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【专业技术工作个人工作总结】
三年来，在局党组的正确领导下，在领导和同事们的关心、帮助和支持下，加强政治业务学习，提升个人修养，严格履行职责，热情为群众服务，较好地完成各项工作任务，使自身的工作、学习、思想都有很大的进步，现将三年来本人思想、工作、学习情况汇报如下：
一、加强思想道德建设 努力提高党性修养
在党组织培养和教育下，平时自觉加强党性锻炼，牢记为民服务的宗旨，端正思想和工作作风，树立坚定的共产主义理想信念。坚持理论学习与实践相结合，不断提高理论素养、政治理论水平和辨别是非的能力，不断增强全局观念，牢固树立一盘棋的思想。在反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上，始终做到旗帜鲜明，立场坚定，在思想上、行动上同党中央保持高度一致，自觉维护民族团结和祖国统一。工作上勤勤恳恳、任劳任怨。同事间相互团结、相互信任、相互支持，敢于讲真话，讲实话，善于开展批评与自我批评。积极参加党支部组织的各项活动，认真学习党的理论知识，时常用党员的标准来衡量自己，不断校正自己的人生坐标，以优秀党员为镜子，查找自己的问题和不足，不断加强党性修养和锻炼。通过学习党的十八大精神,使自己对党的十八大提出的执政理念有了系统的理解和认识，对中国未来发展的美好宏伟蓝图充满着期待，增强了干好工作的信心。在廉洁自律方面，我本人严格按照党风廉政建设的要求，模范遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受社会各界的监督，认真执行廉洁自律各项规定，从不接受和参与服务对象的宴请及营业性娱乐活动，在日常工作和生活中，严格要求自己，勤俭节约。从不借工作的名义谋取个人私利，努力做到热情服务，文明执法。
二、认真履行职责 扎实工作
在劳动保障行政执法中，能够准确的运用法律、法规和规章的各项条款，严格履行法定职责和程序，依法保障行政管理相对人和服务对象的合法权益，努力完成各项工作任务。
(一)认真接待处理每一件投诉案件，力求投诉者满意而归，近三年受理举报投诉案件30起，涉及劳动者438人。其中：受理拖欠农民工工资投诉案件27件，涉及劳动者434人，追讨农民工工资达3602522元。协调用人单位为4名劳动者补交社会保险费8.3万元。20xx年春节前夕，在部门领导的支持和协助下，完成一起恶意拖欠农民工工资案件的调查和处理，及时移送公安机关立案查处，涉及劳动者186人，涉及工资达394万元。积极参与处理群体性上访事件，认真做好说服教育疏导工作，防止事态的恶化，及时沟通，合理合法的处理劳动者的投诉。对来访人员目的不同，做到细致解答、耐心答复，近三年接待群众来电来访约2100人次。
(二)积极主动深入用人单位开展劳动保障监察日常巡查工作。在检查中做到宣传、服务、检查三结合，始终把宣传劳动保障法律、法规及政策作为一项重要的工作任务。通过宣传讲解，提升用人单位遵守劳动保障法律、法规的意识，增强劳动者维护自身权益的观念，三年来向用人单位和劳动者发放宣传手册及各类宣传单3000余份，并积极联合各大新闻媒体，参与劳动保障监察日常巡查工作，进行宣传报道。通过日常巡查配合相关处室，开展“送政策、送岗位、送服务”活动，切实让就业优惠政策惠及用人单位和劳动者。近三年实地检查、指导和规范各类用人单位171户，涉及劳动者26172人，指导和督促171户用人单位与802名劳动者依法签订了劳动合同， 为177名劳动者依法执行当地最低工资标准，为740余名劳动者依法办理参保手续并缴纳社会保险费， 督促18户用人单位依法进行劳动用工备案工作，为劳动者建立健全职工档案，切实维护了劳动者的合法权益。积极参与外来务工人员慰问活动，使他们感受到党和政府的温暖。连续三年协调有关部门筹集慰问资金3.5万元，对留守xx的120户农民工进行了慰问。
(三)积极投入各项专项检查活动，规范用人单位的用工行为。认真参加清理整顿人力资源市场秩序专项检查活动，共参与检查人力资源市场、职业介绍所、劳务派遣企业、职业培训机构、劳动密集型企业等73户，涉及劳动者9386人。在专项检查期间，邀请电视台、日报、晚报等新闻媒体对专项检查开展情况进行新闻报道。通过专项检查，进一步增强了求职者的法律意识和维权意识，规范了人力资源中介机构的中介活动和用人单位的招工行为，有效维护了求职者合法权益。20xx年清理整顿人力资源市场秩序专项行动得到国家人社部办公厅、公安部办公厅、工商总局办公厅的通报表扬;努力完成规范劳动合同、加强社会保险专项检查活动和农民工工资支付专项检查工作，在企业用工高峰期和农民工返乡季节，深入各类用人单位和建筑工地开支劳动用工实地检查，共检查各类用人单位和建筑企业156户，涉及工程项目199个，涉及劳动者25498人。
(四)落实劳动保障监察书面审查制度，把用人单位遵守劳动保障法律法规情况与劳动用工书面审查工作有效的结合起来，进一步规范用人单位劳动合同管理和参加社会保险的行为。近三年书面审查用人单位293户，行政事业单位153户，企业单位136户，非企业单位4人，涉及劳动者29421人，审查合格单位281户，限期整改12户，进一步规范了用人单位的用工行为。
(五)积极完成领导交办其他各项工作任务。及时处理转办信访案件9件，对处理结果及时进行书面答复;完成20xx年支队自治区级政风行风示范窗口单位的复检工作，再次被授予自治区级政风行风示范窗口单位;参加了xx晚报组织的新闻热线活动，答复5人电话咨询。参加了xx广播电台《伊广行风热线》节目,对2起投诉案件进行落实;积极组织和参与了人力资源管理培训班工作，完成了企业组织和单位组织劳动保障法律法规培训班的讲课任务;经常对县(市)处理拖欠农民工工资案件有疑问，对处罚案件运用法律法规不准的进行帮助和解答，提高了基层劳动保障监察人员的办案水平。
三、认真学习 精心落实 尽快进入工作角色
9月中旬我被调整到专业技术管理处工作，面对新的岗位，新的业务，我本着谦虚谨慎的态度，认真学习相关业务知识。把处室的同事当做自己的老师，不懂的，不会的及时、虚心向他们请教，完善自我。在工作中边学边干，完成了71名企事业单位初定专业技术职务审查工作。在职称初定和评审工作中，发现参加初定和评审职称人员与单位的人事或劳动关系不明确，及时向领导提出建议，通过聘用合同、劳动合同、劳动用工备案、社会保险参保登记等程序，进一步规范职称评审工作，得到了领导的认可，并通过下发文件进一步完善，使职称评审工作与劳动保障监察和参加社会保险工作有机结合起来，使各处室各项工作相互补充，相互促进，让更多的人和企业了解和认识人力资源和社会保障局，支持和理解人力资源和社会保障局，也使本人尽快进入工作角色。
四、今后努力方向
一是继续加强理论和业务学习，特别是专业技术人员管理处新业务的学习。加强心得交流，做到理论学习与实践相结合，不断提高自身的工作能力。二是深入细致地开展企业专业技术人才职称评定工作的调查研究，为做好职称评定工作打下基础，充分发挥做好本质工作的主动性和自觉性。在今后的工作中，我将进一步加强政治理论学习，不断提升服务水平，为推动xx人力资源和社会保障事业而努力工作!
【信息中心专业技术岗位竞聘工作总结】
根据省人事厅《xx省事业单位岗位设置管理实施意见》(xx发[20xx]28号)、《关于事业单位专业技术岗位实施竞聘上岗工作的指导意见》(xx发[20xx]4号)的`文件要求，我单位对专业技术岗位竞聘上岗工作进行了精心的组织，本着公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严格按照县人力资源和社会保障局批复的方案组织竞聘工作，圆满完成了竞聘上岗的各项工作。
一、高度重视，加强组织领导自实施竞聘工作以来，我单位高度重视，多次组织召开中心党组会议、全体干部职工会议进行了文件传达、研究讨论和安排部署。切实加强领导，成立了由单位主要领导任主任，班子成员为委员的中心竞争聘任委员会，为竞聘工作的顺利实施提供了可靠的组织保障。在广泛征求意见的基础上，单位竞争聘任委员会研究制定了《xx县信息中心专业技术岗位竞聘实施方案》(xx字〔20xx〕21号)，召开全体干部职工大会对方案进行了讨论修改，并征求每个专业技术人员对方案的意见，由本人确定无异议，经中心党组研究并报县人力资源和社会保障局同意后，严格按照方案组织实施。
二、严格竞聘程序
(一)做好竞聘人员资格审查。召开由全体专业技术人员参加的专题会议，公布竞聘的岗位名称、职责任务、任职条件、聘期和工资待遇等有关事项，由专业技术人员提出申请，竞聘委员会对竞聘人员进行综合评价，提出推荐意见，集体研究确定竞聘人员名单，其中，初级十一级岗位2人竞聘，编制竞聘人员花名册，并予以公示。
(二)做好民主测评工作。召开全体干部职工民主测评会议，采用无记名投票的方式，对资格审查合格的竞聘人员品德、知识、能力和业绩等进行民主测评，组织全体干部职工参加测评打票。参加投票人数5人，全部同意竞聘人员参加竞聘。
(三)综合确定竞聘结果。竞聘委员会研究提出岗位拟聘人员推荐意见，其中，助理工程师十一级岗位推荐宋xx、司xx两人，结果经单位党组会议研究通过，并公示5个工作日。
三、着力营造良好的竞聘氛围专业技术岗位竞聘工作，政策性强，关系到专业技术人员的切身利益。
在整个过程中，我单位做好宣传引导和思想政治工作，做到政策公开、过程公开、结果公开，营造了良好的竞聘氛围，保障了事业单位工作人员的知情权、参与权、选择权和监督权。同时，制定了严格的工作纪律，加强保密教育，在相关事项公布之前，做好保密工作，严格杜绝泄密事件的发生，保证了竞聘工作的顺利实施。通过竞聘，充分调动了干部职工的工作积极性，建立了富有生机的竞争机制，对各专业技术人员在今后的工作中，进一步加强自身素质，增强竞争意识，更好的完成各项工作具有良好的激励作用。
