(2010年10月26日)
全市开展的“互看互学”活动，给我们带来的不仅仅是学习和借鉴，更是一种激励和鞭策。对有关领导的点评意见，我们将严肃对待，及时研究，认真落实。下面，我代表龙湾区四套班子，就抓好下一步工作表态如下：
第一，学先进、赶先进，争当排头兵。营造良好的创业氛围，是推进工作的重要前提。当前，特别是要借市委、市政府推动温州新一轮发展的强劲东风，“三管齐下”，统一思想，造强氛围。一是顺势“发动”，把市委、市政府号召奋力赶超的声音再次传到千家万户，进一步激发全区干部群众的创新创业热情;二是借势“加压”，在全区各镇(街道)、指挥部每半年组织开展一次“学比赶超”活动，看先进、找差距;学先进，定标杆，进一步营造知耻而后勇和你追我赶的工作氛围;三是强势“破题”，对妨碍发展的重点工作、对一些推进缓慢的难点工作，区委、区政府不定期地进行点评、督导，及时合力破解难题，迎头赶超，争先创优。
第二，大投入，大推进，力促大发展。以大投入驱动大发展，是市委、市政府作出的重大战略抉择，我们将坚决贯彻落实。“十二五”期间，举全区之力，围绕必须实现“双超”目标，即实现固定资产投资率超50%、五年投资超千亿，紧紧抓住城市化建设、产业结构调整、发展环境优化、民生和谐等重点，充分发挥龙湾的区位优势、产业优势和滩涂资源优势，以大思路、大气魄、大手笔，全力打造龙湾城市中心区、民科基地和空港经济区等三大平台，全力实施百个重大项目。在今冬明春，全面启动城市综合体等经济建设十大工程和附二医龙湾分院等社会民生十大工程，加快推进龙湾转型发展、跳跃发展。
第三，强队伍、强保障，努力开创龙湾工作新局面。新的目标确定后，干部是决定因素。我们将突出创新发展理念、创新体制机制，敢于担当责任、敢于突破条条框框，加快理顺区镇两级管理和财政体制，加快推行“并联工作制”，实现项目并联审批、土地并联推出、项目并联开工，进一步提升发展活力。突出领导干部带头示范，区四套班子成员每人联系负责一个“双十工程”，并在今天会议后第一时间研究部署，包干到底、一抓到底，进一步提升领导带动力。突出各级领导班子建设，注重在一线培养干部、在一线锻炼干部、在一线提拔干部，能则上、庸则下，进一步提升班子战斗力。突出作风建设，严格执行治理庸懒散“六个一律”规定，对没有按时完成阶段性目标任务的单位主要领导和相关责任人，以及责任心、事业心不强的干部进行严格问责，进一步提升队伍执行力。
总之，我们将以对党和人民事业高度负责的.态度，以只争朝夕的精神，以坚定必胜的信心，以超常非凡的勇气，凝心聚力，大干快上，坚决完成既定的各项目标任务，保证向市委、市政府和全区人民交出一份满意的答卷!
