随着法律观念的深入人心，合同的法律效力与日俱增，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编帮大家整理的技术合同9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方：某工程项目经理部(代表：)
乙方：某工程工程技术服务组(代表：)
经甲乙双方友好协商，甲方决定由乙方承包中隐路Ⅲ标段的技术服务工作，双方在协商一致的原则下，达成以下合同条款，以资共同遵守执行。
一、工程概况
1、工程名称：
2、路段桩号:
3、技术承包内容:乙方向甲方提供上述路段的工程施工测量、工程质量检验、计量、工程变更、竣工资料等技术服务。
4、合同期限为十二个月，技术服务开始日期：以业主颁发的开工通知书为准，技术服务完成日期：工程竣工交接及竣工资料完工。工程提前竣工不影响本合同技术承包费用及合同条款的执行。
5、技术承包的费用及支付方式：
(1)、技术承包费用按万元作为技术组的总底薪。
(2)奖金及提成：在上述总底薪的基础上，乙方用技术手段所创收的工程量，甲方按照该工程量的造价(即中标工程量清单上的单价乘以乙方创收的工程量，扣除后的造价)的%支付给乙方。
(3)、技术服务费用支付方式：工程开工前三月，甲方支付给乙方的月度的技术服务费为人民币元，支付时间为每月的10号，此后每月支付
技术服务费人民币元，在工程竣工验收后并经中介机构审核竣工结算完成后30天内，按技术服务费的总款项一次付清给乙方，乙方不承担甲方工程款不能及时结算的风险。
二、甲乙双方的责任及义务
(一)甲方责任及义务
1.甲方负责向乙方人员提供办公场所、住宿房屋、伙食，负责乙方人员日常生活办公的水电，提供乙方必要和充分的劳保用品，所需费用由甲方负责
2.甲方向乙方提供足够的办公设备、试验设备、测量设备和纸张、电脑耗材。
3.甲方的现场管理人员、司机、施工员、材料员、民工队伍、机械队伍必须服从乙方的工作的技术安排。对于工作不称职的现场管理员、司机、施工员、材料员、民工，乙方经过甲方同意后有权进行撤换。
4.甲方负责对外业主、监理部门及当地农民关系的处理，所发生的费用全部由甲方承担。
(二)乙方责任及义务
1.为甲方工程施工提供技术服务，技术服务工作主要为工程测量、计量、质量检验、竣工验收等，按照甲方的工程施工进度要求，积极配合甲方的各项工作。
2.甲方支付给乙方技术承包费用后，乙方自行负责技术服务组的所有技术成员的工资，甲方则承担本工程所有的费用开支。
3.在为甲方服务期间，乙方人员应遵守甲方的各项规章制度,积极为甲方出谋划策，如因乙方人员的技术原因造成甲方的经济损失，乙方承担相应的责任。
4.按照业主、监理的要求，严格按照设计施工规范及时上报各种工程资料。
5.乙方负责协助甲方办理对下劳动队伍的结算工作。
未尽事宜，由双方通过友好协商解决。
以上协议一式2份，甲乙双方各持1份，双方签字后生效。
甲方代表人：____________
______年____月____日
乙方代表人：____________年____月____日3______
技术合同 篇2甲方：_____有限公司
法定代表人：_______
乙方：___________
本培训合同由上列各方于________年_______月_______日在________市订立。
根据公司( )发(司)字第( )号文件规定，甲乙双方经协商一致，达成培训合同，合同如下：
第一条 甲方派乙方赴________进行国外培训，培训期计________天。
第二条 培训期间及培训结束后，乙方必须遵守公司保密规定，不得将培训中所学之操作技术、工程技术、管理技术及文件资料给第三方。
第三条 公司根据支付培训费数额，要求乙方必须在公司服务伍年，作为签订本培训合同之条件。
第四条 乙方若在服务年限内自动离职或辞职需向公司退还一切培训费用，包括由公司支付的培训交通费、住宿费、餐食费及其他培训费用。
第五条 违约责任
本合同双方签字后，具有合同法律效力，即某方违约，应由违约方赔偿守约方因违约引起的全部经济损失，并承担相应的法律责任。
第六条 陈述和保证
6.1 甲方的陈述和保证
甲方向各方陈述和保证如下：
(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;
(2)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;
(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
6.2 乙方的陈述和保证
乙方向各方陈述和保证如下：
(1)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同;
(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
第七条 保密
一方对因本次培训合同而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
第八条 补充与变更
本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与合同具有相同法律效力。
第九条 合同附件
9.1 本合同附件包括但不限于：
9.1.1 各方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更协议;
9.1.2 甲方的营业执照复印件和乙方的身份证复印件、及相关的各种法律文件;
9.2 任何一方违反本合同附件的有关规定，应按照本合同的违约责任条款承担法律责任。
第十条 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
第十一条 争议的解决
本合同适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。
本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或请双方同意的______进行仲裁。
第十二条 权利的保留
任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。 第十三条 后继立法
除法律本身有明确规定外，后继立法(本合同生效后的立法)或法律变更对本合同不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本合同进行修改或补充，但应采取书面形式。
第十四条 通知
14.1 本合同要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。
14.2 前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。
14.3 一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。
第十五条 合同的解释
本合同各条款的标题仅为方便而设，不影响标题所属条款的意思。
第十六条 生效条件
本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。各方应在合同正本上加盖骑缝章。
本合同—式______份，具有相同法律效力。各方当事人各执______份，其他用于履行相关法律手续。
甲方：________________________ 乙方：________________________
法定代表人：(或授权代表) 法定代表人：(或授权代表)
(签字)______________________ (签字)______________________
签署日期：_____年_____月____日
技术合同 篇3第一条 合伙宗旨：_____第二条 合伙名称、主要经营地：______________________________________
第三条 合伙经营项目和范围：_________________________________________
第四条 合伙期限，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共_________年。
第五条 出资金额、方式、期限
（一）合伙人_________（姓名）以_________方式出资，计人民币_________元；______________（其他合伙人同上顺序列出）
（二）各合伙人出资，于_________年_________月_________日以前交齐。
（三）本合伙出资共计人民币_________元。合伙期间各合伙人出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人出资仍为个人所有，届时予以返还。
第六条 盈余分配与债务承担
合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
（特别提示：盈余分配与债务承担能约定按各合伙人各自投资或者平均分配。未约定分担比例，由各合伙人按投资分担。任何一方对外偿还后，另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担部分。）
（一）盈余分配：以_________________为依据，按比例分配。
（二）债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以_________________为依据，按比例承担。
第七条 入伙、退伙、出资转让
（一）入伙
1．新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意；
2．承认并签署本合伙协议；
3．除入伙协议另定外，入伙新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙新合伙人对入伙前合伙企业债务承担连带责任。
（二）退伙
1．自愿退伙。合伙经营期限内，有下列情形之一时，合伙人能退伙：a 合伙协议约定退伙事由出现；
b 经全体合伙人同意退伙；
c 发生合伙人难以继续参加合伙企业事由。
合伙协议未约定合伙企业经营期限，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响情况下，能退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失，应当赔偿损失。
2．当然退伙。合伙人有下列情形之一，当然退伙：
a 死亡或者被依法宣告死亡；
b 被依法宣告为无民事行为能力人；
c 个人丧失偿债能力；
d 被人民法院强执行在合伙企业中全部财产份额。
以上情形退伙以实际发生之日为退伙生效日。
3．除名退伙。合伙人有下列情形之一，经其他合伙人一致同意，能决议将其除名：a 未履行出资义务；
b 因故意或重大过失给合伙企业造成损失；
c 执行合伙企业事务时有不正当行为；
d 合伙协议约定其他事由。
对合伙人除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人对除名决议有异议，能在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。
合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时合伙企业财产状况进行结算。
（三）出资转让。
允许合伙人转让其在合伙中全部或部分财产份额。
在同等条件下，合伙人有优先受让权。
如向合伙人以外第三人转让，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外第三人受让合伙企业财产份额，经修改合伙协议即成为合伙企业合伙人。
第八条 合伙负责人及合伙事务执行
全体合伙人共同执行合伙企业事务。（适用于规模小合伙企业。） 合伙协议约定或全体合伙人决定，委托_________为合伙负责人，其权限为：
1．对外开展业务，订立合同；
2．对合伙事业进行日常管理；
3．出售合伙产品（货物）、购进常用货物；
4．支付合伙债务；
5．_________________________________________。
第九条 合伙人权利和义务
（一）合伙人权利：
1．合伙事务经营权、决定权和监督权，合伙经营活动由合伙人共同决定，无论出资好多，每个人都有表决权；
2．合伙人享有合伙利益分配权；
3．合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同约定进行，合伙经营积累财产归合伙人共有；
4．合伙人有退伙权利。
（二）合伙人义务：
1．按照合伙协议约定维护合伙财产统一；
2．分担合伙经营损失债务；
3．为合伙债务承担连带责任。
第十条 禁止行为
1．未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失进行赔偿。
2．禁止合伙人参与经营与本合伙竞争业务；
3．除合伙协议另定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。
4．合伙人不得从事损害本合伙企业利益活动。
第十一条 合伙营业继续
（一）在退伙情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也能选择、吸收新合伙人入伙经营。
（二）在合伙人死亡或被宣告死亡情况下，依死亡合伙人继承人选择，既能退继承人应继承财产份额，继续经营；也可依照合伙协议约定或者经全体合伙人同意，接纳继承人为新合伙人继续经营。
第十二条 合伙终止和清算
（一）合伙因下列情形解散：
1．合伙期限届满；
2．全体合伙人同意终止合伙关系；
3．已不具备法定合伙人数；
4．合伙事务解决或不能解决；
5．被依法撤销；
6．出现法律、行政法规规定合伙企业解散其他原因。
（二）合伙清算：
1．合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。
2．清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定_________合伙人或委托第三人，担任清算人。15日内未确定清算人，合伙人或者其他利害关系人能申请人民法院指定清算人。
3．合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙债务；返还合伙人出资。
4．清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款办法进行分配。
5．清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿部分，依本协议第六条第二款办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担数额时，有权向其他合伙人追偿。
第十三条 违约责任
1．合伙人未按期缴纳或未缴足出资，应当赔偿由此给其他合伙人造成损失；如果逾期_____年仍未缴足出资，按退伙处理。
2．合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额，如果他合伙人不愿接纳受让人为新合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成损失。
3．合伙人私自以其在合伙企业中财产份额出质，其行为无效，或者作为退伙处理；由此给其他合伙人造成损失，承担赔偿责任。
4．合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散，应当对其他合伙人承担赔偿责任。
5．合伙人违反第九条规定，应按合伙实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。
第十四条 合同争议解决方式
凡因本协议或与本协议有关一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交_________仲裁委员会仲裁，或在各方商定其它城市。仲裁裁决是终局，对各方均束力。
第十五条 其他
（一）经协商一致，合伙人能修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突，以补充、修改后内容为准。
（二）入伙合同是本协议组成部分。
（三）本合同一式_________份，合伙人各执一份，送登记机关存档一份。
（四）本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。
合伙人（签章）：_________
_________年_____月_____日
签订地点：_______________
技术合同 篇4项目名称： ____________项目
甲 方： 潍坊XX公司
乙 方： ____市环境科学研究设计院
签订地点：____省____市
签订日期：20________年____月____日
有效期限：20________年____月____日至20________年____月____日
中华人民共和国科学技术部监制
根据《中华人民共和国合同法》、《建设项目环境保护管理条例》（国务院1998第253号令）、《中华人民共和国环境保_________》、《中华人民共和国环境影响评价法》、《____省实施〈中华人民共和国环境影响评价法〉办法》中的有关规定，合同双方就《____________项目环境影响报告书》项目进行“环境影响评价”的专项技术服务，经协商一致，签订本合同，由双方共同恪守，甲方委托乙方进行技术服务的内容如下：
一、标的内容、形式和要求
为掌握该建设项目的环境保护基本情况及建设期和投产后对建设项目周围环境的影响，预防因规划和建设项目实施后对环境造成不良影响，促进经济、社会和环境的协调发展，潍坊XX公司委托____市环境科学研究设计院按照国家相关法律法规及标准、环保主管部门对该项目环境影响评价的有关要求，编制完成《____________项目环境影响报告书》。
二、履行的期限、地点和方式
甲方提供的技术资料齐全的情况下，合同签订及预付款后70个工作日内，编制完成《____________项目环境影响报告书》总量申请版，如甲方不能及时向乙方提供环评所需资料及经费，则评价进度顺延。
三、主要协作事项
为保证乙方有效进行技术服务工作，甲方应当向乙方提供的工作条件：
1、甲方应向乙方准确提供与工程有关的基本情况资料（工程概况、企业简介、总平面布置、资源、能源的储运、工艺流程、工艺参数、污染物排放参数，污染治理措施等）及与工程有关的专业技术资料（周围环境的地质、地形地貌、水文、气象、社会情况、工农业情况、土地利用规划等）。
2、提供环评执行标准的批文批复和总量申请指标确认书；提供经发局（委）的项目立项（备案）文件，项目的可行性研究报告。
3、乙方负责与地方有关部门的协调工作（如污染源调查；用水、用电、供汽等证明；污水处理接收证明；固废（危险废物）处置协议等）。
4、甲方负责提供公众参与调查材料。
5、甲方应为乙方现场踏勘、环境现状监测提供方便条件。
6、合同签订之日起实施，由甲方委派专人同乙方项目负责人协调落实。
四、技术资料的提供和保密
双方均应保护对方的知识产权和技术成果，未经对方同意，任何一方均不得对对方的资料及文件擅自修改、复制或向第三人转让或用于本合同项目外的其他建设项目。如发生以上情况，泄密方承担一切由此引起的后果并承担赔偿责任。
五、验收标准和方法
由乙方协助甲方将编制完成的《____________项目环境影响报告书》上报____省环境保护厅批复。乙方将负责根据各有关部门、专家组的意见，修改送审版环评报告书达到质量要求。
六、价款及其支付方式
根据国家计委、国家环境保护总局关于规范环境影响咨询收费有关问题的通知（计价格20___12号），该项目技术服务费总额共计人民币壹拾捌万圆整（180000）（包括监测费，不包括会务费、专家评审费和评估费）。合同签订后预付人民币玖万圆整（90000），报告书通过专家组评审，报告书（报批版）完成后付清余款。
因工程内容导致环评内容改动较大的，甲方要求评价时间加急等其他特殊情况，评价经费另行协商。
七、合同生效及其他
1、环评期间遇到的其他相关问题，双方协商解决。环评涉及的项目名称如需修改，在报告书、报告表完成前由甲方及时通知乙方进行修改。
2、本合同双方签字盖章即生效，一式贰份，甲方一份，乙方一份。
3、未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
甲 方 名称（或姓名） 潍坊XX公司（签章）
法定代表人 （签章） 委托代理人 （签章）
联系人 （签章）
住所
（通讯地址）
电话 电子邮箱
开户银行
帐号 XX编码
乙 方 名称（或姓名） ____市环境科学研究设计院（签章）
法定代表人 （签章） 委托代理人 （签章）
联系人 （签章）
住所
技术合同 篇5xx县第二印别厂（甲方）
立合同者：xx市印别厂（乙方）
王XX（丙方）
因生产业务需要，xx县第二印别厂聘用xx市印利厂退休工人王xX同志担任技术指导，经甲、乙、丙三方协商，订立如下合同，共同信守。
一、合同期限
从一九XX年X月x日起到一九xx年X 月xx日止。合同期满后，如需续聘，应重新办理手续。
二、工作职责
丙方应服从甲方领导，遵守规章制度，合同期间不得同时接受其他单位聘用。精心传授技术，二年内培养十二名技术员。合同期满时十二名技术员均能独立上岗。
三、报酬、待遇
合同期内，甲方每月付给丙方固定报酬900元，奖金、补贴以及工伤待遇按聘用单位固定职工标准执行。退休费仍由乙方负担．丙方不得索要本合同规定以外的其他报酬。
四、合同变更
合同期内，甲、丙双方不得解聘或辞聘。如遇特殊情况必须解聘或辞转时，需征得双方同意方得解聘或辞聘，并由甲方将解聘或辞聘情况通知乙方。
五、违约责任。
甲、乙、丙三方都应严格遵宁合同规定的各项条款。执行中如有争议，由甲方所在地区劳动仲裁处协调处理。
六、其他事项
如有未尽事宜，由签约三方协商修订。
七、本合同一式四份
经主管部门签证盖章后生效。甲乙、丙方各执一份，甲方地区劳动仲裁处一份。
甲方：xx县第二印别厂（章）乙方:XX市印利厂（章）代表人：刘xx（章）代表人：陈xx（章）
丙方：王xx（章）
鉴证单位：xx县劳动争议仲裁处（章）经办人：xxx
一九xx年x月xx日
技术合同 篇6技术合同的特征有如下内容：
1．技术合同的标的与技术有密切联系，不同类型的技术合同有不同的技术内容。技术转让合同的标的是特定的技术成果，技术服务与技术咨询合同的标的是特定的技术行为，技术开发合同的标的兼具技术成果与技术行为的内容。
2．技术合同履行环节多，履行期限长，价款、报酬或使用费的计算较为复杂，一些技术合同的风险性很强。
3．技术合同的法律调整具有多样性。技术合同标的物是人类智力活动的成果，这些技术成果中许多是知识产权法调整的对象，涉及技术权益的归属、技术风险的承担、技术专利权的获得、技术产品的商业标记、技术的保密、技术的表现形式等，受专利法、商标法、商业秘密法、反不正当竞争法、著作权法等法律的调整。
4．当事人一方具有特定性，通常应当是具有一定专业知识或技能的技术人员。
5．技术合同是双务、有偿合同。
技术合同 篇7甲方：_______________________________
地址：_______________________________
电话：_______________________________
法定代表人：____________________________
乙方：_______________________________
地址：_______________________________
电话：_______________________________
法定代表人：_____________________________
账号：________________________________
开户银行：______________________________
甲乙双方经协商一致，本着诚实信用、互利互惠的原则，依据《中华人民共和国合同法》，以及相关法规的规定，就甲方技术服务外包一事达成如下协议：
1.合作内容
1.1 乙方接受甲方委托，完成甲方关于智慧建筑绿色环境管理平台V1.0 android客户端开发外包工作。
1.2 合同期限：自20xx年4月1日始至20xx年6月30日结束。
2.交付和验收
2.1 乙方提交的成果，是否符合本合同的交付标准，以项目成果验收为准。
2.2 乙方应积极配合甲方验收，不得无故拖延验收时间。
3.甲方的权利和义务
3.1 甲方有权对乙方的服务提出建议和思路，以使乙方的服务更符合甲方的项目需求。
4.乙方的权利和义务
4.1 乙方有权要求甲方提供相关系统开发工作所需的参考资料和设计数据。
4.2 乙方应当按照甲方的要求进行开发工作，并接受甲方提出的修改要求。
5.费用的结算与支付。
5.1 本合同所涉及的费用共计：经甲方验收乙方开发成果合格后，甲方一次性支付乙方研发费用 60000.00元人民币（陆万元整）。
6.违约责任
6.1 若因甲方未按本合同履行相应的义务，乙方可告知甲方，若甲方在收到甲方告知后5个工作日内仍未履行相应义务，乙方方可选择单方面终止本协议而不用向甲方承担任何责任，同时若因甲方未履行义务而给乙方造成损害的，乙方保留追诉甲方违约责任的权利。
6.2 若因乙方未按本合同履行相应的义务，甲方可告知乙方，若乙方在收到甲方告知后5个工作日内仍未履行相应义务，甲方可选择单方面终止本协议而不用向乙方承担任何责任，同时若因乙方未履行义务而给甲方造成损害的，甲方保留追诉乙方违约责任的权利。
7.声明、陈述与保证
7.1 甲乙双方分别向对方声明、陈述和保证：双方拥有从事本协议项下之合作的合法资格，本次合作符合双方经营项目的法律规定；双方签订、履行本协议不构成对第三方的违约或对第三方任何权利的侵犯，且不违反任何对其有约束力的法律文件的限制。
7.2 乙方保证：
7.2.1 乙方提供给甲方的作品符合中国的法律、法规，以及任何其他应予适用的法律规范。
8.协议的生效、变更和终止
8.1 本协议从双方当事人签字盖章之日起生效，一式二份。双方各执一份，具有同等的法律效力，自签署之日起生效。
8.2 本协议在履行过程中如有未尽事宜，或因业务发展需要对本协议现有内容进行补充、变更、修改时，由双方协商并以书面形式形成补充协议，经双方签字盖章后方可生效，生效的补充协议与本协议具有同等法律效力。
9.适用法律、争议解决
9.1 本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
9.2 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院起诉。
甲方签字: 乙方签字：
日 期： 日 期：
技术合同 篇8甲方：_______________
乙方：_______________ 双方本着诚信为本，互惠互利，公平交易的原则，就甲方委托乙方设计服务事宜达成如下协议： 一、服务内容
项目：_____________________；
内容、规格、要求：_________；
费用：_____________________；
备注：_____________________；
合同总费用：为人民币_________元整（_________元），由甲方付给乙方。依照企业或产品品牌￥_________元，_________提供版权转移_________电子文件。 二、甲乙双方责任
甲方需提供明确的工作要求，同时及时向乙方提供相关的资料及咨询等；甲方需及时对乙方提出的设计方案进行反馈；甲方须按合同规定向乙方支付有关费用。
乙方需通过电子文件向甲方提供详细设计方案，供甲方指定人员审定；乙方需严格按甲方要求，以专业水准进行合同规定之工作；乙方需遵守甲方商业（资料）机密。
乙方需向甲方提供至少五款的不同设计方案，供甲方确认，并在双方沟通基础上进行修改至完善；若因乙方水准或设计思路偏差所致，乙方提交设计稿无法为甲方所认可，乙方需再次向甲方提供设计方案。当前三次向甲方所提供的设计方案，在经乙方与甲方决策人积极沟通都不被甲方认可的情况下，甲方有权要求终止合同。甲，乙双方诚信为本，协作完成上述工作内容时间要求为：______年_____月_____日前。 三、付款方式
自甲乙双方签订合同之日，甲方向乙方预付合同总金额的50％作为订金。
本合同完成之时，甲方向乙方一次性付清合同余款计_________元。 四、其它事项
甲乙双方均不得无故终止协议，否则违约方需承担对方的经济损失。
甲方向乙方付清合同全款后，乙方向甲方提供作品的电子文件和版权转移。甲方采用乙方作品的前提条件是甲方已向乙方付清该作品全部费用，或经乙方同意。
本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。合同书自签订之日起即告生效。
本合同传真件有效，一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________
法定代表人（签字）：_________
_________年________月______日
签订地点：___________________乙方（盖章）：_______________
法定代表人（签字）：_________
_________年________月______日
签订地点：___________________
技术合同 篇9用人单位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
电话：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
职务：_______________________________________________________
统一社会信用代码：___________________________________________
劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____
籍贯：____________________身份证号码：_________________________
电话：____________________住址：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：
第一条 合同期限
本合同期限采用下列第_________种形式
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
第二条 工作岗位
乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________________工作。
第三条 工作地点
工作地点为：______________________________。
第四条 工作时间和休息休假
1.在正常情况下，乙方应遵守甲方的作息、考勤制度。但鉴于乙方的工作岗位、工作内容及乙方身份的特殊性，在保证完成甲方工作任务的前提下，乙方可以合理安排休息;
2.乙方在保证完成甲方的工作任务的前提下，依法享受法定节假日、带薪年休假等休假，并可额外享受每年______天的带薪探亲假。乙方带薪年休假的天数，执行国家规定;具体时间应与甲方事前商定。
第五条 劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币________元/月。
2.奖金为人民币________万元/年，每服务满一年支付一次。此后不满一年的不予支付或违反本合同条款给甲方造成经济损失的不予支付。
3.甲方于每月_______日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
4.支付方式为下列第_______种形式
(1)现金支付
(2)以银行转账方式支付费用给乙方
开户行：__________________________________
户名：____________________________________
银行账号：________________________________
第六条 社会保险及福利
1.甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
4.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。
第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第八条 劳动合同变更、解除和终止
一、劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
二、劳动合同的解除
1.甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。
2.乙方提前______日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
(1)严重违反者甲方规章制度的;
(2)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
(3)同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的;
(4)违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的;
(5)被依法追究刑事责任的。
4.甲方有下列情形之一，应提前______天以书面形式通知乙方解除本合同，并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金：
(1)依照企业破产法进行重整的;
(2)生产经营发生严重困难的;
(3)转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍需要裁减人员的;
(4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;
5.乙方有下列情形之一的，甲方应当提前______日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方______个月工资，并将理由通知工会后解除劳动合同：
(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的.。
6.甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保费的;
(4)甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
(5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
三、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。乙方解除劳动合同的，需提前______日以书面形式通知甲方，但乙方有下列情形之一的，暂时不得解除本合同，须待相关情形消除后办理本合同的解除手续。
(1)向甲方借款、借物未归还的;
(2)甲方分配的工作任务正在进行中，既不能中断又无合适人员替代的。
四、本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在______日内为乙方办理社会保险关系转移等手续。同时，乙方应在合同解除或终止时向甲方办理工作交接。
五、甲方若依法应当向乙方支付经济补偿的或者乙方应当向甲方支付违约金或赔偿金的，应在办理工作交接手续时支付。
第九条 知识产权归属
1.本合同所称的知识产权包括：著作权(版权)、专利权、注册商标权专用权和专有技术等。
2.乙方为完成甲方的工作任务或者主要利用甲方的物质条件所创作的作品、发明创造、专有技术，是履行职务的行为，其知识产权归属甲方，乙方无权申请相关权利。
3.对乙方的职务发明创造，甲方可视该发明创造对甲方的贡献大小，给乙方予以奖励。
4.乙方在完成本职工作的情况下，欲就与甲方有一定竞争关系的课题自行研究开发的，应事先与甲方就利用甲方物质技术的范围及补偿办法以及所完成的技术成果的使用权、转让权、申请权和申请的权利归属达成书面协议。否则，均视作乙方的职务行为，相关权利均归属甲方。
第十条 商业秘密及竞业限制
经协商一致，甲乙双方约定如下：
1.甲方的商业秘密是由甲方研制开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、能给甲方带来经济利益或竞争优势的、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括甲方项目的实验结果和实验记录、数据、产品配方、生产工艺、制作方法等技术信息。
2.乙方在甲方合同期内或离职后______年内，均应对甲方商业秘密保密。乙方在甲方合同期内或离职后______年内不能为自己或他人生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务，也不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他企业任职。
3.甲方应在乙方离职后给予乙方竞业限制经济补偿。
⑴ 竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前______个月的平均工资(含奖金收入)的______%。
⑵ 支付办法为：每月支付，由甲方汇入乙方在离职时指定的个人银行帐号，直至 ______年期满。
⑶ 乙方在离职后一个月内应当向甲方通报自己的居住地、新的工作单位、联系方法等信息，以后每月应作相同通报。乙方向甲方通报的方法为有效的书面信函。若乙方未向甲方通报或中断通报的，视作乙方已违反竞业限制的约定，甲方则应停止支付竞业限制经济补偿，乙方则应向甲方支付竞业限制违约金。对此，乙方无异议。
⑷ 乙方离职后，甲方有权对乙方履行竞业限制约定的情况进行调查。若发现乙方向甲方作虚假通报，违反竞业限制约定的，甲方有权要求乙方返还甲方已发的竞业限制经济补偿金，并向甲方支付竞业限制违约金。
6.乙方若违反本条第2款规定，侵害甲方合法权益的，应当向甲方支付违约金人民币 ______万元，并承担损害赔偿责任;对甲方造成经济损失难以计算的，按乙方或其他共同侵权人因侵权而获得的利润计算，并承担甲方因调查乙方的侵权行为而支付的合理费用以及甲方维权的费用。
第十一条 违约赔偿
1.甲方为乙方支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;
2.对生产、经营和工作造成的直接损失。如损失难以计算的，由乙方按其解除劳动合同前______个月平均工资(含奖金收入)的______倍向甲方支付赔偿金。不满______个月的，按实际工作的月数计算平均工资。
第十二条 当事人约定的其它事项
1.在劳动合同期内，甲方对乙方进行专业技术培训(含出国学习、考察、参展)的，双方应在培训开始或出国前另行约定乙方的服务期、商业秘密和相关知识产权的保护、竞业限制等内容，作为本合同的附件。
2.乙方在签订合同前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本信息情况，包括但不限于乙方的身份、学历、履历、资格或任职证书以及以前劳动关系是否解除或终止等情况。乙方应如实说明，并应书面承诺其真实性。若因乙方故意漏报、隐瞒基本情况，骗取甲方签订合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
3.甲方有关书面文件、通知无法直接送达给乙方时，乙方确认劳动合同中所填写的户口所在地或现居住地的住址为邮寄送达地址。
4.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
5._____________________________________________________________
6._____________________________________________________________
第十三条 劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。
第十四条 合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________
法定代理人：____________________ 身份证号：______________________
联系方式：______________________ 联系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
劳动合同注意事项：
1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。
2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。
4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。
5、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。
