根据“闽政教督办［2017］15号《关于开展2017年春季开学工作专项督导的通知》”和“仙教［2017］66号”文件精神，我校认真做好新学期开学工作，并针对文件要求进行自查落实，现将有关情况汇报如下：
一、积极努力改善办学条件。
春节过后，班子成员顾不上休息，利用仙游籍在外地工作人员回家过年的机会，登门拜访，联络感情，为学校发展争取资金，通过努力，已争取到运动场硬化专项资金60万。为确保新学期准时开学和迎接义务教育均衡校验收，学校在经费开支十分紧张的情况下，挤出资金12万，正月初七开始就组织人马对学生食堂、宿舍楼外墙进行重新粉刷。
二、精心做好开学组织工作
1、按照仙教［2017］23号文件要求，校党政班子成员于2月20日提前到校，召开会议，研究期初开学工作。全体教职工2月22日准时到校，上午召开全体行政校务成员会议，下午召开全体教职工会议，布臵期初开学工作，贯彻落实上级文件精神。全体教职工112人全部准时到校。2月23日学生报到注册， 2月24日第一节课即按照课程表正式上课，教学工作马上步入正轨。
2、根据省、市文件要求选用教材和教辅用书，教辅用书由学生和家长自愿订购，开学前及时发送到每一位学生手中。
3、由于开学工作准备早，学校后勤人员提前到校，水、电、食堂、宿舍等设备设施及时检修维护。开学第一天开始运行良好，确保安全。
三、广泛开展主题教育活动
以新学期开学为契机，重视开展形式多样的主题教育活动，认真上好“开学第一课”。①2月24日上课第一天课间操举行升旗仪式，全体师生参加，并布臵以社会主义核心价值观为主题的“三爱”、“三节”教育活动，布臵3月份学雷锋活动安排，培养和践行社会主义核心价值观，同时对师生进行安全教育。②新学期第一次教职工会议，再次认真贯彻仙委办【2017】3号文件和县教育工作会议精神，强化师德师风教育，进一步要求全体教职工要认清形势，落实工作责任。
四、扎实开展安全检查活动
①寒假前组织一次全校性安全大检查，对实验楼墙壁漏水、监控探头不足等安全隐患，利用寒假时间进行整改，开学初再次进行全校性安全隐患排查。②校园实行封闭式管理，学生上下学校安排行政值班人员在校门口护送至安全地带，还配2位保安员和2个门卫，坚持24小时值班，配齐配全安全叉，橡胶棒等必要的安全防护，应急处臵装备，调整充实学生宿舍管理员。③落实安全教育地方性课程每年12节，并寓安全教育于各科教学之中，通过安全演练、家长会、黑板报、校园广播、宣传栏等进行宣传安全知识，发放安全知识手册人手1份，寒假布臵安全教育作业，期初适时发放致学生家长信，利用校讯通短信平台随时给学生家长发送安全防范知识。制定地震、消防、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全预案，并进行应急疏散演练。④落实饮用水管理卫生管理措施，师生用水接入东溪水库公共供水管网，二次供水水池每季度按规定清理一次，确保师生饮用水安全。新学期，认真贯彻落实县教育局关于加强学校食堂管理规定，完善公办食堂管
理方案,落实管理人员，保证师生的食品卫生安全。⑤校园网络和“班班通”专人管理，专人维护，一直以来运行正常。
五、严格规范学校办学行为
学校严格落实党风廉政建设的主体责任，按照中央八项规定精神和反对“四风”的要求，认真贯彻落实仙教［2017］82号《关于印发落实党风廉政建设责任制整改工作方案的通知》文件要求。
①学校严格落实课程计划，开齐开足课程，没有乱办班乱收费的行为。并严格执行校务公开制度，学校该公开的项目全部公开。学校的收费、招生、办班等受到社会的高度关注，群众热点问题一律公开，接受社会群众的监督。②贯彻落实闽政办［2017］8号文件精神，全校班均51.2人，没有超大班额班级。落实学生在校时间不超过7小时，每天锻炼一小时要求.
六、加强教师队伍建设和教师队伍管理
①全校教职工112人，专职教师104人，配齐各学科专任教师，音、体、美紧缺学科教师能满足教学需要，九年级开设心理健康教育课，七年级开设书法课。②加强教师队伍管理，上学期末，召开教代会，完善学校教学常规管理制度，奖励性绩效工资，职称岗位竞聘等若干补充规定。根据上级要求，本学期开始人脸识别考勤，要求每人每天不少4小时。
七、急需解决的问题：
根据教育均衡发展文件要求，和目前学校的实际情况，有以下问题急需解决。
1、教学实验仪器资金缺口，26.0877万元。其中：
《新学期工作情况汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
