县人大棠委会：
根据县人大办公室(樟人常办[2007]27号)关于开展《中华人民共和国人口与计划生育法》和《福建省人口与计划生育条例》执法检查的通知的精神，我镇进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：
近年来，镇党委。政府认真把《中华人民共和国人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》的学习、宣传、普及工作作为全镇人口与计划生育工作的一项首要任务来抓，在县委、县政府的正确领导下，在县人口与计划生育局的大力支持下，全镇上下提高认识、群策群力、真抓实干，经过广大干部群众的不懈努力，使人口计生工作继续保持健康稳定的发展势头。2007年上半年计生统计年度，全镇总人口24275人，出生人口152人，出生率6.26%，出生人口政策符合率94%，人口自然增长率控制在7%以内，第一轮双查到位率95%、第二轮双查到位率90%。落实四术348例(其中引产3例、人流36例、结扎60例、上环214例)。征收社会抚养费32万元。我们主要抓了以下四项工作：
一、广泛宣传，营造计生工作浓厚氛围。今年来，镇党委、政府在广范深入地宣传《人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》工作中、人真制定规划、进行周密部署，全方位地组织开展学习、宣传、培训活动。一是利用标语、广播、宣传车等在全镇范围进行广泛德文舆-论宣传，各村都开辟专刊、专栏、黑板报，定期摘录《法》和《条例》的主要内容和全镇学习宣传及计生工作动态信息。二是积极开展以“关爱女孩行动”为主体的人口和计划生育宣传活动，在镇区主干道制作五面图文并茂的大型宣传牌，在各村显眼的位置都制作二至三条固定宣传标语。三是组织镇村干部利用下村工作的机会，开展宣传咨询活动，发放宣传资料，宣传国家法律对做好人口计划生育工作的有关规定， 宣传国家法律规定的公民实行计划生育的权利和义务，把《法》和《条例》的基本精神和主要内容迅速传播到各村各户和广大育龄群众，做到家喻户晓。四是认真开展了《法》和《条例》的学习培训工作，镇每季度都组织一次镇村干部参加的计生工作动员培训会，每月5日由镇计生办组织一次村计生管理员参加的业务培训，平时还结合工作需要，组织计生宣传员和计生协会工作人员进行培训，使他们即掌握了法律法规的精神实质，又提高了业务知识和工作水平。
二、加强领导，做到计生工作常抓不懈。
镇党委、政府始终把人口与计划生育工作摆在全局工作的突出位置。首先，镇党委、政府在年初就提出抓早、抓紧、抓实、抓新的共组偶指导方针。坚持每月初定期召开当党政领导班子成员联系扩大会议，听取各包村工作队长和计生办工作汇报，进行认真总结经验与探讨问题，针对各村存在的具体情况，及时研究制定措施，确保各阶段工作的有效开展。第二、采取主要领导包片，班子成员工作队包村，村干部包户的工作目标责任制。并要求计生工作人员要及时掌握计生重点户，各村计生管理员要百分百走遍重点户。第三、建立健全计生办工作“周例会”制度，实行每周一汇报、一布置、一督查，把各村的计生工作开展情况，做到动态管理。第四、增加经费收入，2006镇筹资50多万元，新建了计生服务所，新添置了电脑、B超等办公用具，进一步改善了计生工作环境，达到了省市规范化的要求标准。第五、加强计生队伍建设，通过去年换届选举的人事变动，镇党委采取公开选拔，择优录聘的原则，全镇共有11名懂业务，热爱计生工作的`优秀青年调整充实到计生管理员工作品岗位，从而进一步提高了村级计生管理员的整体素质。
三、明确职责，落实计生工作奖惩制度。
新年伊始，镇党委、政府专门召开计生工作动员部署会，对今年的计生工作提出了四个明确要求：一是明确任务。镇计生办把全年的四术和社会抚养费征收任务全部分解下达到各村，镇党委、政府给各村颁发计生工作目标责任状，要求各村做S确保完成任务。二是明确责任。包村领导、工作队长、村两主干为第一责任人。镇村干部实行全员工作目标责任制，细化各项的工作责任，做到谁负责谁落实。对镇村干部采取工作任务与工资、年终奖金挂钩，与干部年度考核评先挂钩，充分调动广大干部工作的积极性。三是明确措施。为确保计生工作的顺利开展，镇政府专门健全规范了计生工作制度，进一步提高了计生服务质量，兑现了各种优惠政策。自2002年9月1日至今兑现奖励独男户317人，占应兑现355人的89.3%，对奖兑现励金15.85万元。已兑现二女扎75人，占应兑现86人的87.2%，已兑现奖励金3.75万元。发放计生户贷款贴息56户，共计2.87万元。落实计生奖扶11人，每人每月50员。兑现一女贡献奖1人，夫妻双方每人每月35员。据初步统计今年上半年共投入计生经费10万元，比去年同期增加1.5万元。通过不断完善利益导向制度，让广大群众切身感受到党和政府的关心与厚爱。从而进一步增强了广大群众实行计划生育的积极性;四是明确奖惩，为了确保人口与计生工作取得实效，我镇积极采取周通报，月S查、每个战役一评比的激励机制，评出最好和最差的各两个村，安排在计生大会上做典型发言和表态发言，决定在年终考平时前二名给予奖励20分，后二名予以扣30分处罚。并对工作不负责的干部给予通报批评，做到奖惩分明。
