对商场的合理化建议

作为商场,便捷销售是最主要的,从细节为客户提供便利是最合理的建议。下面本站小编整理了对商场的合理化建议,希望对你有所帮助!

对商场的合理化建议

  对商场的合理化建议篇一

1、商场的合理化布局

2、商场的装修对消费的促进

3、商场的人员布局

4、商场的产品,尤其是主销产品的陈列

5、。。。。。。

你这么专业的问题,需要有高分悬赏才会有专业的人原因来解答的。

1、天气冷了,希望在商场设有固定的物品存放处,这样顾客就不会大衣小包的拎着购物了。2、希望为顾客提供儿童小推车,这样顾客就不会因为小孩子的吵闹和不便而缩短在商场停留的时间了3、希望在每一个楼层设有导购员,更加便捷的指引顾客到所需购买的品牌。...

燕莎商城工会在全商城范围内广泛开展了合理化建议征集活动,在各级工会组织的发动和认真组织下,共上报公司工会意见和建议1300条,其中既包括对商城整体经营和发展工作提出的建议,也包括为门店经营和日常管理工作提出的建议。

7月11日下午,公司工会举办了“燕莎商城2006年优秀合理化建议成果发布会”,商城总部及门店的130余名员工参加了会议,燕莎太原店管理人员及工会干部通过视频会议系统同步收看了发布会实况。四项优秀成果和三项合理化建议进行了公开发布。

发布的四项优秀成果是:来自奥莱东四环店的《体现人性化服务,奥莱细微管理见真情》、燕莎金源店的《卖场节能改造》、燕莎店的《从规范入手,锻造国际化服务》、燕莎太原店的《构建外埠门店培训管理体系,培养塑造高素质的员工队伍》。

发布的三项合理化建议是:奥莱东四环店的《创新管理思路,实行卖场小区域管理》、燕莎金源店的《用标准化服务打造燕莎国际品牌》、燕莎店的《打造奥运标准第一店》。

发布会上,集团领导还分别为燕莎商城颁发了《北京市经济技术创新先进企事业》荣誉证书、为燕莎金源店颁发了《北京市优秀合理化建议》荣誉证书、为燕莎店员工王雁鸿颁发了《北京市经济技术创新标兵》荣誉证书。

成果展示结束后,公司党委书记寇萍就加强学习,创建学习型企业,争做学习型员工发表了讲话,赞扬发布的成果和建议内容针对性强,形式新颖,具有创新性,对推动商城的管理工作具有非常重要的现实意义。

随后,首旅集团工会主席刘东才、新燕莎集团党委副书记、工会主席云程发表了热情洋溢的讲话,他们盛赞了商城开展民主管理活动取得的丰硕成果,赞扬了商城员工多才多艺,积极参与企业管理工作的热情,肯定了商城工会疏通民主管理渠道,为员工创造了施展才华的舞台。同时他们希望广大员工要开拓思路,认清形势,为商城及集团的发展做出更大的贡献,共同创建和谐的首旅、和谐的新燕莎、和谐的商城.

  对商场的合理化建议篇二

一、如何提升业绩

1. 建立顾客数据库并要记录好顾客的每一笔销售

2. 通过数据库分析出顾客的喜好,偏向,从而准确定位,销售

3. 有着几个前提还不行导购员素质的提高,也是必须的,专柜店长要不仅要与其他专柜店长切磋交流,还要与员工多多交流,多帮员工,不仅提高自己还要带动员工要做到毫无保留,不要藏着掖着这样才能共同提高,业绩才能提升

4. 要积极与厂家沟通,保证货品充足,不出现缺号断码现象,而且导购员要对面料知识熟练对商品做到了如指掌。

5. 要在迎宾招呼上要做到主动热情,让顾客感受到自己是受到重视的如果爱答不理的话将会失去大量顾客

6. 要对顾客人提问重视起来,拿个本总结一下,慢慢积累对待顾客的提问要对答如流,只要这样固定才会信任你,顾客的心理才会踏实,要做到顾客只要进入专柜中,就应该知道他适合你专柜的那件衣服,做好每一笔销售

二、维护老顾客上

1. 建立顾客数据库

2. 在节假日或顾客特殊的日子里,打电话问候或发短信问候

3. 向厂家申请一些赠品及有特色的纪念品来回馈老顾客

4. 优化购物环境让顾客来我商场购物时心情舒畅轻松

5. 在售后服务方面做到,想顾客所想,急顾客之所急

总结:老顾客是企业的重要财富,我们销售的重点对象,老顾客不能忘记要与老顾客建立良好的关系

三、节能降耗的措施

1. 对自己一天的工作要先写一下工作安排,进行分配比如说做账可以先用一个本记账等快下班时,再打开电脑做账,将用电脑的时间尽量缩短

2. 节约每滴水,在我们平时洗手,洗清洁用具是一定要记得关掉水源电熨斗不用时应拔掉插头

3. 用纸张是,我们一定要双面用这样可节省纸张,加大纸张利用率

四、合理化建议

1.在电视,报纸,广播等方面加大宣传力度,增加商城的知名度

2.对员工要加强专业知识的培训,如面料知识,洗护知识的培训

3.环境卫生方面:我们燕莎的厕所环境有待改善,让其物业安保部建立奖惩制度比如排班一天两班倒,责任到人,分工明确不干净,处罚保洁,这样可解决相应的保洁也会监督导购

4.二层打水问题,以我的看法是应在营业期间开放,因为员工打水时开始水还是热水到后面的都成温水了,对员工的身体健康无益,如果等到开吧,保洁又要锁水,而且我们二层的员工比较多,员工的健康如果有问题的话,那么将影响到销售

五、工会活动

1.我建议工会应经常举办一些没有竞争的活动,也就是比较放松的活动,比如“爬山”,“郊游踏青”,一起游游泳,散散心,又或者是我们一起吃个饭,一起唱个歌,类似这样的活动,让我们有个释放的空间。