兹有我单位先生/女士，由年月至今在单位工作,任职职务，不属于国家规定不准出境人员。现在我单位批准其前往韩国旅游，并担保他们在某国期间遵守当地法律法令，并按时随团返回中国，如有在某国滞留不归等现象,我单位愿承担由此而产生的'所有法律及经济责任。
单位联系人：电话：
特此声明！
单位名称：
单位盖章：
负责人签名：
办理护照工作证明 [篇2]
范本一
因公司业务发展需要，拟派我公司技术人员前去________短期培训，为期_______天。
公司人事处
________年____月____日
范本二
兹有我单位_______，由______年____月至今在 ______________单位工作,任职职务___________ ，不属于国家规定不准出境人员。现在我单位批准其前往____________旅游，并担保他们在___________期间遵守当地法律法令，并按时随团返回中国，如有在某国滞留不归等现象,我单位愿承担由此而产生的所有法律及经济责任。
单位联系人：______________________
电话：______________________
特此声明!
单位名称：_____________________
单位盖章：_____________________
负责人签名：____________________________
办理护照工作证明 [篇3]
xx大使馆签证处：
兹有我部职工xx-x，女，出生于19xx年xx月xx日，于xx-xx年x月到我单位工作至今。任xx职务，月薪人民币xx-xx元，包括奖金年薪xx-xx元。护照号码为：gxx-xx。
从2015年xx月xx日起，xx-x经本单位领导批准放年假赴xx旅游，预计2015年xx月xx日返回中国，2015年xx月xx日起返回单位上班，职位月薪不变。
特此证明。请予以批准!
xx-xxx-xx
联系电话：
(公 章)
