速录师考试形式，分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核 采用现场实际操作方式理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。
考评人员与考生配比 理论知识考试考评人员与考生配比为1：30，每个标准教室不少于2名考评人员;技能操作考核考评员与考生配比为1：10，且不少于2名考评员。
鉴定时间 理论知识考试时间为90min;技能操作考核时间为90min。
鉴定场所设备 理论知识考试在标准教室进行;技能操作考核在具有速录设备的计算机室进行。
扩展知识-速录训练的关键
速录训练贵在“功勤”。台上一分钟台下十年功，这是勤奋的“勤”。学而时习之，不亦说乎，这是勤快的`“勤”。一个音节码、一句话、一段文字，学习之后必须马上勤加练习，而且当天要经常过脑子，一段时间内不断复习，才能够达到熟练记忆的效果。这是心理学“遗忘曲线”的原理在速录训练上的应用。
速录训练好在“法准”。内容、步骤、原则和方法都不能错，这是训练之根本。就好比迷路走错了方向，南辕北辙离目标越来越远。一步错，步步错。一旦形成了错误的习惯，要想改变是非常困难的，首先需要放弃错的习惯，再建立全新的习惯，事倍功半。这都是没有做到法准的弊端。“法准”才能练好速录。
速录训练成在“数足”。最后一根稻草单独没有威力，之所以能够发挥作用，是因为前面已经有了很多根稻草，足够数量的稻草产生了令人难以置信的作用。量变的积累才能发生质变，速录训练更是如此。任何内容练习几遍、几十遍是远远不够的，之所以没成功，就是数不足。数足是成功的必要条件。
