也在不断深入,对人才的需要量日益增长,而相应的人力资源的管理也成为了企业发展的关键。建立规范的人力资源制度是人力资源管理的基础性工作,是企业运行的基本保障,是实现...

国资委在2007年提出了：鼓励支持企业在境内外上市，具备条件的实现整体上市。这意味着整体上市将成为国有企业特别是大型国有企业(集团)的目标。现对国有企业整体上市进行理论阐述，分析以提高企业国内外的市场竞争力。一、...

引导语：采购系以合同方式有偿取得货物、工程和服务的行为，包括购买、租赁、委托、雇用等，国有企业采购属于风险易发点。下面是yjbys小编为你带来的国有企业采购管理的制度规范，希望对大家有所帮助。实践中采购的方式包括...

第一章总则第一条为使公司薪酬体系更加趋于合理，把员工的薪酬与岗位职责、工作绩效密切结合起来，更好地发挥薪酬机制的激励作用，充分调动广大员工的积极性和创造性，保证公司经营目标的实现，鼓励员工长期为公司的发展做出贡...

主合同名称[x2](项目名称)：___________________________主合同编码：_______________________________________甲方：**公司乙方：**公司鉴于：为有效避免甲乙双方在上述合同（项目）履行过程中的腐-败现象，抵制商业贿赂和不正当竞...

本文从规划、培养、评价、选拔、保障等五方面对当前国有企业人才培养工作中存在的问题进行了系统诊断，对其成因做了深入分析，并提出针对性的解决措施，以实现各类人才快速成长、满足企业发展需要的目标。企业要发展，人才是...

第1篇：电网企业员工招聘存在的问题与对策按照国家相关法律规定，我国各地区的供电分公司以销售电力为主要职责，做好售后的服务工作。因此，电网企业的主要任务是做好供电优质服务的工作。电能质量并不是由电网企业直接控制，...

出租方：（以下简称甲方）法定地址：法定代表人：承租方：（以下简称乙方）法定地址：法定代表人：根据《中华人民共和国土地管理法》《规范国有土地租赁若干意见》《合同法》等和省、市相关法规、规章规定，双方本着平等、自愿、有偿的原-...

知识经济时代，伴随企业间竞争的加剧，国有企业员工的素质，往往决定着国有企业的生存和持续发展能力，管理者越来越关注员工个体素质和组织整体的绩效，人力资源日益成为国有企业构建竞争优势。国有企业的人力资源管理越来越需...

资本运作是一把双刃剑，它既可以使资本快速增长，也可使资本快速流失。若盲目的运用资本运作，只强调关注企业产能扩张与市场规模，做大企业，易使企业一意孤行，陷入规模陷阱，下面小编准备了与上市国有企业资本运作相关的文章，提供...

asisvividlydepictedinthepicture,withaclearcrackingsound,twobowlsclashedintoeachother,inwhichtheshinningonekeepsitsintegrity,whereastheshabbyonebreaksintopieces.justlikebeingsymbolicallyrevealedinthese...

为积极贯彻落实省委省政府两联一包扶贫工作通知精神，履行国有企业社会责任，按照省**局扶贫帮困工作统一部署，**集团结合对口帮扶的**村各方面实际情况，因地制宜，统筹规划，务求实效，在201*年下半年开展了一系列的扶贫帮困工作...

国有企业采购属于风险易发点，实践中采购的方式包括公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购、询价等形式。招标形式采购，国企适用《招标投标法》;非招标形式的采购，国企没有法律法规层面的制度，更多是受到集团内部...

一、员工达到规定的退休年龄，不需经本人提出申请，各部门应在其达到退休年龄的前一个月通知本人，并在达到退休年龄后的一个月内办完有关手续，不再列入在编人员。二、退休人员必须按国家规定的年龄退休，未达到年龄提前退休者...